职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

招聘销售人员2名，有驾照

公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

团队管理经验 1.具备1.2年以上电话销售团队管理经验，曾完整带领20人以上团队 2.业务攻坚能力：熟悉客户转化全流程，掌握各环节关键技巧 3.系统操作能力：熟练操作CRM系统、智能外呼工具及数据看板 4.抗压适应能力：能适应阶段性高强度业绩冲刺任务 工作地点：濮阳市区及县区均可，就近分配安排！ 收入保障： 1.无责任底薪+30%团队利润分红 2.工作时间：周一至周六8:30-17:30 3.资源支持：提供百万级精准客户资源

岗位职责： 1.主要从事净水器产品的线下销售，与客户面对面交流沟通 2.由主管带队驾车前往洛阳周边区域开展市场推广工作 3.独立完成销售订单，保持专业得体的职业形象与服务态度 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，具备团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，能快速应对和完成各类任务 3.具备较强的学习意愿，主动提升自身业务能力与知识储备 薪资： 无责底薪3500+500绩效+奖金+高额提成+免费住宿（水电全免） 公司氛围融洽，定期组织团建活动，高效完工即可提前下班，管理灵活不拘束，只要能力突出、积极进取，无论入职时间长短，均有破格晋升机会，发展空间广阔

找2位业务，有业务销售的经验就可以，年龄22-35之前，能接受出差的，薪资6-15K，缴纳五险，有兴趣的联系我

小区扩展意向客户，地推，跟进维护意向客户，不打盲销，线上销售。

在小区送礼品加微信进群

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

年底了你还在为没有工作犯愁嘛？ 还在跑业务嘛？不怕冷嘛？ 打电话不怕嗓子冒烟嘛？ 还需要被客户当面怼嘛？ 来我们公司上班，每天空调一直吹到下班，夏热不着，冬冻不着。 正常班制办公室坐班全职工作工作简单上手快范围轻松无压力 薪资上不封顶 任职要求 年龄19-26岁不限经验不限学历，打字就可以上班在商丘最好的CBD办公听音乐办公（不是死气沉沉的办公氛围都是95后00后交流完全无障碍 不内卷） 每天8小时风吹不着雨淋不着不用早起 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00上六休一周日固定单休 福利待遇 1综合薪资4500=底薪＋全勤+奖金＋提成（后续持续增长，并且会越来越高） 2客户永久且精准循环购买快消品性质会长期复购 3公司提供电脑手机 4各种奖金证书国内外游玩机会公司掏钱 5办公室零食奶茶生日会等等

【周结工】1⃣8⃣0⃣元/班 工期到年底，年后继续干，工资周结 【园博园菜鸟顺丰～装车】 年龄:25-55岁，大龄工 ⏰上班时间： 下午17：30-次日5：30 下午18：30-次日6：30 周结工资:1⃣8⃣0⃣元/班，每周三结算上一周工资(第一周170元/天，一周后180元/天)住宿免费，水电均摊 ⚠提前下班一小时减15元 ✅主要负责快递小件泡沫箱装卸； 注：有刑事案底不行，！ ☎报名电话:（）

