一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作的规范性与高效性，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作，拟定招聘方案，负责简历筛选、面试安排及人才评估，助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理，确保办公场所整洁、安全、有序，营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，定期开展制度审查与更新，每半年组织一次全面评估与修订，确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作规范高效，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案归档等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合管理层开展人员招聘与选拔，拟定招聘方案，进行简历筛选及面试安排，协助引进符合岗位需求的优质人才。 三、后勤保障管理 1.负责办公场所的日常维护与管理，确保办公区域干净、安全、有序，营造舒适高效的办公氛围。 四、安全环保及消防方面 1.组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，每半年开展一次制度评估与修订，确保符合法律法规要求及企业实际运行需要。 完成上级交办的其他工作任务

1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作； 2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度； 3、负责企业人力资源的管理工作； 4、负责编制部门工作计划，主持部门工作例会，合理安排部门各项工作； 5、负责企业的物资领用等管理工作； 6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作； 7、完成企业领导交办的其它事宜。 8、具有五年以上相关经验，负责综合部行政人事后勤管理及外联工作，协助配合生产管理相关制度的建立。

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，熟练使用常规办公软件。 2、持有C1驾驶证，实际驾驶满五年以上，具备对外联络及接待相关工作经验。 3、负责综合部行政后勤事务管理，配合推进生产管理制度的制定与落实。 4、每月安排休息四天，提供食宿（含早中晚餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

要求一：对房建，市政，景观，技术规范 二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心 三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理 四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算 五，能够协调业主，监理，现场 六，偷懒者，混日子的勿扰，技术不好的勿扰

主要负责岗位人员的招聘工作

任职要求： 1、电气、电力、机电及相关专业，学历中专及以上。 2、有独立完成过35kv、110kv变电站或者配电工作经验，及光伏电站施工管理经验者优先。 3、持二级建造师证书、B证及相关证书； 4、年龄在45岁以下（含45岁）。 5、无犯罪记录。 6、持有驾驶证。 7、行业内无不良行为。 工作要求： 1、负责项目的组织和管理，做好工程项目质量、进度、安全、技术及等全面工作； 2、负责项目的要求组织项目的人、财、物、机等生产要素； 3、负责项目的材料收集整理和归档工作，控制施工成本； 4、负责项目严格按照项目进度要求进行项目的实施，考核； 上述职位待遇面议，工作地点:南昌！及公司相关福利待遇。 加分项 有以下行业经验：机电工程

岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理，对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作，推动施工进度，确保工程质量及安全3.组织召开现场会议，及时处理问题，解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况，与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历，具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验，熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强，能够适应出差或加班工作;

人员招聘、招投标处理、档案管理、日常行政管理及领导交办的工作其他事宜

岗位职责： 1、牵头开展新能源光伏发电领域的科技资源整合，建立并维护该领域内的合作单位、专家团队及项目资源数据库； 2、持续追踪新能源光伏发电行业的发展动态，分析技术演进方向、市场变化趋势、竞争态势以及关键核心技术路径； 3、承担新能源发电项目的接入系统方案制定、电气部分设计及相关技术文件的编制工作； 4、为光伏项目的市场拓展提供专业技术支撑与解决方案； 5、负责光伏项目现场实地勘察、可行性评估及项目建设全周期的技术支持服务。 任职要求： 1、具备新能源科学与工程等相关专业背景； 2、掌握光伏系统构成，熟悉光伏电站整体架构，了解太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等核心部件的性能特点及实际应用； 3、拥有新能源光伏发电领域实际工作经验，能独立完成项目可行性研究报告的编制； 4、有行业研究机构从业经历或具备中级及以上职称者优先考虑。

设备电工

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有师傅有时间去换套菜盆下水么，有的话打这个电话，价钱自己谈

到，到13号百分百阳光店，一天8小时一百元一天。

①公司招长期驾驶员。 ②公司主要跑江西高安到安徽安庆地区来回， 车子都是13米60公分平板（也有侧翻）。单程大概300至400公里左右，标载（不超载）。大部分跑国道，小部分高速。一般就两三天一趟。 ③公司安排来回货，你只管开好车，负责货物安全送达。 ④公司要求:会盖雨布，单驾，身体健康，会倒车，认真负责。 ⑤不压工资，每月10号准时发工资，公司买社保。 如果想了解更多，详情来电…

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

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酒店客房服务员 薪资福利:2000元/月 招工人数:多名 （） 工作地址:原朝日国际大酒店

招聘：酒店前台 (2 人) 薪资：4500~6000/月 上午：09:00-12:00 下午：12:00-21:00 职位类别：客户服务类/前台/接待/前台/接待 1、跟进预定订单并加以落实；服务态度好； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导 4.上一休一。

客房服务员 按照酒店流程清扫客房，及时补充客房用品，管理楼层物品，严格控制客用消耗品；发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知主管，严格执行安全制度，确保客房安全，及时反馈宾客信息和意见；房间内如有需洗涤的客衣按收衣程序送洗并送回；协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作；参加客房部相关培训并考核过关，完成领导交办的其它工作任务。按照酒店流程清扫客房，及时补充客房用品，管理楼层物品，严格控制客用消耗品；发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知主管，严格执行安全制度，确保客房安全，及时反馈宾客信息和意见；房间内如有需洗涤的客衣按收衣程序送洗并送回；协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作；参加客房部相关培训并考核过关，完成领导交办的其它工作任务。 薪资福利:2300~6000/月 招工人数:5人 工作地址:江西省宜春市铜鼓县城南西路100号

诚聘：民宿前台数名，年龄38以下、有相关经验者优先、包吃包住、工资面议。 工作地点：丰城市湖塘乡观云里

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作，办公地点固定，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人表现进行年度薪资调整，并有机会参与管理岗储备培养

招 聘 一千零一夜酒店招前台收银员1名，，40岁以下，略懂电脑、五官端正、性格温和、沟通能力强、有责任心！工资面议！ 联系人:赖 地址:袁州区高士北路998号（袁山公园对面）

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客房保洁 无经验要求，会打扫卫生即可；需持有普通健康证；能接受全职工作。负责客房清洁、整理及卫生维护，按照标准流程完成日常保洁工作 工作具体时间班次面议；公司位置在高安市锦惠中路 工作地址:高安市安居路341号飓龙电竞酒店

岗位职责: 1.负责公司前台的接待工作及文件资料的归档整理。 2.处理日常来电接听与邮件收发相关事务。 3.协助团队进行销售数据的录入及基础分析工作。 4.保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。 4.工作细致认真，责任心强。