化工项目，招建筑项目经理/项目负责人

任职要求： 1.本科及以上学历，需在学信网可查，计算机相关专业，具备3年以上相关工作经验（能力突出者可适当放宽学历要求）； 2.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神以及方案撰写能力； 3.熟悉常用项目管理工具与软件，持有信息系统项目管理师或PMP认证者优先考虑。 岗位职责： 1.负责项目实施计划的编制与执行推进； 2.跟踪并管控项目进度、质量及成本，保障项目按时交付验收； 3.协调处理项目中的技术与质量难题，响应用户需求，持续提升项目交付满意度； 4.组织开展项目各阶段评审工作，确保项目顺利通过验收； 5.完成上级安排的其他相关任务。 外派常驻base：榆林市政府

1.**资质要求**：须持有国家一级建造师证书（市政公用工程专业），本科及以上学历。 2.**经验要求**：年龄45岁以下，具备8年以上市政工程（如道路、桥梁、管网等）项目全面管理经验，能独立把控项目的安全、质量、进度和成本。 3.**能力要求**：具备卓越的领导决策、沟通协调及团队管理能力，能高效解决现场复杂问题，确保项目完美履约。

具备一定的项目规划能力，根据部门安排，能够统筹制定本人负责项目的总体计划，合理安排项目进度、资源分配等，确保项目计划的合理性和可操作性，为项目实施提供清晰的指导框架。 拥有较强的项目执行能力，负责项目的进度、质量、安全、费用等全过程管理，制定具体实施计划并严格执行，确保项目按计划推进，及时处理项目实施过程中的问题，保证项目目标的实现。

处理事情稳重可靠，吃苦耐劳，主要工作为协调监理，总包以及甲方之间的施工相关的事宜，以及月报工程量，简易资料上报，熟悉操作办公软件，熟悉栏杆安装之类的工序，熟悉CAD以及看图软件，试用期三个月，年龄25-35岁，工资面议！吃住

月薪10k+，有建造师证优先

工作职责： （1）认真贯彻执行国家和上级有关方针政策，以及公司的各项规章制度，全面负责施工组织管理和施工质量，深入研究工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同，并主持资金回收工作。 （2）主持或参与制定施工组织设计和质量计划，负责编制总体进度计划，各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。 （3）施工项目内，分部分项或专业项目对内、对外的分包，并以分包工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。 （4）根据公司的年、季、月度施工生产计划，组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等需用量计划。 （5）科学组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门，分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。 （6）接受有关职能部门，上级单位，地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计，定期向企业法人（委托人）报告工作。 （7）建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施。每月召开一次成本分析或按分部工程完成情况适时进行成本分析，使项目班子有关人员对项目经营情况，计划收入或支出情况有全面了解，使各项开支按计划有效控制。 （8）向工程部经理汇报工作，反馈信息，做好质量、安全、成本控制，工程款的催要、管理等工作。 岗位要求： （1）具有大专及以上文化程度、工程类或者经济类相关专业，工程项目经理6年以上工作经验； （2）具有职称执业资格证； （3）良好的协调、沟通能力，服务意识强。

岗位职责 1．负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导工作； 2．统筹管理矿山开采、挖装及运输等各环节的作业流程； 3．编制采矿作业相关的安全生产管理制度及标准操作规程； 4．组织制定采矿、测量等工作的设计与施工方案； 5．负责采矿过程中钻孔设备、挖掘机及运输车辆的协调管理工作； 6．负责各项目部每月矿山现状图的审核确认； 7．负责审核并下达各矿山的采剥作业计划 任职要求： 1．具备采矿相关专业大专及以上学历，具有露天矿山项目管理经验； 2．熟悉矿山开采的工艺流程及相关技术标准； 3．具备与政府监管单位对接检查的沟通协调能力； 4．熟练操作CAD、CASS、3D等制图软件，能进行土方量测算，掌握简易矿山道路设计； 5．具备较强的分析判断力、沟通协调能力和执行能力； 6．会使用RTK设备（如不会可入职后学习）； 7．需持有中级采矿专业技术职称 入职即办理社保，项目部统一提供食宿条件

招聘岗位:项目经理生产经理技术负责人 任职要求: 1、具备大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间，持有二级或一级建造师资格证书，拥有职称工程师证者优先考虑。 2、能够独立负责项目整体运作，处理项目日常管理工作，具备良好的沟通协调能力与突发情况应对能力。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉工程施工合同及造价合同相关内容。 4、需做到人证一致，证书可迅速转注至本公司。 薪资: 建筑类相关专业背景及具备相关工作经验者优先（市政方向除外） 1、坐班期间月薪6000-10000元。 2、驻场项目经理（工作地点非陕西区域）月薪10000-14000元，有车者优先安排。 福利: 1、提供外出差旅补贴。 2、享受证书补贴，公司按规定缴纳五险一金。

