
装修装饰类景观类人才协调安装师傅工作进度,合理安排工作任务
施工员长期1-2人月结兼职全职测量放线测算工程量PSCAD工民建机电工程
工作中抓细节,及时更进工作进度。对甲方的要求及时回应和处理!
从事钢结构安装施工3年以上,有沟通协调能力,熟悉钢结构验收资料,能常驻施工现场
施工员长期1-2人月结
从事钢结构安装施工3年以上,有沟通协调能力,熟悉钢结构验收资料,能常驻施工现场
地基基础施工,各类桩机施工
5000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件建筑
施工员一名,要求3年以上工作经验,熟悉各类桩机施工流程,和施工规范,会基本的放点放线,安全意识强,且会做基本的资料,沟通与调度能力强,有责任心
精装修施工员
7000-9000元/月
施工员装修施工员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、质量记录及安全巡检台账,及时反馈现场问题
4. 配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料归档
5.落实安全生产规范,排查隐患并督促整改,保障文明施工
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及国家现行施工规范、验收标准
4. 具备基础CAD识图能力,能适应工地现场工作环境
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
化工工艺管道施工员,有五年以上化工施工经验。做过大型工艺管道工程。工资面议
1.2-1.8万元/月
施工员1-2人
工艺管道施工现场管理。技术全面。善于上下勾通。
施工员
8000-9000元/月
市政施工员施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD建筑
急招市政施工员,有市政隧道、地铁施工工作经验,26-50岁。请先发简历,不要直接打电话,电话太多会有漏接,简历合适会主动联系。
精通光伏升压站土建施工
400-500元/天
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪CAD建筑
精通光伏土建升压站土建图纸精通土建施工流程
急招司机
7000-12000元/月
C11-2人日结全市配送公司提供运输面包车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
J1HM0033
持C1驾照,驾龄满3年。身体健康,无不良嗜好。无犯罪记录、无吸毒史、无酒驾记录。有责任心,服务意识强,踏实肯干
有意向点击下方免费联系~~
送蔬菜水果靠家近安排可日结
7000-9000元/月
送货/配送员包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责向周边超市准时、安全配送蔬菜水果等生鲜商品
2. 按订单要求清点货品,确保数量准确、品质完好
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应体力劳动
2. 无犯罪记录,具备良好的服务意识和责任心
4. 持有有效身份证件
无锡锡山区招铆工/钣金工、二保焊/气焊,打磨工一名,做钢平台
1-1.2万元/月
气保焊铆工二保焊钣金工打磨3-6个月1-2人点工技术好吃苦耐劳专业师傅
无锡市锡山区招铆工/钣金工、二保焊/气焊,打磨工一名,做钢平台
苏州五星级服务员/包吃包住/长白班/综合4500月
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职长白班上六休一绩效全勤奖周末1.5倍8小时制
【苏州】五星级服务员数名
长白班,年龄要求18-30岁
工作时间:八小时制,早上6点半到下午16:30,上六休一,包吃包住
工资待遇:底薪3200元+周末1.5倍工资+绩效+全勤,月综合工资4500左右
工作要求:工作轻松,男女不限,形象气质佳优先,男生170身高以上,女生160升高以上
需要有健康证,没有健康证统一办理
安全员施工员
乌鲁木齐建筑公司需要招聘一级建造师房建专业(项目经理人证合一)一名,二级建造师两名房建专业(均需人证合一 挂证或无证的就不用了),安全员(人证合一)二名,二名有证有经验施工员,预算员一名需坐班有证能独立完成预算工作,以上人员若各方条件及实际工作能力强待遇可谈,项目经理及施工员懂土建和钢结构优先。赵总 (工作时间打电话) 可发简历
施工员测量员
