招聘三臂凿岩台车操作手，工作地点河南济源。要求工作经验3年以上，开挖，支护都可以打，有铁建重工全电脑车型多臂钻操作经验优先。提供宿舍，工作餐。工期2年。

南阳市唐河县招其他工程司机

岗位职责： 1、参与新设备的安装、调试与验收，确保设备满足技术标准并按期投入生产； 2、负责生产线设备的日常巡检、维护及保养，建立并更新设备维护记录，降低故障发生频率； 3、及时响应设备异常情况，进行故障排查与修复，分析问题根源并落实改进措施，保障产线连续稳定运行； 4、参与现有设备的性能提升、自动化改造及技术革新项目，持续提高设备运行效率、产能水平和产品品质； 5、编制设备操作规程、保养规范等技术文件，并对一线操作人员开展培训与指导； 6、协同生产、工艺、质量等相关部门，联合推进设备相关问题的解决与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子工程、电气自动化、控制科学与工程等相关专业背景； 2、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的文档撰写能力； 3、熟悉AutoCAD、SolidWorks等二维或三维设计工具，可独立完成机械图纸绘制及基础仿真；有MATLAB等工程分析软件使用经验者优先； 4、具备PLC或单片机编程基础，有实习或实践经历，能参与自动化控制系统的设计与调试工作； 5、具有自动化产线、工业机器人或物联网相关项目实践经验者优先。

郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 按照矿党委下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁 2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用。 3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员，钻机长等（7000-10000元）。 3.辅助队人员(6000-8000) 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资（培训工资一班150元），下井有一份工作餐带上随时吃，下井足六小时有4.5元饭补，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。 3、联系方式：申女士 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介，不收任何费用。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

岗位内容： 1.依据生产订单，拆解技术图纸，协同生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的研发与实施。 3.联动生产现场，配合相关部门推进跨部门协作。 4.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产现场经验，熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门高效配合。 4.拥有良好的分析判断及问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 真诚期待您的加入，共创美好未来！

1、配合销售团队向客户讲解公司产品及解决方案，及时回应客户咨询并提供专业解答； 2、组织开展业务人员的产品知识、技术要点及相关法规的培训工作； 3、依据客户需求制定设备配置方案，并承担方案说明与技术答疑工作； 4、结合实际情况，为客户制定优化方案或整体系统设计方案； 5、持续更新和完善公司产品信息数据库； 6、执行上级交办的其他工作任务； 7、热能与动力工程或相关专业背景。

工作内容 1.负责机械设计相关任务，涵盖机械产品的研发、设计及制造环节； 2.参与产品装配与质量检测，保障产品达到规定标准； 3.对生产过程中出现的问题及时汇报，并提供有效的改进措施。 任职要求 1.具备机械设计岗位工作经验，掌握机械产品设计与生产流程； 2.身体健康，能胜任较高强度的工作任务； 3.工作认真负责，具备较强的责任意识和问题处理能力。

郑州市巩义市招其他工程司机

洛阳市老城区招其他工程司机

任职要求： 1.年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2.具备8年以上罐式车研发设计工作经验，其中3年以上技术团队管理经历。 3.持有机械或车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，熟悉罐车罐体构造及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发项目的实施。 6.具有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：需提供曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。 岗位职责： 1.全面负责罐式车产品研发设计的全过程，制定技术路线及开发目标与计划。 2.组织技术团队开展方案设计、图纸绘制及技术资料编制，确保符合行业标准要求。 3.提供专业技术指导，优化产品结构与性能，攻克关键技术问题，推进产品持续升级。 4.负责技术团队建设与人才培养，协调设计、测试等环节，推动跨部门技术协作，保障项目按时高质量完成，确保设计方案合规落地。 5.关注行业前沿技术发展，促进新技术在产品中的实际应用。 6.完成公司安排的其他相关工作。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，具体面议 福利：五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地点者可投递简历。

