我们正在寻找一名优秀的店长，年龄40岁以下，具备良好的形象和两年以上轻户外品牌销售管理经验。候选人若经验丰富、具备组建团队的能力以及有责任心和创新思维将优先考虑。工作位置在顺义隆华奥莱北京，此次只招聘一名，并且不接受沉迷手机的人士。

负责门店日常经营和管理，负责带领店员每天给顾客发货、退换货、跟顾客沟通和维护，负责带领店员做好门店卫生、清洁和安全。

企业对接 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销活动及政策落地，及时反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能根据经营数据调整策略 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

招聘：锂电池销售专员/店长（电动两轮/三轮/低速四轮车领域）（高薪）薪资：6000-20000元/月【招聘岗位】锂电池销售专员/店长【招聘人数】3人【招聘条件】1.高中及以上学历，1年以上销售经验（有电动车、电池、五金配件销售经验者优先）；2.了解锂电池基本特性（如容量、续航、安全参数），能清晰向客户讲解产品优势；3.沟通表达流畅，有亲和力，能承受销售业绩压力，目标感强；4.具备一定市场开拓能力，熟悉本地电动车市场分布者加分；5.可接受外出跑客户，自备交通工具者优先。【工作内容】1.负责面向电动车门店、维修网点、经销商及终端用户，推广销售适配电动两轮、三轮、低速四轮车的锂电池产品（如续航型、耐用型等系列）；2.挖掘客户需求，推荐匹配的电池型号、容量及售后方案，完成销售洽谈与订单跟进；3.维护现有合作客户关系，定期回访并拓展新客户资源（包括咨询转化、线下渠道开发）；4.收集市场竞品信息（价格、型号、促销活动等），反馈客户对产品的改进建议；5.配合团队完成促销活动，协助客户解决简单的产品适配疑问。【薪资待遇】底薪（4K-6K）+高额销售提成+月度/季度销冠奖金，综合收入6K-20K/月【福利保障】-新人入职培训（产品知识+销售技巧），无经验也能快速上手-高提成比例，业绩越好收入越高，月度销冠额外奖励-工龄补贴+节日福利+团建活动+年终分红（满1年）-表现优异者可晋升区域销售主管，负责团队管理【工作亮点】聚焦低速电动车刚需市场，客户群体稳定，提成兑现快，适合想靠业绩赚钱的销售型人才！【工作地点】北京顺义

需要有从事宠物行业相关经验的

超多一线潮玩品牌总代理，产品丰富，更新迭代迅速。 招店长1名：有销售经验，会简单拍剪视频、会用抖音账号，统筹门店全事务，底薪5000+五险+全店1%提成。 招店员1名：辅助门店销售运营，底薪4500+五险+个人1%提成。 地址在大融城负二层5°LAB中心场，地铁直达，有定期免费培训，早10点到晚10点

北京西城区烧鸟店招聘店长1名10000+月休四天，包食宿，宿舍离店1公里老板人好事不多联系电话

Bosssunwen（直营店）招聘店长【工作地点】：北京通州湾里万象汇北京通州湾里王府井【任职要求】：40岁以内有商场品牌零售店长经验【薪资待遇】综合薪资++加班费入职缴纳五险一金，免费工服【工作时间】：中班相关人事：（h）欢迎自荐和推荐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象与客户满意度 5.定期分析经营数据，提出改进方案并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘贴铜条师傅，要求有经验且工作细心。工作时间为几天。

北京长鑫招聘管工、监工、小工若干名。

北京西单招聘服务员2名，服务生2名，工资5千到6千，休息四天，每月16号准时发工资，老板人好，事少，电话.

