
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销方针,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场调研并反馈信息,妥善处理客户投诉等事宜。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历成长的历练,接受市场的实战检验,随着时间和经验的不断积累,逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双轨制职业发展路径:管理方向与专业方向并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期人才培养体系:①由企业高管一对一指导,加速个人成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业能力;③提供多元岗位实践机会,创造价值随时可为;④健全的后备人才发展机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休工作安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营;
4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历实战打磨,接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:支持管理线与专业线双向晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位历练机会,助力价值创造;④健全的后备人才发展体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制安排。
26届广东销售储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营;
4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理控制相关费用支出;
6. 开展市场动态收集与分析,及时反馈信息,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:提供管理序列与专业序列双轨晋升机会;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位历练平台,创造持续价值输出的机会;④健全的后备人才发展体系,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制安排。
钦州钦北区招聘销售员6人,2500+提成,一天上7-8个钟,有意向联系
4000-8000元/月
销售生日福利年终奖6-10人3-5年高中及以上电话销售团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB
招聘销售员6人,2500+提成,一天上7-8个钟,有意向联系
桂林七星区招聘岗位:销售员六险一金,无责底薪4300,男女不限必须大专文凭,年纪25~50
4000-24000元/月
销售社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售门店销售较多外勤按单提成
招聘岗位:销售员
六险一金,无责底薪4300,男女不限
必须大专文凭,年纪25~50,月休4天
工作地点桂林本地,做过销售的优先,非诚勿扰谢谢
26届广东销售储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营;
4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护;
5. 策划并执行促销活动,统筹相关费用使用;
6. 开展市场动态调研与信息反馈,妥善处理客户投诉事项。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力实现个人价值;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的磨砺,接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理与专业双线晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养体系:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位历练机会,创造价值随时可为;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速进阶。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大;
3. 可接受单休制。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及日常物资运营;
4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用支出;
6. 开展市场动态调研与信息反馈,妥善处理客户投诉等事务。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双轨制职业发展通道:管理方向与专业方向并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 成熟的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速个人成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位锻炼机会,随时参与价值创造;④健全的后备人才发展体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道网络布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,历经成长中的历练,经受市场的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双轨制职业发展路径:管理方向与专业方向并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期人才培养体系:①由企业高管一对一指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业能力;③提供多元化岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才梯队机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与通道。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休工作安排。
招聘办公室专员共事
3000-8000元/月
其他销售职位经验不限学历不限
一、岗位职责:
利用公司提供的资源对接客户,挖掘潜在需求,邀请客户到店了解装修服务,后续由专业设计师跟进,工作内容简单、上手快,适合新手入职!
二、岗位要求:
1、发音标准,表达清楚,性格积极乐观;
2、具备良好的沟通能力和学习能力,能够适应基础性工作;
3、对家庭装修设计领域有兴趣,欢迎实习生加入
入职奖金一万三!饮料厂360一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
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汽车维修电焊
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桂林七星区七星区东衡光老厂长白班!【薪资待遇】16元/小时,综合薪资4200-5500,每
4200-5500元/月
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【薪资待遇】16元/小时,综合薪资4200-5500,每月12号发上个月工资!
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【工作内容】:
公司主要生产光纤连接器产品,检测岗位,空调房坐班,工作轻松,环境干净舒适, 即学即会。
【要求】:
18 42周岁工人,,动手能力强,工作主动性强。(长白班),常规情况下周日单休,月休四天!
【工作时间】:8:30-20:20(中间休息 1 小时 50 分钟)
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开料叉车工
2026年中恒、中源木业(中恒二厂)招工:
1.排板工若干名(男女不限),常年排统板,九层1.4元/张;
2.压板若干名;
3.翻板6名;
4.过胶10名;
5.调中胶1名;
6.叉车工2名;
7.锯边2名;
8.刮边2名;
9.打包2名;
10.宿舍装有空调、热水器、独立卫生间;
以上工人必须带有排板工,具体电话联系
12.厂址:覃塘工业园,联系电话_()!
