产品销售

招聘销售（长期） 工资待遇：底薪230一天提成 综合工资8千-1万+ 地点：闵行区虹口区奉贤区 时间:早10:00点到晚22:00 要求：25-45岁，性格开朗，工作认真。做过推销优先 有意者私聊。

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

上海浦东招销售专员

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

赛亚森汽车配件厂大量！招聘 生产普工， 物流普工 质检员 叉车工（27一小时） 普工工资待遇: 25元/时（点对点每天按照11小时记薪）+100全勤+绩效+高温补贴 综合工资8000左右 工作环境好，人性化管理，（表现优异可以选择转正）免费提供工作餐，提供免费住宿， ，年龄18～40岁，有汽配相关经验，必须接受倒班，服从安排，站立式作业，能够吃苦耐劳。（） ⚠入职 面试时间：下午1点 联系电话☎：

急急急！招聘冷菜老大一位！12000 老板人好，说王师傅介绍 周总

知名羽绒服品牌招聘导购啦！！导购到手8-10k+ 【周六可面试】 【门店地址】 杨浦国华 大丸百货 【库管】 南京西路体验店 中山公园龙之梦 东方商厦 上海静安久光百货 上海市闵行七宝领展店 上海市闵行区万象城B1店 长宁区虹桥机场店 青浦百联 比斯特旺2 【库管+收银+导购】 时尚中心 【库管】 佛罗伦萨旺季店 【薪资】底薪5100左右+提成+，旺季做二休一 ⚠【要求】 35岁以内，，有稳定的服装销售经 【联系方式】：☎6（，点私聊也ok） 欢迎自荐和推荐

星巴克-招募-兼职-上海-闵行（过年在上海可上班） 上海闵行区，星巴克招募要求：1.能适应轮班制工作，早班最早是5:00上班有早班补贴，晚班最晚是22:30，工作时间以实际营运需求排定，4-10小时不等。2.大一大二优先考虑。每周至少可提供2天工时 3.社会兼职必须有正式交金工作，可以开具在职证明。4.能有较好的沟通能力，学习能力，不社恐。 福利待遇：1.工资，学生兼职20.5/h、社会兼职24/h。早班6:30上班有额外20元早班补贴。2.上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料。每月可享3000元员工折扣，可购买任意星巴克饮品食品商品。3.每个月低发放员工饮料券（参考上月16日到当月15日的实际出勤兼职工时发放，工时<16h，没有伙伴券。：≥16h，<64h，5张。；≥64h，10张。）4.国定节假日三倍工资。5.带薪培训。6.工时充足且表现优异伙伴还能升为兼职值班时薪25-27/h，毕业后可直接转正值班or更高职位。 工作内容 1门市清洁 2收银点单加热食品 3饮品制作 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴- 在星巴克，你将获得：1. 温暖而有归属感的团队氛围 2. 快速晋升机会 3. 成为咖啡大师 4. 有一个机会成就更好的自己 工作地点：虹桥火车站 联系（李经理）

人民广场上海大剧院附近酒店找洗碗工一名，包吃包住，年龄30～55岁左右，25元一小时，一天工作6小时左右，上班时间早晨5:30-11:30，天天做。联系电话 张店长

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

居易海外咨询---全球身份及资产配置专家 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有北京、广州、深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港等多家分公司，围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 随着用户体量的不断增大，居易集团正在快速扩充市场和发展团队，欢迎优秀人才加入我们！ 岗位职责: 1．开发新客户资源，维护现有客户关系，提升老客户转介绍成功率； 2．深入了解客户需求，为客户量身定制香港身份规划解决方案； 3．及时回应客户关于移民政策的咨询，提供专业且具说服力的解答； 4．主动挖掘潜在客户渠道，探索新的市场增长机会； 5．熟练运营各类自媒体平台，发挥个人在内容传播方面的优势； 6．参与公司举办的讲座、项目说明会、咨询活动等市场推广工作的组织与实施； 7．配合完成上级安排的其他相关工作任务。

【工作内容】 -负责公司重点客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系； -根据公司战略制定销售计划并完成销售目标； -与客户进行深入沟通，了解需求并提供定制化解决方案； -协调内部资源，推动项目落地与执行。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先； -2年及以上大客户销售或相关工作经验，有成功案例者优先； -具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； -年龄在23-40岁之间，性格积极主动，具备较强抗压能力和团队合作精神。

