任职要求： 1、35岁以下，大专或以上学历，3年以上或有原材（铁铝材、五金配件或电子设备类）采购相关经验优先考虑； 2、会ERP系统，办公软件； 3、有良好的谈判技巧，对市场变化有敏锐度； 4、为人正直，具有良好的职业道德； 5、抗压能力强，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 岗位职责： 1、采购单据录入ERP，订单整理； 2、跟踪订单行程并及时反馈订单状态； 3、参与询价沟通、下订单给供应商； 4、采购合同、对账付款等流程跟踪，发票交接； 5、供应商资料整理； 6、上级领导交办的其他工作。

文员岗位（公司主要业务：为工厂招聘普工） 工作内容： 新人由主管一对一指导，最快2天即可熟练上岗，无需相关经验 底薪4500 提成： 每人100-300元 月收入7000-9000，上不封顶 薪资福利： 1、节日礼金礼品、生日红包、年终奖金等； 2、满一年可享10天带薪年假，享有公司组织旅游的参与资格 上班时间： 9:00-19:00，午休两小时（周六调休），国家法定节假日带薪休息，公司全年享有多项节假日

居民参加活动等等 年龄23岁至50岁，中专以上学历 薪资构成: 综合4000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 工作时间: 8.30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、 月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司

岗位职责： 1、根据企业实际需求，开展物资与服务的寻源、评估及采购工作，确保供应及时有效； 2、主导新供应商的开发评审、资质确认、合同签署、系统导入、首单执行，跟进交付周期、来料质量，负责对账结算、发票追踪、物料下单与异常协调，完善合规性文件管理； 3、执行采购订单，监督合同履约过程，跟踪到货进度，处理来料数量与品质异常，协调供应商解决相关问题； 4、负责五金件、机械设备、辅助材料及相关外协加工项目的采购事务； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类或材料相关专业优先； 2、熟练使用常用办公软件及供应链管理系统； 3、具备2年以上制造业采购经验，熟悉采购作业流程，掌握供应商开发与管理体系； 4、具有良好的沟通协调与谈判能力，具备数据分析和市场研判能力，有成本优化意识； 5、抗压能力强，自我调节能力佳，学习能力突出，能独立完成高强度或高难度工作任务。

岗位职责： 1、对销售团队的需求询价进行电子元件的搜寻、深挖、报价及采购订单的执行； 2、负责供应商的开发、管理及维护工作，确认渠道和采购各类电子元器件； 3、维护采购渠道资源，收集整理采购供应商信息； 4、对订单处理过程中的成本和风险的掌控。 岗位要求： 1、2年电子元器件采购经验以上，熟悉市场渠道； 2、对电子市场行情比较熟悉，时刻关注市场价格行情变动，有一定的敏锐度； 3、沟通能力较强，做事积极主动，认真负责。 福利待遇： 1、上班时间：9:15-18:30，双休制； 2、享有国家法定节假日，享有带薪年假、婚假、产假等，还有节日福利； 3、提供各种职业技能培训，包括能力提升、销售技巧、专业知识、政策学习等等的培训； 4、公司提供下午茶、生日会，团队聚餐； 5、不定时有外出活动，外出旅游等。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/快消行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

1. 负责公司产品采购全流程，包括与供应商沟通、价格咨询、成本谈判、订单下达及到货进度跟踪； 2. 制定月度采购方案，统一规划并明确采购项目内容； 3. 熟知各类物资的品名、型号、规格、单价、使用功能及生产地等基本信息； 4. 审核所购物资是否满足质量标准，对采购物料的技术要求和品质把控负责，保障公司物资供应稳定； 5. 在确保物料及时供应的基础上，优化交付节奏，降低库存压力，提升库存周转率，避免呆滞物料形成； 6. 主导采购业务谈判，监督采购合同执行情况，推动各项采购工作按计划完成； 7. 每日跟进采购进度，协调处理异常问题，及时反馈并解决，确保生产所需物料准时到位，不影响客户交付周期； 8. 负责与供应商进行账目核对及票据收集整理工作； 9. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、需具备1-3年组装类产品相关行业的采购岗位经验； 2、大专及以上学历。（该岗位为单休）