招聘:招一个测量施工员,会做测量资料(不会有人可以教)要求持有安全员C证。会做一些安全资料。会跟挖机与管道工作经验。试用半个月/工资待遇:8000元(就是半个月工资4000元)。转正每月9000元。试用期过后半个月以9000元/月来算。地址:广东省广州市从化区吕田镇草埔村赛马场项目。有意者联系电话:张先生,
中卫海原县:本公司招聘在海原能驻场打卡的人员(持有施工员证),缴纳五险!联系电话
施工员
:
本公司招聘在海原能驻场打卡的人员(持有施工员证),缴纳五险!联系电话
仓库主管/经理
5000-8000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统了解财会知识团队搭建/管理仓库作业流程制定库存控制仓储设备管理
仓库员工工作安排,每日发货量安排,月中盘点,人员调配。
江苏禾辰数智物流招聘物流主管
1-1.3万元/月
物流经理1-3年大专进出口物流工作经验仓储管理物流经验
岗位职责:
1. 负责仓储资源的招商拓展,开发并维护客户关系,提高仓库使用效率。
2. 研判市场趋势,拟定招商计划,合理配置仓储资源。
3. 整合内部协作资源,为客户量身打造高效、专业的仓储服务方案。
4. 定期开展招商推广活动,增强品牌认知度,拓展业务覆盖范围。
5. 持续跟进客户诉求,响应客户意见,优化服务流程与客户体验。
任职要求:
1. 具备较强的商务谈判技巧及客户维护能力。
2. 了解仓储物流领域,有招商、销售或场地租赁经验者优先考虑。
3. 具备良好的数据解读能力,能依据市场变化及时调整招商方向。
4. 具备优秀的沟通协作能力,确保项目顺利推进。
岗位待遇:
薪资待遇:底薪+绩效+提成!!!
作息时间:8:00-5:00+单休+饭补+交通补贴
公司福利:入职缴纳五险一金+定期体检+车补+三餐+生日福利+节假日福利
大型物流仓储企业,提供稳定发展平台
钛果招物流运营
6000-7000元/月
物流运营1-3年学历不限企业内部物流部门物流跟单车辆调度熟练使用WMS系统订单管理仓储管理货物配送
岗位职责
一、订单调度与路线规划
1.负责销售订单的发运管理,依据订单需求科学调配运输车辆,设计高效配送路径,保障交付时效与运输成本的合理平衡。
2.实时跟踪配送执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况,迅速调整运输方案,确保货物准时安全送达
二、运力统筹与安全管控
1.统一管理运输资源与车辆调度,保障业务高峰期间运力稳定,支持业务规模持续增长。
2.执行车辆安全管理机制(包括定期维保、驾驶员安全教育),有效防范运输环节风险
三、成本管理与运营提效
1.对所辖线路物流成本负责,制定运输运营计划及效益目标,监控各项配送支出,通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。
2.持续开展运输数据分析,识别节约潜力,推进成本控制与效率提升举措落地
四、团队协同与承运协作
1.组织开展司机培训工作,强化车队标准化管理,提升整体服务可靠性与执行力。
2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方,确保订单从出库到交付全流程无缝衔接
五、数据反馈与客户支持
1.定期编制物流运营分析报告(涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标),支撑流程优化决策。
2.响应客户运输相关咨询与投诉,及时处理异常问题,持续改进服务质量,提升客户满意度
任职要求:
1.具备1年以上物流调度相关工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先
2.具备良好的沟通协调能力,团队合作意识强,工作细致认真
3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班工作安排
4.保持学习心态,执行力强,愿意投入时间深耕岗位,认同公司文化理念,具备长远发展意愿
物流发运专员
5000-6000元/月
物流专员1-3年大专企业内部物流部门数据分析车辆调度货物运输货物装卸货物配送
岗位职责:
1. 依据执行计划与公司各相关部门确认发运货物信息,完成货物的包装(打包)、复核、标识(贴标签)及计量(称重、测量)等操作,填写托运单据并录入系统,明确派送及到达的时间节点。
2. 负责物资运输过程中的装卸车组织、现场监督及检查工作。
3. 全程跟踪物流运行情况,确保物品按指定路线安全送达,并完成签收回执手续。
4. 协调处理物流过程中出现的异常事件与纠纷问题,及时上报并反馈处理进展。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和沟通技巧,能高效应对多任务并行的工作节奏;