公司介绍：提供建筑企业资质咨询服务，人员、职称评审、证书培训等主营业务 公司提供客户资源，对公司存量老客户进行电话维护，稳定性高。无需外出风吹日晒，公司提供舒适的办公场所，提供新老客户资源，协助发掘客户意向以达成交易。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、表达能力强 2、有明确的目标 3、活泼、有同理心 4、具有抗压能力 5、年龄22-36岁 公司福利：公司业务平台宽广，项目多，需要一些勇于表现的小伙伴哦，无经验要求，无通话时长要求，不强制加班。 薪资待遇：底薪4k-7K（阶梯式底薪），提成6%-30%，想招一些能坚持有毅力的小伙伴，对于有意向该岗位小伙伴的一些忠言：第一年可能工资不太高，第一年主要是积累客户和学习业务知识，第一年综合工资5k-10k，第二年随着经验和客户的积累，工资一般为1w-2w，第三年为提升阶段，工资稳步提升，一般为2w+,随着自己销售技巧的提升和客户的积累，公司很多老员工，月入3W+也是正常的 福利想不到：带薪年假+底薪+高提成+奖金+红包+五险，部门团建活动、部门聚餐、员工生日会、假日礼包、等等！配套设施齐全、交通便利、平台广阔、资源优质！ 【福利待遇】 1、上班时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常实行7.5小时工作时间；周末双休，年底12-15天超长带薪年假，业绩达标者可享受出国游福利（公司承担所有费用）； 2、专业的免费岗前带薪培训； 3、每月按时发放薪资； 4、公司提供上海社保； 5、员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼物； 6、公司所有课程免费学习； 7、丰富的员工拓展活动及团队建设，打造快乐活力的工作氛围； 8、按国家标准享有法定节假日；入职即有12-15天超长带薪年假； 9、公司设施设备齐全，工作生活两不误； 10、优秀团队和优秀员工可享受带薪出国旅游。 【该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有】 1、每三个月一次人才储备，新老员工机会均等； 2、管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔； 3、员工自行选择未来发展方向及晋升路线，多种晋升通道畅通。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 综合底薪6800元起，阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效奖励最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄20-36岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 4、欢迎应届毕业生加入，无经验亦可培养 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助力充分施展个人能力 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，共克工作挑战 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

注：全上海就近分配，十三个大区700多家门店 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告 提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员 【工作内容】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营推广 2、线上沟通并邀约客户至门店面谈 3、陪同客户看房，协助完成签约流程，享受业绩提成 【培训与发展】 培训：入职即享免费系统化培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升：每季度开放晋升通道，表现突出者最快五个月内晋升管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次出境游机会 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游包含美国、欧洲多国深度行等高端行程

工作内容： 1、微日托运营管理：负责微日托服务的日常运营，包括助洁、助急、文娱活动、社交平台搭建等，确保服务规范、安全、温馨 2、站点活动组织：策划并执行各类文娱、康养、社交活动（如手工课、健身操、健康讲座等），丰富老年人精神文化生活 3、居家养老服务推广与对接：组织开展居家照护服务的宣传、销售与对接工作，包括社区摆摊、上门服务协调、客户关系维护等 4、社区对接与关系维护：与属地居委、社区组织保持良好沟通，推动站点服务与社区资源有效联动 5、社群运营与用户维系：负责社区养老社群的建立与运营，增强用户黏性，提升服务覆盖面和影响力 6、站点日常管理与数据记录：负责站点物资管理、服务记录、费用统计等日常工作，确保运营有序服务协调与资源整合：协调互联网医院、陪诊、七院优先就诊等服务的落地执行，确保服务流程顺畅 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，社会工作、养老服务、公共卫生、社区管理等相关专业优先 2、工作经验：具备2年以上养老、社区服务、社工或相关领域工作经验，有项目管理或服务统筹经验者优先 3、能力素质： ①　具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和社区动员能力 ②　熟悉养老政策与服务内容，具备一定的政策解读与咨询能力 ③　具备活动策划与执行能力，能独立组织开展各类老年人文体活动 ④　具备一定服务推广与客户对接能力，有社区摆摊或线下推广经验者优先 ⑤　熟练使用办公软件，具备基本的数据记录与汇报能力 4、个人品质： ①　热爱养老事业，有责任心、耐心和同理心 ②　具备较强的服务意识和团队协作精神 ③　能适应灵活工作安排，包括周末或节假日活动组织 薪酬福利：5~6k（具体面议），缴纳五险一金

时间自由+晋升快8-11个月+买卖提成高15%-64%，租赁提成25%-64%+【十三大区】急聘岗位 公平透明的工作氛围，系统完善的成长培训，广阔的发展平台与收入增长空间！付出必有回报，期待你的加入！非诚勿扰！感谢！ 岗位要求： 1.年龄在******之间，不限户籍、专业、性别 2.能吃苦，有奋斗精神 3.积极学习，勇于拼搏 4.追求卓越，乐于接受挑战 一年内晋升门店经理，三年成为商圈总监，五年有望晋升大区副总。 福利待遇： 1.提供员工住宿 2.试用期享有8000元保底薪资 3.绩效提成高达25%~64% 4.业内领先的培训机制（每周定期组织专业课程，结合传统“师徒带教”模式） 5.公开透明的晋升通道，每三个月开展一次晋升评估 6.全上海范围灵活分配工作地点 7.依据个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队奖励等多项荣誉激励 8.定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等文娱活动，优秀员工还可携家属参加公司旅游，营造家庭式职场氛围 实力企业平台，为你保驾护航 中国房地产经纪行业全国十强，位列第六 集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 上海首家房产经纪企业，深耕本地25年，客户信赖度高，资源积累深厚 门店平均业绩连续五年位居上海榜首，巅峰时期为第二名的三倍 自建专业培训学院——太平洋学院，业内公认的实战型“黄埔军校” 唯一连续19届荣获行业最高奖项“金桥奖”的企业（行业唯一，独此一家） 人际关系简单纯粹，团队协作高效紧密，打造高战斗力专业队伍 公司名称：太平洋房屋（上海总部） 工作地址：全上海就近安排工作

