表达流畅，具备出色沟通技巧，擅长企业关系维护，拥有一定的公开演讲能力

人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理。 2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。 5.配合IT部门开展系统培训及相关技术协助

人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2.负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。 4.负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。 5.配合IT部门开展系统培训及技术支持协作

岗位职责： 1.负责门店日常运营的全面管理，确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2.组织团队管理工作，涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核，持续提升员工专业水平与工作积极性。 3.跟踪门店销售目标完成情况，通过数据分析发现问题并制定优化措施，推动业绩增长。 4.维系客户关系，妥善处理客户投诉，保障服务品质符合标准要求。 5.执行门店安全、卫生及相关合规制度，有效防范各类运营风险。 6.对接总部及周边协作单位，确保各项指令和任务及时落实到位。 任职资格： 1.具备两年以上相同岗位工作经历； 2.具有良好的沟通与表达能力； 3.具备一定的活动策划与组织能力； 4.熟练掌握常用数据分析工具。

岗位职责： 1、统筹公司各项行政事务的规划与落地实施，保障日常运营高效有序； 2、持续改善办公环境，增强员工归属感，助力企业文化的传播与深化； 3、负责固定资产的全周期管理，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及大型活动，协调各方资源，树立良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先； 3、熟悉行政管理体系与流程，拥有优秀的组织协调和沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，能够快速响应并解决突发问题； 5、工作踏实认真，富有团队意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.统筹办公室日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容，保障部门运作顺畅； 2.协助建立并落实办公管理制度，促进各部门间协同配合，增强团队执行效能； 3.负责与商协会的联络对接，保持良好合作关系，推进资源互通与业务协同； 4.参与机构运营方案制定，依托商协会实践背景优化管理流程，提高运行效率； 5.承担文字材料编写任务，如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。 任职要求： 1.有商协会领域实际工作经验，了解其运作机制及沟通方式； 2.具备扎实的运营管理能力，可独立承担综合性行政事务； 3.文笔优秀，熟练完成各类文案撰写与资料整理工作； 4.善于沟通协调，工作积极主动，富有责任感和团队合作意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障办公环境高效有序运行； 2.策划并协调公司内外部会议及各类活动，确保流程顺畅及决策落地执行； 3.监督后勤保障工作，优化办公条件，提升员工工作体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效应对多项工作任务并行处理； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及跨部门人员协作交流； 3.工作责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，确保工作成果质量。

岗位职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹规划与落地实施，保障日常运营高效有序； 2、持续改善办公环境，提高员工工作体验，助力企业文化的传播与深化； 3、负责固定资产的管理与维护，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及各类活动，协调内外部对接，树立良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先； 3、熟悉行政管理各项流程，拥有良好的组织协调与沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备快速响应和解决问题的能力； 5、责任心强，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理。 2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。 5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作

岗位职责 1．统筹管理区域分公司的日常行政事务，保障区域内各门店安全有序、稳定运行； 2．制定并落实公司后勤管理相关制度，负责制度的监督实施及执行情况跟踪； 3．全面管理区域范围内的资产事务，涵盖与物业的沟通协调、办公物资的配置与维护； 4．牵头行政部与其他职能部门之间的协作，推动跨部门服务支持工作，确保行政信息及时传达与反馈； 5．主导公司重要事项的处理流程，并对事件的起因、过程及结果开展系统性调查分析； 6．负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作； 7．组织建立并完善公司应急响应机制，妥善处置各类突发事件； 8．完成领导安排的其他临时性工作任务； 9．负责公司对外接待事务，包括政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通；承担来访人员的接待安排。 岗位要求： 1．性别：不限 2．年龄：****** 3．学历要求：大专及以上学历，行政管理或管理类相关专业优先 4．工作经验：具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经验 5．能力方面：具备较强的口头表达能力，良好的沟通协调能力，能够沉着应对对外商务交流与接洽 6．技能方面：熟练操作Office办公软件，掌握公文写作规范，具备扎实的文字撰写能力 7．素质方面：品行端正，责任心强，工作积极主动，富有亲和力，具备较强的抗压能力 福利待遇： 1．试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 2．单休，法定节假日按规定休假 3．工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一小时

西宁城东开发区清真饭馆招聘厨房打杂一名，想的请联系，电话☎（同）

西宁城中区招消防电红十字医院旁边的工地

有闲的木工还有瓦工没 联系

西宁市城中区招消防电

城东4S店招聘司机一名

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

招聘招聘 中型（清真）餐饮招聘！期待你的加入喔 部长两名：5000➕全勤200➕工龄工资➕提成 服务员数名：4300+全勤200+工龄奖+提成 （一经录用包食宿，月休三天。每月15号准时发工资）        联系电话    地 址：西宁市城西区

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入住与退房办理、预订服务、问询礼宾等工作

【招聘】共和县火锅店招聘，服务员4000+300全勤=4300元，厨房配菜人4000---4500元。前厅管理1-2名（大专以上学历，一年以上管理经验），后厨管理1名（三年以上后厨工作经验），工资5000-6000元。只招长期，短期勿扰，过年放假。联系电话

1、具有3年以上房地产行业相关工作经验，熟练运用电子表格工具，工作认真细致。 2、年龄在******之间。 3、本科及以上学历。 工作职责： 1、负责与政府部门沟通协调，推进项目交付及相关事务的办理。 2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。 3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节，能协助完成相关手续办理，同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。

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银行文职： 工作职责：负责贷后相关资料的审核与系统录入 工作时间：8:30-12:0014:30-18:00周末双休法定节假日正常休假 薪酬待遇：实发2600元+五险 要求：大专及以上学历，熟练操作电脑，*****需长期稳定 上班地点：海湖中行省分行大厦 接受实习生报名

驰麟国际酒店 招聘 前厅部经理1名，前台接待2名，水电工2名，保洁1名。 工资面议 工作地点：城北区朝阳西路46号（宁瑞水乡小区） 联系电话：（）

干锅店招聘主管一名 联系电话： 工作地点：北川万达广场