
雅安雨城区【招聘】招室外售卖员一位工时作间:10:00-22.00要求:18-50岁,手
3000-4000元/月
销售1-2人经验不限学历不限
【招聘】
招室外售卖员一位
工时作间:10:00-22.00
18-50岁,手脚勤快能吃苦,天气点有冷,可长以期坚持的
工资:面谈
地址:万达广场3号门
电话:
雅安芦山县年龄35岁以下,高中及以上学历;学习能力强,耐心善良、性格开朗乐观;需长期稳定任
3000-5000元/月
销售社保五险3-5人3-5年高中及以上有销售工作经验者优先门店销售基本坐班销售额提成
年龄35岁以下,高中及以上学历;学习能力强,耐心善良、性格开朗乐观;需长期稳定任职,短期勿扰
薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险;月休4天,(节假日不排休,介意者勿扰)
期待志同道合的你加入,一起守护大家的清晰视界!
4S店延保顾问(资阳)
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限销售经验
负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务,无需外出开发客户,所有客户均为自然到店,由店内销售人员转接引荐,仅需做好对接、讲解与签约工作。(注:本岗位不涉及整车销售或保险业务)
工作内容:
1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。
2、维护与4S店的合作关系,树立良好的企业形象。
3、办理合同签订,整理归档相关资料。
4、遵守团队管理要求,落实上级安排的各项工作任务。
工作时间:
9:00—17:30(无需加班)
采用调休制度(节假日正常补休)
工作地点:宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店
入职后统一安排为期两天的岗前培训,随后分配至对应门店,全程有资深员工或销售督导带教指导。
工资待遇:
无责任底薪3000元+销售提成
月均收入7000-15000元,收入水平取决于个人业绩表现
【福利待遇】:
1、依法缴纳五险一金;
2、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增;
3、享受生日礼遇及节日关怀福利;
4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金;
5、丰富激励机制,包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会(含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等);
6、公司规模完善,注重内部人才发展,提供充足的晋升空间。
【任职要求】
1、具备高中及以上学历,有销售工作经验者优先;
2、年龄25岁****之间,仪容整洁,形象良好;
3、性格积极外向,沟通能力强,工作态度认真,服从工作安排。
车位销售+餐补话补+七险一金
8000-12000元/月
销售专员包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜区域销售直销较多出差按单提成TOC不接受居家办公房地产无经验要求退伍军人
月入过万不是梦!!!
晋升空间大,团队氛围好!!
公司成立于2018年,目前规模人数700+,主要从事高端住宅楼盘地下车位运营及销售,公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业,在管项目800余个,深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城投开发企业…包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等
福利待遇:
1,购买七险一金,国内外旅游,生日福利、节日福利、年度体检;
2、师带徒机制,师傅一对一带教,有经验都能更快适应学习
工作内容:
1,维护客户,接待客户,洽谈客户,完善合同;派发礼品,活动策划执行;
2、晋升机制公开透明,公司大力发展,晋升机会多,干部内部提拔率100%;
任职要求:
1、大专及以上学历(优秀可以放宽)
2、善于沟通、工作积极、抗压能力强
3、有销售经验优先
4、退伍军人优先强烈的上进心、企图心,具有拼搏精神。善于沟通,悟性高。
(信息流),客户!!!划重点:提供精准的客户资源主动留下的,每天都有新资源分发,需自主开拓。
薪酬待遇:
1、责底薪3000+500补贴+高额提成,福利享有七险一金车位提成500-2000一个不等,提成跟项目车位单个收入及任务完成情况有关
2,新人小白平均8000-9600
3,上手之后平均1.2w-1.6w
4,销冠没有上限
这是一只铁打的饭碗,工作不需外出,不需要自己找资源,自己负责沟通就行,只要个人能力强,其他都不是问题
成都华阳销售+提供住宿+奖金
6000-11000元/月
销售专员年终奖经验不限中专及以上环保快消品面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求批发/零售O2O
职位详情
薪资详情
薪资范围:6000-11000元/月
职位底薪:4500元/月
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、工龄奖、销冠奖,日奖励
应届生优先职位描述
一经录用提供免费住宿
1、薪资待遇:底薪4500+高提成+奖金+补助+福利+年终奖,综合月收入6000--11000元以上,上不封顶。
2、表现优异、能力突出、态度端正者,提供公平、公正、公开的晋升机会及2-3次免费国内或国外旅游资格
3、提供免费住宿,环境舒适,家电齐全,配备wifi
工作职责:
负责省内市场产品的销售,开发新客户并维护老客户关系
任职要求:
17-26岁之间,性格开朗,热爱销售。注:公司直招!非中介!!
