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日照莒县招其他工程司机
其他工程司机
日照市莒县招其他工程司机
日照五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距5公里50元一趟长年活,一晚上可以拉10趟以上,微信
1-1.2万元/月
其他工程司机长期1-2人
日照市五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距5公里50元一趟长年活,一晚上可以拉10趟以上,微信
日照 五莲县
4月6日 09:20拨打电话
日照五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距5公里50元一趟长年活,一晚上可以拉10趟以上,微信
1-1.2万元/月
其他工程司机长期1-2人
日照市五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距5公里50元一趟长年活,一晚上可以拉10趟以上,微信
日照 五莲县
4月12日 10:32拨打电话
其他工程司机长期1-2人
日照市五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距5公里50元一趟长年活,一晚上可以拉10趟以上,工资10天一结
日照 五莲县
4月12日 06:34拨打电话
山东日照需要一名带式机师傅,两班倒工资一天350,有想去的联系,技术不行的勿扰
350元/天
其他工程司机1-2人
山东日照需要一名带式机师傅,两班倒工资一天350,有想去的联系,技术不行的勿扰
日照
6月19日 12:32拨打电话
其他工程司机长期1-2人
日照市五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距5公里50元一趟长年活,一晚上可以拉10趟以上,工资10天一结
日照 五莲县
5月10日 19:05拨打电话
日照五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距6公里60元一趟长年活,
60元/趟
其他工程司机长期
日照市五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距6公里60元一趟长年活,
日照 五莲县
3月10日 12:08拨打电话
山东日照找板框压滤机师傅2个。 吃苦耐劳人品好,熟练操作。两班倒制。
7500元/月
压滤机1-2人月结
山东日照找板框压滤机师傅2个。 吃苦耐劳人品好,熟练操作。两班倒制。
日照
3月30日 13:50拨打电话
日照五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距6公里60元一趟长年活,
60元/趟
其他工程司机长期
日照市五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距6公里60元一趟长年活,
日照 五莲县
3月9日 09:18拨打电话
其他工程司机长期1-2人
日照市五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距5公里50元一趟长年活,一晚上可以拉10趟以上,工资10天一结
日照 五莲县
4月16日 19:13拨打电话
传菜员1-2人日结
明天郑州路天津路南首,味道菜馆在找1名干活麻利,帮忙上菜的姐姐,就干一天,干完就结工资[玫瑰]工资180-200电话
日照
6月20日 21:42拨打电话
山东日照明天用一个小工一天150。
150元/天
小工1-4天1-2人
明天用一个小工一天150。
日照
6月20日 21:42拨打电话
日照东港区招门窗安装/塞缝
100-300元/天
塞缝门窗安装1-4天1-2人日结
日照市东港区招门窗安装/塞缝
日照 东港区
6月20日 21:41拨打电话
山东日照招工招单片锯放大板加班工人一名。要求熟手能干。年龄50岁以下工人优先,电话
石材加工1-2人
招工招单片锯放大板加班工人一名。要求熟手能干。年龄50岁以下工人优先,电话
日照
6月20日 21:37拨打电话
铲车司机打包快递包装
今晚夜班缺3人,日结17.30-凌晨1.30日结110凌晨1点-9.30日结120长期的半月结130年龄26到55,男女不限小产品包装,简单好上手
日照
6月20日 21:37拨打电话
其他工程司机
招聘动车组司机学员。要求:具有国家承认的机车车辆或机电类专业大专及以上学历。年龄在18至35周岁。持有在有效期内的J5、J6、J8或J9类机车驾驶资格中的一种,并已担任所持有相应驾驶机型司机职务连续2年以上且安全乘务10万公里以上,来自各铁路局、地方铁路公司或工程单位。通过铁路机车车辆J7类驾驶证理论考试且成绩在有效期内者优先。未违反法律法规,未受过相关处分,不在处分期内,在职期间未发生过铁路交通事故。需通过必要的安全背景调查或资格审核。思想品质良好,能吃苦耐劳,适应倒班工作。具有较强的应急能力和抗压能力。组织纪律性强,服从工作分配及安排。身体素质要求:身高165厘米及以上。两眼裸眼视力均不低于4.4,矫正视力5.0及以上。听力、辨色力正常,无恐高症。身体健康,无重大疾病和病史,符合《铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范》(TB/T3091)规定的健康标准,能通过公司安排的体检。符合公司任职回避相关管理规定。工作内容:参加广东城际铁路运营有限公司按《铁路机车车辆驾驶人员资格许可实施细则》组织的铁路动车组司机理论、实作培训与考试,考取铁路机车车辆J7类驾驶证。负责安全驾驶列车(含地铁),准点输送乘客,开展调试、转线、调车、加开等值乘作业。根据规程及时处理突发故障和应急事件,确保安全运行。
