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纯文字录入工作，无需外呼，工作轻松无压力！ 8小时工作制，排班灵活自由，每月休息6-7天 不加班，不加班，操作简单，快速上手 公司免费提供住宿，支持开具实习证明 试用期月薪3500-4500元；转正后4500-5500元+（多劳多得） 欢迎积极投递报名！

入职即转正，上岗即享高薪！ 包吃包住，五险齐全，无需经验，免费观影，库迪咖啡畅饮，工资准时发放，办公地点位于独栋大厦8楼，公司提供带薪培训！ 纯后勤岗位，无任何销售任务！ 无绩效考核压力，工作轻松稳定！ 岗位职责：办公室内勤相关事务 薪资待遇：8000+

【工作内容】办公室坐班 不电话不销售 【工作时间】8小时工作制 【薪资待遇】5000+

岗位职责： 1. 负责日常后勤数据的收集、整理与统计分析，确保信息准确及时 2. 统筹协调车辆调度、会议保障、环境卫生等基础后勤服务工作 3. 配合完成固定资产台账维护及低值易耗品领用登记 4. 处理跨部门后勤支持需求，提升服务响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，有较强的数据敏感性和责任心 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 有行政、后勤或统计类相关经验者优先 5. 遵守纪律，服从安排，能适应灵活的工作节奏

入职即转正，上岗享高薪！接受零经验入职！！公司承担培训费用！！提供食宿，缴纳五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，工资准时发放，工作无销售任务 工作时间：早9晚6 工作内容：办公室固定工位，无销售指标，工作轻松无压 平均薪资8000 福利待遇： 1、包住宿、缴纳社会保险、设有员工食堂，享有节日福利及带薪年假； 2、法定节假日享受三倍薪资，带薪年假5天，工龄补贴，年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司定期组织团队旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动，团队氛围和谐融洽；办公环境舒适，交通便捷，依托大型企业平台，资源优质，为员工提供良好的发展机会与成长空间

1. 工作内容简单，无需外出跑业务，无加班要求，注重稳定与安心，适合追求长期稳定工作的求职者 2. 团队氛围融洽，工作环境轻松，收入有保障，工资按时发放，享受五险、节假日三倍薪、带薪年假及节日福利 3. 公司提供住宿，工作地点与住处距离近，通勤仅需三分钟 任职要求： 1. 年龄18-39岁，性别不限，学历无要求，零经验也可培训上岗； 2. 做事细致认真，动作利索，具备基础沟通能力，条理清晰； 3. 态度踏实，愿意长期发展，服从管理安排，无不良习惯

接受应届毕业生！接受实习生！可提供实习证明盖章！ 提供住宿及餐饮，企业规模大，团队氛围融洽 工作内容轻松无压力，入职带薪培训，缴纳五险 岗位无任何销售任务，晋升机制公开透明 短期表现优异者可晋升至管理岗位 加入我们，开启你的轻松职场之旅！

