岗位职责： 1.负责五金类物料的采购执行，确保所购物资满足公司规定的质量要求。 2.根据工作需要出差开展市场考察，掌握行业行情，为采购策略提供依据。 3.与供应商保持有效对接，协调处理采购中出现的各类问题，保障供应稳定。 4.跟进采购订单全流程，监督交货周期及来货品质，确保按时按质交付。 任职要求： 1.具备3年以上相关领域工作经验 2.能够适应出差安排 3.有五金类采购实操经历，具备原材料采购背景者优先考虑 4.薪资面议

岗位职责： 1、配合完成工程项目所需物资的采购任务，保障材料按时到位； 2、开展供应商信息搜集与综合评估，持续维护并优化供应资源网络； 3、参与采购议价环节，助力降低采购支出，提升采购运作效率； 4、跟踪采购订单执行进度，及时协调解决采购过程中出现的问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2、了解采购作业流程，有工程类采购工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。

采购员/助理，负责材料采购，项目台账管理，供应商管理，合同管理，发票管理

岗位职责: 1.负责采购合同的具体实施与日常管理，确保合同内容的规范性与可执行性。 2.全程跟进采购订单，从下单到交付各环节进行追踪，保障物料准时到位。 3.与供应商保持紧密联系，及时协调处理供货过程中的异常情况，满足生产所需物料需求。 4.准确维护采购相关数据信息，如订单明细、到货记录等，为采购流程改进提供数据支持。 任职要求： 1.具备较强的统筹与应变能力，能妥善应对采购执行中的各类突发状况。 2.具有良好的沟通协作能力，能够高效对接供应商及内部相关部门，保障采购工作有序推进。 3.对数据具有较高敏感度，能细致完成采购数据的录入、整理与管理工作。 4.熟练操作常用办公软件（如Excel）及采购管理相关系统工具。

岗位职责: 1.协助采购主管完成公司日常采购任务； 2.参与优质供应商的开发与长期关系维护； 3.配合开展采购谈判，协助控制采购成本； 4.协助处理采购执行过程中出现的各类问题； 5.推动跨部门间的协调与高效协作。 任职要求： 1.具备高效处理采购事务的能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.适应高强度、快节奏的工作模式； 4.掌握基础采购流程及相关操作技能； 5.能够灵活响应采购过程中的临时需求。

以最优的成本采购符合质量与交期要求的物资

项目材料采购，询价，谈判，合同管理，发票管理，供应商管理 ，

一、岗位核心目标 协助采购专员/经理完成日常采购流程中的支持性工作，包括供应商联络、订单处理、单据管理、数据整理及部门内部协调，确保采购工作高效、准确、有序地进行，以支持公司运营和成本控制目标。 二、主要职责与工作内容 订单与流程支持： 协助制作、发放、跟踪和归档采购订单、合同及相关文件。 处理采购申请，核对物料规格、数量及交期，并跟进审批流程。 跟进订单执行情况，与供应商沟通确认交货日期，协调到货事宜。 供应商沟通与协调： 作为与供应商日常沟通的窗口之一，处理询价、交货期查询等基础沟通。 协助收集和初步整理供应商基础资料（如营业执照、产品目录）。 安排样品寄送、接收及登记。 文档与数据管理： 建立和维护采购相关文件、数据库和记录系统（如供应商档案、价格记录、合同台账）。 负责采购部门各类单据、报表的整理、归档和保管。 协助进行采购数据的录入、统计和基础分析（如采购金额、到货准时率）。 内部协调与后勤： 与仓库、质检、财务等部门对接，协调货物入库、验收及发票核对等事宜。 处理部门内部的行政事务，如会议安排、差旅支持等。 协助处理采购相关的对账、付款申请流程。 市场信息协助收集： 在指导下，进行简单的市场询价和比价。 协助收集新产品或替代品的市场信息。 三、任职资格要求 1.硬性条件： 学历专业：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、商务英语、工商管理或相关专业优先。 工作经验：1年以上采购助理、行政助理或相关岗位工作经验；优秀的应届毕业生也可考虑。 技能要求： 办公软件：熟练使用MicrosoftOffice（尤其Excel，需掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），熟悉ERP/SAP等采购管理软件操作者优先。 语言能力：良好的中文书面及口头表达能力。具备基础英语读写能力（能处理英文邮件和单据）者优先。

