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行政办主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
人事,行政管理。处理员工关系。协助院长相关日常工作;
行政主管/经理
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障运营高效有序开展 2.统筹行政团队工作安排,推动执行效率持续提升 3.协助拟定公司管理制度与操作流程,促进管理体系优化 任职要求: 1.拥有良好的组织协调与语言表达能力 2.具备独立应对和处理各类事务的能力 3.工作态度严谨细致,具备高度的责任意识
办公室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公场所高效有序运行; 2、统筹安排公司内部会议及团队活动,增强员工协作与归属感; 3、维护办公设备及物资采购管理,合理控制行政支出,改善办公条件; 4、负责员工考勤管理及相关行政支持工作,协助完成人事基础事务; 5、根据上级指示,组织人员开展月度数据汇总与统计工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先; 2、具备3年以上行政管理工作经验,有制造业从业经历者优先考虑; 3、具有良好的组织协调能力与语言表达能力; 4、熟练操作Office办公工具,掌握基础表格处理与文档编辑技能; 5、逻辑清晰,能有效应对和解决常规突发事件; 6、有门窗生产企业办公室管理经验者优先,薪资待遇可面议。
猪场负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验
岗位职责: 1.负责楼房场的日常运作与现场管理 2.保障场内设施设备的稳定运行及定期维护 3.监督并优化场内作业效率,确保生产任务按时完成 任职要求: 1.******,第一学历为大专及以上,具备一年以上相关工作经验 薪资待遇: 综合年薪40w及以上,经验优异者可面议,底薪+kcp+绩效等,缴纳五险 工作地点: 原则上按照就近原则进行分配
吉安永丰县招聘行政主管一名
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织
招聘行政主管一名
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上人力经验10人-50人团队后勤管理
主要负责岗位人员的招聘工作
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上大中型企业从业企业文化建设
岗位职责: 1、统筹公司行政办公及后勤事务管理,为各部门提供高效有力的行政支持; 2、组织并落实部门日常运作,包括部门例会安排及跨部门沟通协调等工作; 3、管理公司办公设备与物资,保障资产和物料的合理配置与有效使用; 4、负责公司车队运营,科学调度车辆资源,确保用车需求及时满足。
厂长/主管10年以上学历不限男装服装女装童装
岗位职责: 1.熟悉针织类样衣制作流程,统筹安排样衣工的日常任务 2.主持产前会议,科学调整与优化服装生产工艺 3.负责版型设计及审核工作,有宠物服饰制作经验者优先考虑 任职要求: 1.具备十年以上服装生产相关经验,熟练掌握样衣制作与打版技能 2.拥有五年以上团队管理经历 岗位福利: 1.提供年终奖金、员工生日活动及一年三次节日福利 2.免费提供工作餐(午餐、晚餐)及住宿安排
生产行政管理
行政经理
1、有从事制造行业、质量管理2年以上工作经验优先; 2、支持品质部日常行政事务,提高团队工作效率。
服装厂版房负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装样衣工技术部经理服装女装童装
工作职责: 1.统筹安排版房内样衣工及版师的日常工作,具备独立完成样衣制作的能力; 2.参与产品开发全流程,负责样衣及生产样品的监督与跟进,确保工艺达标、品质合格,并快速响应处理生产过程中的技术难题; 3.负责打版、版型审核、面料核算及唛架排料等相关技术工作。 岗位要求: 1.拥有10年以上针织类服装行业经验,熟悉针织服装的完整生产工艺与流程,可独立完成整件样衣制作; 2.熟练操作各类打版软件,能结合面料特性优化用料、提升裁剪效率,并简化制作工序; 3.具备良好的团队管理与组织协调能力,沟通顺畅,能够合理规划工作任务与进度。 福利待遇: 1.免费提供午餐和晚餐; 2.提供免费住宿,配备独立单人间,房间配有空调及24小时热水供应; 3.设有年终奖金
搬运工月结
江西上饶招聘搬运工,薪资优厚超过5000元每月,招聘身体健康、有力气的搬运工,不怕繁重工作和清洁米糠卸载任务。
上饶
1月28日 11:17拨打电话
江西上饶江西上饶招聘杂工,月薪3000元以上,主要负责厂内清洁和搬运等工作。
