任职要求： 1、35岁以下，大专或以上学历，3年以上或有原材（铁铝材、五金配件或电子设备类）采购相关经验优先考虑； 2、会ERP系统，办公软件； 3、有良好的谈判技巧，对市场变化有敏锐度； 4、为人正直，具有良好的职业道德； 5、抗压能力强，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 岗位职责： 1、采购单据录入ERP，订单整理； 2、跟踪订单行程并及时反馈订单状态； 3、参与询价沟通、下订单给供应商； 4、采购合同、对账付款等流程跟踪，发票交接； 5、供应商资料整理； 6、上级领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商询价、比价、议价及合同签订，确保采购成本合理、供应及时 2.跟进采购订单执行情况，协调物流、仓储等部门完成到货验收与入库流程 3.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，协助开发优质新供应商资源 4.整理采购相关单据与数据，按时完成采购报表的编制与归档工作 5.配合财务部门完成对账、付款申请等协同事项，确保流程合规高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关工作经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能承担一定的工作压力，愿意学习并快速适应岗位需求 4.熟悉常用采购流程和供应链基础知识，有制造业或贸易行业经验更佳

因公司扩展，我公司招聘文员+讲师 （1）家政文员：负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划！ 要求：55岁以下，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！ 待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验有老人带，综合工资8000到30000上不封顶； （2）家政讲师：月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推，主要负责讲授专业课程 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任心强，53岁以下！ 待遇：包吃住，，每天7小时，正常法定节假日，，综合工资10000~30000上不封顶！

1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的顺畅运行； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料。 4，管理车辆，宿舍 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务。

文员1.工作内容:负责接待雇主阿姨，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划。 2.工作时间:朝九晚六，中午休息2小时，每天7小时。 3.薪资福利:包吃包住，月休四天，11天法定节假日正常休，无经验有老师带，刚做工资不高6.7千左右

职责描述： 1，负责采购全流程工作：每日协同业务完成BOM表的询价任务 2，核对产品资料、开展价格谈判并组织供应商备货发货，到货后进行验收（具备真伪辨别能力） 3，拓展并维护供应渠道与供应商资源，建立档案体系。配合业务推动订单落地，力求实现利润最优 任职要求： 1、具备市场配单工作经验，了解行业供应资源者优先考虑！ 2、对行业动态保持敏锐度，能独立完成市场供货趋势及产品管理分析 3、开拓海外电子元器件资源及潜在供应商（包括代理/原厂库存等渠道） 4、具备较强的应变判断与分析能力，富有团队意识，工作主动性强，具备晋升为团队管理的潜力 5、擅长人际沟通，追求业绩增长，勇于挑战高收入目标 待遇从优，提供工作餐补贴，五险一金，提成上不封顶，多劳多得，鼓励业绩突破，欢迎挑战高薪

采购助理岗位说明书 岗位职责 1.协助采销经理拟定采购方案，结合市场行情与销售数据，合理规划库存水平，保障即时零售业务的商品供应，有效预防缺货或库存积压现象。 2.开展供应商资源拓展与日常管理，搜集并整理供应商资料，审核其资质与信用状况，构建稳定合作网络，并实施定期评估与绩效考核。 3.负责采购订单全流程执行，包括下单、进度追踪，确保货物准时、保质、足量到货，及时协调解决订单过程中出现的各类异常问题。 4.汇总并分析采购相关数据，开展成本核算、效率评估等工作，为采购策略调整提供数据支持，持续推动流程优化。 5.配合完成采购合同的编制、审查及归档工作，确保合同内容合法合规、条款明确，维护公司合法权益。 6.与销售、仓储、物流等内部部门保持紧密协作，及时传递采购动态信息，确保各环节衔接高效、运转顺畅。 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备2-3年采购领域工作经验，有即时零售或快消品行业（酒水类）从业背景者优先。 3.熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，能熟练运用数据透视表及常用函数进行数据分析；熟悉牵牛花系统操作者更佳。 4.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能高效对接供应商及内部同事；责任心强，抗压能力好，可应对突发采购需求并迅速落实。 5.熟悉采购作业流程及谈判方法，具备基础市场研判能力，对价格波动和市场趋势反应敏锐，能够争取有利采购条件。

岗位职责：1、劳务分包合同签订；2、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；3、人员进出场及用工管理；4、人员的资料管理、汇总；5、人员的考勤统计；岗位要求：能吃苦耐劳，熟悉办公应用软件，服从公司工作安排，接受应届毕业生或无相关工作经验

