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后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤人员
3000-4000元/月
后勤1-3年中专/中技
后勤人员:30岁以下,有驾驶证,能开手动挡车,熟悉市区路况的,日常处理项目部勤杂事务,薪资面议
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
无责底薪3000元 提成10%-60% 工作内容:每天需要对接上游公司信息做好记录 公司属于汽车资源公司招聘的员工不需要懂车 每月5号准时发工资,从不拖欠 目前公司全员团结友善,不会孤立任何人。 每天5:00准时下班 周日休息
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
视频分析
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常监控视频的回看,根据操作规范,填报报告; 2. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.大专以上学,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
早九晚五,周六日节假日休息。
3000-4000元/月
文员
打字,复印。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
包头固阳县顾用泵工一名联系电话,
泵车司机1-2人
固阳顾用泵工一名联系电话,
包头 固阳县
7月1日 13:31拨打电话
客房服务员酒店前台
邦迪酒店-寻找优秀的你前台经理1具有1-3年酒店管理经验2熟练掌握前台收银系统3具有管理前台人员,专业技能培训能力4薪资面议客房服务员(可全职/可兼职)保底全勤提成一周休一天联系电话:()
包头
7月1日 13:27拨打电话
内蒙古包头家人们有做饭的吗?13一15人地址达茂旗,每天3顿,馒头粥和,想吃甚饭自己看,工
5000元/月
厨师包吃11-20人月结
家人们有做饭的吗?13一15人地址达茂旗,每天3顿,馒头粥和,想吃甚饭自己看,工资5000,电话
包头
7月1日 13:27拨打电话
包头昆都仑区招消防安装、消防水泵房按装
200-300元/天
消防安装消防水1-2人
包头市昆都仑区招消防安装、消防水泵房按装
包头 昆都仑区
7月1日 13:26拨打电话
内蒙古包头明天在要10个捡葵花苗的工人,水饭自带,早晨5点10分甲尔坝桥头集合
种植工
明天在要10个捡葵花苗的工人,水饭自带,早晨5点10分甲尔坝桥头集合
包头
7月1日 13:24拨打电话
库管/内勤
4000-6000元/月
后勤经验不限大专有库房,后勤台帐,电子基础优先
岗位职责: 1.负责公司日常生产物资/办公用品、劳保物资的采购、入库、发放及台账管理 2. 统筹安排办公区域环境卫生、绿植养护、设施报修等行政支持工作 3.协助组织会议、接待来访人员,保障后勤服务响应及时、规范有序 4.管理公司车辆调度、维修保养及驾驶员协调,确保公务出行安全高效 5.配合完成节假日值班安排、应急物资储备及突发后勤事务处理 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,有后勤或行政,库房物资相关经验者优先 2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉采购流程、固定资产管理或物业服务者更佳 4.服从安排,适应科技型企业工作节奏,认同新域科技务实创新文化 5.无不良信用记录,能长期稳定履职
后勤安保
6000-7000元/月
后勤经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报,及时处置突发安全事件 3. 协助维护办公或场所秩序,配合开展消防检查与应急演练 4. 做好交接班记录,确保安保信息准确完整、无缝衔接 5. 完成上级交办的其他后勤保障与安全相关任务 任职要求: 1. 无犯罪记录,身体健康,责任心强,具备基本沟通能力 2. 服从管理,能适应轮班制及节假日执勤安排 3. 有保安从业资格证者优先 4. 具备基础消防知识和应急处置意识 5. 学历不限,退伍军人或有相关经验者优先
后勤安保
6000-7000元/月
后勤经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应,及时上报并协助处置突发事件 3. 维护责任区域内秩序与环境卫生,配合开展消防、安防等应急演练 4. 做好交接班记录,确保安保信息准确传递、台账完整可追溯 5. 协助完成基础后勤保障工作,如物资看管、临时接待引导等 任职要求: 1. 无犯罪记录,身体健康,具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳,能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急判断能力,退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限,有相关工作经验者优先 5. 遵纪守法,服从管理,具备团队协作精神
后勤
浩宇都城酒店招聘: 1、工作岗位:酒店后勤人员1名。 2、工作内容:酒店的日常维修及采购。 3、岗位要求:,有C1驾驶证,能熟练驾驶,年龄45岁以下,不抽烟、有良好的生活习惯、能吃苦耐劳,具备一定的维修经验,居住在西南上城片区附近的人员优先。 4、薪资待遇:待遇从优,有意向可面谈。 5、工作地点:碧桂园西南上城天悦府1号楼浩宇都城酒店。 6、联系人:王先生
后勤经验不限学历不限
果蔬冻货 招聘要求: 岗位: 后勤岗位 上班时间: 下午3:00-1:30 下午5点到晚上1:30 班次: 两班倒 年龄: 20-45 性别: 不限 体检: 健康证:100元左右, 核查: 查案底、查流水 薪资待遇: 薪酬: 后勤:20元每小时 发薪日: 每个月20号发工资 借支: 7天可借支300-500 吃: 包吃 住: 包住
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件,配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先,无经验可带教 5. 学历不限,中专及以上学历优先
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
会电脑,会做账表,不限年龄,详细内容,请打电话了解
老板助理
4000-7000元/月
经理助理3-5年本科文书起草日常行程安排活动/会议组织接待/外联速记速录熟悉商务礼仪应急处置经验丰富文字功底扎实3年以上秘书/助理经验
要求大学本科以上,汉语言文学或文秘专业等相关专业。要求文字功底较强,能够书写政府报告等文件。五官端正能力强,能独立完成与人沟通等各项接待工作,会自动挡驾驶车辆。
前台 文员
3000-5000元/月
前台1-3年中专/中技服务业前台4S店/汽车服务店包吃文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件行政/文秘相关专业
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
销售经理,内外勤,讲师,仓管
3000-7000元/月
经理助理经验不限大专弹性工作制日常行程安排活动/会议组织企业文化建设适应出差应急处置经验丰富文字功底扎实普通话标准3年以上秘书/助理经验
招销售人员,培训讲师
行政经理经验不限本科行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
招聘 泰康大健康养老社区蒙园推荐官!星期六、日双休,根据相关出勤标准(具体参考详细文件)可获得津贴XXX元以上。同时享受商业保险保障!每天上午2小时!时间自由。不投资无风险!挑战高薪! 有意向的朋友请联系[握手] 1微信同号(推介也有好礼) 大专本科优先,HWP的项目招聘 与公司签订 年龄[强]25周一45周岁,名额有限机会难得,不容错过,想找工作的提前预约时间线下参观考察!
包头东河区台球前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台
台球前台
业务内勤
3000-4000元/月
物业内勤经验不限大专
职位要求:新增客户的平台注册及信息录入,货运平台货主端信息维护,建立接单码对账付款,申请开具发票,以及其他公司安排的相关工作,具有相关工作经验者优先,大专以上学历。
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
行政经理10年以上本科
岗位职责: 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行,统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作,推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系,包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴,提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求: 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验,有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限,具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构,具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强,具备高度的职业操守与抗压能力
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