工厂搬运工月结
江西上饶招聘杂工,月薪3000元以上,主要负责厂内清洁和搬运等工作。
上饶
1月28日 11:14拨打电话
江西上饶招聘理货员,薪资1800元以上,可上晚班。
理货员月结
江西上饶招聘理货员,薪资1800元以上,可上晚班。
上饶
1月28日 11:14拨打电话
江西上饶招聘高薪仓库管理员,月薪超过1800元,主要负责整理仓库工作。
库管月结
江西上饶招聘高薪仓库管理员,月薪超过1800元,主要负责整理仓库工作。
上饶
1月28日 11:14拨打电话
工厂木工家具打磨
江西上饶全屋定制工厂正在诚招木工、打磨熟练工和打杂工若干名,要求员工遵纪守法、品行端正、工作认真仔细、具有团队精神及品质意识,待遇面议,工作地点位于江西上饶朝阳,具体联系方式为林经理电话,详细信息请前往现场了解。
上饶
1月28日 11:14拨打电话
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专及以上CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历 2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3:提供食宿,月薪资4000-6000元
生产副总
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上统筹生产计划有生产管理经验质量管理经验光学镜片生产管理
岗位要求: 1.经验背景:具有玻璃/P镜片完整制程实际操作经验,掌握生产核心环节,了解光学镜片制造全流程运作逻辑。 2.战略规划:能够制定中长期发展策略,拆解年度生产、销售与利润指标;响应市场及总部需求,调整产品布局、产能配置与技术迭代路径。 3.生产运营:统筹生产排程与供应链(采购、设备、库存)协同,确保订单准时交付;管控产品精度、良品率等关键参数,推动精益管理实现降本增效。 4.管理统筹:主导车间日常运作,整合内外部资源,高效处理生产与运营中的各类问题。 5.合规安全:熟知光学领域环保与安全生产相关法规,严格执行安全管理和合规执行措施。 6.优先条件:具备高精度光学类产品生产管理实践经历者优先考虑。
行政专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹与执行,维护办公场所的整洁与高效运转; 2.接待来访人员,提供必要的引导与协助服务; 3.管理公司邮件及快递的收发、登记与流转事宜; 4.协助筹备内部会议,做好会议记录,并跟进相关后续工作落实。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务; 2.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识; 3.可独立应对日常工作中的突发情况并妥善处理; 4.具备团队协作意识,能与同事共同配合完成工作目标。 底薪4k早九晚六12点到2点休息周末单休
楼面经理月结
招聘:楼层经理 薪资:5-6K元/月 一、部门经营管理 1、全面负责楼层、服务中心及布草房的运营管理工作,编制分部营业和预算、工作计划,并带领部门积极完成各项经营指标; 2、 负责客房服务的创新管理,将创新方法、措施报请领导经批准后,负责组织贯彻执行; 3、与市场销售部、前台密切协作,做好房间/房型的合理调控,保证每日客房出租率; 4、负责房间卫生的抽查,与前台核对房态并做好故障房的解除工作; 5、 做好分部的成本控制工作; 二、部门团队建设 1、与人力资源部配合,组织开展本部门招聘及员工绩效考核; 2、根据住房、人力情况,负责分部员工的合理排班,在保证运作的前提下,限度的节省部门人力成本并保证客房的及时出租。 3、负责分部的服务质量管理,包括员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施; 4、 分析下属员工培训需求,设计培训项目,组织并参与员工培训,确保培训质量,评估培训结果; 5、负责员工表扬信的统计及奖励金分配,经批准后落实; 6、定期组织员工活动,与员工保持定期交流并建立良好关系,为员工提供建设性的信息回馈、激励及训导,运用科学的、人性化的管理方式,建设一支和谐、高效、激情、进取的团队。 三、对客管理 1、 负责向楼层主管收集熟客档案,交服务中心进行统一存档,督导服务中心员工做好熟客档案的整理,检查落实员工做好相应的服务; 2、及时稳妥地解决客人的投诉,对不能解决的投诉应立即报告宾客关系经理及房务总监,各项投诉必须记录存档作为部门的培训案例; 3、负责 VIP 客住店期间的服务跟进工作,确保向客人提供优质服务; 4、定期拜访住客,做好客人意见记录及跟进工作; 5、与酒店各部门员工保持高效合作,协调相关事务,及时准确地为客人提供优质服务。 四、设施物资管理 1、督导下属做好楼层各项计划卫生及其他大型清洁工作; 2、 督导下属做好客衣清洁管理工作; 3、督导下属做好与洗衣厂的沟通管理工作,确保洗衣质量,确保酒店布草正常运转; 4、负责客房现有及新增消耗品、布草及酒店制服的合理使用和管理,合理编制申购计划,定期组织抽查和稽核; 5、组织建立所辖区域内设备、设施台账,认真执行资产管理规定; 6、 督导下属做好各类设施设备的维护、保养工作。 五、安全管理 1、协助房务总监做好各项检查工作,发现一切大堂和楼层上发生的不正常现象和可疑人物并及时通知
