一、岗位职责 1、公司提供精准企业客户资源，无需自己找客户，办公室坐班电话+微信沟通； 2、对接中小微企业老板，了解资金周转、扩大经营、资金缺口等融资需求； 3、介绍企业信用贷、经营贷、抵押贷等产品，讲解额度、利率、办理流程； 4、筛选意向客户，日常维护跟进，邀约客户到店或线上对接办理； 5、协助整理客户资料、跟进进件、风控审批、直到放款落地； 6、维护老客户，挖掘资源，完成个人及团队业绩目标； 7、新人岗前培训培训，师傅一对一带教，零基础小白也能快速上手开单。 二、任职要求 1、年龄18–60 岁，学历不限，有无经验均可； 2、普通话流利，沟通表达顺畅，性格踏实想挣钱； 3、有无销售、电销、金融行业经验都可以，愿意学习就行； 4、心态积极，能接受办公室坐班，服从团队管理； 5、人品正直，做事认真，想稳定长期发展、赚高薪优先。 三、薪资福利 1. 50% 高额提成+开单奖励+周奖+月奖，综合8000–30000 上不封顶； 2、师傅一带一.不用怕没业绩； 3、节日福利、生日福利、定期团建、每日下午茶； 4、晋升通道透明：合作伙伴-团队长-储备干部-副总经理，内部提拔不空降； 5、公司客源充足，不用外出跑市场，全程室内办公。 四、工作时间 早 8.30–晚18:00，中午正常休息，不强制熬夜加班，月休正常排班，劳逸结合。 五、工作亮点 直招直聘，不收任何费用； 公司精准资源源源不断，不用自己拓客； 师傅全程带教，手把手教话术、教谈单、教开单； 适合想转行、想稳定高收入、想长期做金融行业的年轻人。

岗位职责: 销售方式为线上线下结合，线上主要是通过各种渠道搜索客户资料和联系跟进，然后进行线下拜访、打样和报价沟通等，主要以面销为主。 任职要求： 男女不限，要求至少1-2年以上销售或业务岗工作经验，年龄35周岁以下，高中及以上学历，要求自带小车（方便客户开发提高效率），包吃住，上班时间上午8-12点，下午1:30-6点，单休周日休息，底薪+提成，提成点数高于同行，上不封顶，欢迎回复详聊！

我们自己有库存，需要您有一定的电子行业销售经验，然后把我们的库存卖出去，我们的对接客户基本都是终端，需要细心，能吃苦耐劳。执行力强。

销售： 岗位职责： 1. 负责公司的产品销售，积极主动开发新客户维护老客户； 3. 负责所销售产品的回款，并与客户建立良好的关系； 4. 对产品基本技术原理有简单认知，能够完整了解公司产品功能和特性. 5.线上销售，工作简单，接受新手，有带教师傅。 6.该岗位可做外贸销售，也可以负责国内市场，可自主选择 任职要求： 1. 喜欢销售热爱销售工作，做事积极主动，有相关的沟通技巧和销售技巧； 2. 工作认真负责且责任心强；

外出跑单， 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.要有车牌 3诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4学历不限，有销售经验者优先