2. 熟悉常用办公软件操作,尤其是Excel,能够支持日常数据处理需求;
3. 工作细致认真,责任心强,适应快节奏工作环境并保持稳定专注;
4. 有仓储管理或物流相关领域工作经验者优先录用。
申通快递物流管培生
6000-7000元/月
打包分拣包吃包住月结
【岗位职责】
-拉扫分拣员,拆包倒包员,自动化供件集包等
- 负责货物的分拣、打包、扫描/扫码工作
- 按要求完成发货流程,确保准确高效
- 熟悉转运中心工作流程以及人员管理
【职位要求】
要求:年龄20-28岁 ,能够适应夜班
- 无经验要求,可零基础上岗
- 大专、本科毕业
- 能适应倒班、夜班、白班等多班次安排
【工作时间】
1、倒班(一个月白班一个月夜班,一个月一倒),白班06:30-18:00、夜班20:00-07:00。
2、固定班次夜班有3个班次(入职选定班次后不调整),18:30-5:30、20:00-07:00、01:00-12:10三个班次选其中之一
3、白班整班时间14:00-01:00,白班时间6:30-12:10
【薪资福利】
- 综合薪资:整班6000-7000元/月(月结)
- 入职可提供食宿,住宿免费吃饭一天包一顿一个月240元饭卡,法定节假日加班,享满勤奖,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖,生日会等各种福
叁和物流招聘物流运营
8000-12000元/月
物流运营1-3年学历不限
年龄:20-45岁;适应夜班;工资:面议
岗位要求:
1、掌握物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作,具备优化分拣动线能力,降低错分与漏扫率,提高中转作业效率。有顺丰、京东或通达系相关管理经验者优先考虑
2、具备产能与成本管控能力,能结合业务周期(如618、双11)制定人员与设备排班方案,科学调度叉车、分拣机等资源,有效控制人力投入、耗材使用(如打包带、扫描纸)及设备维护成本
3、擅长分析中转核心指标数据,能够识别运营瓶颈并提出可行改进措施
江苏盐城仓库配货理货员:1名工资5000-5500工作要求:能吃苦耐劳,踏实上班,稳定长期
5000-5500元/月
理货员配货员1-2人月结
仓库配货理货员:1名 工资5000-5500
工作要求:能吃苦耐劳,踏实上班,稳定长期
工作时间:下午1点到12点00分 不包吃不包住 月休两天
工作地址:标准化厂区
联系电话:()
钛果招聘物流运营
7000-8000元/月
物流运营1-3年高中
调度员岗位职责
一、订单调度与路线规划
1. 负责发货订单的统筹管理,依据销售订单实际需求合理调配配送车辆,设计高效运输路径,确保交付时效与运输成本的有效平衡。
2. 实时跟踪配送执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速优化运输方案,保障货物准时到达。
二、运力协调与安全管控
1. 统一调度运输资源,科学配置车辆运力,确保在业务高峰期满足配送需求,支持公司业务持续扩展。
2. 执行车辆安全管理机制(如定期维保、驾驶员安全教育),减少运营过程中的安全风险。
三、成本管理与效能提升
1. 对所辖线路的物流支出负责,制定运输计划及收益目标,持续监控配送费用,通过提高满载率、精简行驶里程等方式达成降本增效。
2. 定期开展运输数据分析,识别节约潜力,推进节流举措落地实施。
四、团队配合与承运协作
1. 组织开展司机岗前及日常培训,强化车队作业标准化,提升整体服务可靠性。
2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密联动,保障订单从出库到交付全流程高效运转。
五、数据反馈与客户支持
1. 按周期整理物流运营报告(含时效完成率、成本结构、客户评价),为流程优化提供数据支撑。
2. 响应客户运输相关咨询与投诉,快速处理异常问题,持续改善服务质量,增强客户满意度。
任职要求:
1. 具备1年以上物流调度工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先
2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真
3. 具备较强的抗压性与责任感,能适应长期夜班作业安排
4. 保持学习心态与高效执行力,愿意投入时间提升专业能力,认同公司文化理念,具备长远发展意愿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金山桥梁施工员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。