上饶
1月19日 16:55拨打电话
收银前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
负责收银,服务等
车间主任1-3年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责: 1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化 2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率 3.组织团队协作,及时解决生产过程中的技术难题 4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控,参与制定生产计划 职位要求: 具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验,有2年以上车间主任工作经历,技能全面,数据分析能力突出,能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作 工作时间:单休,8小时 任职要求: 1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历 2.能够独立应对并化解生产现场各类问题 3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调; 2.参与并监督生产流程,保障产品品质与生产效率达标; 3.针对生产环节提出优化建议,快速响应并处理现场问题。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力,能高效组织与调配生产人员; 2.具备生产异常处理能力,可及时识别并解决产线各类问题。
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符 3、准确执行相关系统的日常操作流程 4、按时整理并提交各项业务所需的报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务与指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格: 1、品行端正,具备良好的职业操守和责任意识 2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注: 1.纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。
前台行政
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上19点前下班周末双休公司/写字楼有行政前台经验其他
岗位职责: 1、负责来访人员的接待与引导; 2、处理公司日常行政事务相关工作; 3、协助并完成部门主管交办的其他任务。 任职要求: 1、形象端正,气质良好,年龄在20至26周岁之间; 2、具备行政管理基础知识及基本业务流程理解能力; 3、熟练操作常用办公软件,工作细致、态度认真,具有较强的责任意识。 工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇:4000-4500元,具体薪资需通过面试结合个人能力评定,能力特别突出者可面议。
餐厅领班月结
食堂管理员 ,年龄30 - 40岁,统招大专以上学历,身体健康,有责任心,做事细心主动,讲究个人卫生。具备良好的沟通协调能力,有学校食堂经验者优先。负责每日食材验收、仓储管理,确保食品安全与新鲜。监督食堂环境卫生、餐具消毒。协助厨师制定营养均衡的周食谱,维护就餐秩序,处理日常员工咨询与意见反馈。 薪资福利:7 - 10k,缴纳五险一金,享受年终奖金、高温补贴、生日补贴、工龄补贴、全勤奖等,酒店式员工宿舍(免费)、免费工作餐(食堂)、带薪年假、公司旅游、季度活动、节日福利等 招工人数:1人 招聘消息有效期5天 工作地址:铅山县工业园区鹅湖大道6号(江西华文医疗器械有限公司)
上饶 铅山县
1月20日 18:01拨打电话
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