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【岗位职责】 深度顾问式销售： 摒弃死记硬背的产品介绍，基于对公司SaaS软件及小程序产品的深度理解，精准洞察客户业务痛点。 能够用客户听得懂的商业语言，将产品功能转化为客户的“降本增效”方案，完成从电销破冰到面销成交的全闭环。 双轨获客执行： 高效转化：快速承接并消化公司提供的精准线索，以专业度提升转化率。 主动拓客：具备极强的“狩猎”本能，不坐等喂饭。能利用行业认知，自主通过渠道合作、社群运营、陌生拜访等方式挖掘高价值客户。 行业钻研： 真正愿意花时间钻研SaaS行业发展趋势及竞品动态，成为客户眼中的“行业专家”而非单纯的“推销员”。 【任职要求】 学历专业： 全日制统招本科及以上学历。 专业限定：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网、信息管理等泛IT类专业。 注：文科、艺术、管理类等非相关专业不符合本岗位画像。 行业经验： 1年以上SaaS软件、互联网平台或小程序相关销售经验。 有成功的ToB案例，熟悉互联网软件的销售周期和客户决策流程。 核心素质： 拒绝机械执行：具备优秀的理解力和迁移能力，能透过产品表象看懂商业逻辑，绝不靠死记硬背应付客户。 狼性十足：目标感极强，对金钱和成功有强烈的渴望，抗压能力Max，视困难为挑战。 自驱成长：不需要主管拿着鞭子在后面赶，自己就是发动机。愿意在非工作时间复盘、学习、打磨技能。 工作模式：适应“电话邀约 + 上门拜访”的高频互动模式，集中在深圳及周边城市，广东省内。 【薪酬与福利】 作息保障：每周双休！法定节假日全休！（我们坚信，休息是为了更凶猛地进攻，拒绝无效加班文化）。 收入结构：有竞争力的底薪 + 行业顶尖提成比例 + 季度奖金 + 年度销冠大奖。你的野心有多大，舞台就有多大。 资源赋能：公司提供部分高质量线索 + 完善的售前技术支持团队协助打单。 晋升通道：销售精英-储备主管-销售总监-合伙人计划。

岗位职责： 1. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 2. 开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 3. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1.. 熟悉常用办公软件 2. 有机械加工类型工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责PCBA方案业务的市场开拓与客户开发维护，聚焦消费类电子业务（小家电、无刷电机、AI产品），挖掘潜在客户需求，建立并完善客户资料信息。 2、对接客户需求，精准传递公司优势（如定制化设计、研发能力）、生产实力（如工厂规模、工艺标准、产能、品质管控）、服务理念等，及时提供产品咨询和解决方案报价，积极推进商务谈判，达成销售目标。 3、跟踪销售全流程，包括客户需求确认、方案对接、合同签订、订单跟进、回款落实等，确保订单顺利交付。 4、协同公司研发部，对接客户方案需求，传递客户技术参数、性能要求、成本预算等信息，协助研发部完成方案优化、样品打样及技术答疑，推动方案落地。 5、协同生产部门，跟进客户订单生产进度和品质管控情况，及时向客户反馈生产进展，协调订单生产过程中出现的衔接问题，确保订单按时、按质交付。 6、做好销售台账记录，及时录入客户信息、沟通记录、订单详情、回款情况等，确保销售数据的准确性和完整性，按时提交销售报表。 7、制定个人销售计划，分解销售目标，确保各项销售指标（销售额、客户数量、回款率）达成。 8、遵守公司规章制度，积极配合公司各部门开展工作，完成领导交办的其他与销售相关的工作。 任职要求： 1、熟悉PCBA方案流程，了解SMT贴片、DIP插件、元器件选型等相关工艺，具备相关行业销售经验3年及以上。学历不限。 2、了解消费电子、电子制造等相关行业客户需求，有稳定客户资源者优先。 3、具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力和客户服务意识，能独立完成客户开发、订单跟进及回款工作。 4、会开车、能喝酒应酬；目标感强，抗压力强，具备良好的执行力、责任心和团队协作精神，能及时反馈与报备。 薪酬福利： 1、底薪5k～10k，提成点面谈； 2、购买社会保险； 3、大小周（8:30-12:00；13:30-18:00）； 4、依法享有国家法定假期； 5、不定期的下午茶和团体娱乐活动。

