诚实，务实，抗压能力强

统计员工考勤，做表格。

1、物料管理：负责生产环节中原材料、半成品及成品的入库与出库作业，保障数据真实准确；按期开展库存盘点工作，协同财务完成账目核对，确保账面与实际库存一致；配合处理物料异常问题，如原料不足、消耗超标等情况，并第一时间向上级反馈。 2、报表编制：按时完成日度、周度及月度物料使用情况与库存状态报表，提交相关职能部门及管理人员查阅；结合物料消耗趋势进行分析，提出合理化改进方案。 3、数据录入：通过ERP系统完成物料相关信息的录入与更新，维护系统内数据的完整性与准确性。 4、行政考勤：承担车间员工考勤数据统计及日常办公用品的采购、发放与管理工作。 5、其他任务：积极完成上级安排的临时性工作，协助保障部门各项事务有序运行。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作（如Excel、Word），具备基本的数据整理和表格制作能力。 2、掌握ERP系统基础操作流程。 3、沟通表达清晰，具有团队协作意识，工作认真负责 3500-4500

职位详情 1、上班期间可携带手机，暂不接受未取得毕业证的实习生，需大专及以上学历，非销售岗，无需外呼或拨打电话。 2、主要工作为核对客户车牌号信息的一致性，并将客户反馈的薪资数据准确录入电脑系统。 3、做四休二，每月休息10天，每日固定工作8小时，无业绩考核指标，按时下班。 4、无责任底薪3500元+绩效奖金，综合月收入5500-8000+，享有合肥本地五险一金待遇。 年龄要求20-37周岁

登记记录

岗位职责： 一、岗位职责1、负责所有备品备件、原材料以及外协加工等采购相关事项; 2、负责新供应商的开发、导入和老供应商的评审、维护； 3、上级领导安排事宜，能看懂CAD机械图纸优先。 二、任职要求1、要求中专以上文凭且机械制造或相关专业毕业，有1-2年以上机械备品备件采购工作经验者优先录用； 2、品行端正，工作主动认真负责，能吃苦耐劳，可以加班，认同企业文化； 3、能与财务、生产、技术等部门友好配合。 4、办公软件运用娴熟，可熟练操作ERP系统软件

招聘统计文员一名，学历高中及以上，年龄35以下，需要熟悉电脑基本操作，善于沟通，协调配合库管员的工作，认真负责，工作时间早上八点到晚上六点，公司配备食堂，提供午餐，交五险

1.主要负责处理客户在使用App过程中反馈的问题，及时进行解答与支持，工作内容不涉及销售。 2.每周工作五天，周末双休，每日固定工作8小时，无业绩考核指标，按时下班。 3.提供带薪岗前培训：新员工保底收入4800-5200元，综合薪资5000-8000+元，入职即缴合肥地区五险一金，无试用期。 【额外福利】 公司设有内部食堂，餐费仅需10-15元，停车费每月10元 享受法定节假日各项福利 每满3个月可参与晋升评定，提供稳定成长发展机会

岗位职责: 1.负责内部文件的分类与归档； 2.协同各部门进行工作对接与任务协调； 3.完成数据资料的汇总整理及上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备积极乐观的性格； 2.工作认真细致，富有责任感，对文职类工作有热情； 3.拥有良好的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公软件； 薪资待遇：面谈

1、熟练掌握办公软件表格操作，具备良好的沟通能力，工作认真负责、积极主动，性格外向开朗，有会计或设计相关经验者优先考虑（注：仅招长期工，短期勿扰！！！） 2、工作时间： 8:30-18:00 中午休息1-2小时（根据淡旺季实际情况灵活调整） 3、工作内容： 公司为连锁装修品牌，主要负责协调客户与施工人员在项目前期进场及施工过程中出现的各类问题，核对装修材料实际用量，处理门店售后事务，并定期进行客户电话回访，工作无任何销售性质。 有意者欢迎联系（缺乏责任心者请勿打扰）

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

纸箱厂大量招工，320/天，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购 买 4、员工入职满一个月可申请 工作地点涉及江苏，苏州 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

平板，高栏车，要求熟悉开票流程，协助司机盖雨布。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

相关工作优先周一可以到岗

岗位职责： 1.负责锂电池原材料及零部件的采购工作，根据生产计划制定采购方案，确保物料及时供应 2.开发和评估优质供应商，建立并维护良好的合作关系，优化供应链资源 3.跟进采购订单执行情况，协调到货、质检及入库等环节，确保采购流程高效运转 4.收集市场行情信息，进行成本分析与比价议价，有效控制采购成本 5.配合质量与仓储部门处理来料异常问题，推动供应商持续改进，保障物料品质稳定 任职要求： 1.学历不限，具备采购、物流或新能源相关行业工作经验者优先 2.熟悉采购流程及供应链管理基础知识，对锂电池行业有一定了解更佳 3.具备良好的沟通协调能力和责任心，能承受一定工作压力，注重团队协作 4.工作细致严谨，具备基本的数据分析和文档处理能力 5.有较强的学习意愿，愿意在新能源领域长期发展

