岗位职责: 1. 负责装修项目的整体统筹与执行，保障项目按既定节点有序推进； 2. 全程跟踪施工进度，严格把控工程质量符合规范要求； 3. 高效对接各方信息，推动项目各环节协同运作； 4. 快速响应并解决项目实施过程中的突发状况，保障流程顺畅； 5. 与项目组成员密切配合，确保工程按时交付。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与现场管理能力； 2. 擅长跨部门沟通与工作协调； 3. 具备较强的应变及问题处理能力； 4. 可独立履行项目监管职责； 5. 富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责拟定年度行政督察门店巡查方案，制定检查规范、违规处置流程及反馈机制，并推动实施； 2、协助编制与优化公司各类行政管理制度与操作流程，协调业务部门参与制度研讨，推进制度体系建设； 3、组织各部门制定部门内部流程、标准文件及作业指导手册，监督各项流程与标准的有效执行； 4、制定年度安全管理规划，建立涵盖消防、用电、售后服务安全及办公区域消防安全的管理标准，落实月度安全巡检，组织安全培训与应急演练，完善事故应对流程并建立安全管理记录，跟进安全隐患整改闭环； 5、编制突发事件应急预案，包括自然灾害、公共卫生事件等情形，定期开展应急演练，确保突发情况下快速响应、有效处置，保障员工人身安全； 6、制定年度行政成本控制方案，分析行政运营费用结构，编制行政预算，进行成本数据复盘，提出降本增效建议； 7、统筹管理办公设备及门店固定资产，监督资产使用情况并组织定期盘点； 8、监督食堂日常运营，包括菜品品质、卫生状况及服务质量； 9、主导企业文化建设工作，促进员工关系发展，协调员工与管理层之间的沟通，策划组织员工联谊、休闲娱乐等活动； 10、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，秘书学、中文、新闻或行政管理等相关专业优先； 2、具备8年以上行政管理、办公室相关工作经验，有管理岗位经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，具备较强的口头表达与文字组织能力，熟练撰写各类公文； 4、拥有出色的服务意识、沟通能力、协调能力和团队合作精神； 5、具备良好的职业道德与保密观念，责任心强，工作积极主动，坚持原则，具备处理复杂事务的能力和较强的应变能力。

【行政经理】 任职要求： 1、年龄40岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上相同岗位工作经验； 3、有成功处理外部公共关系经验者优先考虑； 4、性格亲和，适应猪场现场工作环境； 岗位职责： 1、维护外部合作关系，妥善应对突发情况，确保猪场平稳运行； 2、统筹后勤支持工作，及时响应并解决猪场后勤需求，提升服务满意度； 3、配合场长推进团队管理，保障人员稳定性； 4、管控猪场后勤相关费用支出； 5、协同场长落实猪场安全生产管理工作 工作地点：湖北、河南 薪资：8000—10000，五险，管吃管住，三节福利，完整晋升通道

有证书，有社保配合度高，有工作经历，性格乐观开朗，积极向上，对待工作认真负责，拥有强大的责任心和执行力。具有较强的学习能力，能快速掌握新知识和技能勇于面对挑战，不断超越自我。

我公司位于河南省范县，现因业务发展需要，为山西侯马项目部招聘项目副经理一名。 职位要求： 1. 年龄不超过40周岁。 2. 具备较强的施工现场管理与安全作业管控能力。 3. 具有良好的人际沟通协调能力。 4. 持有可在河南省注册的二级机电建造师资格证书及安全生产考核合格证（B证）。 5. 有同类项目管理经历者优先录用，濮阳市及周边区域人员优先考虑。 薪资福利： 月薪8000元，按国家规定办理社会保险。 有意者欢迎来电咨询。

负责行政及人事相关工作，具备良好的沟通协调能力。 任职要求： 1. 2年以上行政人事工作经验，了解家装行业流程者优先。 2. 熟练掌握各类办公软件操作。 3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力与责任意识，能适应快节奏工作环境，富有创新思维和执行能力。 薪资面议，能力突出者可面谈！

