1、工作细心、责任亦强、有大局观;2.会办公软件熟悉办公室管理、考勤、行政物资采购等工作，3.能审阅制订公路工程、市政方面工程合同;4.能接受偶尔的出差及领导交办的其他工作任务。

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办公室主管会量尺，会CAD，晨丰软件，有管理经验招工人数:1名

急聘社区养老体验对接员，管理人员年龄:30-55岁学历:大专优先工作时间:周一到周五，双休待遇:综合工资5500+要求:有销售、HR、管理、创业经验的优先专兼职均可咨询:

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协助总经理处理一起事务，要求有两年以上相关工作经验，本科以上学历。

行政总监招工人数:1名

招聘：第三终端事业部总经理薪资：30k-50k岗位职责：1、根据公司发展战略，制定第三终端事业部年度发展规划，建立健全第三终端事业部管理制度、管理规范、工作流程；2、根据第三终端事业部年度发展规划，组织制定年度产品规划、销售政策、品牌策略、市场推广、预算管理及市场培训规划；3、根据年度目标任务，按季、按月逐级分解下达并组织实施，确保全面完成；4、负责组织落实事业部市场开发、目标终端建设，维护市场秩序和价格体系；5、根据年度推广宣传、培训规划，制定落实计划，并督导执行，对效果进行评估，重点推进核心产品、重点产品销售；6、负责事业部团队招聘、培训及绩效考核；7、按时完成公司领导交代的其他任务。任职要求：1、专科以上学历，市场营销等相关专业；2、熟悉商销售、商控模式；3、有第三终端业务开拓方面的丰富资源和经验；4、有较强的团队感召力和凝聚力；5、10年以上医药行业第三终端营销管理经验；6、拥有跨区域管理经验者尤佳。

退伍军人优先！本科学历、懂政工、懂各种政策、有安保行业经历优先！

勤杂工月休四天，工资电话详询

施工员工薪资福利:8000+

诚聘：呼吸机软件工程师工作重点：呼吸机及相关设备的设计、研发、测试和维护。要求：1.本科及以上学历，计算机、电子、自动化、生物医学工程等相关专业.2.至少1-5年的相关工作经验，有医疗类产品或电机控制类产品开发经验者优先。3.熟练掌握C、C++语言，能够独立完成项目的软件设计与开发.4.熟悉IAR或者Keil等开发环境.5.了解硬件电路原理，熟悉常用的单片机，如STM32系列，具备一定的硬件功底，能够看懂基本的原理图和PCB.6.熟悉UART、SPI、I2C、CAN等通信协议.7.熟悉实时操作系统RTOS，如uCOS、FreeRTOS等.8.掌握数据结构和算法，能够进行算法的设计、优化和实现，如PID控制算法等.9.熟悉软件测试流程和方法，能够编写测试用例、执行测试并分析测试结果.10.主导或参与过呼吸机相关项目的软件设计与开发工作，包括呼吸模式控制、参数监测与报警系统、人机交互界面设计等功能的实现.11.有医疗设备软件的注册、认证经验者优先，如熟悉医疗器械质量管理体系ISO13485及各国的医疗器械注册认证要求.12.具备良好的团队合作精神、沟通能力和问题解决能力，能够与团队成员、硬件工程师、临床医生等密切合作，共同完成呼吸机产品的研发与优化.13.有较强的学习能力和创新精神，能够快速掌握新技术和新方法，不断提升产品的性能和竞争力。14.对医疗器械行业有热情，具备严谨的工作态度和高度的责任心，确保呼吸机软件的质量和安全性。薪资：暂定12000-20000，具体面谈。

C1小车司机，机场接送机，成都服务处，每天单量足。公司直接调度派单接送，不用担心没有单子，机场到市区或者酒店到机场，订单提前一天调度发放给司机，每天接单每天跑，无需抢单薪资待遇：月综合收入8000-12000以上，加流水分润，每天单量足公司提供新能源车辆，不需租车买车，不交保证金押金服务费，本公司办理运营车相关的运营资质