高薪诚聘操作 高薪诚聘操作 高薪诚聘操作 有非洲专线及非洲物流背景者优先，需具备扎实的国际物流行业实操经验： 1. 精通国际物流运作流程，涵盖海运、空运等多式联运环节。 2. 承担采购职责，包含市场分析、供应商开发与维护、议价协商等工作。 3. 维护客户关系，确保服务流程顺畅并符合客户期望。 4. 全程监控货物运输动态，保障货物准时、安全送达目的地。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与商务谈判能力。 2. 熟悉国际物流各环节操作，拥有市场采购实践经验者优先考虑。 3. 具备较强的统筹协调能力，能高效应对物流执行中的各类突发情况。 4. 熟悉非洲区域市场环境，能敏锐捕捉市场变化趋势。

岗位职责： 1、负责冲压或CNC外协表面处理产品、外购零部件等的交付管控，跟踪供应商库存及结存数据； 2、对接供应商完成对账工作，核对采购订单及财务暂估金额并确认无误； 3、严格执行采购合同管理，监控物料供应进度，确保按时交付； 4、开展供应商日常管理与评估工作，编制供应商月度考核报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，需具备驾驶资格并能熟练驾驶； 2、具有2年以上五金冲压、CNC外协加工及采购跟单工作经验，熟悉五金类冲压件产品； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力与分析判断力，掌握采购5R原则； 4、严守公司保密制度，具备优良的职业操守，能够妥善应对突发情况。

沈生. 招聘 快递分拣仓招操作员 2 名，要求。 30-55岁合适。 每日仅需工作半天，能接受业务高峰期偶尔加班； 具备良好的执行力，服从现场管理人员调度安排； 能吃苦耐劳，工作细致认真，手脚麻利。 1800元/月，无月休。

机修电工工作地址:广东省韶关市武江区西联镇武江科技园内上午8点至12点，下午13点30至17点30，周日固定单休，法定假日休息。薪资待遇（税前）：5000-7000元/月。负责公司机器设备的检修、维护、保养，水电设备的安装、调试等五年年以上工厂制造业机修电工工作经验有电工证

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

工作积极热情，能吃苦耐劳，对工作有态度有责任心。

生熟手都可以，免费培训上岗。包吃住，有晋升空间。

朝阳双塔区招采购专员/助理

岗位职责 1. 负责公司机械零配件、机械设备、五金配件及生产耗材等物资的采购执行，根据生产计划与项目进度制定科学采购方案，确保各类机械物资按时、按质、按量到位，保障生产与项目顺利推进。 2. 主导机械类供应商的开发、筛选、评估与考核，建立并维护优质供应商资源库，开展价格谈判、合同签署及日常关系管理，持续优化供应体系，提升供货稳定性和采购性价比。 3. 掌握机械配件市场动态，定期跟踪原材料及零部件价格波动，通过比价、核价、招标等方式有效控制采购成本，在确保质量前提下降低采购支出，严格执行预算管理。 4. 全程跟进采购订单执行，涵盖下单、物流追踪、到货验收及入库协调等环节，及时应对采购过程中出现的质量问题、交期延误、规格偏差等异常情况，联动相关部门高效处理。 5. 规范管理采购台账、合同文件及相关单据，完成数据统计、归档与分析工作，协助财务部门进行对账、付款和成本核算，确保流程合规、账目清晰可追溯。 6. 与生产、技术、仓储等部门紧密协作，明确机械配件的技术参数、规格型号及质量要求，准确传递采购需求，杜绝错购、漏购，提升跨部门协同效率。 7. 严格执行企业采购管理制度，防范采购过程中的各类风险，确保所有采购活动合规、公开、透明进行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 需具备1-3年机械行业采购工作经验，熟悉机械类零配件、设备及五金工具的采购流程，有制造型企业采购背景者优先。 3. 熟悉常用机械配件的材质、型号、技术规范及市场行情，能独立判断产品质量优劣，具备扎实的专业知识基础。 4. 具备较强的供应商开发能力和议价谈判技巧，了解采购合同条款及风险管控要点，可独立完成全流程采购任务。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力与抗压能力，熟练操作Office办公软件及采购管理系统。 6. 为人诚信正直，遵守职业操守，具有较强的成本意识和团队合作精神。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+工龄工资+年终奖金，综合薪资4000-7000元（具体面议，根据经验与能力核定）； 2. 基础保障：签订正式劳动合同，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 3. 员工福利：节日福利、生日礼品、定期团建、员工餐/餐补、全勤奖等； 4. 发展空间：完善的岗前培训+在岗技能提升培训，清晰的内部晋升通道，表现优异者可晋升为采购主管、采购经理； 5. 工作环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，人性化管理，工作时间稳定。 我们期待有机械采购经验的你，加入成都飞创团队，携手共创。