一家深耕直客领域的贷款服务平台，扎根上海市场十年，具备独特的竞争优势！ 岗位提供免费住宿，面试通过即可安排入住！ 岗位职责： 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（不触碰骚扰白名单） 2、分析客户资质与需求，匹配最优贷款解决方案（无需被动迎合客户） 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户复购率（无需盲目拓客） 5、客户资源由平台统一分配，无需外出陌生拜访 福利体系： 1、7000元底薪+包住+最高50%提成+奖金+开单激励红包+团队PK奖励+业绩分红等：月均收入1.5W-2.5W（真实薪资可查证） 2、每日工作时段为9:00-19:30，含3小时休息，法定节假日带薪休假：时间自主可控，通话量无硬性指标，可自行规划节奏 3、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘机制透明，杜绝空降： 销售专员→主管→经理→合伙人 4、享有长达两周的带薪年假 5、公司每日供应丰富下午茶、新鲜水果及各类零食点心 6、每月及年度抽奖活动频繁，苹果系列产品奖品丰厚 7、每年组织2次国内外旅游激励，顶尖销售额外享受利润分红 任职要求： 1、具备电销岗位经验，销售业绩突出者优先考虑 2、沟通表达清晰，执行力强，敢于冲刺高收入目标 3、工作态度积极，责任心强，具备良好职业素养 4、渴望增收，能承受工作压力，踏实肯干 5、性格阳光乐观，富有正能量，具备独立判断力 6、年龄18-30周岁，性别不限，欢迎投递简历

我们是】 企业的一站式内容营销服务平台 聚焦品牌推广，助力品牌自然“获客” 服务覆盖数万家企业，“软文街”12年口碑品牌品质保障 -参与为期一周的系统化销售培训，内容涵盖产品理解、沟通方法、市场洞察等多个维度。 -在经验丰富的销售导师带领下，开展真实销售案例研讨与实操演练，迅速提升业务水平。 -定期参与团队交流会，分享学习体会与实战成果，推动团队协同进步。 -根据公司产品特点，设计定制化销售方案，增强客户成交率与服务体验。 -为客户打造高效、专业的互联网营销策划与落地执行，实时同步项目进展，提升客户认可度； -按期进行客户回访，持续巩固客户关系。 任职要求是】 -对工作经验无硬性要求，但需拥有良好的学习意识和主动进取精神。 -具备顺畅的表达与沟通能力，能够准确捕捉客户需求并给予专业回应。 -拥有较强的承压能力与应变处理能力，面对困难能保持乐观积极心态。 【福利待遇】 1、入职即签劳动合同，试用期起缴纳上海五险一金 2、工作满一年后，享受5天带薪年假及年度奖金； 3、节日关怀不断（如端午、中秋、春节、生日等）； 4、每月举办员工生日活动、下午茶时光，丰富团建与聚餐安排； 上班时间：早9晚6周末双休，无需加班；

行业经验：具备实验室空调设备、实验室仪器、实验室阀门、排风系统、实验室家具等相关领域经验，非本行业者请勿投递简历。 岗位职责： 1、按照公司战略规划，开发园区及重点行业客户资源，深入挖掘潜在需求，持续维护客户关系； 2、拓展销售覆盖网络，掌握区域市场特性与营销规律，与客户构建长期稳定的合作机制，建立并深耕个人渠道阵地； 3、精准把握客户需求，提供专业化的洁净实验室整体解决方案，推进项目顺利实施； 4、联动公司内部技术、设计等相关支持团队，整合资源，保障项目执行效率与客户满意度； 5、跟踪行业趋势与市场变化，识别新兴机会，积极开拓新客户与新市场； 任职要求： 1、具备1-3年洁净实验室设备、科研仪器或相关领域销售工作经验，拥有行业客户资源者优先考虑； 2、熟悉工业园区、设计院等客户群体，具备良好合作关系者优先录用； 3、拥有扎实的客户积累和行业人脉基础，能高效推动销售进程； 4、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，可独立运作复杂销售项目； 5、目标意识强，抗压性好，能够适应高强度、快节奏的销售工作环境；