岗位职责： 1.具有门窗玻璃行业采购经验优先；负责公司所需材料的采购工作，确保供应及时； 2.根据生产计划，制定合理的采购计划，并与供应商沟通确认； 3.定期分析市场行情，寻找性价比高的供应商； 4.跟踪采购订单的执行情况，确保按时交货。 任职要求： 1.高中及以上学历，材料科学或相关专业优先； 2.至少2年以上的材料采购工作经验，熟悉采购流程； 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力；

公司直招，工作轻松可自由安排，上班期间可享受奶茶，不加班，无业绩考核压力 岗位职责： 负责新员工入职相关事务办理 负责公司前台日常接待工作 任职要求： 1.不限工作经验，配备专人指导上岗 2.具备良好的执行力与语言表达能力 3.掌握基本电脑操作技能 4.年龄范围16-24周岁 薪资福利： 1.每日工作时间早八至晚六，午间休息两小时，法定节假日照常休假！享15天带薪年假 2.每月组织团队活动，费用由公司承担 3.提供免费住宿，水电网费全免（房间配备齐全家电）

吉安市青原区招电焊

单一 【需求类型】住家育婴师 【薪资待遇】7000单休 【工作地址】新华联雅园 【服务内容】照顾2岁男宝，不带睡 单二 【订单类型】住家保姆 【薪资标准】6000单休 【所属区域】呼和佳地 接送两个孩子上下学，周一到周五做早餐，6日陪同孩子去学习班，收拾100平米的家，会开车 单三 【订单类型】住家育儿嫂 【薪资标准】7000 不带睡 【所属区域】体育场附近 照顾8个月的宝宝，负责宝贝的一切，不用带睡。辅助宝妈做饭家务 单四 【订单类型】钟点工 【薪资标准】2500单休 【所属区域】泰和尚都 做2-3个人的一顿饭，打扫家只需要拖地，擦客厅的家具，厨房卫生 单五 【订单类型】钟点工 【薪资标准】2200单休 【所属区域】鼓楼东落凤小学附近 【工作内容】做2—4人饭，收拾餐厅厨房卫生。擅长手工面食，可口家常菜。

装卸工 4000元/月+200全勤奖，超8小时按17元/每小时计算，月休2天

吉安吉水招工地小工/杂工

吉安市吉水县招氩弧焊、电焊

岗位1：采购专员 工作内容： -订单系统处理订单 -基础客户信息核对与更新 岗位要求： -具备基础网络沟通能力 -工作细致认真，有责任心 工作时间： 上午09:00-12:00 下午13:30-17:00 薪资待遇： 底薪5000元+绩效奖金 岗位2：运营管理人员（全职/项目制） 招聘岗位： -区域主管 -人事专员 -城市合伙人（分红制+区域补贴） 任职要求： -有相关领域1年以上经验 -擅长团队协作与流程优化 -具备基础数据分析能力 福利体系： 周末单休+法定假期 节日福利+季度团建

岗位职责： 1。根据公司提供需求，制定商品采购计划，完成选品与采购工作 任职要求： 1。学历不限 2。无需经验，公司会进行免费培训 3。沟通能力强，热爱零售行业，责任心强，能承受一定工作压

岗位职责： 1。根据公司提供需求，制定商品采购计划，完成选品与采购工作 任职要求： 1。学历不限 2。无需经验，公司会进行免费培训 3。沟通能力强，热爱零售行业，责任心强，能承受一定工作压