招聘烧烤师傅打电话

招聘物业保洁班长 薪资2600元/月，负责小区/园区保洁团队，不带楼、要求有保洁相关管理经验，做事认真负责、有执行力，能吃苦耐劳，服从工作安排。 联系方式：

明天要4个年轻木工现钱电话

招A2司机多名，拉钢筋跑南线，年前，年后上车都可以，要求技术好，人品好，联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责 1.负责美业渠道的开发工作，深入挖掘美容院、养生馆等各类美业门店的客户资源，积极拓展合作渠道，以达成渠道合作的目标。 2.维护现有的渠道客户关系，定期对客户进行维护与沟通，深入了解客户的需求，优化合作方案，推动二次合作并实现长期合作绑定。 3.准确清晰地向客户传递公司赋能服务的核心优势，与客户进行专业的商务谈判，解答客户关于合作的疑虑，高效推进渠道合作的落地实施。 4.配合团队完成整体业绩目标，收集市场及竞品的相关信息，参与业务复盘工作，依托公司的培训资源提升自身的渠道运营与销售能力。 5.推动渠道客户进行转介绍，拓展新的合作机会，搭建稳定、优质的美业渠道合作网络。 任职要求 1.年龄在20-40周岁之间，性别不限，需具备较强的沟通谈判能力和市场开拓意识。 2.有渠道销售或美业行业销售相关经验者优先考虑，拥有美业门店资源者，公司可适当放宽招聘条件并优先录用。 3.具备良好的抗压能力、执行力和目标感，能够主动开拓市场，为达成业绩目标全力以赴。 4.具备基础的学习能力，能够快速掌握公司产品及服务的优势，并灵活运用到渠道拓展与客户维护工作中。 5.具有责任心，善于维护客户关系，具备良好的团队协作精神。 薪资福利 1.薪酬结构为：8000元底薪+45%-65%阶梯提成+渠道开拓奖、周奖、销冠奖、月度冲刺奖等各类奖金。 2.收入水平方面，团队成员普遍薪资可达2.5W+，渠道资源越丰富、业绩越突出，收入越高，个人能力决定收入上限。 3.工作时间为早9:10-晚18:10，午休1.5小时，周末双休，公司拒绝无效加班，员工可灵活安排外出拜访时间。 4.公司提供额外保障，包括定期团建、节日福利等，且福利将持续升级，全方位保障员工权益。 成长空间 1.公司提供专人带教服务，由资深渠道销售进行手把手指导，并搭配实战案例讲解，帮助员工快速掌握渠道开拓、客户谈判技巧以及美业行业知识，即使零基础也可快速上手。 2.公司拥有清晰的晋升体系，晋升路径为：渠道销售专员→渠道运营总裁→高级总裁→董事总裁→运营合伙人，晋升完全凭借个人业绩与能力，不受资历和背景的限制。 3.公司提供全资源扶持，包括产品支持、话术体系以及市场物料帮扶，助力员工快速开拓渠道，无需担心客源与方法问题。

医疗器械销售 工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级部署，积极开拓区域市场； 工作要求： 1、年龄29-38岁，长期居住于信阳地区； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售从业经历，尤其是零售行业销售经验者优先； 4、性格乐观积极，语言表达流畅，沟通能力强，学习适应能力佳者更受青睐； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备良好的团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月（表现优异者可提前转正），无责任底薪4000元+200元全勤奖+300元学习考核奖金； 2、转正后收入：无责任底薪加提成，综合月薪5000元以上； 3、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红等福利； 4、工作时间8:00—17:00，试用期每周安排一次休息，节假日享受半日假期； 5、入职即办理五险一金； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁机构，现有连锁门店1800余家，专注于助听器验配与售后服务。所属行业为朝阳领域，公司现有员工4000余人，遍布全国各省市，诚邀您的加入！

工作职责: 有稳定精准客源，无需自行开发客户！！！ 我们专注于网络私域运营，主打订单粉模式，单人管理自有账号的新客转化与老客复购，主营护肤、洗护类产品，涵盖多品类联合运营 【岗位职责】 1、通过微信为线上店铺引流的客户提供已购产品的使用指导服务； 2、借助微信开展高效、高频的服务互动，围绕客户需求，推动客户实现复购转化； 3、公司统一负责客户引流，无需主动添加好友，每日有客户自发咨询产品使用方法及价格信息，及时回复相关消息； 4、持续跟进客户使用反馈，洞察客户真实需求，推荐匹配产品，提升成交率。 【任职资格】 1、具备良好的服务意识、应变能力及沟通技巧，有网销经验者优先，从事过其他品类销售、课程顾问等岗位亦可； 2、热爱销售工作，熟练使用微信及常用办公软件，掌握基础电脑操作； 【薪资待遇】 无责底薪4k-6k+提成+奖金。 单双轮休，上班时间：9:00至18:30 晋升路径：试用期1个月—正式员工—储备主管—主管—总监

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫 缴纳社保，法定节假日正常休息，带薪年假。 薪资待遇： 1.薪资构成：底薪+提成+奖金+社保，新人综合收入6-8k，表现优异者月薪过万，上不封顶。 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双轮休，每月休息6-8天，法定节假日依法带薪休假，另享带薪年假。 3.试用期1-3个月，期间即缴纳社保，享有带薪年假、定期团队活动、节日福利、生日礼物等员工关怀； 4.办公场所位于写字楼，环境明亮舒适，团队氛围融洽； 5.拥有系统化培训机制，明确的职业成长路径和晋升机会。 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，主要负责与客户对接沟通，推进成交流程，操作简单，快速入门； 2.全程室内办公，电脑操作，无需外出跑业务； 3.入职安排带薪培训，配备资深员工作为导师一对一指导。 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队充满活力，工作氛围轻松愉快~ 优势二：工资按时发放，绝不拖欠，每月15日准时到账~ 任职要求： 1.年龄22-40岁，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.工作经验不限，有半年以上销售岗位经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力及服务意识； 有意者欢迎随时联系了解，云途咨询期待你的加入~