广西柳州招聘B2司机岗位职责:1.负责宝骏、五菱的日常运输任务2.按时完成调度安排的运输计
5500-6500元/月
B2餐补月结
招聘B2司机
岗位职责:
1. 负责宝骏、五菱的日常运输任务
2. 按时完成调度安排的运输计划
3. 确保货物安全、准时送达
要求:持有B2或以上驾照和从业资格证,3年内无重大违章,有9.6飞翼车开车经验,跑过宝骏、五菱的优先。
年龄:20-50岁,男女不限
薪资待遇:
长期工:基本工资+餐补+提成,综合薪资5500-6500元/月
上班时间:八点对八点,两班倒,月休4天
接车点:柳东/阳和/白露/河西(各工业园)
目的地:柳东宝骏/五菱
报名电话☎:()
营业员销售
长期售卖员
会包会卖,做事认真负责,勤快,速度快,服从安排,年龄不超过40岁。售卖包子
薪资福利:住单间,空调房,有餐补,日工作9小时,工资商议
招工人数:1名
可,
工作地址:东莞
徐州泉山区招募吃苦耐劳有一定销售性质能完成老板的各项工作任务
3000-6000元/月
销售五险1-2人经验不限中专及以上代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
招募吃苦耐劳有一定销售性质
能完成老板的各项工作任务
设计师营业员销售饲料销售员
纱线开发工程师
纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向,结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线,并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪:关注行业发展趋势,搜集市场上纱线产品及原料情报(如新纤维、新纱线技术),定期输出研发建议。需求对接:与业务员、客户或内部部门沟通,了解需求,制定纱线开发计划。工艺设计:研究开发纱线生产工艺和流程,设计纱线组织结构,制定工艺参数。
招工人数:若干
工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号
可实现养老!底薪6000+双休(90%
6000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
准时发工资!!不加班!!
欢迎应届生、小白及无经验者加入
一、底薪6000+60%提成+社保+奖金+房补+邀约奖励+交通补贴,综合收入8k-2w,表现优异者更高!
二、性别不限,经验不限,******
三、工作内容:
1. 公司提供精准意向客户资源
2. 通过线上方式邀约客户到店,仅负责邀约,无需成交
3. 工作地点固定,办公室内办公,无需外出拓展
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5. 团队氛围轻松,领导亲和,福利完善,渴望高收入的你别错过
6. 每周安排下午茶,月度团建活动,享有生日关怀福利
四、上班时间:
9:00-12:00
14:00-19:00
每月休息6天,单双休交替
法定节假日正常休假,元旦享3天,年假约20天
岗位福利:
兼职电话客服
70-110元/天
电话销售经验不限学历不限个人(To C)售前服务兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-31
工资周结!!!工资周结!!!
空调办公室内从事电话沟通,无需外出经受风吹日晒!
持续招募兼职、暑期工、实习人员!
话务员工作时段:9:20-12:00,14:00-18:00
性别不限!年龄无限制!
日薪70元,
办公地点:城中区万达写字楼5栋17层。
未满十八岁者请勿打扰!!!
电话销售(无责任底薪4000+提成)
5000-10000元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限销售经验个人(To C)客户邀约客服经验其他产品/服务客户签约电话销售经验沟通能力强房地产
主要工作职责:
1.利用现有客户资源,通过电话、微信、线上渠道、社区推广及跨界合作等形式挖掘客户需求;
2.邀请客户到店沟通家装设计方案;
3.持续跟进已到店客户,做好客户关系维护;
4.定期参与公司组织的培训,提升专业素养与综合能力。
基本任职资格:
1.年龄20-40岁,市场营销、推广策划、室内设计等相关专业优先考虑;
2.思维敏捷,具备良好的表达能力和应变能力;
3.热爱工作,敢于迎接挑战,具备较强的抗压能力。
晋升空间:家装顾问→团队经理→总监→总经理
薪资福利:
1、薪酬范围:5-10k+常规福利+多样化奖金激励。
2、单休+法定节假日;其他特色带薪假期:儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。
3、公司特色福利:业绩突出者及中高层管理者每年可享1-2次外省带薪学习机会,入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能进阶奖励、孝亲礼包、专属优惠装修、购车支持、股权激励等。
网络销售20人以上经验不限学历不限
个人债务重组规划专家
——重塑信用价值重启美好生活
市场前景
万亿级民生服务新蓝海,打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案,助力债务人实现履约再生。
核心业务矩阵
【债务优化中枢】
1.银行信用卡债务重组:量身定制60期分期计划,达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效
2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息负债,精准核减超法定利率部分,制止不当催收行为
【战略支撑体系】
3.全维赋能系统:贯穿债务管理全周期的标准化服务体系
4.智能护航平台:7×24小时在线客服响应,进程实时可视化追踪
5.法律智库联盟:协同百家合作律所,提供全流程法律支持方案
6.产品创新实验室:持续迭代领先市场的债务管理产品线
精英招募计划
【任职要求】
1.基础条件:25周岁及以上,具备基本社会认知与职业素养
2.价值认同:高度认同并践行企业“信用重建”服务理念
3.核心能力:
-精准洞察需求的个性化沟通能力
-以结果为导向的问题解决能力
-抗压性能强、心理韧性佳者优先
4.职业品格:坚守合规准则,具备自主学习与持续进化意识
电话销售朝九晚六+提供带薪培训
5000-10000元/月
电话销售社保1年以下大专及以上客户邀约普通话标准金融产品沟通能力强
公司因业务发展需要,现招聘电话销售专员若干名
工作内容轻松上手,业务量大,接受零经验人员,无责底薪3.2k+500绩效(易达标)+社保+多项福利,综合收入6-9K以上
岗位职责:
1、公司提供客户资源,负责筛选并维护账号内的新老客户,及时解答客户咨询;
2、将客户信息准确交接至销售部门;
3、完成领导安排的其他相关事务;
4、全程室内办公,无需外出拓展客户资源。
任职要求:
1、工作态度端正,岗位入门门槛低,入职即享一对一带教;
2、底薪保障稳定,业绩突出者可获得额外奖励;
3、具备一定抗压能力者优先考虑;
4、踏实肯干,积极进取;
5、目标明确,渴望通过努力实现高收入。
上班时间:9:30-12:3014:30-18:30,大小周休息,法定节假日正常休假
日常享受下午茶点、生日会等丰富团建活动,福利待遇优厚!