河南济源找5名隧道支护工，主要是装锚杆，立架很少，带班工资9000，工人8000，可以干到明年年底，有意者请联系我！

饲养员 年龄55岁以下，适应牧场工作环境，能接受奶牛养殖环境，有相关工作经验者优先 薪资福利:薪资3600+元，牧场不封闭可**家，包吃住，不收取餐费 招工人数:3人 工作地址:济源市梨林镇后荣村北

兽医师 年龄45岁以下，有大型奶牛养殖兽医工作经验，持兽医资格证者优先 薪资福利:薪资6000+元（根据个人能力可议），牧场不封闭可**家，包吃住，不收取餐费 招工人数:2人 工作地址:济源市梨林镇后荣村北

汽修 年龄50岁以下，有汽修工作经验者优先，能接受牧场工作环境 薪资福利:薪资6000+（根据个人能力可议），牧场不封闭可**家，包吃住，不收取餐费 招工人数:1人 工作地址:济源市梨林镇后荣村北

领先通讯 急招临促人员数名 工作简单，一天8小时。具体薪资面议。 联系电话：吴女士

招聘： 压裂队2026新疆施工招聘司机数名，年龄25-35周岁，吃苦耐劳，服从管理，无犯罪前科，工资面议，联系电话☎

内蒙古尔林兔煤矿招正式工 汇能集团尔林兔煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇，年设计生产能力800万吨，斜井、井下条件优越，服务年限为85.7年，现根据生产需要招工如下： 一、煤矿招聘条件：年龄在23-45周岁，初中以上文化程度。 二、煤矿招聘岗位：掘锚一体机司机，电工（必须有证），综掘机司机、掘锚支护工等熟练工人。 三、工资福利待遇：与汇能集团尔林兔煤矿签订劳动合同，交纳五险一金，月工资15000-20000元，工资和奖金每月按时打卡发放，公寓化住宿。手慢无。

西藏林芝市米林市（海拔2950米），招粉碎机操作员（粉碎树木）1名，操作证我们给办理，要求50岁以下，能吃苦耐劳，身体无疾病，月薪：8000起、年底有奖金，包吃住，报来回车票，工资次月15日打卡，过年有假期，招可以长期干者，，联系人：赵育武

巴彦淖尔市 奶牛场 需要一名有牧场开车经验的司机 日常推粪 装粪 拉粪 有意者联系

滴道晟和煤矿立井招聘：掘进工，月工资8000- 10000元，综掘机司机，月工资10000元，含五险一金，掘进队计件工资，多劳多得，上不封顶。要求20-50周岁，身体健康的，有宿舍、食堂、通勤车，发放奶，矿泉水，有想干长期活的抓紧联系，机会难得，最后一批！！！ 联系电话：

工作内容 1.负责机械类产品从设计到制造的全流程工作； 2.参与产品装配及质量检测相关环节； 3.对生产过程中出现的问题做到及时汇报与跟进。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业条件； 2.作风严谨，具备较强的责任意识； 3.有机械工程师相关工作经历者优先录用。

主要承担产品设计及绘图工作

郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 按照矿党委下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁 2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用。 3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员，钻机长等（7000-10000元）。 3.辅助队人员(6000-8000) 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资（培训工资一班150元），下井有一份工作餐带上随时吃，下井足六小时有4.5元饭补，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。 3、联系方式：申女士 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介，不收任何费用。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

1.大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2.从事新产品研发与设计工作，具备相关经验者优先考虑； 3.具备机械设计开发能力，专注领域为专用汽车产品； 4.熟练掌握二维、三维设计软件的应用； 5.本岗位工作地点位于河南驻马店市，周边地区或能接受长期出差的求职者可积极联系

1、具备二保焊及氩弧焊的实际操作经验 2、具备良好的团队协作精神 3、掌握基本的安全规范与焊接技术，能够完成不锈钢焊接任务 4、持有焊工证者在录用时将优先考虑

三维机械设计 任职要求：精通三维绘图软件操作

1、承担公司产品在研发、生产制造、优化升级及市场服务环节中的图纸设计任务； 2、根据公司管理层及技术负责人安排，配合完成市场运营所需的技术支持工作； 3、负责所参与项目相关技术资料的收集、整理，并按要求提交归档。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景，具备相关从业经验者优先考虑； 2、熟练掌握机械制图技能，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，具备良好的沟通意识与团队协作精神，每月享有4天休假。

