欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

负责市场销售

招游戏销售精英！ 薪资：底薪+提点（包住） 要求：有儿童游乐或者游乐场销售等相关经验 地点： 珠海斗门 日期： - 时间： 10:00-22:00 有叫卖或者有网络主播等相关经验优先考虑，拒绝放鸽子 手机党 的就不要浪费大家时间 年龄：20岁-36岁 电话：（微同）

公司直招~ 工资每月按时发放，欢迎无经验小白/应届毕业生加入~ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千左右完全有可能 工作内容：通过线上方式协助用户处理各类问题 作息时间：上午9点上班，无夜班安排 1，入职后每日享受带薪培训 2，公司按规定缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益 3，提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，可直接拎包入住 4，每年有多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团建旅游 5，每月20号准时发放薪资 任职要求：年龄18-40岁，会基本打字操作（速度慢可接受，但需具备基础输入能力）

公司介绍： 深圳医信天下科技有限公司，是成立于2015年的互联网口腔新媒体公司，公司成立伊始，即获得知名投资人等数千万风险投资。 公司致力于通过专业力量，为用户解答各类牙科咨询，推荐牙科医生，从而一方面为用户创造价值，另一方面为诊所和医生创造价值。 1、团队背景：目前公司成员100人以上，大部分除了有医疗健康行业背景的小伙伴外，还有需要地产、教育行业的C端销售加入。团队有2周带薪的新人培训，帮助新人更快的适应新岗位。 2、办公环境：办公环境舒适整洁，近地铁口，全笔记本办公。 3、客源稳定：分工明确，有专业的拓客团队，线上销售无需承担拓宽工作。 4、薪资待遇：以结果为导向的薪资结构，有明确的运营级别助力新人晋升。 加入我们，用你的专业力量和我们的专业力量，一起打造全新优质的牙科医疗体验，尝试一个不一样的“牙科从业者”体验！ 为什么岗位长期招聘？ 我司是做全国业务，目前由于公司战略层希望能加大业务市场规模，大力签约更多优质医生进行合作。所以目前该岗位长期招聘（每增加一位签约合作医生就需要招聘一位运营和销售负责承接），公司愿意去孵化培养更多新人成长。期待您的加入~ 岗位职责： 1.负责对接小红书私信咨询的客户，通过加微信的形式跟客户聊，将客户转化到线下门店成交。 2.对接合作门诊与客户，了解客户需求，帮助客户解决问题； 3.对成交数据负责，通过客情关系维护及为客户提供专业的口腔咨询等方式，促进成交； 4.对复购数据结果负责，盘活客户资源，促进转介绍业务的发展； 5.学习口腔行业相关知识，以口腔顾问的身份准确地向患者讲解医生的治疗方案。 任职要求： 1.全日制学信网大专及以上学历，具备良好的沟通能力，有客户维护意识； 2.过往需有销售经验（硬性要求），口腔、房产、教师、C端行业优先考虑； 3.对医疗怀有敬畏心，逻辑思维清晰，人际交往能力强，并具备良好的服务意识； 4.熟练办公软件，如excel、ppt、word等，以及基本数据处理能力。 上班时间：（顾问IP组）：9:00-18:00(午休12:00-14:00)，周末双休。需要带3-4部工作手机回家。综合薪资8-15K，提供免费午餐。 福利待遇： 1、培训晋升： 1.1每周固定一次专业知识培训，一次经验交流； 1.2预备主管可参加16课时的管理课程； 1.3双渠道晋升机制，分别为业务骨干方向和管理骨干方向；骨干员工均享年终奖。 业务精英：初级顾问——中级顾问——高级顾问——金牌顾问； 管理方向：初级顾问——中级顾问——高级顾问——预备主管——初级主管——中级主管——高级主管； （不同级别奖金系数不同，金牌顾问和主管均享有年终奖） 2、业务奖励：优待强者，永争第一； 2.1“人均300元高端下午茶”：每月登成比最高的团队享有； 2.2“季度奖”每季度评选出转化率前30%的员工，获得500-2000元奖励； 2.3“每月多一天假期”：每个月跟进追回最高的团队享有； 2.4“上四休三”：每月跟进最佳的团队享有； 2.5更多福利愿望待你一起来开发。 3、员工活动： 每月每人100的活动经费用作于团队建设。 每年举行一次大型年会活动并且有大额的礼品领取。 4、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、感恩节、圣诞节等各种重大节日均有小礼品赠送。 5、社会保险： 员工入职后公司统一购买社保。 6、其他福利： 员工入职即享有免费工作餐以及入职转正后享有带薪年假； 7、假期规定：享受国家法定假期；节假日正常休息，早9晚6，周末双休。

