招聘三臂凿岩台车操作手，工作地点河南济源。要求工作经验3年以上，开挖，支护都可以打，有铁建重工全电脑车型多臂钻操作经验优先。提供宿舍，工作餐。工期2年。

岗位职责： 负责公司产品研发、生产制造、工艺优化及市场推广全过程的图纸绘制与技术资料编写工作； 根据公司管理层和技术主管的安排，为销售及客户支持等市场相关工作提供专业技术方案与售后技术支持； 系统整理所负责项目的技术文档，确保设计文件齐全并规范归档，满足公司质量管理体系标准。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，有行业工作经验者优先； 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等机械绘图软件，持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力； 具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，责任心强； 享受双休及国家法定节假日，月均带薪休假4天。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 5、 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题点的分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，进行对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

1.主导机械设计全流程工作：包括材料选型与编码、图纸绘制及计算、工时评估、样机装配验证、API技术文档与知识产权资料编制，以及产品图片和三维模型渲染。 2.确保产品设计符合六性标准（可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性与环境适应性）。 3.设计用于生产与检验的专用工装，协助解决生产制造及质量检测过程中的技术难题。 4.参与新产品现场应用，提供售前售后技术支持，并开展客户产品培训。 5.满足国际化规范，确保产品命名准确，技术文件及设计内容符合国际标准要求。 6.借鉴行业先进经验，持续推进现有产品的优化改进与迭代升级。 7.学习掌握与设计相关的专业技术与工具，积极推动技术创新工作的实施。 8.完成上级领导安排的其他工作任务。

-参与机械系统及产品的设计、研发与测试工作，涵盖零部件、模块及整机的实现。 -对机械构件开展分析与验证，确保各项性能指标符合项目需求。 -深度融入产品全生命周期管理，覆盖从初始构想到量产落地的各个环节。 -运用CAD及其他专业工具完成三维结构建模与设计输出。 -关注行业前沿动态与技术演进，持续优化产品技术方案以增强市场优势。 -与团队协同配合，攻关开发过程中出现的技术难题，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1.参与机械产品的方案设计、研发及优化工作，确保设计具备可实施性与创新价值； 2.运用CAD类工具完成产品三维结构建模及二维工程图输出； 3.协同团队开展产品测试、性能评估与迭代改进，持续提升产品表现； 4.关注机械设计行业前沿技术发展，积极提出可行的技术优化建议。 任职要求： 1.热爱机械设计工作，具备较强的学习意识与创新思维能力； 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具有扎实的专业基础； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能高效推进项目执行； 4.熟悉常用机械加工工艺与材料特性，能够科学制定设计方案。

机械设计工程师 工作职责： 1、承担产品结构设计与优化工作，完成设计图纸、制造图纸等相关技术文件的编制； 2、参与新产品的研发及试制全过程； 3、掌握机械设计基本原理及零部件加工工艺，熟悉产品生产流程及相关技术规范； 4、开展产品升级与改进项目中的技术方案设计； 5、负责研发项目的立项申报、研发计划拟定以及产品设计与验证工作； 6、跟进研发项目进度，协调并推动各项任务按时完成； 7、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件及Office办公套件； 任职要求： 过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。

南阳市宛城区招其他工程司机

招工 招4：30—8：30的钟点工，长期用。 要求：55岁以下，身体健康，干活利索。 工作地：五龙口街万吉海鲜市场。 具体情况电话联系：

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

【赖胖子肉蟹煲招聘】 1、炒锅师傅，工资4500+（要求：会翻锅，有基础就行） 2、服务员1名，工资3200+ 电话：

河南济源卫河,招聘外墙真石漆工人。工资公司打卡。350一天

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

吉林白山江源区铁矿招聘3名司机无证有证都可以，两班倒，供吃供住，工资面议，联系人高队

破碎机操作手 15000-16000

井下掘采机司机 进尺结算多劳多得综合 20000 到50000 左右 要成手不要学徒 进尺结算多劳多得综合 20000 到50000 左右

扒渣司机 20000-30000

叫的是顶班司机。250一天。

新乡市新乡县招其他工程司机，前四后八车，运距十公里之内，一天不少于十二次，一天3200元，一天一结，有合适的和我联系

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下能去辅助连队在井下，35岁以上高中学历可以去抽探二队在井下 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2024年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域从业经历，具备独立完成工艺线设计及设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，熟知工艺运行环节； 2、熟练操作办公自动化软件，了解设备工作原理、结构组成、运行特性及设备管理相关知识； 3、掌握相关专业的维修技术与常用工具的应用方法； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护检修、工程设计等方面的专业理论与实践知识； 5、具备良好的领导力、创新能力、沟通协调能力与应急处理能力。 岗位职责： 1、协助开展生产工艺设备的安装、调试与运行工作； 2、组织编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率负责； 4、推进资产线管理体系搭建，包括包机到人、网格化管理模式实施； 5、牵头开展设备故障与事故原因分析，并落实整改措施，对整改成效负责； 6、组织开展公司固定资产报废鉴定，出具专业技术鉴定报告； 7、监督审核各部门提交的检修计划，评估其科学性与可行性； 8、针对大型设备采购提出选型优化建议； 9、推动生产环节节能降耗技术改进，提出创新性技改方案以降低运营成本； 10、组织并指导资产线开展修旧利废工作，对实施成果负责； 11、协同智能中心推进工厂全流程智能化升级，参与机械改造与电气自动化项目实施。

濮阳市濮阳县招会开发泡水泥机器的师傅

1.年龄20-45周岁，条件优异者可适当放宽，需具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2.具备3年以上相关工作经验，熟悉机械结构设计及设备制造流程，具有较深的理解与实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、Solidworks等绘图工具，同时熟练使用OFFICE办公软件进行文档处理与数据管理； 4.具备良好的问题分析与解决能力，善于沟通协调，具备较强的计划制定与执行能力，工作踏实肯干，能适应一定强度的工作压力；

绍兴诸暨招其他工程司机

岗位职责： 1、承担公司产品机械结构设计及图纸绘制等相关工作； 2、负责干粉砂浆整条生产线的方案设计与施工图绘制； 3、运用先进技术和创新方案，解决干粉砂浆设备在应用中的技术难题； 4、根据现场反馈信息，持续优化和改进设备设计方案； 5、为销售团队提供必要的技术支持与技术答疑服务。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、输送机械等相关专业，本科及以上学历； 2、具备独立开展机械设计的能力，有钢结构设计经验者优先； 3、三年以上机械设计相关工作经验，具有干混砂浆设备行业背景者优先； 4、精通AutoCAD及SOLIDWORKS等三维设计软件操作； 5、专业基础牢固，了解一定电气控制相关知识； 6、具备较强的创新意识和良好的团队合作精神； 7、能接受短期出差安排。

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郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 按照矿党委下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁 2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用。 3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员，钻机长等（7000-10000元）。 3.辅助队人员(6000-8000) 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资（培训工资一班150元），下井有一份工作餐带上随时吃，下井足六小时有4.5元饭补，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。 3、联系方式：申女士 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介，不收任何费用。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

1.独立负责非标产品的设计与成品开发工作； 2.指导产品生产工艺及安装规范，优化生产流程； 3.负责技术图纸设计、BOM表编制，绘制产品装配图及零部件图； 4.协同完成产品结构设计及机械性能改进任务； 5.参与新产品研发过程和技术评审，协助完成结构方案设计。