成都市双流区招泥瓦工

行政主管/专员学历教育：大专及以上学历。资质证书：持有国家人力资源管理师或经济师（人力资源方向）证书者优先，持有C级以上驾驶证。相关经验：有行政及人事实务管理工作经验者优先。其它：熟悉国家和地方法规，熟悉人力资源六大模块，有较强的工作保密性意识，有较好的沟通协调能力和统筹组织能力，熟练操作OFFICE等办公软件。驾驶技术熟练。退伍军。负责公文的及时处理，起草公司或部门行政文书，制定、修改和完善行政相关制度及流程，每月及年度部门支出的统计汇总，草拟月度及年度部门预算，公司办公用品、办公耗材、固定资产、礼品等申购、本部门合同付款工作，草拟、汇总部门周、月、年的汇报材料，公司级的接待管理工作，行政采购和票务及酒店的预订工作以及统一协调公司外出用车安排，员工宿舍、食堂、物业管理工作，定期审核公司非生产类固定资产管理工作。薪资福利:福利优厚，餐补、节日福利、高温补贴、取暖补贴、生日补贴、周末双休、节假日正常休招工人数:1名有相关经验的意向人员，请提前准备简历。

行政主管性别不限年龄要求:30岁以下学历要求:本科工作经验:经验不限。负责公司资料整理的存档，会开车接受临时性加班薪资福利:2000-3000元招工人数:若干

招聘岗位：行政主管，招聘人数：2人 一、主要职责1、根据集团领导的要求办理日常工作事务；2、做好日常陪护、生活助理等工作。二、要求：1、大专及以上学历，地区不限，年龄28到38岁，有领导接待服务经验优先；2、能适应长期出差，6个月左右在三亚，3个月左右在青岛，其他时间在东营，过年期间在三亚；3、个人干净卫生，服务意识高；4、工作认真细心；5、具有强烈的责任心和服从意识，能高质量完成领导交办的各项工作。薪资待遇：6000-9000

招聘：办事处主任薪资：3000元以上/月一经录用，待遇从优联系人：王老师

赞皇得众口腔门诊召聘管理人员，工資6000＋提成，上不封顶，有管理经验即可，不用懂牙科知识添加威信:（勿打电话）

主要负责照顾生活起居，工作上的事宜以及工作上的安排跟我去外地出差

行政前台招人：包三餐，包住宿，缴纳社保，工龄奖300-900一个月，一天8小时工作制，月休4-6天不需要经验，新手老手都可以，接受纯小白全国连锁，可就近分配

诚招前台，有经验者优先。温江区政府附近工作。。

成都武侯区薪资待遇：5000元/月+提成可月入过万，每周调休2天，不包吃住。招聘要求：不限，18-35岁，工作积极主动，能吃苦耐劳，人品好懂礼貌。工作时间：09:00-17:00

；提供吃住，不限学历和工作经验；工作时间18：00-02：00；④月休4天，7天试用期。

招聘前台岗位职责：1.热情接待，管理好日常工作内容2.负责公司文件、快递、信件等的收发3.维护前台区域的整洁与秩序，展示公司良好形象。4.协助公司日常行政事务，如易耗品的管理等。任职要求：1.形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。2.熟练使用办公软件及办公设备。3.工作认真负责，有耐心，具备较强的应变能力。福利待遇：1.根据法定节假日安排上班和休假2.包吃包住3.良好的工作环境和团队氛围。年龄：18岁以上，30岁已下有经验者优先如果你热情开朗、积极主动，欢迎加入我们的团队！联系方式：[联系电话]、

1.负责餐厅前厅的日常管理工作与执行2.前厅人员调配与培训，要能起到带头作用，3.事物处理与客户意见投诉处理与反馈4.前厅成本控制与团队建设5.上级交办的其它工作。

*森楷盛家居招贤纳才实木定制底漆工1名整装定制木工2名定制销售内勤1名要求会做报价新媒体运营4名底薪+提成+月奖励+年终奖励定制成品销售4名会计1名（有定制家具厂经验优先）联系电话：时先生蒋厂长地址：成都市新都区斑竹园镇鸦雀口社区*

【招聘名称】成都恒大绿洲【岗位和待遇】客服前台 4000-5000，入职购买社保，包吃【任职资格】全日制大专及以上学历，有过物业工作经验优先【工作时间】早8.30，晚5.30，排班单休【联系方式】【工作地址】龙泉驿区大面镇银河路118号

成都武侯区薪资待遇：5000元/月+提成可月入过万，每周调休2天，不包吃住。招聘要求：男女不限，18-35岁，工作积极主动，能吃苦耐劳，人品好懂礼貌。工作时间：09:00-17:00