岗位福利：5000底薪+提成（10%~50%）+激励奖＋分红奖金（上不封顶） 每月10号准时发放薪资，从不拖欠，仅提前不延后 晋升机制：销售—主管—经理—分公司总经理 工作时间：8:30～18:00，午休两小时 办公环境优越，位于写字楼内，氛围融洽，提供下午茶点 地理位置便捷，紧邻地铁站，周边300米内设多个公交站点 岗位职责：通过电话与客户高效交流，了解客户需求，挖掘潜在合作机会并促成成交 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄22至36岁 2. 无需经验，入职享受带薪培训，由主管一对一指导 3. 具备良好沟通能力、学习能力，目标明确，勇于接受挑战

你的核心职责 1.客户经营与销售推进 负责外贸、跨境电商、B2B2C行业客户的拓展、覆盖，制定客户经营策略。 推动大客户项目，跟进整个销售周期，促成签约。 2.售前工作 作为售前顾问，独立完成客户的需求分析、产品演示，提供专业解决方案。 负责外贸行业客户的售前沟通，能够独立演示CRM、ERP、客服相关功能。 3.订单管理与回款 跟进合同签订、订单管理及回款，确保项目收益达成。 4.线下活动与市场拓展 组织线下沙龙、行业会议、客户分享会，提升品牌影响力，促成销售转化。 你需要具备的能力 1.管理软件销售经验（2-3年）：有外贸CRM、ERP、SaaS产品相关销售经验，能独立推动项目落单。 2.售前能力：可以自己做售前，包括客户需求挖掘、产品演示、方案呈现。 3.沟通能力强，喜欢社交：你是一个E型人格（外向型），喜欢和人打交道，能建立长期客户关系 4.熟悉外贸业务逻辑（加分项）：有外贸行业背景，跨境电商背景，了解传统外贸企业、跨境电商运营业务场景。 5.有数据分析意识（加分项）：能利用CRM、ERP数据做客户管理和销售优化。 6.自驱力强，目标感清晰：能够主动推动销售进度，确保业绩达成。 你将获得 1.高回报：底薪+高额提成 2.公司提供大量线索而不是自己去陌拜。 3.明确成长路径：销售经理→大客户销售/方案专家/业务合伙人 4.行业资源积累：深度接触外贸行业、B2B2C数字化项目 5.专业能力提升：提供系统化培训，包括CRM、ERP、数字营销、低代码应用等 6.自由开放的工作氛围，鼓励创新、分享、成长

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

无论何时，相信自己的力量 00后团队欢迎你的加入~ 不谈梦想，不画饼，乐有家家家顺，地产行业确实可以赚到很多钱。 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、体检假等等，如果应聘通过，马上就可以享有这些假期啦~ 【岗位亮点】 为什么我们最不像销售，一共4个特点，也是求职者最关注的4个点 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元！ 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【薪资构成】 ①新手保护期 本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000量化+职务绩效3000） 大专薪酬8000元（底薪补贴4000+1000量化+职务绩效3000） 高中薪酬7000元（底薪补贴3000+1000量化+职务绩效3000） ②发展期：经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，底薪补贴4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%： 【员工晋升】每月一次晋升竞聘机会 专业经纪人路线：置业助理—置业顾问—置业经理 管理层路线：置业助理—店长—营销总监—营销副总裁—营销总裁 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理； 【应聘方式】可线上线下面试 有意者请将个人简历在聊天框进行投递！我们会在收到您的申请后尽快回复。 期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

珠海市金湾区招拆架、拆除/运渣、工地打磨工、工地小工/杂工

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

珠海市香洲区 招消防水中工2名，有意者电话联系。

招聘：设施设备维修工（云道） 薪资：5200.0-5200.0 职位详情： 月休4天/8小时制，上班时间8：00-17：00（休息）；3年以上综合维修工经验；负责云道设施设备日常巡查维护、维修等；具有电工证书及相关操作证明；身体健康。