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为进一步夯实单位后勤保障与档案管理工作基础，规范内部资料、人事、物资等综合管理工作，保障单位各项事务平稳有序推进，现面向社会公开招聘后勤工作人员。本次岗位作息规律、工作轻松无业绩压力、薪资福利完善、晋升通道清晰，适合细心稳重、踏实负责、有意长期稳定发展的求职者，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名应聘！ 一、岗位职责 1、负责单位各类文书、人事、项目、物资等档案资料的日常管理工作，主要包括资料收发、分类登记、传阅梳理、规范化归档等工作，严格按照档案管理规范落实日常工作，确保各类档案资料齐全完整、条理清晰、可查可追溯。 2、负责日常办公接待工作，及时接听办公电话、礼貌接待来访人员，认真做好来访、来电登记记录，重点对接档案查询相关咨询工作，耐心解答基础档案查阅疑问，高效完成各类基础后勤对接事宜。 3、专项负责档案管理配套办公用品及耗材（档案盒、装订机、标签纸等）的采购、登记、发放、盘点及台账管理工作，按需补充物资储备，全力保障档案管理及日常办公工作顺利开展。 4、协助单位各类档案相关会议、专项培训的后勤保障工作，负责会前会议室布置、物资筹备、人员签到，会中做好茶水服务，会后及时整理、归档会议相关资料，完成各项收尾工作。 5、配合完成单位人事后勤基础工作，精准统计员工日常考勤、做好员工请假登记，定期协助更新员工信息档案，确保人事档案信息与员工实际情况保持一致、实时同步。 6、负责单位档案、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入、更新与日常维护工作，严格核对各类数据信息，保证电子档案与纸质档案内容同步、数据准确、规范统一。 7、协助办理员工入职、离职全过程档案交接手续，负责社保、公积金相关资料的收集、整理与归档，规范完善人事后勤资料体系。 8、定期开展档案库房整理、通风养护工作，严格落实档案防潮、防火、防盗、防损坏等安全防护措施，常态化开展档案盘点工作，及时排查档案管理安全隐患，保障档案库房及档案资料安全。 二、岗位优势 1、作息规律舒适：上班时间为早9:00至18:00，午休时长2小时，充足休息、劳逸结合；实行周末双休制度，法定节假日正常休假，全程无加班，充分保障个人休息时间。 2、工作氛围轻松：岗位核心工作为档案整理、信息录入、后勤统筹等文职类工作，内容简单易上手，无任何销售业绩压力，团队氛围和谐轻松，工作环境稳定舒心。 3、晋升通道清晰：拥有完善的职业晋升体系，晋升路径清晰透明，发展前景广阔，具体路径为：档案资料管理员→档案主管→档案管理经理→综合档案管理负责人，助力员工稳步提升、长期发展。 4、薪资待遇优厚：岗位为税后无责底薪6000元，薪资稳定发放、收入有保障；入职即可缴纳五险一金，工作满半年可参与单位调薪，工作满三年可享受企业年金福利，多重薪资福利加持。 5、福利体系完善：除法定节假日、带薪年假外，员工可享受节日礼金、新人津贴、定期团建、年度全面体检、年度晚宴等全套专属福利，全方位保障员工权益。 三、任职要求 1、学历专业：专科及以上学历，专业不限，档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先；拥有1年左右档案管理、行政文职相关工作经验者优先录用，条件优秀者可适当放宽要求。 2、综合能力：具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，亲和力强，工作耐心细致，能够妥善处理档案查询、资料交接、后勤对接等各类日常事务。 3、技能要求：熟练掌握电脑基础操作，精通Word、Excel等办公软件，能够高效完成信息录入、数据统计、资料整理等工作，学习能力强，可快速适配单位档案管理规范及工作流程。 4、个人素养：在天津有固定住所，拥有天津户口者优先；工作责任心强、细心严谨、踏实稳重，具备极强的档案保密意识，愿意长期在天津稳定发展，认同单位工作理念。

一、岗位职责 1. 文档资料管理 负责公司各类文件、合同、报表、档案、资料的收集、整理、录入、归档、分类保管；建立清晰的台账目录，保证文件存放规范、查找高效；定期整理过期、作废资料，做好资料更新与封存工作。 2. 文件录入与排版整理 负责日常文档打字录入、排版、校对、格式统一，完成Word、Excel、PPT基础制作与修改；整理会议纪要、工作记录、日常报表，确保内容准确、格式统一、无错别字。 3. 后勤行政辅助 协助日常行政后勤事务，包括办公用品盘点、申领、登记、分发；物资台账更新、库存核对；办公环境整理、资料室整理、物资归位，保障办公秩序井然。 4. 资料对接与报送 配合各部门进行资料对接、文件传递、资料打印复印扫描、装订归档；按时完成各类报表、汇总资料、台账整理上报，配合上级完成各类检查资料准备。 5. 会议及日常事务协助 协助会议前期准备、会场布置、资料准备、会议记录整理；跟进日常交办事项，做好登记、反馈、归档，保证各项后勤文职工作落地到位。 6. 档案保密管理 严格遵守公司资料保密制度，妥善保管内部文件、合同、台账、涉密资料，不私自外传、外泄，规范文件借阅、借用、归还登记流程。 二、任职要求 1. 熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度快，会基础表格制作与文档排版。 2. 做事细致耐心、条理清晰，责任心强，具备基础文书能力，能快速整理、校对文件资料。 3. 服从工作安排，沟通顺畅，执行力强，能承受日常文职、后勤重复性工作。 4. 学历不限，应届生、无经验可培养，有行政、文员、档案、后勤经验者优先。 5. 品行端正、踏实稳定，无不良嗜好，具备基本保密意识与团队意识。 三、工作内容总结 主要负责公司文档整理、资料归档、文件录入校对、台账管理、办公用品后勤、行政辅助等文职后勤综合工作，保障公司资料规范化、办公日常运转顺畅。 四、岗位优势 工作轻松稳定、环境舒适、压力小、流程简单、上手快，适合长期稳定文职岗位，新人有人带教。