广东
6月20日 21:45拨打电话
其他工程司机
动车组司机学员1.具有国家承认的机车车辆或者机电类专业大专及以上学历。2.年龄:18-35周岁。3.持在有效期内的J5/J6/J8/J9类机车驾驶资格中的一种,已担任所持有相应驾驶机型司机职务连续2年以上且安全乘务10万公里以上的各铁路局、地方铁路公司、工程单位人员。通过铁路机车车辆J7类驾驶证理论考试且考试成绩在有效期内的优先。4.未违反法律法规,未受过相关处分,不在处分期内,在职期间没有发生过铁路交通事故;需通过必要的安全背景调查或资格审核。5.思想品质良好,能吃苦耐劳,适应倒班工作;具有较强的应急能力和抗压能力;组织纪律性强,服从工作分配及安排。6.身体素质:①身高165cm及以上;②两眼裸眼视力均不低于4.4,矫正视力5.0及以上;听力、辨色力正常,无恐高症;③身体健康,无重大疾病和史,符合《铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范》(TB/T3091)规定的健康标准,能通过公司安排的体检。7.符合我司任职回避相关管理规定。1.参加广东城际铁路运营有限公司按《铁路机车车辆驾驶人员资格许可实施细则》组织的铁路动车组司机理论、实作培训与考试,考取铁路机车车辆J7类驾驶证。2.负责安全驾驶列车(含地铁),准点输送乘客,开展调试、转线、调车、加开等值乘作业;根据规程及时处理突发故障和应急事件,确保安全运行。
广东
6月20日 21:45拨打电话
平地机铲车司机电工推土机司机长期1-2人月结
新疆露天煤矿急聘矿卡司机20名薪资1万-1.3万/月,铲车司机5名薪资1万/月,平地机司机3名薪资1.2万-1.6万/月,推土机司机2名薪资1.2万-1.4万/月,挖掘机司机2名薪资1.2万/月,电焊工3名薪资1万-1.2万/月,电工4名薪资1万-1.2万/月,汽车维修工2名薪资1.8万/月,包吃住,工作地点新疆范围,有意者电话咨询
昌吉 昌吉市
6月20日 21:45拨打电话
山东聊城明天找100扩孔机替班一名要求熟手
扩孔机1-2人
明天找100扩孔机替班一名要求熟手
聊城
6月20日 21:15拨打电话
成都彭州市招爬山虎、铲车/装载机司机、其他工程司机,高标准农田二次运输,红砖和砂浆
6000-7000元/月
其他工程司机铲车司机长期6-10人月结
成都市彭州市招爬山虎、铲车/装载机司机、其他工程司机,高标准农田二次运输,红砖和砂浆
成都 彭州市
6月20日 21:10拨打电话
仿真工程师
1-1.1万元/月
仿真工程师1-3年本科
岗位职责: 1、开展产品在各类应用环境中的仿真研究,涉及多物理场分析工作(如电磁、热学、结构等)。 2、利用先进的仿真工具,完成复杂系统的建模分析、参数调优及仿真结果的验证。 3、配合研发团队提供仿真技术支持,参与解决产品开发过程中的关键技术问题。 4、关注仿真技术前沿动态,不断优化仿真流程与方法,提升整体仿真效率与技术水平。 任职要求: 1、具有扎实的物理与数学功底,对仿真分析领域有较强兴趣。 2、熟练掌握至少一款主流仿真软件(如ANSYS、COMSOL、Abaqus等)。 3、具备较强的分析与解决问题能力,可独立推进并完成仿真任务。 4、拥有良好的团队协作意识和沟通能力,能实现跨部门高效配合。
机械工程师经验不限博士汽车车身及配件经验UGAutoCAD底盘系统经验整机设计经验动力系统经验仿真设计经验SolidWorks电子系统经验汽车经验内外饰经验有机械工程师经验
工作职责: 1. 参与或牵头开展公司新产品的技术攻关与研发,运用专业能力推动技术创新与实际突破。 2. 承担研发项目全过程工作,包括需求梳理、方案制定、技术开发及测试验证,保障项目按时高质量交付。 3. 关注并深入研究行业技术发展趋势,为公司技术路线和产品升级提供前瞻性参考意见。 4. 与团队协作攻克关键技术难题,促进团队整体技术能力的提升。 5. 撰写各类技术文档,如设计方案、操作说明、测试记录等,确保技术资料规范、完整、准确。 任职资格: 1. 博士研究生学历,机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。 2. 具有坚实的理论功底,掌握本领域前沿技术及研究方法。 3. 具备较强的创新意识与独立解决问题的能力,能自主推进研发任务。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力,可与多学科背景成员高效配合。 5. 热衷于新技术探索,具备持续学习意愿,主动提升专业技术水平。
工艺工程师
工艺工程师
新产品设计工艺,优化老产品工艺,新产品成本核算
日照五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距5公里50元一趟长年活,一晚上可以拉10趟以上,微信
1-1.2万元/月
其他工程司机长期1-2人
日照市五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距5公里50元一趟长年活,一晚上可以拉10趟以上,微信
日照 五莲县
4月6日 19:20拨打电话
