招楼面营销，包吃住，月薪4000+，一天9小时，月休4-5天

互利互赢，想要一份额外收入或者创业的来

岗位职责: 1.与客户沟通，解决客户在购买和使用过程中遇到的问题，提供专业的咨询和支持。 2.了解市场动态，收集行业信息，为产品优化和市场策略调整提供参考; 3.负责销售团队的建设和管理，提升团队专业技能和服务水平: 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力; 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力: 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的投诉和问题: 4.有责任心，能够承受工作压力，良好的职业道虑。 上班时间: 早10晚6点半，不加班，单休，国家节假日正常放， 薪酬4000

我们是做女士包包的现在急需一个业务员开发新客户

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

招一名销售有兴趣来了解

负责公司产品线下推广，对接企业客户，介绍产品优势并达成合作

招聘销售，男女不限，要求一年以上工作经验，高提成，上不封顶，月休4天，工作自由氛围好。

招聘销售，要求有一定扫楼经验

广州市增城区招二保焊/气焊

下午有吊装的有空吗，吊个沙发。

广州项目需要电工，年前结束三天后日结，工价53包吃住

广州番禺区招石膏板吊顶

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

注：需要可接受在广州居住哦 工作职责： 1、客户开发：负责公司洗护及洗发类产品在商超渠道的线下拓展，开发新客户，解答客户疑问，安排样品寄送，洽谈订单并完成合同签署，制定销售方案，确保销售目标达成 2、客户维护：通过日常沟通与问题处理，与客户建立稳定的合作关系，促进持续下单；定期开展客户拜访，做好客情关系维护 3、客户跟踪：跟进客户订单执行及发货进度，并在销售过程中提供产品知识、市场数据等专业支持与咨询服务 4、负责订单在企业内部的计划排产、包装准备、物流配送及售后全流程协调与跟进 5、市场分析：收集市场热销产品信息，为客户推荐适销商品；结合产品表现与订单数据，深入分析客户需求，优化客户定位，助力客户提升销量，增强满意度，实现双方共赢 6、严格遵守公司销售流程与规范，及时更新销售进展，准确编制各类销售报表 任职要求： 1、具备1~2年美妆个护或日化行业线下KA、商超及新零售渠道洗护品类销售经验，拥有KA渠道资源者优先考虑 2、了解基本商务礼仪，能适应全国各省市出差及应酬工作 3、具备较强的客户管理能力与优秀的商务谈判技巧 4、具有良好的问题分析与解决能力，服务意识强 5、市场洞察力和商业敏感度高，沟通协调能力强，抗压性良好 6、责任心强，具备较强的抗压能力、沟通能力、进取心与影响力，恪守职业道德，保持积极的工作态度

有经验

招聘岗位：销售精英（小家电方向） 岗位职责： 1、通过线上渠道接待客户，适时引导至私域平台，推广家电产品，达成销售目标； 2、为客户提供专业且个性化的咨询与解决方案，提升服务体验； 3、维护VIP客户关系，挖掘高净值客户需求，促进复购与推荐； 4、关注市场变化与竞品动向，收集用户反馈，支持产品迭代优化； 5、参与品牌线上活动策划，助力提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、具备1年以上电商销售工作经验； 2、热爱家电领域（如厨电、智能家居等），学习能力突出； 3、沟通能力强，服务意识佳，能准确把握客户需求； 4、目标感强，抗压性好，有强烈的销售意愿和驱动力。 我们提供 ·丰厚薪酬：底薪+高提成，业绩优异者享额外奖励； ·高端培训：涵盖产品知识、销售技巧、客户管理的完整培训体系，加速个人成长； ·福利保障：五险、带薪年假、节日礼盒、员工内购价（低价购入高端家电！）； ·发展空间：明确晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理），与企业共发展； ·人文环境：扁平化管理、年轻化团队、定期团建，工作氛围轻松融洽。 在这里，你不仅是销售，更是品质生活的传播者！ 加入我们，用科技点亮美好日常，实现自我价值！ 为什么选择我们？ ·行业领先品牌，产品力强，客户认可度高； ·聚焦高端市场，客单价高，提成空间广阔； ·摒弃“话术推销”，坚持专业顾问式服务，赢得客户信赖与尊重； ·期待独具潜力的你，与我们一起发光发热！ 【PS：本岗位实行早晚班轮值，早班8:30-16:30，晚班16:00-24:00，无通宵班次！】 我们是谁？ 瀚狮集团是一家布局国际化高端美学消费品领域的集团公司，旗下拥有高端美学家电与美妆消费品品牌，主要面向中国与美国市场。总部设于顺德、广州，在香港、意大利等地设有分支机构。其核心品牌daogrs源自意大利，专注打造融合意式设计美学的嵌入式大家电与小家电，创立十余年，供应链覆盖意大利、土耳其、中国等全球知名制造基地，业务遍及中国及欧美地区。在中国市场，daogrs已稳居高端嵌入式家电行业前列，凭借持续的产品创新与欧洲标准服务体系，引领家居家电一体化的新家装潮流。作为年轻消费群体轻奢生活空间的一站式家电优选品牌，daogrs亦是新生活方式的倡导者，其全球首创的气泡冰饮机R7在中美两地广受年轻人喜爱。