采购助理 野趣码町超市专注打造充满烟火气的市集采购体系，现补招采购助理1名，负责商品数据与系统维护核心工作，期待细心、对数字敏感的你加入！ 核心工作内容： 1. 维护系统内商品信息，确保数据准确更新； 2. 完成采购相关数据的统计、汇总与整理； 3. 协助采购团队完成基础文职类支持工作。 任职要求： 1. 对数字敏感，工作耐心、细致，有基础数据处理意识； 2. 能熟练操作Office办公软件（Excel优先）； 3. 有零售/文职类工作经验者优先，专业、学历不限。 薪资福利： 1. 薪资：5000元起，具体面议； 2. ，享受带薪年假、法定节假日等福利； 3. 5天八小时工作制，周末双休。 工作地点：未来印负一楼野趣码町超市 联系方式： 陈小姐：

协助采购完成日常采购事务，包括供应商沟通、订单跟踪及到货确认; -负责采购单据的整理与归档，确保数据准确无误; 支持采购流程的优化与改进，提升采购效率; [任职要求] -大专及以上学历，专业不限， -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，如Excel、Word等;-工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

岗位职责: 1.协助总经理开展日常运营工作，保障办公事务有序高效运转。 2.统筹安排总经理的日程计划，确保各类会议及活动顺利推进。 3.跟进并落实总经理交办的各项任务，推动项目按时保质完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与组织统筹能力，善于处理人际互动与工作事项。 2.能够独立应对工作中的问题，具备较强的分析判断与决策水平。 3.工作认真负责，执行力强，能适应高强度的工作节奏。 4.拥有良好的团队意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与紧密协作。

接待客户，登记客户资料，服务好客户！！

岗位职责:跟单文员 1.负责日常办公文书事务，如文件归档、资料录入及信息维护。 2.配合团队推进工作流程优化，保障办公运作高效有序。 3.承担公司内部会议的纪要撰写与内容整理，确保信息传达无误。 4.完成上级交办的其他相关事务性工作。 5.协助业务经理进行客户联络与沟通协调。 6.具备良好的心理承受能力，能在压力下稳定工作。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通技巧，能熟练处理各类文书事务。 2.精通常用办公软件操作，能够独立完成PPT等演示材料的制作。 3.工作认真负责，具备较强的自主执行与任务闭环能力。 4.适应力强，可在动态工作环境中保持高效输出。 5.能协助业务经理开展客户沟通工作。

招聘行政主管一名

岗位职责: 1.负责文件资料的分类、归档与日常维护 2.办理物资出入库手续，保障流程有序进行 3.配合开展日常行政事务，提升办公效率 任职要求： 1.具备较强的统筹安排与沟通协作能力 2.熟练使用常用办公软件，胜任文档处理工作 3.工作认真负责，注重细节，有较强的责任意识

招聘岗位：前台 薪资：3000（无责底薪） 月休：4天（采用调休制度，支持连续休假） 工作时间：9:00～18:00（中午休息一小时） 工作内容：负责公司空缺职位的招聘工作，接待来访人员，登记外来访客信息

普工养殖工 1、饲养猪只 2、清洗栏位 3、服从安排

岗位职责： 1、主动与客户沟通，提醒其及时准备做账所需材料 2、配合会计人员完成做账资料的归集与整理工作 3、跟进服务即将到期的客户，及时提醒办理续费手续 4、做好客户关系维护，增强客户粘性，挖掘增值服务机会并协助拓展新客户

1、负责猪场食堂运营、宿舍日常维护及6S现场管理 2、负责本地所需物资采购，落实场区安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务 4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产员工的技能培训、文化娱乐等团队建设活动

1.负责食堂运营、宿舍日常监管及6S现场管理 2.负责服务部门物资采购，落实生产区域安全管理工作 3.协助主任开展考勤制度执行、薪酬方案传达等人力资源事务 具备行政人事相关工作经验一年以上，品行良好，无不良嗜好 执行力强，工作认真负责，坚持原则，维护组织纪律 敢于抵制不当行为，积极营造正向工作氛围 具有一年以上行政类岗位实际工作经验