
行政文员
4-5千/月
文员3-5年大专行政助理
工作内容:
○熟练使用各类办公软件,完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务,具备PS技能者优先;
○负责公司日常接待任务,掌握商务接待流程与礼仪规范;
○配合组织会议安排,撰写会议纪要并跟进记录要点;
○协助起草各类材料、汇报文件、协议及合同文本,具备基础财务或法律知识者更优;
○承担物业与资产管理工作,统筹行政采购及日常行政事务运营;
○支持招聘相关事务,依据各部门用人需求,制定并落实招聘方案;
○办理员工组织关系相关手续,包括入职、离职、转正、调动等流程,维护人事档案系统信息;
○性格开朗,具备良好亲和力与沟通表达能力,会喝酒者优先考虑。
任职要求:
○年龄在30周岁以下;
○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先;
○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,具国企或大型企业从业经历者优先;
○精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备基本操作与处理能力;
○对文件、协议、合同的撰写流程有一定认知,能准确识别核心条款与要素;
○可高效撰写会议纪要,完整记录会议重点、决议内容及后续事项,确保信息传递准确及时;
○熟知商务礼仪标准,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应急处理与问题解决能力;
○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张以便参考~
权证按揭专员(文职岗+员工餐+高薪资)
7千-1万/月
文员1年以下大专
岗位职责:负责客户及业主的按揭与过户相关手续办理
1、负责整理并收集按揭贷款所需的相关材料;
2、与评估公司协调,推进评估报告的出具;
3、对接多家银行,协助客户完成贷款申请流程;
4、跟进银行审批进展,配合银行提升审批效率;
5、维护良好的客户关系,提供持续服务支持;
6、预约客户及业主前往房管局办理产权过户事宜。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具备较强的沟通协调能力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、形象良好,表达清晰,普通话流利。
职位福利:带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、员工食堂
公司总部直招,非销售岗,期待有责任心、情商高、稳定性强的你加入~
采购专员/助理
5-6千/月
采购专员/助理1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助采购经理完成矿用卡车配件、电铲配件、输送带、柴油、生物质锅炉辅料及日常耗材的询价、比价、订单下达,重点跟踪油料、火工品等危险品运输状态。
2. 起草修订采购合同及审批流程,针对黄土覆盖、生态恢复草籽等物资建立专项供应商档案并收集市场行情。
3. 跟踪物资发货及物流,协调车辆进矿、过磅验收,处理轮胎、耐磨板等重工业物资的质量异议。
4. 制作采购报表,统计月度采购金额及成本控制数据,配合财务完成应付账款核对及污水处理站备品备件消耗统计。
5. 维护本地及兰州等地供应商关系,协助采掘场、排土场等不同作业面的物资分配调度。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、机电一体化、采矿工程或财务会计等相关专业优先。
2. 1年以上采购助理、文员或行政内勤经验,有煤矿、工程机械或重工业行业经验者优先。
3. 工作细致严谨,有成本控制意识和抗压能力,具备良好的沟通协调能力及职业道德,严守商业机密。
4. 其他:能接受驻矿工作或当地定居者优先考虑,具体薪资面议。
综合文员
3-5千/月
文员1-3年本科内勤管理
职位描述:
1、负责日常行政工作:包括接待来访、物资采购、公文流转及外部单位对接事宜;
2、管理各类资产台账,做好登记与维护,同时负责人事档案的归档与管理工作;
3、执行员工考勤监督,并完成每月考勤数据的统计与汇总;
4、处理客户投诉及相关反馈事项;
5、核对员工绩效数据及甲方相关信息;
6、配合完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为人力资源、行政管理、财务等相关方向;
2、掌握办公室行政管理基础知识,熟悉相关工作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与语言沟通能力。
行政文员
4-5千/月
文员3-5年大专行政助理
工作内容:
○熟练使用各类办公软件,负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作,具备PS技能者优先;
○承担公司日常接待任务,掌握商务接待基本礼仪;
○协助组织会议安排,撰写会议纪要并跟进落实;
○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作,具备基础财务与法律知识者更优;
○负责物业与资产管理工作,执行行政采购及日常行政事务协调;
○协助开展招聘工作,结合各部门用人需求,制定并实施有效招聘方案;
○办理员工组织关系相关手续,如入职、离职、转正、调动等,维护人事档案信息完整性;
○性格开朗,具备良好亲和力与沟通能力,会喝酒者更佳。
任职要求:
○年龄30周岁以下;
○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先;
○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,有国企或同等规模企业经历者优先;
○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备基本问题处理能力;
○对文件、协议及合同的拟定有一定认知,能准确识别关键内容要素;
○可快速完成会议纪要撰写,准确记录会议重点、决议事项及后续任务,确保信息高效传递;
○了解商务礼仪规范,具备较强的沟通协调意识与团队协作精神;
○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应变能力与问题应对能力;
○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张,谢谢配合~
办公室文员
2-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
4. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
陇南康县和(三十里营房)周围需要一台35以及比这个小的挖掘机,有意愿者可报名。
挖机司机
和康县(三十里营房)周围需要一台35以及比这个小的挖掘机,有意愿者可报名。
采购专员1-3年大专食品饮品国内采购零配件
招聘:采购文员(派遣岗)
企业:东莞奶制品工厂(上市企业)
工作地点:东莞常平
薪资:月薪5500~6000元,13薪
福利:五险一金、包吃、双休,按国家法定节假日正常放假,5天8小时
住宿:原则上不提供宿舍,后续可视情况申请住宿
岗位职责:
负责工厂MRO备件、设备维修、后勤耗材及工程类间接采购;
执行询价比价、供应商开发与维护;跟进交期、控制成本、处理采购异常;整理采购单据、对账以及制作报表。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄21岁以上,熟悉采购全流程;
2、有1年以上间接采购相关工作经验;
3、熟练使用Excel、Word办公软件,做事细心严谨;
4、具备良好沟通能力,能同时对接多项工作。
电商采购专员
5-6千/月
采购专员1-3年大专食品饮品
岗位职责:
一、物料的发货、调货及和供应商的沟通
1、了解产品与供应商详细情况跟厂家沟通产品生产情况,确认交期及发货事项;
2、跟进产品的发货情况及进度;
3、根据直播间销售情况,分析后期所需订单量,断货的产品及时汇报领导并安排订单追加;
4、与供应商沟通产品的生产计划,并跟进生产进度;
二、对账及开票
1、协助财务与供应商核对往来账目;
2、提交付款申请单,并跟进开票情况;
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上工作经验,有采购相关经验者优先;
2、工作严谨,有较好的沟通能力、应变能力和抗压能力;
3、较强的原则性和责任感;
4、熟练使用Excel等办公软件;
薪资福利:
1、薪资:5-5.5K,固定薪资,具体的面试后确定;
2、福利:社保、节日福利、生日福利、团建、年假等多种带薪假;
3、工作时间:8:30-18:00,周六日任选一天休息。
采购专员/助理
5-7千/月
采购专员3-5年大专机械制造品国内采购零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责日常采购需求对接,完成物料,生产相关物资的询价、比价与下单工作
2.维护供应商档案,跟进合同签订、到货验收及对账付款流程
3.协助优化采购流程,定期整理采购数据并提交分析报表
4.配合仓储部门完成入库核验,确保单据与实物一致
5.处理采购异常(如交期延误、质量不符等),及时协调解决方案
任职要求:
1. 中专/技校及以上学历,物流、工商管理或相关专业优先
2. 具备1-3年采购助理或供应链相关工作经验
3. 熟悉办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,沟通协调能力良好,细致耐心
5.能适应惠安县本地工作。接受综合办公室统筹安排
采购专员/助理
1.6-2万/月
采购专员3-5年本科汽车用品英语可作为工作语言
1-必须有5年以上的采购经验
2-有汽车制造行业的采购经验
3-英语和日语达到工作沟通水平
4.工程学、商科或同等领域的学士或硕士学位
5.在间接类别管理领域至少拥有5年工作经验
6.工资16000--20000
联系电话,有意向人员电话联系
采购员
5-6千/月
采购专员1-3年中专/中技建筑材料
工程公司招聘物资采购员1名,要求对建筑业采购流程熟悉,会电脑、懂CAD、word及excel表格,男女不限,年龄不超过30岁,办公地址:宁波,具体薪资面议,联系人:刘女士,电话:
材料员安全员/安全负责人
本矿招安全员和库管员各一名。必须有证:年纪50岁以下,体检合格。购五险一金工资详谈:工作地点。甘肃陇南马泉金矿。联系电话:
办公室管理人员
4-7千/月
行政经理1-3年高中
岗位要求:
1、负责公司日常综合事务处理;
2、负责行政、人事及后勤事务管理;
3、企业文化建设管理;
4、公司资产管理;
5、接待及后勤采购事宜
6、对外工作协调、交流与合作。
若未及时回复,可直接拨打电话
办公室主任
5-7千/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实;
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作;