珠海市金湾区招工地小工/杂工

会开车

月亮岛兼职 一、售卖甜品蛋糕 二、年龄在25～35之间 三、一天一百元 四、工作时间每天四点到十点 五、联系电话

上海嘉定 虽比不上市区 但是没有三四百号人的压力 再好的产品也要有使用的客户 连见到客户面的机会都没有 更别提如何赚钱 生意稳定 主打上班率 百分之80新客

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议。 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜。 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

一、工作内容: 1. 主要负责中国联通互联网订单的上门激活服务，通过手机APP接收订单后，按预约时间前往客户指定地点完成电话卡激活及现场交付，并在服务过程中推广联通其他增值业务，公司提供稳定客源支持。 2. 每日上午9点起登录APP开始接单，主动联系客户确认上门时间并准时履约。 二、岗位职责： 1. 执行联通线上订单的上门激活任务，确保每日工作量达标，高效完成派发任务。 三、岗位要求: 18-30岁，性别不限，性格踏实稳重，具备责任心和良好沟通能力，无违法犯罪记录； 无论是否有经验均可报名，入职后由主管一对一指导，公司提供免费系统化培训； 有从事过外卖、销售、快递等行业者优先录用。 四、薪资福利： 1. 缴纳员工社会保险，月综合收入7000-16000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2. 企业关怀：定期组织团队聚餐，享有团队绩效奖金+商业保险+节日礼品等福利。 3. 免费提供公寓式宿舍，入职即可安排入住，房间配备齐全家电，环境整洁舒适。 我们是一支充满活力的90后、00后年轻团队，办公氛围轻松融洽，同事关系和谐，工作环境温馨愉快。

岗位描述： 1、入职无责保底6900，高提成，综合薪资1～15K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底。客户款项跟进。

负责家政服务咨询，签单；与客户需求对接、匹配阿姨及售后跟进。 有无经验均可，专人一对一带教晋升透明，能力强者月薪轻松过万只要你敢拼，收入上不封顶! 我们是稳定的平台，可以做到退休的行业。期待与你一起，用双手点亮万家灯火。

寻找目标客户，搭建精准客户信息库，挖掘具有计量服务需求的客户并促成合作，持续维护客户关系。 岗位职责： 1、具备良好的电话沟通与表达能力，普通话标准清晰。 2、通过电话联系或实地拜访等方式，深入了解客户需求，识别并跟进潜在合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，有跟单或派单相关经验者优先，条件优异者可适当放宽要求。 2、工作态度积极主动，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。 3、办事严谨细致，熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、不加班、周末双休、带薪年假、节日福利。

珠海品牌店招夫妻工一对，售卖一名，年龄45岁以下，联系电话

该岗位每周需前往珠三角等地出差3-4天，需自行配备车辆 业务员/销售代表 主营产品：直线模组、机械手等，具备自动化行业销售经验者优先 岗位要求： 1、性别不限，年龄******，中专及以上学历 2、性格外向，具备良好的沟通表达能力 3、工作主动积极，具备较强的抗压能力 4、1年以上销售相关工作经验，有自动化领域销售背景者优先考虑 5、须持有小型汽车驾驶证，自带车辆，且驾龄满一年以上 福利待遇： 1、实行大小周工作制，周日固定休息； 2、免费提供工作日午餐； 3、享有住房补贴、节日补贴等多项补贴； 4、享受国家法定节假日及公司规定的带薪年休假； 5、五险保障：按国家及地方政策缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险； 6、设有月度与季度绩效考核机制，提供薪级晋升及职位发展通道； 7、定期组织丰富多样的员工活动，如生日会、户外团建、年度晚会等。