岗位：渠道专员/BD专员 薪资：试用期2个月，底薪5000元+高额提成，多劳多得，上不封顶，新人也能快速实现收入突破！ 每月15号准时发薪 规律作息：早10点至晚8点，周一固定休息，法定节假日放假 办公便捷：龙华区域：坂田、红山、壹城中心、民治等，就近站点安排，大幅降低通勤成本；面试统一安排在龙华区尚峻花园一期店上芬站/上塘站鸿寓旁边的中原地产（焕新家承包店），交通便利。 工作内容：资源加持，无需陌拜，轻松开单 公司自带优质客户资源，和乐有家中原地产等官方合作，维护好地产经纪人关系，无需辛苦陌拜，你的核心工作就是高效转化，有老员工全程带。我们不是地产中介，不是卖房，是做策划服务的！帮助想快速卖房的业主策划组织全行业的经纪人卖房，单边代理！并带有垫资帮客户装修改造老旧房子，更快卖出。 推广线下合作店面业务，维护关系，依托公司品牌影响力，快速建立合作信任；推动房产翻新美化业务落地与销售转化，全程有专业团队提供支持； 任职要求：无经验可投，敢拼搏就有机会，学历大专，有能力可放宽； 善于沟通公关，情商在线，能灵活对接客户与合作方需求； 勤劳务实，执行力强，有责任心，能高效推进业务； 年龄21-36周岁，精力充沛，有强烈的赚钱欲望和目标感； 有无经验均可，公司提供完善培训，助力快速成长。

铆工，独立完成铆接工作 生产2-16个厚的汽车钣金件，覆盖件

吊篮做涂料的师傅有没有，江门，可以做到年底，吴，价钱只有400一天，有高空证的可以来电话，没有的话就不用打

赖店土山口咸饭店，招阿姨一名会切菜切肉洗碗搞卫生，上班时间7点到下午2点下班，工资3千，联系方式

珠海市斗门区招彩钢板安装

招聘经理一名。薪资为5000。工作内容包括负责门店日常运营与管理，管理员工工作安排，以及点菜和做好待客服务。岗位要求具备店务管理能力，有餐饮经验者优先；处事稳重、认真细致、稳定性高；需持有健康证。

招聘:卡帕特卖招聘职位：兼职招聘人数:1名招聘年龄：20至45周岁工作时间:一个班或者直落工资待遇:1小时20元加提成工作地点：龙岗世贸1楼招聘要求：有特卖销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！联系电话:黄时间：7.9-7.15（还有延续时间没确定）有意私聊

招聘：全职-兼职门店外场销售人员。（工作地点：全长沙非固定位置）工作时间：15：00-20：00，周末双休。从事过销售行业，服务行业的人优先，男女不限，50岁以上勿扰。联系人：钱畅，

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求： 25-40岁男女皆可，有丰富传统渠道业务经验，积极配合上级领导安排的工作，具有较长的工作能力及交际技巧，健谈外向、富有亲和力，表达能力强有上进心，有团队协作精神，有销售经验的优先。 2.工作内容： 1）.负责产品的销售及推广 2）.网络微信电话等开发客户，具有拓展业务的能力 3）.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资：底薪+提成，公司缴纳社保。 ，单休，提供工作餐。 工作地址：无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系

岗位职责： 1.负责向客户清晰介绍项目内容、服务流程及优势亮点 2.协调安排客户接待与体验动线，包括引导客户进入指定房间 3. 高效对接技师排班与上钟调度，确保服务及时性与连贯性 4. 开展客户回访与需求跟进，提升转化率与复购率 5.办理会员卡销售、充值及权益解释，维护客户长期关系 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 有销售或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写算及手机/电脑操作能力 4.工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识 5. 遵守职业规范，具备良好职业道德与保密意识

【岗位职责】： 1.了解客户的需求、跟进报价进度； 2.销售合同的签订与管理，订单录入系统，跟进订单执行情况，确保按时交货； 3.协调生产、质量、仓储部门，提供专业咨询和技术支持，妥善解决客户售后问题，提升客户满意度； 4.销售数据的登记存档，确保数据及资料的完整性。 3.关注银粉市场动态，分析竞争态势，为公司制定市场策略提供依据； 4.定期分析销售额、销售量等数据，总结经验问题，提出改进措施与建议，按时提交销售报表和工作报告； 【任职要求】： 1.年龄26-40岁，身体健康，信用良好，无案底； 2.大专以上学历（高学历优先录用），市场营销、化工、材料等相关专业优先； 3.有3年以上销售经验，有银粉或化工、材料相关行业销售经验者优先； 4.具有较敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 5.拥有良好的沟通、谈判和团队合作精神； 6.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识； 【薪资福利】： 1.基本工资+绩效，综合薪资7k-8k； 2.入职缴纳社保、公积金（五险一金）； 3.传统节日福利慰问； 4.定期培训学习； 5.定期免费体检； 6.带薪年假、病假、丧假、产假、陪产假、育儿假。

