招聘工程车司机，工作地点位于山东省青岛市城阳区双元路70号。要求持有特种机械操作证。工作性质为长期。

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岗位职责： 负责顾客结账收款，确保账款日清日结 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据 主动提供礼貌服务，解答顾客基础问题 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用或违纪记录 3. 接受下午13：30-2：30 5.每日享有30元餐补，提供和谐友好的团队工作环境 6.底薪每月4k，每月2天休息 有需要的电话联系

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项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

大连工地还需要机械工三人，后天准备出发，有证最好，要干活踏实服从安排，耍滑的勿扰，复。

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急聘安全员，机械员1名任职要求：持有安全C1证熟悉施工现场安全管理规范工作地点：乌鲁木齐上岗时间：即刻到岗有意向人员直接联系

工作职责 1. 主导公司核心专用设备的技术发展规划与研发路径设计，制定契合行业发展方向的产品技术标准。 2. 统筹管理机械设计团队的项目执行，涵盖需求梳理、方案论证、进度监督及成本控制。 3. 带队突破关键核心技术瓶颈，提升产品性能参数与市场竞争优势。 4. 构建并优化设计流程与质量管理体系，确保产品符合客户要求及行业规范。 5. 促进跨部门协同（生产、工艺、采购），保障设计成果具备良好的可生产性与成本可控性。

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工作职责: 1. 参与农用车产品生产工艺的规划、优化与升级，保障生产流程高效及产品质量稳定； 2. 与研发团队紧密配合，准确理解产品设计需求，并转化为切实可行的工艺实施方案； 3. 编制农用车制造过程中的标准作业流程（SOP），并推动落实，提升生产效率与作业安全； 4. 识别并处理生产现场的技术难题，持续改进工艺方法，降低制造成本； 5. 跟进新产品试产环节，汇总相关数据，提供可行性优化建议； 6. 配合开展生产人员的工艺指导与培训，提高团队整体技术能力。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程、自动化等相关专业优先考虑； 2. 熟练使用CAD/CAM等工程软件，具备一定的机械设计基础； 3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能独立思考并迅速适应新任务； 4. 有高度的责任意识和协作精神，能胜任一定强度的工作节奏； 5. 具备良好的表达与沟通技巧，学习意愿强，追求持续自我提升。

岗位职责: 1. 依据项目需求进行机械零部件的图纸设计与绘制； 2. 确保图纸内容满足行业规范及企业内部标准； 3. 协同团队成员推进设计与制图任务的顺利完成； 4. 维护并管理设计所需的软硬件资源，保障设计流程高效运行。 任职要求： 1. 具备较强的团队协作意识和沟通技巧； 2. 能准确理解并落实项目相关要求； 3. 拥有创新思维及实际问题解决能力； 4. 能够合理规划时间，高效推进工作任务。

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1、负责公司生产工艺的分析与优化，为新产品研发及新项目落地提供工艺工程技术支持与专业建议。 2、对公司生产流程进行系统性评估，就降低制造成本、缩短装配周期、优化物料流转效率及提升产品耐用性提出改进方案。 3、围绕生产过程中的偏差问题，提出有效措施以减少加工误差，控制废品与不良品产出比例。 4、运用六西格玛、精益生产、7S、8S、鱼骨图等多种分析工具，科学开展工艺验证，完成数据采集、分析并形成技术报告。 5、主导根本原因分析，统筹故障排查与日常生产问题的解决方案制定与实施。

工作职责: 1. 参与或牵头开展公司新产品、新技术的研发任务，运用专业能力推动技术创新与关键突破。 2. 承担研发项目的需求梳理、方案规划、技术开发及测试验证全过程，保障项目按期高质量交付。 3. 关注并深入研究行业技术发展趋势，为产品升级与技术路线提供具有前瞻性的决策支持。 4. 与团队协同攻克技术难点，促进团队整体技术能力的提升。 5. 撰写各类技术文档，如设计方案、操作手册、测试文档等，确保技术资料齐全且准确规范。 任职资格: 1. 博士研究生学历，机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。 2. 具备坚实的理论功底，掌握本领域先进技术和研究手段。 3. 具有较强的创新意识和分析解决问题的能力，能独立承担研发任务。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与多元背景成员高效配合。 5. 热衷于新技术探索，具备持续学习意愿，积极提升专业技术水平。

岗位职责: 1. 负责运动用品的全面质量检验，确保产品达到企业规范要求 2. 准确记录检测结果，针对不达标产品提出优化方案并跟进整改情况 3. 参与新产品开发阶段的质量评审工作，协助健全品质检验体系 4. 与各关联部门协同配合，保障生产环节中的质控措施落实到位 任职要求: 1. 工作严谨细致，对产品质量具有高度的责任意识和敏锐判断力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能与不同部门顺畅对接 3. 掌握常用质量管理工具与实施方法，有实际质检经验者优先考虑 4. 适应高效工作节奏，拥有较强的学习领悟力和现场问题应对能力

工作职责: 1. 参与环卫车辆产品的开发全过程，涵盖需求调研、方案制定及技术落地等环节； 2. 配合完成环卫车辆系统的测试与验证工作，保障产品运行稳定、安全合规； 3. 跟进产品制造流程，及时处理生产中的技术难题，提供必要的技术支持； 4. 汇总分析市场动态与竞品情况，为产品优化和迭代提供建设性意见； 5. 参与研发团队能力建设，协同团队成员推进技术能力整体提升。 任职资格: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化、环卫装备等相关专业应届毕业生； 2. 具有较强的学习能力和问题应对能力，能迅速融入新环境并开展工作； 3. 熟悉CAD、SolidWorks等设计工具，具备基本的机械结构设计能力； 45. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够跨部门高效配合。

岗位职责： 1、开展产品在各类应用环境中的仿真研究，涉及多物理场分析工作（如电磁、热学、结构等）。 2、利用先进的仿真工具，完成复杂系统的建模分析、参数调优及仿真结果的验证。 3、配合研发团队提供仿真技术支持，参与解决产品开发过程中的关键技术问题。 4、关注仿真技术前沿动态，不断优化仿真流程与方法，提升整体仿真效率与技术水平。 任职要求： 1、具有扎实的物理与数学功底，对仿真分析领域有较强兴趣。 2、熟练掌握至少一款主流仿真软件（如ANSYS、COMSOL、Abaqus等）。 3、具备较强的分析与解决问题能力，可独立推进并完成仿真任务。 4、拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能实现跨部门高效配合。