因公司业务需要特招聘业务成员

招聘：销售专员 薪资：5000-10000元 1、负责公司产品销售，开发客户，完成销售目标；2、有新市场、新业务开拓经验，不限于异业合作谈判、互联网渠道拓客引流、线下陌拜等各种销售拓客能力； 3、学历不限，年龄30-49岁； 4、沟通能力优秀，善于倾听，抗压能力强； 5、普通话标准，乐于表达，亲和力好； 6、有理想，有梦想，有追求，事业心强； 7、全职或＊＊＊岗位，底薪5000-10000元，绩优者有提成。 适合有销售热情的你，快来加入吧！

岗位职责： 1.通过品茗洽谈、主题长线游等多元化场景开展客户营销（保险 银行 基金 保险金信托等业务板块）与关系维护 2. 主动挖掘潜在客户资源，建立并持续扩充高质量客户池 3.全流程跟进售前咨询、签约促成及售后服务，提升客户满意度和复购率 4.定期回访客户，及时响应需求与问题，深化长期信任关系 5.积极参与公司组织的专业培训与外部学习，持续提升业务能力与服务水准 任职要求： 1.年龄25-45周岁，优秀者可放宽至23周岁；本科及以上学历，销售经验优先，能力突出者学历可适当放宽至大专。 2.普通话流利，具备出色的沟通表达能力与亲和力，服务意识强 3.主动性强、目标感明确，具备良好的自我管理与时间规划能力 4. 抗压能力强，乐于接受挑战，有较强事业心与成长意愿 5.个人征信良好，无逾期记录及违法犯罪行为

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

公司福利： 1、意外险、五险一金； 2、每年员工体检； 3、单休，法定节假日； 4、晋升空间大； 5、生日福利、节假日福利； 工作职责： 售卖嘉宝莉、多乐士旗下产品 任职要求 同类行业或快消品行业等销售企业5年以上销售和客户管理经验,带团队经验。或一线建材公司1年以上销售经验,或建筑行业粉料经验 基本能力 有自驾车,C1驾驶证;市场调研及开发能力,客户开发与维护、销售能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

纸盒厂招聘业务员数名：薪资 4500-12000 元业务内勤：数名：薪资 4500-7500 元地址：宁波市鄞州区云龙镇龙霞路 809 号王女士

一、岗位职责 1. 给企业客户提供员工团险、财产险、公众责任险等；给高净值客户提供资产保全、财富传承、子女婚姻资产隔离等；给普通客户提供大病医疗、养老、教育金、车险、信用卡、银行理财等服务。 2. 团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。 二、薪资待遇 1. 薪资构成：提奖(23%-50%) + 级别津贴 + 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪在8000以上； 2. 绩效奖金 + 弹性工作 + 员工旅游 + 补充医疗保险（国家法定日休息）； 3. 公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训； 4. 完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位，3个月一次晋升考评，管理岗位需求大，职场发展空间大。具体晋升路径：按照基本法晋升，晋升没有瓶颈。 三、工作时间 早上8:30-17:30，日常工作时间自由，弹性大，不用下班打卡，双休，国家法定节假日正常休。 四、任职要求 1. 年龄25岁以上，大专及以上学历。 2. 接受无经验 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成；

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

公司招聘销售专员，主要销售物流仓储运输设备，伸缩机，皮带机，给煤机等，工资面议，工作地址目前在杭州西湖区转塘街道，后续可能会前往黄山歙县（待定）。详情请联系电话：

寻找大型重锤设备进行作业，因石头较硬，现有设备无法有效破碎。如有合适设备，请提供联系方式。

淤头岗免漆门厂，急招压门套拉槽师傅，有意者联系-

明天招聘大小挖机代班人员，要求熟悉左右方向操作，欢迎有经验者前来工作。

衢州市开化县招钢筋制作380一天10小时.会锯床五机头优先，另招小工多名300一天干活服从指挥，

招聘安装卫生间隔断的人员，共6个隔断，薪资400元。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验1～2，有行业相关经验者优先 2.学历初中以上，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神 岗位待遇: 全职5100底薪+15%～25% 团队模式:35%～65%+团队模式提成+公司奖励

1、日常学术拜访，有效学术信息传递，患者不良反应管理及跟踪； 2、勤奋刻苦，有极高执行力，愿意进行有挑战性工作； 3、薪资面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 主动跟进潜在客户，推动商机转化并促成签约 4. 协同市场、运营等部门开展推广活动，提升品牌影响力 5. 定期整理客户信息及销售数据，提交分析报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备团队协作意识，能适应灵活的工作节奏 5.工作地点灵活，具体以企业实际安排为准

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，保障回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈一线销售动态与客户建议 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地，提升转化效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，抗压能力强 2. 有销售意识和服务意识，目标感强，结果导向 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏

游艇工厂招聘销售2至3名 薪资：底薪+高额提成，上不封顶 岗位职责 1. 负责工厂游艇、快艇、休闲艇产品销售，对接个人客户、企业客户 2. 线上线下开发客户，接待来访客户，讲解产品参数、配置、报价； 3. 短视频剪辑宣传，收集行业客户信息。 任职要求 1. 学历不限，有销售经验优先，有无游艇行业经验均可。 2. 了解游艇、船舶、水上文旅设备者优先； 3.目标感强，愿意挑战高薪。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 可以到公司上班，提供电话，电脑，客户资料等。亦可以自行安排。 按单提成，业绩不封顶。兼职不打卡，工作自由。

