招聘岗位：管培生 公司发展迅猛，成立仅2年，营业额已突破亿元，员工规模超600人。因业务扩张迅速，现急需储备管理型人才，特面向社会招聘10名具备管理潜力的优秀人员，由总部人事总监亲自带教，培养周期分为三个阶段，共计6个月 要求： 1.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 2.曾担任大学班级干部、社团负责人，中共党员，或拥有管理类、销售类实践经验者优先考虑 3.年龄21-32周岁；学历本科及以上优先，最低要求大专 职位优势 1.由人事总监一对一指导，晋升通道畅通，培训结束后表现合格者直接提拔为管理层 2.工作环境纯净，无需饮酒，无应酬要求 3.企业发展势头强劲，两年实现亿级营收，已完成B轮融资，加入即享成长红利 薪资待遇 个人月收入4k-8k，顺利晋升管理岗后另享团队绩效提成3k-20k 岗位职责： 1.在上级指导下参与市场营销方案的策划与落地执行 2.协助团队解决运营问题，推动业务目标达成 3.快速响应市场动态，主动提出优化建议与创新思路 部门工作内容： 负责对接曾在本公司网店购买酒类产品的老客户，回访使用体验，促进客户复购 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周日及法定节假日正常休息

记录账目，管理文件，文员工作，上班时间可任意，工作日下午14.00致18.00在岗就可以，也可兼职

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行地方农产品订单的预购预售操作，做订单成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

岗位职责: 2.配合团队推进项目执行，保障工作成果达标 3.参与企业内部各类活动，提升团队协作氛围 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有序高效落实工作任务 2.拥有主动进取的工作意识，适应高强度工作节奏 3.善于与团队成员沟通协作，助力项目顺利推进

便利店冻品采购员是负责为门店筛选、采购及管理冷冻食品的重要岗位。主要职责是保障冰柜内冷冻食品供应充足、品质稳定、符合消费者需求，同时优化成本结构并降低损耗。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 商品开发与引进：分析市场动向，发掘潜力新品（如低糖饮品、功能性咖啡等），拟定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展优质供应商资源，协商合作条款，确保供货合规性（包括质检报告、生产许可等资质齐全）； 库存与订单管理：制定科学的分批采购计划，动态监控库存周转情况，防止断货或积压； 优化配送节奏与物流衔接，提升采购效率，缩短补货周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理：定期评估供应商表现（涵盖产品质量、交付准时率、价格水平），淘汰不达标供应商； 应对产品异常问题（如临近保质期退换货），协调处理供应链突发状况及索赔事宜； 成本与费用管控：跟踪原材料市场价格变化，推动降本增效； 规范品牌相关费用核销流程（如促销支持、陈列投入），确保返款及时到账。 3.市场策略与销售支持 市场分析：开展竞品监测（价格策略、促销活动、新品上新），适时调整商品定价与结构； 结合消费行为研究（例如年轻客群对无糖产品的偏好），优化品类布局。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 经验：具备1年以上快消行业采购工作经验，熟悉冷冻食品流通链条； 高级岗位需拥有5年相关经验，并具备爆款产品运作及电商平台采购背景者优先。 2.核心能力 专业能力：掌握采购全流程操作（含新品开发、商务谈判、合同执行）及库存管理方法； 了解食品安全法规及相关检测标准（如标签规范、冷链储存温度要求）； 软技能：具备敏锐的市场洞察力，能捕捉消费趋势（如季节性饮品需求、健康化潮流）； 擅长供应商沟通与谈判，执行力强，抗压能力佳； 熟练运用Excel或采购管理系统（如马蜂盯标）进行数据分析与业务复盘。 3.其他要求 能适应短期出差（用于供应商实地考察及门店巡查）； 作风正派，遵守职业道德，无任何商业舞弊记录。 五、福利待遇： 1.工作时间：周一至周六8:45-18:00（中午12:00-13:00午休），每周固定周日休息。 2.免费提供午餐和晚餐。 3.薪酬范围：5-12K。

工作内容: 1、开展机械制造类产品及零部件的采购任务，保障物资按时到位 2、参与供应商的考察与评定，提升采购效益与品质管理水平 任职要求： 1、掌握机械制造类物料及配件的采购流程，具备良好的商务洽谈能力 2、出色的沟通协作能力，能有效协调供应商与内部部门间的工作关系 3、具备团队协作意识，能在集体工作中积极贡献自身力量

加微信

1.客户咨询与问题咨询，跟踪处理，保障售后服务。2.集团官方投诉热线电话来电接听及处理。3.客户日常维护。4.负责线下客服相关工作核查及数据汇总汇报

本公司是贵州茅台酒厂（集团）保健酒业有限公司产品运营中心。 本职位为直采专员。 一、岗位职责 1.通过电话联系客户并添加微信，完成客户邀约及下单转化工作。 二、任职要求 1.普通话表达清晰、标准。 三、薪资待遇 1.薪资范围：6000-10000元/月（上不封顶） 2.提成3% 绩效奖金＋生日福利＋节日福利＋年终奖＋年假 四、工作时间、地点 1.工作时间： 早九晚六，午间休息1.5小时，无需加班！！！ 周末单休；享受法定节假日 2.工作地点： 贵阳市观山湖区德福中心