佳宝原创实力诚招做休闲、通勤品类的服装品牌。【资深销售】1名要求有工作经验，有独挡一面丰富的沟通和销售能力！吃苦耐劳，并且擅长维护客户，店内经营休闲风格，1、身高162cm-168cm，体重125斤之内，年龄35岁以内。2、形象好气质佳，对时尚的敏锐度，工作环境舒适。电话：同

【招聘】业务发展扩招店长2名｜有珠宝门店管理经验，能带团队、做运营、带教员工，黄金品牌经验优先店助2名｜协助门店管理、货品盘点、活动落地，有珠宝销售经验优先店员若干｜热爱珠宝行业，善于沟通，无经验可培养薪资待遇优厚，提成丰厚，团队氛围佳。有合适人选欢迎推荐，有意向联系我。

招生鲜超市店长要求：有生鲜超市管理经验，懂果蔬陈列售卖，会人员管理，能把控损耗、控制门店利润。薪资优厚，待遇良好，面议。负责门店整体运营、团队管理、联系电话：

旗县快餐店招聘店长一名，有经验者.有责任心优先，工资6500到8000，电话

店长1名：懂餐饮管理，待遇面议服务员若干：3800‑4800元，全勤+提成湘菜厨师多名：会做湘菜，要求工资面议配菜阿姨3名奉贤区奉城镇

岗位1：导购（两班倒，包吃，三节礼品）薪资：2800-5000元点链接投简历井号:///lKrRUuXnIBGyOFj—————————————岗位2：蛋糕店店长（薪资4000-8000）薪资：4000-8000元点链接投简历井号:///iJ9FkZ3oClmjmkE—————————————岗位3：蛋糕生产工/学徒（包吃+三节福利）薪资：2800-5000元点链接投简历井号:///MmiQ2YI0ZnFl9Nm—————————————珍味·食坊

直接来电！！！线上不回 收银员：薪资5500—6000+ 月休三天 每月15号发工资 工作时间：早七晚九--工作时间九个小时 排班制 年龄25～35岁，男女不限， 有经验者优先考虑，要求工作认真，有责任心，能吃苦耐劳，有团队意识，长期，可接受门店支援 有工作经验者优先 有意者请直接致电 地址：爱汇一起来生鲜超市【马坡店】

岗位职责： 1.负责门店商品的卸货、搬运、上架及理货工作，确保货品陈列整齐、标签清晰、区域整洁 2.按照标准流程完成库存核对与补货，及时反馈缺货或临期商品信息 3.协助完成夜间铺货及闭店整理，保障次日营业正常开展 4.遵守安全操作规范，正确使用搬运工具，防范作业风险 5.配合店长完成临时性任务及突发支援需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立、弯腰、搬运等体力劳动 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 服从排班安排，可接受早晚班及夜班（如22:00-07:00） 4.无经验要求，有零售、仓储或物流相关经历者优先 5.学历不限，具备基础沟通能力与执行力

促销员，45岁以下，性格外向，沟通亲和力强，有服务意识，服从管理。引导客户试吃，介绍产品特点，达成购买薪资福利:20-25/小时，全天160元+提成招工人数:10工作时间：场【10点-14点】，下午场：【13点-18点】，全天：【10点-18点】；可不用连续出勤同工作地址:城区四环内，包含西单、安慧桥、国贸、花园桥、南三环等。

华联生活超市诚聘【岗位】理货员2名【地点】水榭花城生活广场【时间】每天9小时【薪资】月休2天3600元/全勤3900元【要求】长期工，短期勿扰，有生鲜超市经验优先【联系】

稻香村装盒

卤肉，熟食凉菜卖货的

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算，核对票据与款项，妥善处理退换货及顾客咨询投诉 4.积极参与门店营销活动，配合完成销售目标及数据统计反馈 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，形象端正 5.学历不限，有零售或导购经验者优先

招聘：营业员薪资：3500-5000元/月岗位职责1.根据顾客需求，合理推荐药品，提供科学用药建议。2.负责门店日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及销售数据记录。3.熟练操作电脑系统，完成销售、盘点及信息录入等任务。任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，性格热情、耐心。2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统。3.有相关药品或零售行业经验者

人员已招满，请勿打扰。

意法韩系档口急聘：店长1名销售精英1名有2年以上档口店长经验，懂做小红书等自媒体的优先。胡先生

店长体型匀称，年轻热情，热爱销售工作并具备团队精神，拥有包包销售经验，工作地点在北京燕莎奥莱，薪资结构为底薪加提成，中班工作。

急招聘：北京连锁超市招生鲜理货员工资4500一5500夫妻、优先、包吃住、月休2天、有责任心、会商品陈列、要求服从管理、年龄55岁以内联系电话朱有意向直接打电话