团队氛围活跃,同事热情开朗,期待你的加入!
年龄要求:*******,能力优秀者年龄可适当放宽
办公地址:万达金座4527
98销售
9000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助保险生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟基本坐班按单提成销售额提成TOC
引进客源扩展客源,已经新资源
实习生市场营销,3000-5000元/月
3000-5000元/月
销售专员保险生日福利餐补3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售基本坐班按单提成
通过各种平台方式邀约客户到店了解装修
幸福有约销售专员
4000-9000元/月
销售专员保险3-5人5-10年大专及以上面销/陌拜直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
-客户开发与维护:通过电话、网络社交软件等多种渠道,积极开发新客户,搜集潜在客户资料并进行有效沟通。同时,维护老客户关系,定期与合作客户沟通,挖掘客户的最大潜力,建立长期稳定的合作关系。
-产品推广与销售:深入了解幸福有约“虚拟保险+实体医养”的创新产品模式,包括养老年金保险、养老社区入住权益等内容,向客户准确传达产品的特性、优势和价值,根据客户需求提供针对性的产品或服务解决方案,完成销售目标。
-市场调研与分析:关注市场动态,调研追踪国际养老发展趋势,分析行业竞争状况,收集市场信息,为制定和调整销售策略提供依据,以更好地适应市场变化和客户需求。
-客户服务与支持:带领意向客户参加项目推荐会、参观体验养老社区等活动,协助客户做好养老规划和入住养老社区的相关事宜,在客户购买产品后,提供及时有效的售后支持,解决客户在使用产品过程中遇到的问题。
-团队协作与沟通:与公司内部的市场、产品、售后服务等多个部门紧密协作,确保销售流程的顺畅,共同提升客户满意度和公司的市场竞争力。
销售专员
100-200元/天
销售专员年终奖20人以上日结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC接受居家办公快消品批发/零售无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 负责公司日用品的销售推广工作,通过线上线下结合的方式拓展客户、达成销售目标。
2. 及时响应客户咨询,协助处理产品售后相关对接工作,维护良好客户关系。
岗位优势
1.无需销售经验,公司有指导导师免费教学销售技巧、短视频剪辑、拍摄方法。
2.当天参与实操培训,助力快速掌握工作技能,早日适应工作岗位。
3.自有工厂供应链提供稳定货品货源,专业售后支持,降低销售顾虑。
4.28-60岁均可投递,不限学历、外貌,支持居家办公,可兼职,时间自主安排。
5.公司不收取任何费用,欢迎到公司实地考察、了解。
月薪5000以上招食品饮料销售
5000-8000元/月
饮品销售社保交通补助保险高温补贴餐补6-10人经验不限高中及以上面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
1、工作区域和职责:贵港市港北区、覃塘区、港南区,面向小卖部等推销公司引进的红牛,东鹏,娃哈哈等产品,同时宣导公司的活动政策;
2、需自备二轮电动车或二轮摩托车便于拜访客户;
3、5000+是本岗位平均工资,能者上不封顶;
4、有电商平台推广经验或者终端业务工作经验优先;
5、应届毕业生和军人优先。
6、工资每月18-20日准时发,其他面议
7.公司现有90多位员工,希望你来破百
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