凯里外卖店招阿姨一名，工资3千，月休2天，，电话

黔东南通讯设备安装

有姐妹接擦玻璃打扫卫生的吗？有打电话

招聘保洁 由于本小区工作需要 急招保洁 50岁左右或以下均可 工作内容：负责小区楼栋及公区等日常清洁卫生 薪资构成：2600-2800左右，早7:30—晚17:30 休息两个小时 工作地址：世奥海棠酩悦小区 联系人：

黔东南从江招贴砖，泥瓦工，抹灰，油漆工，腻子/大白/墙漆整栋自建房半桶水勿扰

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 线上采购 上班时间可自主决定 支持居家办公

工作职责: 1.根据市场端产品开发需求，整合供应链资源信息，开展符合公司项目定位的新品研发工作 2.拓展潜在供应商渠道，持续挖掘各类产品供应资源，并对供应商进行综合评估与筛选 3.对接供应商并开展商务洽谈，主导新品款式的独家合作谈判及成本协商，有效控制采购支出，优化采购成本 4.推动新产品从评估、设计、打样到定板的全流程执行，整理并编制相关产品参数资料 5.向设计团队提供产品功能亮点、包装文案、标识说明等内容支持，审核产品包装、主图详情及设计文件，确保无侵权与内容错误，保障产品按时上线 6.协同运营解决打款流程中的问题，提供销售所需的资料支持及相关建议 7.配合采购与品质管理人员把控产品质量，协助改进产品缺陷，提升整体产品品质 任职资格: 1.大专及以上学历，具备1年以上产品开发或供应商开发经验，有体育用品、健身器材、户外装备、服饰配件等品类开发背景者优先 2.能接受出差安排，执行力强，具备良好的沟通能力与跨部门协作能力，擅长谈判 3.具备较强责任心，工作积极主动，效率高，抗压能力强 4.学习能力强，品行良好

岗位职责: 1.负责对采购资源进行甄选与综合评估，保障资源品质及采购性价比。 2.与供应商保持稳定协作关系，开展具有成效的成本管控谈判。 3.跟踪管理采购各环节，确保操作流程符合公司制度及相关法规规定。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推进并落实各项工作任务。 2.具备团队协作意识，可与团队成员协同完成项目目标。 3.具备持续优化能力，能不断改进和完善采购流程与工作方法。

采购专员 岗位职责： 1、开展新物料资源的挖掘及新供应商的寻源工作 2、主导与供应商之间的商务条件协商与议价 3、依据公司既定的采购规范，执行供应商开发、评估与筛选流程，拓展优质供应资源，持续优化现有供应商结构，并维护良好的长期合作关系 4、通过仓储系统下达采购订单并统筹备货安排，确保采购任务按时执行，跟进物资到货进度 岗位要求： 1、具备采购相关实习经历 2、具备较强的沟通协调能力与表达能力，掌握基本谈判技巧 3、有采购实操经验者优先，拥有一定供应商渠道资源，且具备独立开发能力者更佳 福利待遇： 1、工作：每日工作时段为上午8:30-12:00，下午14:30-18:30 2、假期：享受国家法定节假日休假权利；另享额外年假 3、福利：每周组织专题学习分享会（涵盖技术、营销、管理等领域）；管理层及优秀员工可参与年终利润分配 4、公司统一缴纳社会保险及意外伤害保险 5、重大节日期间，全员发放节日慰问礼品 6、部门每月组织小型团队活动，公司每季度举办大型团建，形式包括聚餐、KTV、登山、涉水、生日庆祝、集体旅行、户外拓展等 7、提供食宿支持，住宿条件包含空调、热水器、独立卫生间、洗衣机及免费宽带接入 启动成功伸缩门官网：http://www.qigonggate.com

需接受工作地点异地分配，能适应出差。 岗位职责： 1、负责开拓并维护所辖物资的供应渠道，调研掌握市场资源分布情况； 2、对所管物资的市场价格动态进行持续跟踪，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、评估、合作管理及绩效考核，协助完善供应商信息库； 4、牵头采购合同的拟定、审核、签订及履约过程的监督管理； 5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购支出及运营成本； 6、监督厂站日常采购流程的合规性，落实物资管理的检查与数据复核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械类等相关专业背景； 2、有大型生产制造企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实践经验与成本控制意识，可独立开展采购任务； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好人际沟通能力； 5、持有驾照且能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、月薪8k，十三薪、年终奖、五险一金、驻外补贴、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。 2、提供住宿和食堂。