聚锦教育广州分公司工作地点： 广州市黄埔区科林里5A幢403A 主营业务：职称评审规划【为建筑单位的工程师们提供职业规划服务】； 任职要求 1、18-30周岁，我们要除了工作还能一起玩的同事； 2、有上进心，迫切想赚钱，对自己有清晰的规划，浑浑噩噩的我们不要； 3、经验所谓，学历不重要，不要过程要结果，只要肯学，我们一样能给你打造成精英； 4、我们销售模式分为电销加网销，要能接受打电话哦 岗位职责 1、开发新客户：公司提供意向客户资源，微信还是电话联系你自己定； 2、维护老客户：一个老客户的背后资源也许能让你赚一辆车，要不要维护你自己定； 3、与搭档共同协作完成所定目标； 薪资待遇 1、试用期底薪4000元+提成+奖金转正后底薪4500元+提成+奖金 转正条件是当月销售额达到3万 提成：一单提成在700-1600，所以基本上开个3单就可以转正了，而且有的还会有团报，就一个月就能转正，提成是按照提点来的：0—6w5%6—12w6%12w以上7%，人均每月6单，销冠最多35单，月销冠业绩达10万还有1000奖金，人均每月都是过万的，具体面议，各种团队奖、销冠奖、职称之星奖、最佳新人奖、开单奖、提升奖、突破奖、工龄奖、季度奖、年度奖，后期薪资也会上调【好开单，一个月没10单你在公司不好意思说话】； 2、入职即缴纳社保； 3、免费岗前培训，主管带教； 4、定期团建、组织旅游【我们说的旅游是三亚看海，云南自驾，东北滑雪】 工作时间 1、早上9:00-下午18:00，中午12:00-13:30休息，周末单双休，法定节假日正常休息，工作满1年带薪年假； 2、其他假期请入职后看《员工手册》，上面有你从入职到未来10年所有带薪假期； 晋升空间 1、业务员—团队主管—部门经理—部门总经理—分公司总经理； 2、职位空缺，只要你有亮点，晋升就是坐火箭； 团队氛围 1、都是90后、95后年轻人，交流沟通障碍，网络热梗张口就来； 2、不论你喜不喜欢，我们公司爱玩，我们信奉玩好了才能高效率，高效率才能赚钱的理念； 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 开单即可拿提成！！！ 奖金补贴：工龄奖、绩效奖金、各种团队奖、销冠奖、职称之星奖、最佳新人奖、开单奖、提升奖、突破奖、工龄奖、季度奖、年度奖等你来拿！

公司为创业型团队，整体氛围年轻化，员工中超过一半为00后，沟通无障碍，协作高效，工作导向明确，管理扁平化！目前公司处于快速发展阶段，多个管理岗位空缺，所有晋升机会优先内部选拔，为年轻人提供充足的晋升通道！ 工作以线上销售为主，中等水平销售月收入8K-10K，表现优异者月薪20K起，销售主管、销售经理、销售总监等职位虚位以待！ 职位描述： 1. 提供带薪岗前培训，涵盖专业技能提升，成长周期短，团队定期组织经验交流与知识分享； 2. 每季度及年度开展部门评优活动，设立多项荣誉奖项并配套奖金激励； 3. 薪酬体系具有市场竞争力：无责任底薪+高比例提成，上不封顶！ 4. 薪资晋级机制清晰，以结果为核心考核标准。 （凭业绩说话，其他皆可谈！） 岗位职责： 1. 利用公司平台与资源，通过微信、QQ、网络渠道拓展新客户； 2. 向客户提供商标注册、专利申请等知识产权相关服务； 3. 建立并维护良好的客户关系，深入挖掘客户需求，持续达成销售目标； 4. 维护企业专业形象，提升服务体验，确保客户满意度，提供热情周到的咨询服务； 5. 按时完成分配的工作任务与绩效指标。 岗位要求： 1. 不限专业，需大专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名； 2. 具备良好沟通能力、执行力强，服务意识佳，能与客户高效互动； 3. 热爱工作，学习能力强，能适应一定强度的工作节奏，敢于冲击高收入； 4. 有意愿在知识产权行业长期深耕发展。 薪资福利待遇： 1、综合收入=底薪+高提成+激励奖金+年终奖+全勤奖励； 2、缴纳五险，享受年假、国家法定节假日等基本权益； 3、实行五天八小时制，周末双休，提供系统化培训支持； 4、注重员工关怀，定期组织团建、下午茶、生日会、年度旅游及节日福利； 心动不如行动，期待你的加入！

