
湖北黄石大冶市金山店铁矿,招一名开四不像司机,只招大冶市和阳新县工人,工资电议,电话
其他工程司机1-2人
湖北黄石大冶市金山店铁矿,招一名开四不像司机,只招大冶市和阳新县工人,工资电议,电话
黄石阳新县招其他工程司机,大量招新能源电车司机,有矿山拉运经验优先,要求B2驾照以上,驾龄
8000-11000元/月
其他工程司机长期11-20人月结
黄石阳新招其他工程司机,黄石阳新县大量招新能源电车司机,有矿山拉运经验优先,要求B2驾照以上,驾龄五年以上,会熟练的驾驶八米二八米六前四后八新能源电车,熟悉并熟练运用电车所有功能。薪资底薪加提成。有意向的来电详谈
湖北黄石大冶市招一名本地人,开四不像司机,湖北黄石大冶金山店铁矿,工资面议
其他工程司机1-2人月结
湖北黄石大冶市招一名本地人,开四不像司机,湖北黄石大冶金山店铁矿,工资面议
黄石阳新县招其他工程司机,大量招新能源电车司机,有矿山拉运经验优先,要求B2驾照以上,驾龄
8000-11000元/月
其他工程司机长期11-20人月结
黄石阳新招其他工程司机,黄石阳新县大量招新能源电车司机,有矿山拉运经验优先,要求B2驾照以上,驾龄五年以上,会熟练的驾驶八米二八米六前四后八新能源电车,熟悉并熟练运用电车所有功能。薪资底薪加提成。有意向的来电详谈
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验家电设备经验机电设备经验有机械工程师经验Pro/E
1、教育背景与专业要求:具备本科及以上学历,机械类相关专业,如机械设计、机械工程等方向。
2、岗位能力要求:
熟练操作设计软件:掌握CAD类工具,例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等,能独立完成零部件及装配体的结构设计与工程制图。
具备分析与计算能力:可开展结构强度、运动学、动力学等相关计算与仿真分析,确保机械系统符合性能与安全标准。
材料应用能力:熟悉常用工程材料的特性,能依据实际需求合理选型与匹配材料。
了解制造工艺流程:掌握机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见工艺特点,设计时兼顾可制造性与成本控制。
综合技术能力:了解传动系统计算、液压与气动系统设计相关内容,执行力强,具备良好的沟通协作能力。
经验要求:有非标自动化设备设计经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可应聘。
个人素质要求:身体健康,逻辑清晰,工作认真负责,具备团队合作精神,抗压能力强,工作效率稳定高效。
职业晋升方向:可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位逐步发展。
制造工艺工程师
6000-7000元/月
机械工程师经验不限本科及以上TPM机电一体化精益生产接受无机械工程师经验5S管理
岗位职责
1.负责公司生产现场管理、工艺流程监督,自动化设备运行操作及品质优化工作
2.按要求执行并完成日常生产作业任务
3.负责生产过程中相关数据记录与文档资料的整理与归档
职位要求:
1.工科专业背景,本科及以上学历
2.工作细致认真,具有较强的责任心;
3.具备良好的沟通表达能力,态度严谨,主动性强;
4.有良好的团队协作精神
机械工程助理
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责
1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级;
2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与完善;
3、跟进零部件加工进度与质量控制;
4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。
任职资格
1、机械制造、自动化或相关专业,本科及以上学历;
2、掌握机械原理,具备扎实的机械基础知识;
3、熟练运用计算机辅助设计工具;熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件;
4、工作态度认真,作风严谨,具备良好的创新能力与团队协作意识;
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上UG自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
1、大专及以上学历;
2、机械类相关专业,具备一定实际工作经验;
3、熟练操作三维与二维设计软件,能独立完成计算及选型设计任务;
4、性别不限,年龄不超过45周岁。
5、公司主营业务:非标自动化设备、装配线、生产线。
6、薪资待遇详谈,提供工作餐。
7、休息安排:每周单休。
8、工作时段:8:00-12:00,13:30-17:30
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公招聘与配置
岗位职责
1、开展招聘相关工作,安排应聘人员的预约、接待及面试事宜;
2、协调各部门之间的沟通协作,确保信息及时准确地传递;
3、处理部门日常行政事务,配合上级完成人力资源相关工作;
4、参与制定员工培训方案,涵盖新入职员工及全体在职员工的培训规划;
5、协助各部门推进招聘任务,负责招聘流程管理、面试记录整理及候选人推荐。
搅拌罐车司机B2
湖北省黄石市西塞山区,招聘工种搅拌车驾驶员,要B2驾照或以上,有两年以上驾驶经验,有从业资格证,85一车多劳多得,招3人,工资月结