岗位要求： 1、年龄20-35岁，性别不限，大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练操作计算机，精通各类办公软件及企业管理系统； 3、有1—3年金属材料或仪器仪表类采购工作经验者优先考虑； 4、抗压能力强，时间管理意识强，具备较强的逻辑思维与统筹协调能力，拥有一定商务谈判技巧及合同处理能力； 5、能适应加班安排，工作时间根据项目进度调整（加班可安排调休）； 6、持有C类驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司生产所需材料、项目用料及仪表设备的询价、比价、商务洽谈、合同签署、物流跟进，并协调技术部门配合仓库完成质检工作； 2、完成订单数据的分析与录入，跟进付款审批流程，催收发票，建立并维护采购台账； 3、处理异常订单问题，协调解决跟单过程中各类设备到货及入库事宜； 4、开展供应商资源开拓、实地考察、绩效评估及分级管理工作； 5、协助上级领导完成部门内其他相关事务。 薪酬方式：（底薪+考勤+绩效）+项目奖金

岗位职责： 负责生产物料、辅料、五金配件询价、比价、下单采购 维护供应商，跟进交期、到货、对账结算 处理来料异常，配合质量、仓库对接工作 做好采购台账，控制采购成本 任职要求： 本科及以上，供应链、物流、国贸、机械类相关专业优先 了解基础采购流程，会基础办公软件 沟通协调能力强，细心严谨，原则性强、廉洁自律 有制造业、工业品、机电物料采购经验优先

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

有直播行业从业背景或主播经历者优先考虑 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境有序运行； 2、熟悉直播领域运作模式 3、协助筹备公司各类会议与活动，包含场地协调、物料准备等工作； 4、维护办公区域整洁及环境管理，如清洁、绿植养护等； 5、负责员工考勤统计与休假记录，配合人力资源相关事务执行。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备基础文书处理能力； 2、具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通能力与服务意识； 4、具备团队协作精神，能够适应高强度工作节奏； 5、了解直播业务流程，具备相关工作经验者优先

办公室内勤招聘岗位信息 招聘人数：3名 工作性质：全职 工作地点：武江区高新工业园沐阳一路一号（韶新幼儿园附近） 薪资范围：面议 岗位职责： 负责处理办公室日常行政事务，如文件归档、会议安排、办公耗材管理等； 协助开展基础性财务工作，包括票据审核、账目登记、费用报销初步核查等； 承担商务接待任务，对接外部单位沟通事宜，严格执行商务礼仪标准； 落实上级交办的其他行政支持类及辅助性事务。 任职要求: 年龄30周岁以下，大专及以上学历，专业不限，财务类专业优先考虑； 掌握基本财务知识，可独立完成日常单据处理与台账维护工作； 熟悉商务交往礼仪，语言表达规范，具备良好的对外联络与协调能力； 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和团队合作精神； 有行政助理或办公室内勤相关工作经验者优先。 应聘方式 简历投递邮箱：**************，邮件标题请注明“办公室内勤-姓名-年龄”； 联系电话：***********

有文职相关工作经验者优先，熟练掌握电脑操作

一、设备维修管理方向（5人），大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统化的轮岗培训与实践锻炼，全面了解业务运作流程，积累实际工作经验与管理素养，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础知识，熟悉使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能够快速适应并投入实际工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能迅速融入集体，协同完成各项任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理序列：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术序列：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基本设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖励、***改善项目奖金、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品，开工派发利是，设立子女奖学金，提供年度免费健康体检； 文娱配套：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样文化活动及竞技赛事 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

工作内容： 从事档案的分类整理、数据录入、扫描操作、图像校正及装订归档等相关工作。 岗位职责： 1、按照项目负责人的安排，完成机关单位纸质档案的整理与数字化处理，每日核对工作成果，确保准确无误。 2、主动协作配合团队成员，提升整体工作效率，保障项目按时推进。 岗位要求： 1、遵守项目管理要求，准时高效完成每日分配的任务。 2、工作态度端正，细致耐心，具备良好的学习意愿和责任心。 3、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 4、中专及以上学历，专业不限。 5、有档案整理或数字化相关经验者可优先考虑。

台球厅前台 岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良记录

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号管理、打印输出，以及对接学员考试面签相关的资料录入事务； 2、对各类文件资料进行系统化归类、整理，并按规范完成分类存档； 3、协助组织协调公司内部会议安排，负责办公用品的采购与调配； 4、维护日常办公环境的整洁与秩序，确保工作区域井然有序； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象端正，举止得体； 2、具备1年以上相关岗位工作经验，有文秘、行政或文员工作背景者优先，持有有效驾驶证者可优先考虑； 3、掌握办公室行政管理基础知识及标准流程，具备一定的商务沟通协调能力，书面与口头表达能力良好； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件，能高效处理日常文书工作； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