职位描述 公司现有设备：通快激光切割机（TRUMPF）、通快数控冲床（TRUMPF）、阿玛达数控冲床（AMADA）、爱克数控折弯（AccurPress）及型材加工中心等进口加工设备。 岗位职责： 1、承担数控冲床的程序编制任务，熟练操作编程软件，确保按时完成下达的生产计划； 2、依据工艺规范开展编程作业； 3、负责钣金工程图纸的展开与拆分，科学排料，提升材料利用率； 4、配合完成上级安排的临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，数控或相关专业背景； 2、了解机械加工流程，具备基本的机械理论知识； 3、熟练掌握机械制图类软件应用，熟悉机加生产工艺； 4、工作踏实肯干，具备良好的协作意识。

我们正在招聘一位具备创新思维和问题解决能力的机械工程师，全面参与产品从构思到批量生产的整个开发流程。您将主要负责以下工作内容： 1.产品设计与开发：主导新产品的机械结构及传动系统等关键部件的设计，确保方案在可靠性、可制造性以及成本控制方面达到最优平衡。 2.图纸与技术文件编制：熟练运用CAD软件（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、AutoCAD等）构建三维模型并输出符合标准的二维工程图，同时编写技术规范、物料清单（BOM）等相关文档。 3.仿真分析与优化：借助CAE工具（如ANSYS、Abaqus等）开展结构强度、热性能、流体或运动特性仿真，支撑设计方案的科学验证与持续改进。 4.样机试制与测试验证：参与样机的搭建、装配、调试与试验全过程，依据测试结果进行数据分析，定位设计缺陷并推动迭代优化。 5.生产落地支持：协同制造、采购与品质团队，处理生产环节中的工艺实施、装配适配及质量异常问题，保障产品顺利转入量产阶段。 6.技术服务与持续改进：为现有产品提供技术支持，持续推进结构优化与成本降低，提升整体性能表现。 7.跨职能协同配合：与电子、软件、工业设计等相关部门高效协作，确保各模块设计无缝衔接，实现产品整体最优。 任职资格要求 1.专业技能与背景条件 ·学历与专业：大专及以上学历，机械工程、机电一体化或相关专业毕业。 ·工作经历：具备1-3年机械设计相关工作经验，曾独立承担子系统或完整项目设计任务，有主导复杂项目或带领团队经验者优先。 ·软件能力： ·熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG/NX、CATIA、Pro/ENGINEER(Creo)等）。 ·熟悉工程图纸绘制标准，具备几何公差（GD&T）标注能力者更佳。 ·有CAE仿真应用经验者优先考虑（包括静力学、动力学、热分析等方向）。 ·专业知识储备： ·具备扎实的机械设计理论基础，了解常用工程材料、热处理方式及加工工艺（如机加、钣金、注塑等）。 ·掌握力学、材料力学、机械原理等核心知识体系。 ·熟悉典型传动机构（齿轮、皮带、连杆等）及标准件选型方法。 2.综合素质与个人能力 ·问题解决能力：善于系统化分析技术难题，并提出切实可行的解决方案。 ·创新意识与实践能力：热爱技术创新，动手能力强，能将创意高效转化为实际成果。 ·严谨细致的工作态度：对设计成果高度负责，关注细节，保证图纸与数据准确无误。 ·团队协作与沟通表达：具备良好的合作精神，能够与不同专业背景的同事顺畅交流。 ·项目执行与时间管理：能合理规划工作节奏，高效并行推进多项任务，确保按时交付目标

1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压等相关专业背景； 2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件； 3、具备扎实的液压基础知识，了解常用液压元器件的原理与应用； 4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。