B照货车司机其他工程司机
1.专职消防员,驾驶员2、招聘岗位:消防员,驾驶员3、,消防员18-30岁.驾驶员20-40岁,政审合格,体检合格。驾驶员B2以上证且无重大交通违法记录。4、薪资待遇:,包吃包住包服装,带薪培训(一个月左右),带薪休假(工作60天带薪休假20天),法定节假日三倍工资,工资4000-6000元。5、工作地址:出省工作,上海,天津,武汉,青岛,烟台,北海,普光,广东,内蒙古等。统一分配。咨询电话:
工务/机械设备维修工程师
5000-8000元/月
机械设备工程师经验不限学历不限不需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验要求有机械设备工程师经验安装/调试维修/保养
核心职责:
1、负责新设备的安装、调试及验收工作
2、参与设备的日常维护、故障诊断与维修
3、编写设备操作规范及维护记录文档
4、配合技术部门完成设备升级与改造方案
5、协助处理突发设备故障,确保生产连续性
任职要求:
1.中专及以上学历,机械、电气自动化相关专业
2.3年以上设备维护或相关领域工作经验;
3.熟练掌握机械原理、电气控制系统,能独立完成设备调试
ESI模具评估工程师
8000-12000元/月
模具工程师3-5年大专及以上UGAutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验注塑经验模具评审经验
岗位职责:
1.承担公司模具前期评审与设计任务,依据客户实际需求开展产品方案规划与设计工作。
2.负责产品外观造型及内部结构设计,确保满足功能实现、质量标准与成本控制要求。
3.协同研发团队推进样品制作与测试验证,针对发现的设计问题实施优化与改进。
4.编制与产品设计相关的技术资料,包括设计说明文档、工程技术文件等。
岗位要求:
1.本科及以上学历,工业设计、机械设计或相关专业背景。
2.熟悉产品开发流程及相关设计规范,具有2年以上产品设计工作经验。
3.熟练使用主流设计软件,如AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等工具。
4.具备较强的沟通能力与团队合作意识,能够高效协同跨部门协作。
制造工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年高中及以上不需要出差化学工艺试产工程师(NPI)经验手机经验电子/通信经验
岗位职责:
1,定期巡查镭射设备运行状况,保障设备稳定运转,及时识别并处理异常情况。
制定设备维保方案,涵盖日常保养、校准及部件更换,提升设备使用寿命
2,依据生产任务要求,调试镭射参数(如功率、速度、焦距等),优化加工流程,提升产线效率与产品品质
3,处理生产中出现的工艺异常,如加工精度偏差、材料过烧等问题,制定并落实改善对策
4,对操作人员进行技术辅导,确保镭射设备规范使用及工艺执行到位。
参与新进员工培训,传递镭射技术理论与实操技能
5,跟踪镭射加工件的质量表现,建立质量标准与检测方式。
追溯质量问题根源,提出预防手段与优化建议,减少不良产出
6,配合新产品开发与试产过程,提供镭射技术支撑。
协同研发团队探索新型镭射应用工艺与技术解决方案
任职资格:
高中及以上学历,光学、电子等相关专业背景
1年以上镭射设备操作、维护或工艺开发工作经验
掌握镭射加工基本原理及设备操作流程,具备实际项目经历者优先
精通各类镭射设备的运行与维护技术,如光纤镭射、CO₂镭射等
了解镭射工艺参数的设定与优化逻辑
熟练操作办公软件及绘图工具
钣金结构设计(数控加工)
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科及以上UG自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责
一、钣金结构设计
1.负责数控机床钣金外壳、防护罩、操作面板等部件的结构设计,确保满足机械强度、装配便捷性及外观要求,具备良好的工艺实现性。
2.结合产品功能需求,优化折弯、焊接、冲压等钣金工艺方案,提升生产效率并有效控制制造成本。
二、图纸与技术文件编制
1.运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成钣金件的二维图纸和三维建模,准确标注尺寸、公差及相关技术规范。
2.编制BOM(物料清单)、加工工艺卡等配套技术资料,保障生产环节对设计意图的准确理解与执行。
三、协同开发与改进
1.与机械、电气工程师密切配合,确保钣金结构与整机布局、线缆布置、散热系统等协调一致。
2.参与样机制作过程,跟进现场问题反馈,提出可行的设计优化措施,持续提升产品的可制造性。
四、材料与标准应用
1.掌握常用钣金材料(如冷轧板、不锈钢、铝板等)性能特点,依据应用场景合理选材,并符合相关行业标准(如GB、ISO)。
2.遵守钣金设计规范(如折弯半径、孔边距离等),保证结构安全可靠,满足长期使用需求。
五、成本与质量控制
1.在保障功能实现的基础上,优化结构设计以降低材料消耗和加工难度,有效控制整体成本。
2.配合质量团队分析生产中出现的钣金缺陷,从设计角度提出改进方案,提升产品质量稳定性。
六、新技术与工具应用
1.持续关注激光切割、数控冲压等先进钣金加工技术的发展动态,推动设计方法升级与效率提升。
2.熟练使用Radan等钣金展开软件,进行工艺可行性验证,确保设计准确无误。
任职要求
一、机械设计或材料工程类相关专业,具备3年以上钣金结构设计工作经验;