1、通过电话、微信或上门拜访等方式与客户沟通，以电话销售为主要方式，挖掘潜在销售机会并促成成交。 2、公司提供探迹系统资源，用于开拓新客户。 3、负责客户信息的收集与整理，建立并维护客户档案。 4、业务流程清晰，模式简单，新人入职后快速掌握，开单周期短。 薪资待遇: 1、无责底薪4000元，薪资结构为底薪+提成，综合收入1-3万元。 2、工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，不实行单休或大小周制度！！！ 3、公司统一缴纳五险。 4、定期组织下午茶活动，团队氛围融洽，员工以年轻人为主，相处轻松愉快。 5、需具备电销相关工作经验。 任职要求: 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求。 2、必须拥有TOB销售经验，具备电销或陌生拜访经验者优先考虑。 3、目标明确，执行力强，具备良好的自我管理能力，有强烈的收入提升意愿。

工作认真负责

岗位职责： 1、负责与客户对接沟通、方案讲解及汇报，完成月度销售任务指标 2、持续维护客户关系，促进合作达成，实现既定业绩目标 3、通过开发新客户及管理存量客户，保障业务有效拓展并完成业绩 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有从事人力资源行业销售或面向企业客户销售经历者优先考虑 2、性格开朗、具备创新思维、擅长人际交往，具备良好的客户服务意识

职位描述： 1、通过微信与客户沟通，及时解答客户疑问，提供专业咨询服务； 2、运用网络渠道开展营销工作，推动订单成交，达成销售目标。 任职资格： 1、学历不限，热爱销售工作，公司提供带薪岗前培训； 2、对电商领域有兴趣，愿意突破自我，追求更高业绩； 3、具备良好沟通能力，能快速赢得客户信任，掌握基础销售技巧； 4、熟悉电脑基本操作； 5、欢迎应届毕业生投递加入！ 薪资结构： 底薪+高提成3%-15%+年终奖+各类奖金，综合收入8000元以上 其它福利： 1、轻松办公氛围，配备下午茶（奶茶、咖啡、水果）； 2、定期组织聚餐、KTV、户外活动（游泳、观影等）及特色团建； 3、每月举办生日会，惊喜不断； 4、享受带薪年假、节日礼品等福利； 5、公司提供全面培训体系，涵盖入职培训、专业知识及业务技能提升； 6、晋升路径：基础员工——精英——组长——主管——总部市场部培训主管/自主创业 培训：公司设有专业内部培训机制，助力每位员工高效成长与进步。 环境：办公地点位于高端写字楼，无需外出奔波。配备专用电脑，团队年轻化，充满活力与朝气

一、工作内容: 1、公司专注于OTC类减肥药品的销售与推广。 2、公司配备手机及微信号，通过微信、电话为有购买意向的客户提供专业咨询服务。 3、公司通过多渠道精准投放广告，客户看到广告后主动下单，岗位主要负责客户运营，高效利用平台资源，通过微信和电话跟进服务，做好售后并推动复购转化。 4、持续维护客户关系，关注老客户的回购需求，协同团队共同提升销售业绩。 5、入职首周安排系统培训，提供学习资料及一对一指导，帮助快速上手。 二、任职要求: 1.具备电商、微商或护肤品、保健品领域半年以上相关工作经验者优先。 2.思维活跃，积极进取，责任心强，对工作保持高度热情。 3.年龄：*******(经验丰富者条件可适当放宽) 三、薪资待遇: 1.无责任底薪+全勤奖+提成+奖金+五险 2.员工月均收入8000-20000元，入职2-3个月薪资普遍在8000-12000元，入职5个月后可达12000-20000元，努力付出必有相应回报。 3.奖金机制：设置高比例提成及团队奖励，包含新单激励、复购奖励、周冠军、月冠军及团队绩效奖，年终奖丰厚。 4.晋升路径：客服→组长→主管→合伙人 5.工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休 四、福利待遇: 1.提供下午茶点、水果、聚餐活动及生日福利 2.每月组织一次团队建设活动 3.享受年假、产假、丧假、婚假等法定假期 4.办公环境舒适，配备电脑、工作手机、微波炉、冰箱、空调等设施