招聘：全职内勤 2 名，25-35 岁 要求： 1.熟练电脑基础软件操作，打字速度快 2.做事认真负责，有责任心 3.良好的沟通能力 薪资：4500+ 有意向者电话联系：

岗位职责： 1. 负责演唱会现场物资搬运、场地布置及秩序维护等基础后勤保障工作 2. 协助完成人员引导、设备看管、临时仓储管理及突发情况响应 3. 配合团队完成每日6小时左右的轮班制工作任务，确保服务流程顺畅 4. 做好餐饮、住宿等生活保障对接，遵守统一管理规定 5. 服从现场调度安排，高效执行交办的其他临时性支持任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应短期集中工作节奏 2. 暑假工、在校学生或社会人员均可，经验不限 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排 5. 接受统一食宿安排，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责影院日常物资采购、入库、领用及库存管理 2. 统筹安排影院设备维护、清洁消杀、安保巡查等后勤保障工作 3. 协调处理影院内外部行政事务，包括文件收发、会议支持及接待工作 4. 管理影院基础运营设施（空调、照明、消防等）的日常运行与报修跟进 5. 配合人力资源完成员工入职/离职相关后勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有影院、物业或大型服务场所后勤经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计与台账管理能力 4. 服从安排，执行力强，可配合团队协作完成临时性任务 5. 无不良记录，身体健康，能胜任基础体力工作

纯文职岗位，无销售性质，室内办公 工作内容：操作简单，线上通过电脑录入并处理用户在使用APP过程中遇到的相关问题 办公室坐班，无需加班，按时下班 工作轻松，氛围舒适，纯文职类岗位，无需外出或对接客户 入职即配备电脑，提供带薪培训，全程指导，确保上手无忧 享受带薪休假，入职即缴纳五险，每日提供丰富下午茶 其他福利待遇： 1、每月设有水果日、员工生日会、生日礼物，定期组织趣味游戏及团队建设活动 2、重要节日安排主题活动，如95专属日、38妇女节等 3、享有带薪年假 4、法定节假日按三倍工资发放，另享婚假、丧假、哺乳假等法定假期 5、可提供住宿，日常供应零食、下午茶，定期组织聚餐及生日庆祝活动

1、负责银行客户售后服务工作，无销售任务，无需外勤，全职在岗坐班。 2、工作时间：每周五天工作制，每日8小时，周末双休，享受法定节假日三倍薪资待遇。 3、薪酬范围：4800-5800元。 4、企业福利：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳本地五险一金，享有5-15天带薪年假，银行内设双层自助式员工食堂、健身房、休息室、篮球场等完善配套设施。 任职资格：大专及以上学历，学信网可查，接受自考学历，年龄18-36周岁。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工出入管理、访客系统操作等基础行政支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

主要工作职责： 1、行政前台接待与会务：负责前台日常接待，包括来访人员的引导、登记及相关通知工作。统筹会议室的调度、预约，并完成会前布置、会中协助等会务支持服务。 2、办公环境与物资管理：负责办公用品及固定资产的发放、登记和库存管控。保障办公区域的整洁与秩序，协调保洁、绿植养护等后勤事务。 3、考勤管理与统计：执行员工日常考勤的数据记录、核对与维护工作。定期整理并上报考勤报表，确保信息真实准确。 4、五险一金：办理员工社会保险和住房公积金的增减申报、缴费操作、基数调整，以及相关政策咨询和业务处理。 5、其他工作：配合完成上级安排的人事与行政相关辅助任务。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、形象气质：仪容整洁，气质大方，行为举止规范得体。 3、能力素质：具备较强的沟通协调能力与服务意识。工作细致严谨，责任心强，条理清晰。熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备一定的文书撰写能力。 4、经验：有行政或人力资源方向实习或实际工作经验者优先。 5、其他：诚实守信，具备良好的职业操守，能保守工作中涉及的敏感信息。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇（具体面议）。 2、缴纳五险一金。 3、享受带薪年假、法定节假日及周末双休。 4、积极融洽的工作氛围与团队协作环境。 5、完善的岗位培训及职业发展成长机会。