年轻人喜爱的旅游式工作,超有范!
高薪租赁客服+周末双休+免工服不坐班打
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求房地产
公司直招,不打电话,不发传单,无需工服,不加班,不坐班
工作轻松易上手,零经验也可胜任,欢迎应届毕业生加入,师傅全程带教,手把手教你开单!!综合收入8000以上,可查看工资明细,实地了解后再入职,每月15号准时发放薪资,表现优异者收入更高
一、工作时间
1、上午9:30打卡,打卡后时间自由安排
2、每月休息6-7天,自主安排休假,休息更灵活
二、工作内容
在平台发布房源信息,客户有意向会主动咨询,你负责为客户提供匹配的房源,安排带看并协助完成交易
四、薪资待遇
1. 高额提成:每单提成比例65%-150%,单笔提成不低于2000元
2. 底薪方案:有责底薪4000元,需完成7单任务,后续每单提成300-500元
五、任职要求
1、不限学历、不限经验、不限专业
六、岗位福利
团队以90后、00后为主,氛围轻松融洽,是公司公认的活力标杆团队,办公环境快乐和谐,支持实地考察
朝九晚五点半+双休+法定休假+销售顾问
1-1.5万元/月
销售专员包吃年终奖1-3年学历不限电话销售面销/陌拜先进制造制造业经验
岗位急招!招满即止,提供午餐,免费午餐等你来享!
我们是一家经多年发展、实力雄厚的电缆销售企业!现诚邀责任心强、渴望高收入的优秀人才加入!
岗位职责
1.通过电话与客户高效沟通,精准把握并促成客户需求成交。
2.维护现有客户关系,定期回访合作客户,巩固长期稳定的合作基础。
3.具备良好的沟通表达能力及销售说服力,能灵活应对各类客户情况。
4.工作积极主动,对销售事业保持高度热情与投入。
5.公司提供优质客户资源,同时支持自主拓展渠道获取客户。
6.有电缆行业销售背景者优先考虑。
岗位福利:
1.工作时间:上午9点至下午5:30,周末双休,法定节假日正常休假。地铁6号线金府站直达楼下,通勤便捷,准时上下班无压力!
2.薪酬待遇:无责任底薪+高额提成+年终奖金,综合月收入8K-20K以上,上不封顶,收入与努力成正比!
月度、季度、年度激励奖金不断,销冠大奖以万元计,更有机会携伴侣享受公司组织的全国带薪旅游,如此福利,你还犹豫什么?
开单轻松,遇疑难客户管理层亲自协助攻坚,无需担心业绩难题!提成丰厚且按时发放,薪资准时到账,管理透明人性化,团队氛围融洽,无内耗无纷争。
入职即享系统培训,资深同事一对一指导,快速上手,无需担忧经验不足。
任职要求:
年龄25-40岁,性格外向,热爱销售岗位,具备强烈的赚钱动力和目标感。
备注:本公司直招,非中介,欢迎随时咨询对接!
办公环境优越,工位宽敞明亮,配备天台花园式办公区,独享整层天台空间,绿植环绕,鸟语花香,空调、冰箱等设施齐全,冬暖夏凉,打造舒适高效的工作体验,职等你来加入!
公司拥有自有电缆生产基地,总部位于河北,深耕成都市场十余年,以线下销售为主。疫情期间顺应市场需求设立电销部门,专注线上业务,覆盖全国范围,成立三年来业绩持续增长,现因业务扩展急需优秀人才加盟!
表现突出者可晋升带队,组建团队,高薪聘请,期待有能力者共创辉煌!
