1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

薪资构架：底薪10000+提成15-40%+奖金（每日现金奖+月度奖金+年终奖），福利丰富，人均综合薪资30000+（新人保底15000+） 带薪年假、产假、婚假、年休假及法定节假日，配备年终奖、下午茶、团建活动。 五险一金一：总公司规模 大平层办公环境，面试区占地1500平，业务覆盖多行业领域，服务全业级客户，致力于建设最专业、最规范的企业服务体系。 二：工作内容 1. 办公室固定岗位，负责审核客户个人资质，无需经验，入职即享1v1系统化带薪培训，快速上手 2. 客源由公司官网后台统一分配，均为自主提交申请并明确需求的客户，客户配合度高，复购稳定，每位客户年均产生2-3次合作机会 3. 晋升机制高效领先，平均3-6个月组织晋升评定，表现优异者可提前晋升

工作内容： 纯电话客服岗位，无需邀约客户，无业绩考核压力， 主要负责筛选有意向的客户，并引导添加微信即可 薪资： 保底5500元无责任底薪 + 微信奖励每日100—300元不等

百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人 业务员职位描述： 1、负责门店产品的推广与销售，协助达成销售目标； 2、主动开拓新客户资源，开展产品宣传及销售工作； 3、全程跟进销售流程，落实售前、售中、售后服务环节。 要求： 1、年龄25—40岁之间为宜； 2、吃苦耐劳、服从管理安排，具备快消品行业经验者优先，有槟榔从业背景、夫妻共同应聘或退伍军人身份者优先考虑；[握手] 3、需自行配备交通工具，如电动车或面包车；市区内无车人员可由公司提供车辆使用，每月扣除500元租赁费，入职满一年后全额返还租金[加油]，车辆归业务员本人所有； 4、具备良好沟通能力，具有团队协作精神；[强] 5、薪酬结构：绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金机制，收入与业绩挂钩，上不封顶；（保底月薪7000元）[太阳] 6、终端门店老板推荐有快消品经验人员成功入职，被推荐人工作满3个月奖励推荐人500元/人，满6个月追加奖励500元，总计1000元/人[红包] 7、工作范围：盐城市区 加入张新发，携手共创财富未来[加油] 联系人：刘先生 联系电话：*********** 岗位职责：张新发槟榔业务

岗位职责: 1. 主要负责回复抖音、小红书等平台客户的咨询问题，向客户介绍公司产品的优势，并邀请客户参与公司举办的产品推广活动。 2. 实行八小时工作制，日均实际工作量不足四小时。 3. 公司提供住宿安排，并设有生日福利、团队旅游等员工关怀项目。 4. 薪资起薪3000元，另加2000至3000元绩效奖金，月综合收入可达七八千元。

招聘：销售（早八晚五+五险） 薪资：3000~10000元/月 招聘3D打印铸造模具的销售 销售要求有1-3年的销售经验， 上班时间：早8：30-11：3013：00-17：30 底薪3000+提成 具体情况面议！

本岗位为客服类职位，明确告知，不合适者勿扰！ 1、基本薪资5000元+最高40%提成＋额外奖励，综合收入12k~24k+； 2、新员工入职后接受系统化培训、营销技巧指导，助力个人能力持续成长； 3、公司为表现优异者提供职业发展通道； 4、新人平均开单周期10-20天。 公司统一组织培训，主管一对一指导，精准客户资源支持（无需盲目拓客）。 员工福利 1、每月一次团队活动，每季度一次大型团建并含省外旅游，下午茶点饮品零食供应充足。 2、带薪岗前培训，依法缴纳五险（ 3、团队氛围积极热情，新人融入快，工作环境和谐，协作紧密 4、生日礼遇及日常激励（管理层视野开阔，与员工沟通无障碍，重视员工实际福利） 5、团队持续扩展，晋升机会多，内部推荐成功享现金红包 全程教学、掌握技能、安排客户对接，有兴趣欢迎咨询。 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、工龄奖

不需要外出！不需要加班！无需自行开发资源！ 公司成立五年，已设立四家分公司，组织架构完善，管理透明，团队氛围简单直接，无内耗 工作内容清晰明了，仅需完成客户邀约，后续对接经理跟进即可（无业绩压力，不设强制任务，绝不因未达标而加班，不加班不加班不加班） 薪资结构 入职前3个月保底3200元无责任底薪，转正后4200-6200元+高比例提成+当日发放红包奖励 平均收入：前期月入4k-6k，转正后8k-10k（实际到账收入，绝无虚假KPI套路） 福利待遇（全部真实兑现） 五险保障+每日下午茶+节日礼品+年度带薪旅游+法定带薪假期 工作时间安排 上午 8:30-11:45，下午 13:30-18:00，每周固定周日休息，国家规定节假日全部正常休假 当前入职可享国庆节带薪连休八天 岗位要求： ****** 思维敏捷，善于思考与分析 具备良好的临场应变及沟通表达能力 欢迎加入我们，一起轻松高效工作！