办公室文员 熟练运用excel、word，有工作经验，40岁以下。上班时间8点半到12点，2点半到6点，单休 薪资福利:年底有奖金

【岗位职责】 1.掌握各类物料的市场动态与竞争格局，开展产品对比分析，熟悉定价策略，主导商务洽谈，有效控制采购成本； 2.根据设备的工作原理及组成部分，进行成本核算与合理价格预估，制定科学的谈判方案，助力公司获取有利采购条件； 3.负责供应商的开发与维护，确保其在各项目中的履约能力；跟踪物料交付与验收流程，保障交货周期与产品质量。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备行政或3C类采购相关经验者优先考虑； 3.熟练操作金蝶ERP、Word、Excel、PPT等办公软件； 4.形象良好，沟通流畅，诚实守信，工作踏实，责任心强，积极主动；具备良好的服务意识和学习能力；擅长沟通协调，富有团队合作精神。 大小周休！无加班文化！

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岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业采购实习/工作经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能适应多任务并行 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归类整理 2.编制生产统计报表，输出数据支持分析 3.配合上级完成各项生产统计事务性工作 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础 2.熟练使用办公软件，胜任文档处理任务 3.拥有良好的沟通协作能力，确保工作高效推进

简历可到公司现场填写 学历不限/经验不限 岗位职责： 1.负责后台客户资料整理，审核账单并跟进客户动态 2.掌握基础电脑操作即可，全程线上办公，无需外出，非销售岗！ 【薪酬福利】：月薪6000起+法定节假日+节假日往返补贴+工作提成+奖金+工龄奖100 转正后平均月收入8000-15000元，表现优异者可达1.5万元以上 应聘要求：（欢迎零基础人员加入，公司提供带薪岗前培训） 年龄18-40岁，无硬性条件限制，会使用电脑打字即可，速度不限 【员工活动】：部门定期聚餐、团队旅游、特色团建活动、员工专属假期、年终年会红包、开门利是等 智能化办公管理，上下班采用指纹考勤 【工作环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，每间办公室均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【上班时间】：9:00-12:30；13:30-18:00 【晋升机制】：健全的晋升体系，入职三个月内有机会晋升一级（专员-组长-主管-经理）

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岗位职责: 1、负责收集和整理各类各个事业线提交的资料; 2、对资料进行分类、归档，同步维护更新; 3、协助编写和修订相关文档和报告; 4、定期稽核各事业线的安环资料完成情况。 任职要求: 1、大专以上学历，有经验者可放宽； 2、对安环管理有基本的了解，具有良好的组织协调能力，注重细节; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、熟练掌握办公软件，思维清晰，主动积极。

1、配合开展人员招聘工作，包含简历初筛、面试协调及后续环节跟进； 2、协助人力资源团队处理日常行政事务，如办公物资采购、设备管理与维护； 3、参与员工培训与发展项目的支持与执行，助力团队综合能力提升； 4、办理员工入职、离职及转正相关手续，保障流程高效有序进行； 5、汇总并归档人力资源相关数据，为数据分析和报告撰写提供支持； 6、协助处理员工关系事务，回应咨询与反馈，促进职场环境和谐稳定； 7、参与公司人力资源制度与流程的优化设计，推动组织运作效率提升。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备心理学、计算机或人力资源管理专业背景者优先； 2、性格积极乐观，拥有良好的沟通表达与人际互动能力，能与员工及管理层有效对接； 3、做事细致认真，具备较强的组织协调性与任务落实能力； 4、熟练操作Office办公工具，如Word、Excel等，具有一定数据处理基础； 5、主动进取，学习意愿强，适应力佳，能在多任务场景下保持工作效率； 6、具备良好团队协作意识，乐于参与企业文化的建设与传播。

现因营业性资质办理需求，诚聘以下爆破、矿山相关持证专业人员： 高级工程师 3 名 中级工程师 2 名 初级工程师 5 名 爆破员 10 名 安全员 2 名 保管员 2 名 合作优势 ✅ 正规对接：全程配合缴纳社保，流程透明无隐患 ✅ 保障：兼职酬劳严格按行业标准结算，不拖欠 ✅ 稳定合作：签订一年期正式合同，权责清晰有保障 ✅ 启动明确：2 月正式启动资质筹备工作，时效可控 肖经理，

团队精神，解决问题能力，沟通能力，工作时间不仅限8小时，想赚钱，有一定文字功底，驾驶证，男女不限，能出差。

协助总经理推进执行行政事务，包括新工厂建设阶段的人事招聘、筹备及其他具体事宜！

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熟悉行政综合人力工作，熟悉5s，安全，招聘，食堂，车辆管理