岗位职责： 负责客户日常维护，包括节日问候、售后服务提醒等工作； 配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.性格耐心细致，具备较强的学习意愿； 2.工作踏实认真，拥有良好的责任意识与服务态度。 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、差旅等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动跨部门协作流程标准化与数字化升级 5.管理行政团队，开展业务培训与绩效辅导，持续提升服务响应质量与员工满意度 任职要求： 1.高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.2-5年企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，形象气质佳，沟通表达清晰流畅 5. 熟练使用Office办公软件及OA、ERP等协同系统，有信息化行政项目经验者加分

岗位职责: 1. 负责一汽大众4S店配件的采购及日常管理，保障配件品质与供货的持续稳定。 2. 与客户保持顺畅沟通，精准把握需求，提供专业化的配件咨询与支持服务。 3. 负责配件库存的统筹管理，持续优化库存结构，控制成本，提升销售运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部部门高效配合、协同推进工作。 2. 熟悉一汽大众4S体系配件相关知识，能够准确理解并响应客户的实际需求。 3. 具备较强的问题分析与处理能力，面对突发情况能快速判断并落实解决方案。

一、岗位职责 1、供应商管理 a、负责调研、开发优质供应商，建立并完善供应商信息库，对供应商进行分类归档与动态更新。 b、组织供应商评审工作，包括资质审核、产品质量评估、价格对比及履约能力考察，筛选出高性价比的合作供应商。 c、维护与核心供应商的长期合作关系，定期沟通对接，解决合作过程中的问题，如交货延迟、质量异议等，确保供应链稳定。 2.采购执行 a、根据公司各部门提交的采购需求（如生产物料、办公用品、设备等），制定合理的采购计划，明确采购品类、数量、规格、交付时间及预算。 b、负责采购合同的起草、谈判与签订，明确双方权利义务，确保合同条款合规、严谨，降低采购风险。 c、跟进采购订单的执行进度，实时掌握货物生产、运输状态，及时协调解决订单执行中的异常情况，保障货物按时、按质、按量交付。 3.成本控制 a、深入分析市场价格走势，收集同行业采购价格信息，建立价格数据库，为采购定价提供数据支持。 b、通过谈判、批量采购、优化供应商结构等方式，降低采购成本，在保证产品质量的前提下，实现采购性价比最大化。 c、定期对采购成本进行核算与分析，编制采购成本报告，提出成本优化建议，为公司成本控制决策提供参考。 4.文档与流程管理 a、负责采购相关文档的整理、归档与保管，包括采购合同、订单、供应商资料、验收报告、发票等，确保文档的完整性与规范性。 b、严格遵守公司采购管理制度与流程，规范采购操作，协助优化采购流程，提高采购工作效率。 c、配合财务部门完成采购发票的审核、报销及采购款项的结算工作，确保财务流程顺畅。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验： a、有 1-3 年采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应商管理方法者优先； b、应届生若具备采购相关实习经历、熟悉办公软件操作，也可纳入考虑范围。 3.专业技能： a、熟悉采购业务流程，了解相关行业产品特性、市场行情及价格波动规律； b、具备良好的谈判能力、沟通协调能力及成本分析能力，能有效降低采购成本； c、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），会使用采购管理系统或 ERP 系统者优先。 4.素质要求： a、具备较强的责任心与执行力，能按时完成采购任务，确保供应链稳定； b、具有良好的职业道德与保密意识，廉洁自律，无不良从业记录； c、具备较强的抗压能力，能适应一定的工作强度，应对采购过程中的突发问题； d、具有团队合作精神，能与各部门有效协作。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 采购提成（部分岗位）+ 年终奖金，综合薪资具有市场竞争力，根据个人能力与业绩进行年度调薪。 2.福利保障： ◦社会保险：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； ◦假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假（满 1 年 5 天，逐年递增）、带薪病假、婚假、产假等； ◦其他福利：定期团建活动、年度体检、节日福利（春节、端午、中秋等）、生日福利、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。 3.职业发展： ◦提供完善的岗前培训、在职技能培训及管理能力培训，助力员工快速成长； ◦清晰的职业晋升通道：采购专员→采购主管→采购经理→采购总监，为员工提供广阔的发展空间； ◦鼓励员工参与行业交流与学习，支持员工考取采购相关专业证书（如 CPPM 注册职业采购经理等）。