销售专员
8000-15000元/月
销售专员社保3-5人经验不限大专及以上招商加盟基本坐班回款提成销售额提成TOB不接受居家办公招商/商户拓展批发/零售无经验要求
本公司专业生产软体家具,现招聘销售专员5名,工资待遇8000一15,000有社保,要求本科以上,年龄20至39岁
周末双休/社保/知识产权专员8-13K
7000-12000元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验
工作内容:
1、通过电话或其它沟通方式拓展新客户,并维护现有客户关系,为客户提供项目申报全程服务及知识产权整体解决方案
2、公司提供优质的客户资源,岗位核心职责是完成资源转化与签约成交
3、主营业务涵盖知识产权基础服务(如商标、专利、软件著作权等)以及政府类项目申报服务,包括高新技术企业、专精特新、小巨人等相关业务
薪酬待遇:
1、底薪3500-5000(根据面试表现定薪)+提成10-30%+全勤奖100元+丰厚奖金+社保五险+双休+节日福利+现金奖励+团队活动+公费海外旅游
2、工作时间为朝九晚六,周末双休,享受国家法定节假日正常休息
3、入职即享专业培训支持,工作期间由经验丰富的经理一对一指导带教
4、半年以上员工平均月收入8-13K,业绩优秀者年薪可达20W以上
5、缴纳社保,享有节假日福利及带薪年假,满一年可享受工龄工资补贴
6、每季度组织团队活动并发放福利,节日庆祝和礼品丰富多样,覆盖多个重要节点
胜任要求:
1、对销售工作有热情,具备清晰的职业目标和追求成功的强烈意愿
2、具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧
3、有知识产权相关项目申报经验或销售背景者优先,具备同行业从业经历者更佳
该岗位适合长期发展!期待有能力、想高收入的你加入!
生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年大专及以上
工程项目生产经理招聘条件
一、基础任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、工民建、市政工程、机电安装等工程相关专业;
2. 5年及以上大中型工程项目现场生产管理工作经验,2年及以上同岗位任职经验,有EPC总承包项目经验者优先;
3. 能长期驻项目现场,适应工程施工行业加班、倒班及户外作业节奏。
二、核心专业能力
1. 精通工程施工工艺、国家及行业施工规范、验收标准,能独立编制施工组织设计、生产进度计划及现场施工方案;
2. 具备现场进度、质量、安全、成本的综合管控能力,能精准调配人、材、机等施工资源;
3. 能快速识别现场施工技术难题、安全隐患,具备独立解决现场施工问题和应急处置的能力;
4. 熟悉工程施工资料编制、整理及项目竣工验收全流程。
三、管理与协调能力
1. 具备优秀的团队管理能力,能搭建并带领施工班组开展工作,做好现场人员的培训与考核;
2. 擅长统筹协调总包、分包、监理、业主、质监站等多方关系,保障施工顺利推进;
3. 具备强执行力和目标感,能按项目节点要求推进生产,对施工工期严格把控。
四、必备证书与资质
1. 持有二级及以上建造师注册证书(对应工程专业,如建筑、市政、机电等);
五、综合素质要求
1. 熟悉工程建设相关法律法规及项目管理流程,具备较强的成本意识和风险把控能力;
2. 沟通表达、逻辑思维能力优秀,抗压能力强,能应对项目现场突发状况;
3. 具备良好的!
安全员安全负责人全职
雅安市名山区招安全员/安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督,确保作业环境符合国家安全生产标准。
2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪,及时制止违章操作并落实整改措施。
3.组织安全教育培训、应急演练及安全技术交底,提升员工安全意识与应急处置能力。
4.参与安全事故调查处理,编制事故报告并提出预防措施,防止类似事件再次发生。
5.协助项目负责人建立完善安全管理台账,配合上级主管部门检查并完成相关资料报送。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,持有效安全员证书(C类证)或相关资格证书者优先。
2.有1-3年及以上建筑施工行业安全管理经验,熟悉施工现场运作流程。
3.熟悉国家安全生产法律法规及相关标准规范,具备较强的风险识别与防控能力。
4.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。
5.能适应现场工作环境,服从项目安排,具备团队协作精神。
6.需要编写安全资料
招聘:销售人员,薪资:月结,工作地点:自由,工作时间:自由,感兴趣联系电话:王老师
销售
招聘:销售人员,薪资:月结,工作地点:自由,工作时间:自由,感兴趣联系电话:王老师
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行
2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成
3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
销售
6000-11000元/月
销售社保生日福利1-3年学历不限
职位详情
任职基本条件
1·中专或以上学历;
2·工作细致、认真,责任心强,有较强的沟通协调能力;
岗位工作范围
1.根据公司的产品和业务需求,开拓客户,与客户制定合作方案
2.及时捕捉市场信息,了解市场动态,掌握销售进度、制定销售计划,并组织实施。
3.熟记公司产品规格,了解客户的生产工艺标准
4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标,制定出详细的销售方案,洞察竞争对手的市场动态。
5.领导分配的其他工作事项;
工作责任
1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责;
2.对部门单价核算的正确性负责;
3.做好客户资料归类存档,
4.对上级交办的工作实施效果负责
入职就交五险,5.5天制,生日福利,员工团建
招聘保函,CA,AI编标销售人员
6000-10000元/月
销售社保交通补助生日福利五险1-2人3-5年大专及以上代理商销售
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值并促成合作
3.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与业务建议
4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作
5.配合团队完成跨部门协作,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与跟进记录
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5. 要求有招投标相关从业经验3年以
房产销售
7000-9000元/月
销售五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限销售额提成
【加入贝壳,点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配!! 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金,只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活,让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活,广阔 发展空间:公司重视人才培养,为表现优秀的经纪人提供晋升机会,你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间,男女不限,学历不限,有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力,善于与人打交道,能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态,工作热情高,有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信,遵守行业规范和公司规章制度,具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求,并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!
