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全屋定制销售专员

白酒销售代表工作内容:1、负责公司散装白酒、泡酒的销售及推广，刚来有师傅带；2、以车销为主，主要针对餐饮渠道推销；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、管理维护客户关系以及客户的送货售后等；任职要求:1、年龄28-45岁；2、男女皆可，学历不限，需要持C1或C2驾照满2年以上，公司提供车辆；3、有快消品销售经验者优先；4、表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧。薪资：4000/月+提成+奖金联系人：杨老师地址：温江公平五江街16号

电梯销售，设计，工程现场管理人员

不限年龄，不限年龄，不限经验。主要负责推广光伏，开发客户。

招聘业务员4名，司机多名，年龄30到45周岁，必须要服从安排，必须要有团队精神，工资底薪十提成，2200元一5000元，月休息2天，欢迎你的加入团队，联系电话

本区域内就近安排工作区域，外勤打卡。分享收藏立即沟通工作内容:1:负责公司提的意向客户的业务收单，挖掘客户需求。(二次**访，难度不大，不用自己找客户)2:协助上级部门对片区工作的安排并完成。岗位职责:1:逻辑思维清晰有一定的语言组织能力细心兼有耐心，良好的沟通能力及亲和力。2:形象气质不能太差，不邋遢不穿奇装异服接受穿西装，踏实务实对钱和成长学习有欲望。3:接受临城出差(因人而异，不强迫，)，性格开朗有责任心，吃苦耐劳勇于承担有团队合作意识。4、有面销，电销，地推销售经验优先(放心，我们的模式不是地推)工作时间:虽是早九晚六，但是因为是面销销售，工作时间全靠自律，不强制。薪资结构:根据个人能力一般做平均月收入7000+认真做平均月收入10000+努力做平均月收入15000+

销售专员招聘中职位名称销售薪资待遇10000-20000元/月福利待遇包住、包吃工作要求不限学历|不限工作经验工作地点四川省成都市金牛区一品天下大街131号职位描述任职资格：1、年满18-352、保底8000+120-300的香槟提成+其他商品提成30%—50%+订房提成30%上不封顶，月综合2W—3W3、表达能力及沟通能力强；4、包吃包住（空调洗衣机热水器）工作时间：晚6到凌晨两点（月休四天）注：前期无需自己找客户，最简单的销售模式，非常好做工作满7天可预支工资30%—50%！外地来的落地报销路费，本人亲自接

根据公司提供的资源开发客户，了解客户需求，达成合作，做好客户维护和续签等工作

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工作内容：1.川渝物流，不超载，全程高速为主，区县结束。2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。5.有车自带车，没车公司配车，公司配车有费用，务必看清楚，非诚勿扰！薪资待遇：1.10200（包含7800底薪＋2400出勤奖）+4800车辆补贴+70%盈余提成+社保（补贴）2.工资次月10到20日发放工作时间：1.每月出勤28天要求：1.年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡4.2高栏货车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。2.无酒驾毒驾犯罪记录注：兼职短期中介勿扰，谢谢配合

业务销售，能出外勤，底薪加提成，饭补。长白班。团建，五险。

宁波奉化区域招光伏业务员兼职，全职兼可做（需要有车的）具体工作是去有自建房的户主家推广安装光伏（安装到结钱，不包含雨天，一星期左右完成）只要你肯出去跑一个月3万简简单单（市场光伏机不可失）想要赚钱的抓紧时间跑起来！！！

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招聘销售精英20名待遇：基本工资+提成+五险一金+晋升平台要求：1.热爱销售行业，言语表达能力清晰，沟通能力强2.不限经验，有房产、汽车、保险销售经验更佳

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1.有服装销售经验。2.有服务搭配意识，完成店铺每日工作要求。

招聘：电话销售薪资：3000-6000元/月电话销售

【岗位职责】作为门窗销售，您将负责开拓并维护客户关系，完成销售目标。这包括但不限于与潜在客户沟通，了解其需求，提供专业的门窗解决方案，并促成交易。您还需要定期参加行业展会，与合作伙伴建立联系，以及通过各种渠道（如网络、电话、面对面拜访）推广产品。此外，您还需跟踪订单进度，确保客户满意度，并及时处理售后问题。【任职要求】-有门窗或相关行业的销售经验，熟悉市场动态及客户需求。-具备良好的人际交往能力，能有效沟通并解决客户问题。--提供具有竞争力的底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶。-定期组织团队建设活动，提升团队凝聚力。-提供专业销售培训，帮助员工快速成长。-实行弹性工作制度，享受国家法定节假日及带薪年假。-提供职业发展路径，鼓励内部晋升。

关于我们：我们是商务休闲连锁男装，线下门店两个品牌名称：锋度、延迪，欢迎热爱服装、懂搭配、懂销售的小伙伴加入我们大家庭～就近安排：我们广元﹣宝轮﹣剑阁﹣合江都有门店～2、工资待遇：导购：底薪2500＋个人提点3%--8%＋五险＋年终奖＝综合薪资4K~8K;3、员工福利：年终奖金、全额五险、节日礼品、年假、婚假等；4、奖励机制：销售奖金多样化，优秀员工年度旅游。任职要求：1、具备一定的销售技巧，有男装销售经验优先，形象气质佳，身体健康；2、热情积极，有服务意识和团队精神，责任感强，吃苦耐劳；我们的晋升：导购-店长﹣督导﹣区域经理﹣零售经理店长﹣合伙人

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