"一、岗位职责： 1、我们是一家专注于国内企业物流运输 2、岗位内容：开发+维护客户，做好售后追踪 3、业务开展：电话预约，上门拜访洽谈为主 4、客户来源：公司已形成品牌效应，来源主动询合作及转介绍为主 二、任职条件： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.有较强的学习能力和抗压能力； 5.有无经验皆可（在职90%销售都没有物流销售经验，我们有完善的培训给你信心） 三、薪酬福利： 1、综合薪资8000-15000（提成不封顶）我们不固定你的薪酬，只要你肯吃苦，薪酬由你来决定 2、拜访客户全程行政司机接送 3、享有五险 4、带薪年假：入职满一年享受5天带薪休假； 5、培训机会：完善的培训体系，为员工提供各类培训（岗前培训、技能培训）及完善的职业发展通道， 6、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦 7、公司配备笔记本电脑，工作生活两不误； 8,、公司不定期举办丰富多样的文化活动：拜师会，下午茶，生日会，公费旅游；户外活动：羽毛球赛，K歌，烧烤，春/秋游等活动 "

【找的就是你】 1、大专及以上学历，年龄25-38岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感和进取心，不甘平庸，渴望通过努力实现收入增长 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护及挖掘客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备美团充电宝、保险、金融等行业背景者更佳；若有本地生活类To-B推广经验将被重点考虑 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【职位发展】 1、最快1个月内即可获得晋升机会——只要业绩突出，发展空间不受限 2、（精英路径）：初级BD → 资深BD → 星级BD（P1-P8）；每晋级一次，月度补贴相应提升，最高可达5000元/月 3、（管理路径）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

我们是一家专业的综合服务提供商，业务覆盖主流通讯运营商及头部互联网平台。因业务持续拓展，现诚邀有冲劲、渴望高收入的您加入团队，携手开拓广阔市场！ 【业务方向 & 您的成长赛道】 －通信增值业务（移动、电信、联通） －高德地图商家服务 －号码认证服务（华为、VIVO、OPPO、小米、荣耀） 【任职条件】 1、学历不限（具备销售经验者优先考虑） 2、年龄25－45岁，性别不限 3、普通话流利，沟通顺畅，积极进取，具备较强抗压能力 【工作时间】 标准五天八小时制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休，让生活与工作平衡自如 【薪酬福利】 无责任底薪3000 + 全勤奖200 + 高额提成 + 阶梯式奖金 + 周度销售冠军激励 公司全面支持： 产品知识系统培训； 常见问题解决方案及沟通技巧指导，助力新人迅速上手！ 资深销售一对一辅导带教。 - 福利体系完善： - 休假制度：周末双休，享受法定节假日，春节享超长假期 - 全勤奖励：每月设有全勤奖金 - 保障齐全：五险一金完备，提供年度团建旅游、节日礼品、多样化员工活动 - 办公体验：环境舒适，团队氛围轻松融洽，关注员工身心健康 - 午餐保障：公司免费提供午餐，减轻日常开销负担 - 晋升通道：营销专员 → 组长 → 部门经理 - 通勤便利：公司安排班车在中臣花园巴士站定点接送，早上8:20发车，下午18:10由公司返程 【工作地点】珠海唐家信息港A栋1701

一、核心工作内容 1、企业安全产品销售 负责金山毒霸终端/网络/数据安全全系列产品推广与销售，包括客户需求挖掘、解决方案制定、产品演示及报价谈判，确保完成年度销售目标。 2、大客户运营 牵头政企类重点客户对接，统筹需求沟通、合同磋商、订单执行（含交付与回款），保障项目顺利履约，及时处理合作过程中的各类问题。 3、客户关系维护 建立常态化客户互动机制，协助解决产品使用中遇到的问题；识别增购、升级或跨产品合作机会，增强客户长期合作意愿。 4、代理渠道拓展与管理 规划渠道发展路径，甄选区域或行业潜在代理伙伴，设计合作框架（含政策支持、权益分配与利润机制）；提供产品培训与销售工具赋能，监控运营数据并定期复盘，助力渠道达成销售任务，持续优化渠道体系以提升整体运作效率。 二、任职要求 1、专业能力 能快速掌握企业级安全产品知识及相关合规要求，具备出色的商务谈判与客户运营能力；有B端软件或企业安全类产品销售背景者优先，具备渠道管理经验者更佳。 2、市场适应力 关注企业安全领域发展趋势，能够根据市场变化灵活调整销售策略与渠道布局，高效推动业务落地执行。 3、职业素养 工作认真负责，具备强烈的目标导向与进取心；抗压能力强，具有良好的跨部门协同意识，能整合资源保障服务品质，促进直销与渠道业务联动发展。