负责每天工作安排与报表。

招聘：90后烟火小栈 职位一：服务生两名 薪资：底薪2600+提成+全勤 职位二：前台收银一名 薪资：底薪2800+提成+全勤 职位四：洗碗工一名 薪资：底薪2600+提成+全勤 以上岗位福利：包吃，节日福利 联系电话：（） 地址：铜川新区中熙华城90后烟火小栈

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议

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西安雁塔招修锁/开锁/换锁

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驻现场项目经理，有3个业绩，有良好的勾通协调能力，待遇1.2一1.5万，包社保，税前

基坑监测项目负责人 1.负责基坑监测安装埋设工作，确保工程质量和安全。 2.组织实施监测方案，及时发现并处理问题。 3.与团队成员协作，完成监测任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方工作 2.能够独立完成监测任务，具备较强的责任心 3.具有团队合作精神，能够快速融入团队并协作完成工作

地铁主体结构岗位任职要求 1.具备2-3年及以上地铁主体结构施工相关工作经验，熟悉地铁车站、区间隧道等主体结构的施工工艺、流程及质量标准。 2.持有二级建造师证书（市政公用工程专业优先），证书可正常注册，无挂证、违规等不良记录。 3.能看懂施工图纸，熟练运用相关测量、施工工具，可独立完成分管区域的施工任务。 4.了解建筑施工安全规范，具备较强的安全意识，能落实施工现场的安全管理要求。 5.具备良好的沟通协调能力，能配合团队完成项目进度目标，服从项目现场管理安排。 6.身体健康，能适应工地现场的工作环境和加班、倒班等工作节奏。 薪资待遇面谈，有意者请联系李经理：

山地光伏项目经理

徐州市鼓楼区好得家附近，招装修项目经理，25-45岁之间，五年以上工作经验，头脑灵活认劳认干，负责办公室装修，会开车，附近优先

西安建国烧烤连锁餐饮公司新店招聘以下餐饮精英 经理2名:工资6000+ 主管2名:工资5000+ 服务员10名:工资4000+ 收银员3名:工资4200+ 传菜员5名:工资4000+ 收餐大姐4名:工资4000+ 洗碗工2名:工资4000+ 福利待遇: 包吃包住，每个月4天带薪休假，宿舍24小时热水，空调暖气，每月15号准时发放工资绝不拖欠 地址:电子六路店 电话- （罗经理）

小保当项目部招聘: 单位餐厅前厅主管：（1）名 年龄45周岁以下，有酒店管理经验，形象好气质佳，免费提供食宿，享受休假 工资:面议 地址：小保当 联系电话：（同步）

1.负责房建项目现场签证的审核、确认及执行； 2.对施工现场的工程变更、材料调整等事项进行 实地核实； 3.协助项目团队完成相关签证文件的整理与归 档; 4.确保签证流程符合公司规范及项目进度要求。 任职要求： 1.具备房建项目现场管理或相关工作经验； 2.熟悉工程签证流程及相关规范； 3.能够独立完成现场核查与记录工作； 4.沟通协调能力强，具备良好的责任心和执行力。

运营管理： 全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营，确保各环节顺畅、高效。 制定并执行严格的标准作业程序（SOP），包括餐台陈列、食品添加、卫生清洁等。 监督食品安全与卫生法规的100%执行，确保餐厅通过各项检查。 团队建设与管理： 负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造一支高凝聚力、高服务标准的团队。 营造积极、公平、协作的工作氛围，有效处理员工关系，降低人员流失率。 客户体验： 亲临一线，及时处理客人投诉和突发事件，提升顾客满意度。 收集并分析客户反馈，持续优化服务流程、菜品结构和用餐环境。 成本与利润控制： 严格控制食材、物料、人力及能耗成本，有效管理库存，减少不必要的浪费。 分析经营数据（如客流量、人均消费、成本率等），制定并实施策略以提升餐厅盈利能力。 菜品与质量： 与厨师长紧密合作，监督菜品质量、口味和多样性，根据季节和客户需求协助策划新菜式。 确保食物从制作到陈列的全程品质稳定。

榆林电厂招维保，有无经验均可，工资5.5-9k，月休7天，工作时间早8-12 14.30-18，休息两个半小时，管住，有500饭补，联系电话

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