金融客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年本科及以上客户开发客户签约客户拜访客户关系维护
岗位职责:
1.与客户保持紧密联系,持续维护合作关系,深入挖掘客户需求及实际运营状况
2.定期走访合作渠道,提升合作黏性与互动频率
3.结合客户具体情况,制定并推荐适宜的融资解决方案
4.对逾期客户进行电话沟通,了解实际经营情况并开展相应催收工作
5.开展老客户回访,收集反馈信息,跟进潜在服务需求
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与谈判能力,能高效推进客户交流进程
2.拥有较强的分析判断力和问题应对能力,可独立处理客户各类问题
3.对市场动态具有敏锐洞察力,能够及时捕捉行业变化趋势
4.工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下稳定发挥
5.具备良好团队协作意识,能与团队成员配合达成共同目标
销售精英
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作内容
1、对接客户并完成订单相关信息的交流与确认
2、持续维护客户关系,推动业务合作顺利开展
任职要求:
1、拥有良好的沟通能力和开拓业务的主动性
2、能快速把握客户需求,及时提供有效解决方案
3、工作积极投入,具备强烈的责任意识和团队协作态度
电力业务拓展
20-25元/时
销售专员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
诚招四川区域直购电合作居间人,借助个人资源或空闲时间拓展工商业电力用户,成功签约后可享受丰厚佣金回报。
客户覆盖范围广,开发难度低,适用于各类工商业用电单位,包括工厂、写字楼、物业、商场、酒店、商铺、KTV、网吧、餐饮、医院、政府机构等。
不向用电客户收取任何费用,旨在为电力用户节省用电成本,客户易沟通、易成交!
现面向社会寻找合作代理,无需全职投入,灵活开展业务!
联系方式:***********
销售代表
150-200元/天
销售专员社保经验不限大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
【招聘简介】
尚为集团,总部位于深圳,主营业务涵盖工业照明灯具、国际出口贸易、大屏显示、景观照明及教育照明领域,旗下拥有八大分子公司、八大销售基地,全国布局452个服务网点。现因四川市场业务拓展需要,诚聘优秀销售人才,期待有志之士加入!
【工作内容】
1、定期实地拜访客户,承接项目对接,持续维护客户关系。
2、小型项目独立负责,中大型项目由团队与公司协同推进。
3、主要服务对象:电力公司、发电厂、应急管理局、消防支队及各大队、大型国企央企等单位。
【薪资待遇】
无责任底薪4500元+4%提成+出差补贴40元/天+差旅费用报销+油费补贴+绩效奖金+节日福利+免费培训课程+周末单双休
【晋升流程】
实习销售工程师—销售工程师—服务部经理—主任助理—办事处主任—高级助理—销售总监
(达到销售经理级别可组建并带领团队)
【招聘要求】
1、大专及以上学历,招聘构成比例:同行业经验者占20%,其他销售经验者占40%,无经验者占40%。
2、具备电力公司、发电厂、消防系统、企业或政府单位销售背景者优先录用。
3、有工业灯具、大屏幕设备、工器具、办公耗材、标识标牌、亮化工程等产品销售经验者优先考虑。
4、无相关经验者,公司提供免费系统培训,前期配备一对一导师全程指导,直至能够独立开展业务。
5、能吃苦耐劳,适应长期出差工作模式。
6、主要市场竞争品牌:海洋王、华荣、紫光、光明顶、乐惠
温馨提示:尚为集团四川区域按行业细分多个业务单元,统一组织招聘与面试,根据应聘者专长及个人意向分配岗位。
雅安雨城区招聘:立白系列日用业务员3500+(年终奖+会开车)薪资:3000-8000元/
3000-8000元/月
销售专员社保生日福利1-2人1-3年高中及以上渠道销售销售额提成
招聘:立白系列日用业务员3500+(年终奖+会开车)
薪资:3000-8000元/月
岗位职责:
1.负责雅安市雨城区范围内立白系列日用品的销售工作。
2.充分利用公司提供的固定客户资源,积极拓展新客户。
3.定期与客户沟通,了解需求,提供优质的产品及服务。
任职要求:
1.具备良好的销售技巧和客户服务意识。
2.拥有较强的市场开拓能力,善于挖掘潜在客户。
3.熟练掌握厢式货车驾驶技能,确保运输安全与效率。
工作时间:8:00-17:30
薪资待遇:3500+(含年终奖),公司福利优厚,诚邀有志之士加入立白系列日用品销售团队,共同开拓市场,实现职业价值。在这里,你将凭借自身能力,利用公司既有资源并自主拓展客户,驾驶厢式货车驰骋于雅安市雨城区,为客户提供优质的立白产品,收获丰厚的回报,开启精彩的职业生涯新篇章。
区域业务经理
8000-13000元/月
BD经理5-10年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)地推先进制造对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务拜访