需具备机电建造师资格证书 仅限施工单位工作经验者应聘 年龄要求在40周岁以下 负责水电工程现场施工管理及协调工作

1、能够识读消防安装工程的施工图纸； 2、掌握消防水系统、电系统、通风系统的施工流程、工艺方法及相关验收标准。 3、需具备大专及以上学历，所学专业为消防相关方向。 4、遵守公司管理要求，主动完成上级交办的各项任务。 5、具备较强的沟通协作意识，责任心强，工作踏实，能承受现场工作压力。 6、具备组织实施工程施工的基本能力。 7、熟悉消防工程现场施工管理，可妥善应对和解决施工中的技术问题。 8、能与建设方、监理方、设计单位及总承包单位有效沟通，协调处理项目各类问题。 9、有能力配合经营部门开展项目材料用量及成本管控工作。 10、曾在建设单位或监理单位任职者请勿投递。

新项目经理的主要职责： 1、负责项目团队的组织架构搭建及日常运营管理工作。 2、具备5年以上机械加工行业工作经验，精通数控车床的工艺制定、调试与优化流程。 3、熟悉质量管理体系的实际运行与执行要求。 4、具有自动化生产线（如桁架机械手上下料系统）相关经验者优先考虑。

一、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、机电工程等相关工科专业。 2. 执业资格 需具备国家注册监理工程师资格证书。 二、岗位职责 1. 项目管理 协助拟定部门年度工作计划；全面负责所辖项目全过程监理工作（涵盖质量、进度、投资、安全及合同管理）；组织编制监理规划与实施细则，并监督落实；主导重要分部分项工程及关键节点的验收工作。 2. 团队管理 配合推进部门团队建设，承担分管团队的日常运作与绩效管理；组织开展技术培训与业务研讨；指导专业监理工程师和监理员开展工作，储备并培养专业人才；统筹项目组间人员安排与资源协同。 3. 技术质量管控 建立并完善监理质量管理体系；审核监理日志、月度报告及竣工归档资料；解决重大技术难题与安全事故；关注行业前沿技术与规范更新，推动监理工作标准化、信息化发展。 4. 客户协调 作为公司代表与各参建单位进行沟通对接；处理重大客户诉求及合同争议；参与重点项目的投标工作及合同磋商；协助推进新区域市场与客户资源拓展。 5. 合规风控 确保监理行为符合法律法规要求；识别项目重大风险点，制定应对策略与应急方案；配合政府主管部门的监督检查与审计工作。 三、福利待遇 免费午餐 健全晋升通道，注重能力，优先提拔年轻骨干 统一安排职称申报 提供入党积极分子培养机会 带薪年假 每月业务学习 节日慰问品 团队活动丰富，助力个人成长与发展

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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明天六点半上班 招两名有安全帽年轻利索的工人。

尘艺女装商丘吾悦广场店 招聘岗位: 店长+优秀员工 正常上班4000-6000 跺跺小脚6000-8000 加快速度8000-15000 全力以赴的上不封顶 空间职位薪资都给你 你的工资你说了算！ 月薪过万不是梦！ 欢迎朋友推荐或自荐 ☎来吧

平房防水有做的吗？

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

负责接待政府来访并与各部门协调工作

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

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岗位职责: 1.负责日常办公区域的管理，保障工作环境干净整洁、井然有序； 2.承担销售部门相关单据的录入与归类，客户信息的汇总处理，以及文件资料的收集、整理和归档工作； 3.参与库存盘点并进行数据核对。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.有进销存系统操作经验者可优先考虑； 福利待遇： 每周单休

辅助业务订单录入系统，与业务沟通发货，属文职类工作，不外出不销售。免费提供午餐

岗位职责： 1. 公司氛围轻松，无过度内耗，不搞空谈，工作高效，无需加班； 2. 按时完成本职任务，准时上下班； 3. 早九晚五，******，每月休息4天； 4. 底薪2800+全勤奖200； 非电销岗位，会使用手机，掌握基础办公软件操作即可！ 岗位要求： 1、具备良好的协调与表达能力； 2、能独立处理日常工作任务，有较强的责任意识； 3、仅抱着尝试心态应聘者勿扰； 本公司招聘旨在吸纳愿意长期发展、与企业共同成长的稳定人才！ 工作内容： 依据公司招聘安排进行候选人邀约与初步筛选； 负责各岗位绩效数据统计及薪资发放相关工作； 协助管理层开展员工绩效考核的执行与管理；

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芝卷卷披萨现招长期店长一名，后厨员工两名名，年龄18岁—35岁五官端正，责任心强，有较好的沟通和服务意识，工作地点：金辉尚悦城楼下芝卷卷披萨 电话：182****2713