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械工程师1-3年大专机械结构图机械装配图机械工艺图SolidWorks
岗位职责: 1. 负责机械系统及相关设备的结构设计与开发工作 2. 开展机械方案的分析、仿真计算及优化改进 3. 参与产品从研发设计到生产落地的全流程技术对接 4. 编写相关技术文档、工程图纸及标准化资料 任职要求: 1. 熟练掌握soildworks三维设计软件,具备较强的绘图功底 2. 擅于沟通交流,能高效推进团队协作任务执行 3. 具备良好的协作意识,可快速融入项目团队 4. 学习能力强,能够持续提升并优化工作流程与方法
模具设计工程师
5000-10000元/月
模具工程师经验不限大专汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验SolidWorks
岗位职责: 1. 承担电子产品模具的设计与优化工作,确保产品满足生产要求及技术规范; 2. 与研发、生产团队密切配合,参与新产品开发过程中的模具设计评估; 3. 运用专业工具完成模具结构的三维建模及二维图纸输出; 4. 针对模具在制造过程中出现的技术难题提供解决方案,并推动改进措施落地; 5. 监控模具试模情况,根据反馈进行必要的修正与优化,保障模具性能与生产效率。 任职要求: 1. 熟练掌握UG、SolidWorks等模具设计软件,具备扎实的三维建模技能; 2. 熟知注塑成型工艺,理解电子类产品模具的设计特点与需求; 3. 具备良好的协调沟通能力与团队合作意识,能高效推进项目执行; 4. 工作认真负责,可独立开展并完成各项设计工作任务; 5. 对新兴技术与材料保持学习兴趣,具备较强的行业适应能力。
机械设计工程师
6000-7000元/月
机械工程师1-3年大专机械制图效果图PSAutoCAD餐补加班费有CAD绘图经验/技能现场办公周末单休包吃住Pro/E五险
1、根据技术部门分配的工作任务,按时保质完成制图相关工作。 2、依据客户提供的原始资料,按照各类产品的图纸格式规范,准确完成图纸描绘。 3、按客户具体需求,完成相关技术资料的整理与装订。 4、严格把控图纸质量,确保交付主管的资料符合标准,杜绝不合格文件提交。 5、严格执行制图操作流程及相关规范要求。 加分项 具备以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具
机械设计工程师经验不限学历不限电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造仪器仪表制造金属制品业电子/半导体/集成电路建材研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理非标设备电气设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺注塑工艺液压工艺压力铸造工艺焊接工艺冲压工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
我们是潞珂科技,现诚聘机械设计工程师,专注于非标设备、自动化产线的结构设计与研发。 【岗位职责】 1. 负责非标设备/工装夹具的机械结构设计,包括方案构思、3D建模、CAD工程图输出; 2. 跟进产品从设计到生产的全流程,配合加工、装配环节解决技术问题; 3. 负责CAD图纸标准化、BOM清单编制,以及设计文件的整理归档; 4. 参与技术方案评审、成本核算与优化工作。 【任职要求】 1. 熟练使用AutoCAD及SolidWorks,会CATIA/UG者优先; 2. 熟悉机械加工工艺、材料特性及公差配合; 3. 具备独立完成项目设计的能力,有非标自动化或设备设计经验优先; 4. 工作严谨负责,有良好的沟通能力与团队协作意识。 【薪资福利】 - 提成制结算,项目提成50%,上不封顶; - 弹性工作时间,支持远程/坐班两种模式; - 提供完整的技术支持与资源对接,无复杂管理流程。
CAD机械设计绘图
4000-7000元/月
机械制图员1-3年大专不需要出差UGAutoCAD结构设计经验整机设计经验自动化设备经验SolidWorks机电设备经验
岗位职责: 1. 依据项目需求进行机械零部件的图纸设计与绘制; 2. 确保图纸内容满足行业规范及企业内部标准; 3. 协同团队成员推进设计与制图任务的顺利完成; 4. 维护并管理设计所需的软硬件资源,保障设计流程高效运行。 任职要求: 1. 具备较强的团队协作意识和沟通技巧; 2. 能准确理解并落实项目相关要求; 3. 拥有创新思维及实际问题解决能力; 4. 能够合理规划时间,高效推进工作任务。
工艺工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科装配工艺热处理工艺
1、负责对公司现有生产工艺进行分析与优化,为新产品开发及新项目落地提供工艺工程技术支持与专业建议。 2、对公司生产流程进行全面评估,就降低制造成本、缩短装配周期、优化物料流转及提升产品使用寿命提出改进方案。 3、针对生产过程中存在的偏差问题,提出有效措施以减少误差,降低废品与不良品产生比例。 4、运用多种生产分析方法,如六西格玛、精益生产、7S、8S、鱼骨图等工具,科学开展工艺试验,完成数据采集、分析并形成技术报告。 5、主导根本原因分析,统筹故障排查工作,推动生产中各类技术问题的有效解决。
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