【岗位职责】
1、开拓本地餐饮行业客户资源,推广公司洗碗机租赁服务;
2、按月为客户已投入使用设备提供维护及技术保障;
3、定期与客户沟通对接,跟进服务回款进度;
4、无需行业经验,公司配备专业培训与设备知识支持。
【适应条件】
1、年龄30岁以上,统招大专及以上学历,性格积极正向,乐于接受挑战。
2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通技巧,有明确收入目标并愿为之持续努力,懂得权衡取舍,坚信付出与回报成正比的实干型人才。品行不端者谢绝咨询。
3、能细致理解上述要求,善于倾听交流,具备良好归纳总结能力并可灵活应用,欢迎前来了解详情。
电话销售
3000-8000元/月
电话销售1-3年学历不限
岗位职责:
1、通过电话与客户高效交流,精准把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
2、持续维护现有客户关系,深入挖掘潜在需求,促进长期稳定合作;
3、定期与合作客户保持互动沟通,巩固并深化合作关系;
4、整理市场动态及竞品信息,为公司提供有效的市场分析支持。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,普通话流利;
2、工作积极主动,目标意识强,能适应一定工作压力;
3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用;
4、熟练操作各类办公软件,学习能力强,能快速适应新任务。
车销业务员
7000-12000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限BD车销具有门店拓展能力面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOC不接受居家办公快消品招商/商户拓展批发/零售面销/陌拜经验
1、负责所属区域门店的开发,铺货、维护和指导工作。
2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。
3、协助上级制定市场策略、销售计划,以及量化区域目标
4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作
岗位要求
1、有快消品或手机配件销售经验者优先
2、能力要求:有日常拜访,销售推广,客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。
薪资福利:新入职安排区域,综合收入不低于6K,入职1年综合收入不低于10K
区域:全区域
雅安雨城区【招聘】招室外售卖员一位工时作间:10:00-22.00要求:18-50岁,手
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
【招聘】
招室外售卖员一位
工时作间:10:00-22.00
要求:18-50岁,手脚勤快能吃苦,天气点有冷,可长以期坚持的
工资:面谈
地址:万达广场3号门
电话:
招投标业务拓展
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限销售投标招标双休
1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位,承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。
2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护,持续更新并完善现有客户信息档案。
3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况,挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。
4、组织实施销售代理工作,面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。
5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性,保障流程顺畅执行。
6、协调安排与客户的会面时间,跟进订单交付等相关事项。
7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、严格遵守公司各项规章制度,具备良好的职业素养和团队协作精神;
2、不限性别,年龄23-35岁,具备1-3年销售工作经验,熟悉基本销售方法与逻辑思维。
3、服务意识强,擅长客户关系运营,具备良好人际沟通能力,掌握常规商务礼仪。
4、拥有较强的公关协调与谈判技巧,能够独立分析并解决实际问题。
5、能接受阶段性出差安排,自我驱动力强,工作态度积极认真。
6、关注招投标领域发展,有长期深耕行业意愿,抗压能力强,目标导向明确。
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