会玩智能手机年龄18岁到四十岁左右，对中草药有独特认识，工作时间早九晚五，工资面谈。包中餐

库房管理员 高中及以上学历，具备1年以上库房管理工作经验者优先;熟悉库房管理流程，能熟练使用办公软件及库存管理系统;具备良好的仓储规划能力和细节把控能力;工作严谨负责，吃苦耐劳。负责门店库房的日常管理工作，做好商品的入库验收、分类存储、出库登记等工作;定期对库房商品进行盘点，确保账物相符;监控商品库存水平，及时上报缺货或积压情况;负责库房的卫生清洁、防潮防虫及安全管理工作。 薪资福利:1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议，根据岗位及个人能力核定。2.缴纳缴纳社会保险，享受带薪年假、节日福利、工龄补贴等。3.提供完善的岗前培训和在职提升机会，助力员工职业发展。4.工作环境舒适，团队氛围融洽，享受本地农业项目相关福利。 招工人数:1名 应聘材料：1.个人简历(应体现个人信息、个人能力、学习经历、工作经历)。2.毕业证、学位证、身份证、等相关证书扫描件/复印件。3.学习或工作期间获得的各种荣誉证书、获奖证书等相关材料复印件以及工作期间突出作品。应聘方式：将以上应聘材料打包发至指定邮箱，格式“姓名+应聘岗位”，公司将对简历进行筛选并以电话的形式通知面试。地点：贵州省黔东南州黎平县。应聘时间：2025年12月25日起招满即止。 () 工作地址:贵州省黔东南州黎平县(项目所在地)

家电销售导购文员送货员主要服务家电经销商/用户，拍抖音小视频引流，完成对接公司分派的任务

日常工作： 负责公司日常考勤登记 协助同事进行资料归档与文书整理 完成文案撰写、内容拍摄及基础视频剪辑 处理相关数据统计工作 发展方向为新媒体运营与活动策划，非临时性岗位 要求： 年龄在24至30岁之间 需配合抖音出镜及参与直播（每周一场，每场两小时，全程有指导，享有直播补贴） 熟练使用电脑，具备基本文档处理能力，可制作简单表格 性格积极外向，具备良好沟通协调能力 上班时间：8:30-12:3014:00-18:00 薪资待遇：底薪3000元+绩效+提成 （首月为实习期，第二个月转正后底薪调整为3500元+提成）

档案扫描录入工作轻松易学有专人负责教学工期两个月

熟悉电脑操作！

熟练运用各类办公软件，负责办公室日常事务及后勤保障工作，行政文员岗位，工作地点位于正安县城

能够接受出差，有农产品采购相关工作经验，30岁及以上 学历要求:本科及以上(有经验可放宽学历要求) 薪资待遇:6-8k，包吃包住，社保，月休4天。

瓮安丰岩农业有限公司招聘 综合管理人员一名 要求：，30-40岁，高中及以上学历，口才沟通能要强，懂管理，会办公软件，财会专业最好 工资：4000元一5000月，做得好可加，年底双薪 联系电话： 地址：瓮安县珠藏镇丰岩村

工作内容： 1、电子资料录入 2、资料整理 3、配合资料部门准备验收资料 工作要求 1、熟练掌握常用办公软件 2、打字快，坐的住 3、适应工地环境（需住项目部） 4、积极配合工作

一、岗位职责 1.负责办公室日常行政工作，包括文件资料的接收、登记、分类、归档与保管，确保文档完整有序，便于后续查阅与管理。 2.接听及转接公司电话，做好通话记录并及时传递信息，热情接待来访人员，协助组织会议、活动等相关事务，树立良好的企业形象。 3.配合各部门完成办公用品的采买、分发与管理工作，定期开展库存清点并做好台账记录，保障办公物资充足供应。 4.按照公司规范起草各类通知、报告、会议纪要等书面材料，确保内容准确、逻辑清楚、格式合规，符合公司文书标准。 5.维护办公区域的整洁环境，监督办公设备使用状况，发现故障及时报修处理，并配合上级完成其他临时交办的工作任务。 二、招聘条件 1.教育背景：大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业者优先。 2.技能要求： ·熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备扎实的文字编辑能力和基础数据整理分析能力。 ·具备良好的沟通协调能力，能与各部门人员顺畅交流协作，服务意识突出。 3.工作经验：有办公室文员相关工作经历者优先考虑，同时欢迎优秀应届毕业生报名，将重点评估其学习能力与综合素养。 4.素质要求： ·工作态度端正，责任心强，处理事务细致严谨，确保各项工作准确无误。 ·具备团队协作精神，能够主动融入集体，与同事协同推进工作任务。 ·学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新任务要求，应对变化。 ·具备较强的抗压能力，在多任务并行或紧急情况下仍能合理安排时间，保障工作质量和效率。 5.其他：仪容得体，行为举止大方，能体现积极健康的职业形象，代表公司对外展示良好风貌。