招聘 一、岗位职责 1. 负责门店/区域中老年健康产品推广、客户接待与咨询讲解 2. 维护老客户、开发新客户，完成日常销售指标 3. 协助开展健康讲座、体验活动、客户回访等工作 4. 做好产品陈列、库存登记、销售记录等基础工作 二、任职要求 1. 热爱销售、沟通自然大方，有耐心、亲和力强 2. 有保健品、健康行业、药店、会销、中老年服务经验优先 3. 愿意学习健康知识、产品知识，踏实肯干 4. 年龄22–50岁，学历不限，有服务意识即可

一、岗位职责： 1.主攻OEM渠道厂家市场，负责公司智能传感器、检测仪器等产品的推广、技术支持和销售工作。 2.向客户提供专业的产品技术讲解、演示和解决方案，协助客户完成产品选型、适配与前期测试。 3.参与项目实施现场的技术支持与协调工作，确保产品顺利安装、调试并满足客户应用需求。 积极收集市场及客户对产品的反馈意见，协同研发团队不断优化产品设计，提升产品市场竞争力。 4.维护与深化现有客户关系，挖掘潜在的合作机会，完成个人及团队的销售指标。 二、任职要求： 1.年龄35岁以下，本科及以上学历，电力、自动化、电子工程、仪器仪表等相关专业背景。 具备3年以上电力设备、工业传感器或相关领域的销售或技术支持经验，有OEM厂家资源者优先。 2.熟悉局部放电检测原理、智能传感器等产品知识，具备良好的技术理解能力和现场动手实施能力。 3.沟通表达能力强，能够清晰、专业地向技术型客户传递产品价值，并准确把握客户需求。 具备高度的团队合作精神和客户服务意识，能适应短期出差，有较强的学习能力和抗压能力。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金+项目提成）。 2.系统的产品知识、销售技巧及职业发展规划培训。 3.深入接触行业前沿技术应用的机会，与一家快速成长的高新技术企业共同进步。

索妮曼家居有限公司室珠海运营中心室内装饰全屋定制推广批发及零售全职厂家业务员 岗位职责： 1. 负责室内装饰全屋定制产品的市场推广、批发及零售业务拓展 2. 开发并维护建材经销商、装修公司、设计师等B端客户资源 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与配套服务支持 4. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售政策 任职要求： 1. 对建材行业有热情，销售经验不限，有全屋定制或家居建材从业经历者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差及终端市场走访 4. 学历不限，具备学习能力与团队协作精神 5. 工资底薪3000元+社保，试用期3个月，其他待遇面议

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售 2. 开拓新市场，发展新客户 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见 任职要求： 1.30岁以下，大专学历及以上； 2.有一年工作经验及以上； 3.有韧性、有较强的抗压能力； 4.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 5.会开车有驾照 6.需要能接受出差！！ 薪资待遇： 1. 五险一金、法定节假日 2.销售额提成 3. 双休

1、负责区域内水产养殖客户开发和维护。 2、寻找与激发客户的需求，推广公司的动保产品。 3、热爱销售，能吃苦耐劳，踏实肯干，年龄25-45岁。 4、会骑电动车、摩托车或有C1驾照，有一个10-20平方干燥防雨放货的地方。 岗位福利：无责底薪+高提成+周奖励+补贴+五险+双休 5、工作地点：（三选一）广东省珠海市斗门区：莲州镇；广东省江门市新会区：沙堆镇 广东省珠海市斗门区：白蕉镇、金湾区 广东省珠海市斗门区：乾务镇；广东省珠海市金湾区：平沙镇

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会

需招促销员和营销（数名）

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