公司提供资源，与客户沟通了解需求，挖掘销售机会，定期维护客户关系，带薪培训，专人指导 团队稳定，同事亲切，办公氛围轻松融洽，无需外出工作！！！ 岗位职责 1、落实销售策略与计划，达成个人销售业绩目标； 2、与团队成员有效协作，共同完成小组销售任务； 3、通过电话、微信等方式对接客户，了解需求，维护老客户并开发新客户，提升转化率； 4、跟进订单回款，确保应收账款及时回收，处理客户售后相关问题； 5、执行上级交办的任务，及时汇报工作进展、成效及提出合理建议； 任职要求 1、大专学历，具有一年以上销售工作经验，有网络销售、快消品或白酒行业经验者优先（条件优异者可适当放宽） 2、沟通表达能力强，能够通过电话与客户顺畅交流 3、熟练操作电脑及常用办公软件 4、具备较强的学习能力和抗压能力 福利待遇: 1、底薪4000+高额提成，新人月均综合收入8k以上！！！，业绩达标轻松过万；平均每月实发薪资超1万元 2、转正周期为三个月。 3、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，每月15号准时发薪，法定节假日正常休息； 4、公司为员工缴纳五险，定期组织团建活动，享有节日福利、春节红包、生日礼金及节日礼品； 5、室内办公，无需外勤，环境舒适宜人，空调全天开放，工作氛围极佳~~~ 6、入职即享带薪培训，公司设有完善培训机制，主管一对一辅导上岗 期待你的加入！！！

在互联网销售本公司产品

1.开发维护经销商 2.贷前客户资质审核，立项，放款 3.贷后客户权证归档，提醒客户还款 4.年龄22-30周岁，退伍军人优先录用 5.C1驾照，有私家车

我们公司是做互联网电商的，我们具有系统化的培训，属于入职带薪培训，小白也没关系，师傅一带一教学，只要学，都会有收获 职位详情: 1、通过微信与客户进行沟通，实现合作共赢的关系； 2、具有团队精神，与同时共同，保证工作顺利进行 薪资待遇: 底薪+提成+奖金；每月18号准时发薪 工作时间: 上午8∶50~12∶10、下午1∶40~6∶30，周日休息、法定节假日休息； 任职要求: 1、会基础电脑操作，会打字； 2、具备一定的抗压能力； 3、年龄18-28岁； 有超好的公司氛围~日常下午茶、不定期团建，期待您的加入～(￣▽￣～)

销售岗位 【工作内容】 1.公司提供资源，客户资源稳定，意向精准度高,无需主动开发客户，仅需响应客户咨询 2.客户主动进行信息咨询，我们提供答疑，维权等服务;办公室坐班环境好，无需外出，没有通时要求 工作内容比较简单 【任职资格】 1、学历不限。1-2年以上销售行业工作经验优先考虑: 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力 及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 4、有责任心，有团队协作精神 【福利待遇】 节假日正常休下午茶不定期团建 1上班时间13：00-21：30 2.底薪是3700元++300全勤+高额提成+奖金，综合收入在8000-12000元/月，上不封顶，轻松实现高薪，月入过万

公司成立十七年有稳定的客源渠道高薪等你来挑战哦！ 任职要求： 1、学历不限，喜欢网络，公司提供带薪岗前培训 2、对电子商务感兴趣，敢于挑战自己，创造更高的业绩 3、电脑基本操作熟练 4、欢迎应届毕业生的加入 工作内容： 1、通过网络平台上接待沟通客户解答疑问引导客户并促进成交，并处理好售后服务 2、了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，能和客户进行良好的沟通和协商 3、后期独立完成订单，收集潜在客户资料，能协助团队完成销售任务 薪酬及福利： 1、入职享受正式员工福利及待遇 2、薪酬结构：基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金 3、节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，春节福利等多项福利 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，公司大部分是95-00后的小伙伴，容易相处，充满青春活力。 5、享受带薪年假、带薪旅游 6、公司周边交通便，生活便利 7、提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训 8、晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——自主创业 年轻化团队、扁平化管理、超多福利！快来加入我们这个友爱的大家庭吧~ 工作时间：早上8:50-6:30中间一个半小时休息