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110栋招档口小妹 店长 需要熟手，销售能力强 1.年龄20-35岁、有亲和力，做事积极认真 、执行力强，善于维护客户 。会销售 会销售 会销售 2.身高162-168，会销售 穿版 3.薪资待遇 8000起➕总提千5 月休2天 有实力者打电话

招聘:亚运村附近美食城档口，招聘档口店长一名，工资4500到6千，包吃包住 联系电话

助理店长 有管理经验，年纪20 - 28周岁以内，体重110斤以内，性格开朗，有良好的表达能力、自律能力及团队合作精神 (1.12)

北京石景山区招聘大销，手法要好，沟通能力强，年龄40岁以内，有想法的也可以当实习店长，16年老店生意顾客都稳定，个人店，能长期合作的优先，招聘优秀店长能亲志上手的优先，工资高保，春节店不放假也可以上班，电话

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 石景山招聘店长／茶艺师／销售／营业员各一名，年龄35岁以下 基本5一8千／保险／提成／双休，直播经验优先，地址石景山古城北路物资局底商八马茶叶 闫经理

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及设备运行情况，确保符合公司标准与相关法规要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，能够适应快节奏的零售工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析能力，能根据销售数据调整经营策略 4.具备突发事件应对能力，能独立处理日常运营中的各类问题 5.学历不限，有连锁零售或服务业管理工作经验者优先考虑

1.要求年龄65岁以内，身体健康。 2.只要人踏实肯干，服从管理。 3.提供住宿。 4.公司直招无任何费用。

北京市朝阳区招装修木工，350一天九个点，管住不管吃，钢架钉轻钢龙骨，封水泥板，活简单，要求不严，岁数大的，干不了的，蒙事的偷懒耍滑的就别打电话了，已经轰走三个了

～招聘厨师～ 专业农家大盘菜，融合菜饭店，招聘1、厨师一名，薪酬7000元/月 2、面食副手一名，薪酬4000元/月 工作时间早8.30--9.30 地点在朝阳区育民路附近，有意向联系

急单，随时上户 订单一 【服务类型】住家保姆 【服务地址】国奥村 【薪资预算】6000单休 【工作内容】家里主要做饭做家务，家里面积120平，需要阿姨干净利落，做事细致，会面食，最好北方人，有独立房间。能和客户去广东三亚等城市的，家里没有负担的。 【阿姨要求】阿姨有耐心，能长期稳定。52以内。 【上户时间】随时 【联系方式】 订单二 【客户需求】住家护老 【预算金额】6000滚动 【服务地址】石景山 【上户时间】1月22 【年龄要求】56以内 【备注信息】照顾家里两位80岁老人，主要照顾半自理男老人，老人属于失能，需要换纸尿裤，阿姨住客厅，北方阿姨优先。需要阿姨有主动性，做饭做家务，干净利落，有服务意识。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业的针灸、推拿、理疗服务，根据个体状况制定个性化调理方案； 2.准确识别经络穴位，熟练运用各类推拿手法及针灸技术，确保操作安全有效； 3.耐心与顾客沟通，了解其身体状况与需求，提供健康建议和后续护理指导； 4.维护治疗区域的整洁卫生，严格遵守消毒规范，保障服务环境安全； 5.配合团队完成客户档案记录与服务跟进，提升整体服务品质与客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上推拿相关工作经验，持有中医推拿、康复理疗等相关资格证书者优先； 2.熟悉中医基础理论，掌握常见病症的推拿治疗手法，技术娴熟、操作规范； 3.具有良好的语言表达能力和客户服务意识，能够与顾客建立良好互动关系； 4.热爱健康养生行业，品行端正，具备团队合作精神和职业责任感。

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火锅店新店开业过年不放假 （随时东河摩尔城上班） 招聘： 店长5名，工资7000➕提成 厨师长1名，工资6000➕提成 刨肉师1名，工资5500➕提成 兑锅1名， 工资4000➕提成 配菜师2名（男女均可）工资4000-5000 优秀服务员5名（长期）4500➕提成 ☎

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招聘：店员 薪资：面议 岗位描述： 店面销售，补货工作，客户维护 相关要求： 对客沟通能力强，善于交流，有销售经验，勤快

任职要求： 1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。 2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。 负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客

前台收银员 薪资福利:一经录用待遇优厚，工资高于同行业 工作地址:东城区通海路

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岗位职责： 1.负责货物的分拣工作，确保准确无误地将货物分配到指定区域。 2.保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。 3.协助团队成员完成分拣任务，提高整体工作效率。 4.及时反馈工作中遇到的问题，确保问题得到快速解决。 任职要求： 1.初中及以上学历，具备一定的阅读理解能力。 2.工作认真负责，有较强的执行力和团队协作精神。 3.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的时间管理能力。 福利待遇： 1.基本工资：8000元/月。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供免费的工作餐。 4.定期组织员工培训，提升个人技能。 5.享受国家法定节假日，每年享有带薪年假。

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品牌:STARTER 工作岗位：店长 导购 工作位置;北京丰台花乡奥莱 1. 有潮牌销售经验 2.性格开朗，有团队意识！ 3.良好的学习力和沟通能力！ 年龄:20-38岁 导购底薪：5000+个人提成薪资8000-12000上不封顶 工作时间：周一到周四上一休一 五六日早晚班 福利待遇: 五险一金 带薪年假 节假日三薪 联系人：李女士 联系方式：

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