公司将为您提供非常硬核的环境：5A办公写字楼、食堂、宿舍（独卫、客厅、厨房、包水电）、电影院、便利店、健身房、咖啡店 一、简介 管理见习生是公司总部为应对快速发展阶段，面向总部及各分公司储备与输送人才的重要项目。实习期（1-3个月）将实施系统化培训+实操锻炼+定向领导授课的培养机制，最终结合个人意向定岗至合适岗位，具体方向如下： 岗位描述： 一. 运营方向（三个岗位） 1. 团队小组长岗：协助运营主管设定工作目标，统筹人员安排并推动指标达成，职能类比于班级中的班长角色 2. 数据分析岗：负责对项目整体运营情况进行数据采集、统计分析，并依据结果指导后续工作优化与执行 3. 质检岗：监督一线员工日常作业流程，确保操作符合公司规范标准 二. 行政岗：负责固定资产登记与维护，日常会议协调组织，以及年会等大型活动的策划执行等工作 三. 市场方向（三个岗位） 1. 销售工程师：通过商务洽谈、会议对接等方式开发客户资源，推进合作落地 2. 招投标岗：承担标书、投标文件的撰写，制定相关计划与流程文档 3. 回款专员：配合市场部门完成回款任务，管理公司现金流，汇总并沟通全国回款信息 四. 人事方向（两个岗位） 1. 人事招聘：负责候选人邀约、面试安排及与用人部门和求职者之间的沟通协调 2. 人事培训：统筹员工入职、在岗及发展类培训工作的全流程执行 招聘对象：四年制统招本科22届-24届毕业生（24届需确认无需返校上课） 【薪资福利】 早九晚六，周末双休，月薪4000-6000（无责任底薪4000） 五险+绩效奖金+员工生日会+下午茶零食+节日礼品+烧烤团建+轰趴活动+露营出行+… 【办公地点】 裕华区博岳大厦 期待优秀的您加入我们这个温暖的大家庭！

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理设备预订事宜。 2、负责客户信息、档案及相关数据的整理与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等常用办公软件。 4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任心。 薪资待遇： 1. 薪酬构成：底薪+绩效奖金+五险一金。 2. 工作时间：上午8点至下午5点，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3. 公司福利：员工生日礼金、贺礼、工龄补贴、年度评优奖励、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才培养，为员工提供晋升通道和成长机会，配套完善培训体系及岗位能力提升支持。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费培训、绩效奖励、节日关怀

办公室坐班，不销售，要求年龄范围18-36 法定节假日休，自助餐厅食堂，娱乐休息室，宿舍，员工生日会、定期旅游、团队融砷治，急聘，有意向联系

主要通过电话为客户提供中国联通业务相关的咨询服务，解答客户疑问，并协助处理或办理相关业务。无销售任务！ 二、职位要求： 大专及以上学历，年龄18-40岁，性别不限，普通话流利，性格沉稳，具备耐心，能熟练操作基础电脑办公软件。 三、工作时间： 执行八小时工作制度，班次安排合理。 四、薪资待遇： 收入由基本工资、绩效奖金、超额话务奖励及多项激励奖金构成，体现多劳多得原则！ 综合月薪4000-10000元。 五、其他福利： 依法缴纳五险一金，享有节日福利、各类带薪假期，并为员工提供完善的晋升发展通道。

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包食宿，缴纳五险，配备免费电影院，畅饮库迪咖啡，工资发放准时可靠，公司为独栋9层大楼规模企业，欢迎无经验者加入！！老板出资提供培训！！非销售岗位！无绩效考核！工作氛围轻松可适度放松！ 工作内容：抖音后勤岗 工作时间：早9点至晚6点 薪资范围：4000+ 休息安排：每周双休

【工作亮点】 不加班、享受带薪年假，设有工龄工资，节假日按三倍标准计薪；提供住宿，接受应届毕业生，可开具实习证明，福利完善。 【工作内容】 对异常用户行为进行及时提醒与处理 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄18至34周岁，沟通顺畅，具备基础电脑操作能力 【上班时间】 固定长白班，上午九点至晚上七点，无需加班！！！ 【薪资福利】 8000-16000