本岗位专注海内外AI-GEO生成式引擎优化核心业务，面向国内企业、跨境商家输出专业AI智能营销解决方案。主要负责市场渠道拓展、新客户开发、全流程项目跟进与客户维护，通过定制化营销方案帮助客户优化AI搜索曝光、抢占流量席位，最终完成团队业绩目标，是结合AI新兴技术与跨境营销的高薪成长型销售岗位。 岗位职责 1. 市场与渠道拓展：负责海内外市场推广，依托公司优质客户资源，通过线上沟通、电话对接、线下拜访等多元形式，开发企业及跨境商户客户，搭建稳定合作渠道。 2. 客户需求与方案定制：深度挖掘客户营销痛点，精准匹配AI-GEO优化产品能力，独立完成需求沟通、方案撰写、产品宣讲、商务洽谈及报价签约全流程工作。 3. 项目落地与运维优化：全程跟进项目落地执行，实时监测AI搜索占位、平台曝光、流量转化等核心数据，持续迭代优化营销推广策略，做好客户售后维护，提升客户复购与口碑。 4. 行业深耕与业绩达成：持续跟进国内外主流AI大模型平台规则、营销行业动态，沉淀标准化落地案例，复盘销售经验，高效完成个人及团队业绩指标。 任职要求 基础要求 1. 大专及以上学历，优秀应届生、无经验求职者均可培养，专业不限； 2. 具备基础的沟通表达、逻辑思维能力，工作主动积极，目标感、执行力强。 3. 拥有良好的抗压能力、自主学习能力，善于跨部门协作，敢于挑战高薪。 优先条件 1. 有1年及以上数字营销、SEO优化、跨境推广、商务销售、客户顾问相关工作经验者优先； 2. 了解AI-GEO生成式搜索优化底层逻辑，熟悉海内外AI平台规则、线上营销玩法者优先； 3. 具备基础英文读写能力，可独立对接海外客户，擅长商务谈判、方案撰写者优先； 核心加分项 拥有跨境商家、企业营销类客户资源，或具备SEO优化、AI营销项目实操落地案例者优先录用、优先定岗加薪。 薪资福利 1. 基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定带薪年假、节假日专属福利、员工生日福利； 2. 生活补贴：常态化交通补贴发放，全方位保障日常办公出行； 3. 团队福利：定期组织员工团建、集体旅游、团队聚餐，氛围轻松年轻化； 4. 薪酬体系：完善的底薪+高提成+业绩奖金机制，上不封顶，多劳多得。 成长发展 1. 系统化入职培训：专属岗前培训体系，全覆盖产品知识、行业干货、销售技巧、客户分类、谈单话术等内容，零基础快速上手岗位； 2. 一对一师徒带教：实行老带新师徒制度，资深销售全程陪同谈单、答疑解惑、实操教学，快速融入团队、积累业务经验； 3. 常态化成长赋能：定期开展团队分享会、技能复盘会、行业知识培训，全员互帮互助，沉淀工作能力； 4. 专业化管理辅导：销售管理层一对一精准辅导，针对性解决工作难题，规划个人成长路径； 5. 透明晋升通道：业绩优先、公平晋升，销售→销售主管→团队经理，能力达标即可晋升，不设资历限制。

应聘说明 岗位覆盖线上运营、线下地推、异业渠道合作、老客裂变全板块，求职者可根据自身擅长板块投递；岗位核心看重业绩产出，有拓客、获客、成交经验者均可应聘。 一、岗位职责（全域三网获客：线上+线下+私域裂变） 1. 线上公域运营（天网） 负责抖音、视频号、小红书短视频种草、账号日常运营，简单操作信息流投放；挖掘平台客户线索，及时回复私信、表单咨询，沉淀意向客资；维护本地线上流量渠道，监控曝光、引流数据并优化。 2. 线下渠道拓客（地网） 开展商圈、社区、写字楼地推获客；对接物业、异业商家、展会、本地社群点位，洽谈合作落地地推、沙龙、户外品牌宣传活动，获取到店及留资客户。 3. 私域&人脉裂变（人网） 搭建老带新裂变机制，盘活员工人脉、老客户资源；维护本地同行、跨界合作人脉；承接线上线下所有引流客户，做好朋友圈、社群私域运营，促进线索转化成交。 4. 自有资源落地 自带本地精准客户线索、达人/商圈/异业渠道人脉资源优先，可独立快速落地全域获客工作。 二、任职要求 1. 1-3年全域营销、本地生活、品牌推广相关经验，懂天网、地网、人网全域获客逻辑； 2. 熟悉线上内容引流、线下活动落地、私域裂变全流程，可兼顾线上线下全渠道工作； 3. 自带本地渠道、客户、人脉资源优先，独立拓客能力强； 4. 具备数据复盘能力，统计各渠道流量、线索、转化数据，持续优化获客方案。 三、排班休息 上班排班：线上9:00-17:30 / 11:00-20:30，单休，法定节假日正常享有福利保障 线下上班可以自由打卡。 四、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪5000+高额线索提成+渠道专项奖励，综合月薪8000-10000； 2. 基础保障：五险一金、法定带薪年假； 3. 额外福利：月度团建、渠道资源拓展补贴； 4. 清晰晋升：专员 → 运营主管

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5.配合市场、运营等部门开展营销活动，协同提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表整理 4.学历不限，有相关行业销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作精神

招c1驾驶员，吃苦耐劳，巳婚三年以上经验，年龄28岁一50岁，招业务员，江山本地，有业务经验，底薪十提成，年龄35 岁一45岁

招聘 因业务需要，现招聘业务精英二十名，年龄30-60岁，有保险或销售经验者优先，善于沟通，有较强开拓能力和创业精神。主要负责客户开发维护，底薪3000+高提成，欢迎有志之士应聘。

负责公司实木类家具产品的全区域销售和客情维护

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