3、推进企业文化的培育与落地实施;
4、负责公司各类资产的登记与监督管理;
5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。
文员/助理
3-4千/月
文员经验不限高中接待
岗位职责:
1. 负责日常文件处理,包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档;
2. 协助部门开展行政事务支持,保障办公流程顺畅高效;
3. 参与公司内部会议,完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实;
4. 维护客户信息档案,确保数据准确并严格遵守保密要求。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效统筹多项工作任务;
2. 工作细致、责任感强,能在高强度工作节奏中保持专注;
3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
办公室主任
5-7千/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实;
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作;
3、推动企业文化的培育与发展;
4、负责公司各类资产的登记与监管;
5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
行政前台兼人事助理
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织接待
岗位职责:
1.负责日常行政管理工作,包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护;
2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程,保障各项事务顺利推进;
3.对接各部门实际需求,持续优化行政流程,提高协同运作效率;
4.负责公司文书撰写与档案管理,配合规章制度的实施与执行跟进;
5.应对突发状况,为员工提供高效、及时的后勤保障服务。
任职要求:
1.形象良好,大专及以上学历,行政管理、文秘类或相关专业优先考虑;
2.具备1年以上行政相关工作经验,熟练使用办公软件及智能办公工具;
3.工作细致认真,具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力;
4.服务意识突出,能灵活应对紧急情况,具有强烈的责任心。
陇南市武都区诚聘办公室主任
5-6千/月
行政经理5-10年大专
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:1、负责公司日常综合事务处理;2、负责行政、人事及后勤事务管理;3、企业文化建设管理;4、公司资产管理;5、对外工作协调、交流与合作。
文员
4-9千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责日常文件的整理、录入与归档,确保文档管理有序。
2. 协助处理办公室日常行政事务,维护办公环境与物资管理。
3. 接听电话、接待来访,并进行基本的信息记录与传达。
4. 完成上级交办的其他文书与行政支持工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通表达能力,能清晰准确地进行信息传递。
2. 工作耐心细致,有责任心,能高效处理日常文书事务。
3. 熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力。
4. 具有团队协作精神,能积极配合部门工作安排。
行政经理
4-6千/月
行政经理3-5年大专子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责工厂行政全面管理工作,包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等,确保活动高效落地;
3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督;
4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件,保障文件规范性;
5.协调跨部门沟通协作,处理突发事件,优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。
数据统计员
4-6千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
该岗位工作地址位于甘肃酒泉瓜州项目部,能去的投递
1. 负责数据的采集与整理,确保信息真实可靠、符合标准;
2. 参与统计分析流程的设计与改进,提升分析工作的执行效率;
3. 配合团队推进项目方案的落地实施,保障各阶段任务按时达成;
4. 定期维护和刷新统计资料,为管理决策提供有力的数据支撑。
任职要求:
1. 具备扎实的数据解读能力及严谨的逻辑分析思维;
2. 熟练掌握常用统计工具与软件,可高效处理多维度数据;
3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队成员顺畅配合;
4. 对统计领域保持高度热情,积极学习新技术与专业知识。
栏目概述
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