二、熟悉数控设备及钣金加工流程与工艺特点;
三、精通CAD、CAM类软件(如AutoCAD、SolidWorks、UG等),了解数控编程及设备基本操作;
四、具备较强的沟通协调能力,能够高效开展跨专业协作;
五、具有良好的职业素养和保密意识,工作认真负责,执行力强。
工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上不需要出差钢铁经验机械加工制造经验冶炼工艺经验
岗位内容:
1.熟悉产品加工工艺与流程,持续推进工艺优化并组织实施推广;
2.为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场各类工艺问题;
3.配合相关部门完成新产品试产及规模化生产落地工作;
4.负责编制、修订标准作业指导书、工艺规程等相关技术文档。
任职要求:
1.机械、材料、化工等相关专业背景,大专及以上学历优先;
2.熟练使用常用办公软件,具备良好的文书撰写与资料归档能力;
3.具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力;
4.工作认真严谨,具备一定抗压性及主动进取的工作态度。
工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上不需要出差铸造专业冶金专业黑色金属冶金
岗位内容:
1.熟悉产品加工工艺与生产流程,持续优化工艺方案并推动落地实施;
2.为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场异常问题;
3.配合相关部门推进新产品试产及规模化生产工作;
4.负责编制、修订作业指导书、工艺规范等相关技术文档。
任职要求:
1.原则上要求机械、材料、化工等相关专业,大专及以上学历;
2.熟练操作常用办公软件,具备良好的文字撰写与文件整理能力;
3.具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力;
4.工作认真细致,具备一定抗压性及主动进取精神。
中级模具检测工程师
8000-10000元/月
模具工程师3-5年中专及以上电子/通信有模具工程师经验
岗位职责:
1.根据前后工序工件进度合理安排检测任务;
2.负责6S责任区的日常管理与维护。
3.汇总并审核当日质量数据报表。
4.对测量仪器及工具进行定期保养与维护。
任职要求:
1.具备初级测量工程师岗位3年以上工作经验。
2.在初级工程师任职期间曾获优秀工程师称号。
3.每年提出不少于2项测量相关改进建议,并已实施应用,产生实际效益。
阳极工艺工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差表面处理工艺经验UG电脑经验塑料经验抛光经验SolidWorks手机经验电子/通信经验阳极氧化经验
岗位职责:制程维护:阳极制程的异常处理和制程维护,确保生产的正常运行20%良率提升:阳极异常的处理,确保产品良率稳定20%产品开发:新产品的前期打样和量产导入20%调色和化抛:确保产品颜色和光泽在客户要求范围内30%团队建设:技能培训、人员管理、绩效考核、激励留才,衡量指标占比10%岗位要求:1.员工技能提升2.日常生产维护3.阳极染色槽调试4.日常排配达成5.日常良率维护6.线体日常参数监控
阳极工艺工程师
9000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上五金经验不需要出差芯片/半导体经验半导体经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验专用机械经验制药/医疗经验冶炼工艺经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1.负责阳极新产品、新色彩及新工艺的样品开发与批量生产导入
2.负责阳极异常问题的原因排查、改善方案制定及9宫格色板的制作
3.负责阳极生产线工艺数据的整理分析与总结,建立并优化管理规范
4.负责阳极制程的日常维护、良率提升工作,具备设备操作与参数调试能力
岗位要求:
1.精通阳极氧化生产工艺,具备扎实的现场实操经验
2.熟悉阳极产线工艺参数设定及生产过程中的操作监控要点
3.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力
4.5年以上阳极氧化领域工作经验,熟悉阳极工艺流程与调色技术,具备多年阳极产品开发及配色实践经验
阳极工艺工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差表面处理工艺经验UG电脑经验塑料经验抛光经验SolidWorks手机经验电子/通信经验阳极氧化经验
岗位职责:
制程维护:负责阳极工艺的异常应对与日常维护,保障产线稳定运转,占比20%
良率提升:及时处理阳极相关异常,维持产品良率在目标水平,占比20%
产品开发:参与新产品的试样验证及批量生产导入工作,占比20%
调色和化抛:管控产品色泽与表面光洁度,确保符合客户规格要求,占比30%
团队建设:组织实施技能培训、人员调配、绩效评估及人才保留措施,考核权重10%
岗位要求:
1.员工操作能力培养与提升
2.生产线日常运行支持
3.阳极染色槽条件设定与调整
4.生产排程任务按时完成
5.产品良率的持续监控与维护
6.产线工艺参数的常规巡检与记录
栏目概述
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