急招！急招！急招！ 性格开朗、善于沟通的来 热爱生活、喜欢社交的来 今天面试，明天入职！ 薪资待遇： 保底6k～8k（有才艺或相关经验者可面议保底） 高提成+高奖金+半天工作制 自由调休 人均月入2万以上 公司福利： 免费提供饮料与零食 配备高端午休区、懒人躺椅、观影区、台球室 公司长期免费开放台球娱乐 高额奖励，购置服装道具费用由公司承担 轻松创收，专注打造属于零零后的活力团队！ 企业文化： 充满活力｜积极进取｜诚信合作｜互利共赢

早九晚六-无夜班不用打电话含金量文员岗优质拼多多审核岗位（合肥市场较为轻松的文员类工作）【不接受实习生】 工作内容主要为电脑端操作，判断订单信息是否合规，通过鼠标点击完成审核判定； 工作职责： 1.审核拼多多平台订单记录，识别客户是否存在违规情况，并进行标记及对错选择； 2.纯后台核对工作，判断标准清晰，无需与消费者直接沟通； 岗位要求： 1.年龄需满20周岁及以上 2.电脑打字速度不低于30字/分钟 薪资待遇： 首月保底3200元＋绩效奖金 综合月收入约3500-4000元 文员类薪资波动小，稳定性高，不同于电话客服受满意度影响 上班时间： 固定每日早九点至晚六点 每月享有6天休息

1.依据企业战略方向，制定采购战略及中长期发展路径； 2.拟定采购部门工作方针与目标，编制年度采购计划与预算，持续优化采购制度与流程体系； 3.全面负责公司采购管理工作，组织实施各项采购活动，确保采购任务高效推进； 4.设定部门采购目标，并统筹管理绩效考核执行情况； 5.调研并分析公司采购现状，掌握各类商品供应渠道，动态跟踪市场行情，保障采购工作有序运行； 6.维护供应商合作关系，统筹整合采购资源，提升资源掌控能力； 7.组织定期开展部门内部培训，持续提升团队专业水平； 8.监督采购全过程，确保操作公开透明，打造公平竞争的采购机制，树立廉洁高效的采购风气及企业良好合作口碑； 9.落实上级交办的其他相关工作。

【岗位职责】 1、拓展符合公司鲜食品类需求的供应商及生产商，搜集整理供应商资料，建立并维护供应商信息档案； 2、承担鲜食品类采购任务，涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息汇总等工作； 3、持续优化供应商服务表现，监督供应商严格执行合同条款，确保按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类的供应商销售合同谈判，推进新品上架、定价管理、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；负责门店商品陈列规划及棚割图制定； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利、库存周转等核心运营指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道与市场动向，结合分析结果优化采购方案； 8、统筹门店商品陈列执行，落实损耗商品管控措施； 9、协调采购部与其他职能部门之间的沟通协作； 10、落实上级交办的其他工作事项； 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上鲜食采购工作经验，了解鲜食产品市场行情及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商平台或连锁餐饮企业采购背景者优先。 4、熟悉采购流程与供应商管理体系，拥有较强的谈判技巧和成本控制意识。 5、具备市场研判能力，能依据数据分析调整采购策略。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、适应出差安排，具备较强的工作灵活性。 8、具有良好的职业操守和团队协作能力。

1、市场调研与供应商管理 市场调研：定期开展市场调研工作，收集并分析市场价格、产品信息及供应商相关资料。通过展会、网络平台等多种渠道掌握最新市场行情，并汇总形成调研报告，为采购决策提供依据。 供应商开发与维护：配合采购经理拓展新供应商资源，评估其资质并参与实地考察。与现有供应商保持定期沟通，保障合作高效稳定，同步更新供应商信息档案。 2、采购计划与执行 采购计划拟定：根据各部门实际需求，协助制定月度及季度采购计划，明确所需物品的名称、数量、规格和预算范围。 订单处理：在审批完成后，具体负责采购订单的操作，包括与供应商确认交货时间、付款条件及物流配送等事宜，确保货物准时、保质交付。 3、文件管理与数据分析 3.1 文件管理：对采购合同、发票、送货单及其他相关资料进行系统化整理与归档，保证文件的准确性与完整性。 3.2 数据分析：汇总采购过程中的各类数据，进行分类分析并制作相应报表，提供数据支持，助力采购流程与策略持续优化。 4、跨部门协调 内部沟通：与生产部、销售部、财务部等部门保持密切协作，及时了解需求变化与反馈意见，动态调整采购安排。 问题解决：采购过程中出现异常情况时，迅速联动相关部门沟通协调，提出可行解决方案并推动落实。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上生产制造类企业采购管理工作经验； 2、具备较强的成本控制意识与质量把控能力；掌握基础财务知识，能独立完成成本核算工作； 3、具有良好的团队协作与跨部门协调能力，擅长商务谈判与人际沟通； 4、有金属软磁材料或电子元器件行业采购资源或从业经验者优先考虑。

处理回单，协调仓库人员，客户，司机工作，协助核对货物 前期需单休，理顺工作后可申请双休

35周岁以下，初中及以上学历，计算机专业优先，有工作经验者可放宽条件，要求计算机熟练，薪资面议。 上班时间：8:00-17:00，周日单休，要求责任心强，身体健康，不良嗜好，工作主动积极，服从安排。

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系； 3、妥善保管统计资料，做好保密及归档管理； 任职资格： 1、统计、会计学等相关专业大专及以上学历； 2、具备数理统计、会计等相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，抗压能力良好，具有较强的团队协作意识； 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会