岗位职责：包吃住 1. 负责文创产品的日常销售，讲解产品特性、文化寓意及养护方式，引导顾客选购，并依据需求现场完成定制成品，实现销售目标。 2. 主动了解客户偏好，结合其对款式、水晶品类、使用场景等倾向，推荐匹配商品，提高成交转化率。 3. 维护销售区域的整洁与秩序，规范陈列商品并及时更新价格标识。 4. 完成上级安排的其他与销售相关的事务性工作。 工作时间以及薪资福利： 工作时间：8:30-17:30，长白班 福利亮点：享有带薪年假、生日假期、节日福利，入职即配备专人指导，系统提升编织技艺与销售能力。 晋升渠道：按照标准化人才培养路径，采用阶梯式成长机制：试用期-前端营业员-后端营业员-一星师傅-二星师傅-副店长-店长-区域经理 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 3、可接受门店间调配者优先； 4、喜爱饰品行业，具有良好的沟通主动性与服务意识； 5、对水晶文化有热情，愿意通过手工编织为顾客打造个性化体验的伙伴； 工作地址：牛首山

负责客户接待、电话沟通， 熟练操作电脑及网络应用， 具备良好的沟通能力。 工作时间早9晚6， 底薪4000+，月休5天

明天加两车中班

公司常年招聘 下列安装工种： 商用、家用空气能两联供中央空调、热水、太阳能、系统安装 地暖、新风、净水安装 大工、中工、小工、学徒工 试工后分配工种 公司提供：住宿补贴、餐费补贴、

江苏连云港赣榆区石桥镇晓旭门窗经营部 招聘【招门窗安装 （工资面议) 直接打老板电话

市政府附近饭店勤杂工50左右，早9晚11点，下午二小时可以休息，月休两天3800 服务员下午5~11点，2800 ☎

连云港市赣榆区招管道安装/维修

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

销售招聘，可线上，可线下，具有一定快销品销售能力，执行力强，时间自由，宝妈不耽误接送小孩，能吃苦耐劳，工资，基础（长期）提成，,

还在羡慕别人的高薪？加入房产销售行列！收入由你掌控！！ 有无经验皆可，提供系统培训，店长全程带教！ 年龄：22-55周岁 薪资待遇： 底薪+高额提成+房源奖励+新人保护期福利 岗位职责： 1.负责日常房源信息更新与维护，为客户匹配推荐并安排带看； 2.接待来访客户，提供专业房产咨询服务； 3.深入了解客户需求，推荐合适房源，陪同实地看房，推动房屋买卖或租赁成交。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限； 2.吃苦耐劳，积极进取，具备责任心； 3.工作踏实认真，拥有良好的团队协作精神。

【要求如下】1、会说普通话。 2、不偷懒、要对金钱有渴望。 3、有耐心（脾气暴躁的不接受）。 4、公司位于万达广场对面。 5、无学历要求。 7、不需要经验，小白也可以，带薪培训，合法合规，诚信诚意。

店员 年龄18 - 33岁，有销售工作经验优先录用。 薪资福利:底薪：3300 - 4400；提成：3 - 8%；福利：1、底薪+提成+加班费+其他奖励（工资10000+）；2、一年4套工服；3、节假日三薪；4、工作时间做一休一；5、公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、区域经理、陈列师等发展前景 招工人数:1名 邮箱：；想获取更多招聘信息，识别图中“二维码”即可关注呦 工作地址:下沙奥特莱斯D132店铺

跑市场，对接客户。厂里提供吃住，差旅费。

去各大娱乐场所推送我们产品，只要是你推销的门店，所有出的货物你都能拿到一定比例的提成，前期辛苦后期门店铺好货以后就轻松了，不限制上班时间，不耽误带娃，但是你必须有强烈的赚钱欲望，

工作简单，时间自由。

岗位职责: 1. 负责连云港房乐乐不动产经纪有限公司房产快速销售相关工作 2. 利用多种途径开展房屋销售，完成既定销售任务 3. 与客户保持高效交流，准确把握客户需求并给予专业指导 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平及销售能力 2. 可独立开展工作，拥有较强的市场判断力 3. 对房地产行业具备一定认知和从业热忱

主要任务是负责邀请客户到店体验

*为进取者搭建舞台，与奋斗者共享成果* --- **【岗位职责】** - 提供贷款咨询服务，为客户量身定制银行金融解决方案 - 维持客户长期互动，以专业服务推动复购与推荐 - 管理线上申请全流程，系统化追踪高意向客户进展 - 参与客户调研分析，提出产品优化建议（公司提供精准客源） --- **【任职要求】** - 结果驱动型人才，对金融领域具备基础了解和从业热情 - 具备较强的沟通技巧与客户服务意识，善于洞察客户真实需求 - 能够适应高效工作节奏，具备良好的团队合作态度 - 有销售、客服或金融行业背景者优先考虑（无经验者可享带薪培训） --- **【我们提供】** **有竞争力的薪酬体系** ▸ 无责任底薪4000元 + 阶梯式绩效奖励 ▸ 高额提成比例（5%-30%）+ 月度签单激励奖金 ▸ 每月15日准时发放薪资，法定节假日提前打款 **【完善的成长支持】** ▸ 资深导师一对一指导 + 金融专业知识体系培训 ▸ 每日定向推送优质客户资源，减少无效外拓 **【温暖的团队氛围】** ▸ 弹性上下班机制 ▸ 节日福利/生日庆祝/月度团建活动/全天候免费茶点 ▸ 明确晋升路径：顾问→主管→经理→合伙人 --- **【期待这样的你】** ▸ 志在金融行业深耕发展 ▸ 乐于通过专业服务实现个人价值 ▸ 渴望拥有共同进步、携手前行的团队伙伴