工作中抓细节，及时更进工作进度。对甲方的要求及时回应和处理！

招现场管理负责人，熟悉现场，系统内满一年，工资面议。

从事钢结构安装施工3年以上，有沟通协调能力，熟悉钢结构验收资料，能常驻施工现场

施工员一名，要求3年以上工作经验，熟悉各类桩机施工流程，和施工规范，会基本的放点放线，安全意识强，且会做基本的资料，沟通与调度能力强，有责任心

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、质量记录及安全巡检台账，及时反馈现场问题 4. 配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料归档 5.落实安全生产规范，排查隐患并督促整改，保障文明施工 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及国家现行施工规范、验收标准 4. 具备基础CAD识图能力，能适应工地现场工作环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

市政协道路，桥梁施工

工艺管道施工现场管理。技术全面。善于上下勾通。

急招市政施工员，有市政隧道、地铁施工工作经验，26-50岁。请先发简历，不要直接打电话，电话太多会有漏接，简历合适会主动联系。

会堵气囊，知道工作流程

精通光伏土建升压站土建图纸精通土建施工流程

J1HM0033 持C1驾照，驾龄满3年。身体健康，无不良嗜好。无犯罪记录、无吸毒史、无酒驾记录。有责任心，服务意识强，踏实肯干 有意向点击下方免费联系~~

苏州市吴江区招强电

岗位职责： 1. 负责向周边超市准时、安全配送蔬菜水果等生鲜商品 2. 按订单要求清点货品，确保数量准确、品质完好 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 4. 持有有效身份证件

无锡市锡山区招铆工/钣金工、二保焊/气焊，打磨工一名，做钢平台

【苏州】五星级服务员数名 长白班，年龄要求18-30岁 工作时间：八小时制，早上6点半到下午16:30，上六休一，包吃包住 工资待遇：底薪3200元＋周末1.5倍工资＋绩效＋全勤，月综合工资4500左右 工作要求：工作轻松，男女不限，形象气质佳优先，男生170身高以上，女生160升高以上 需要有健康证，没有健康证统一办理

负责施工现场及内页资料

乌鲁木齐建筑公司需要招聘一级建造师房建专业（项目经理人证合一）一名，二级建造师两名房建专业（均需人证合一 挂证或无证的就不用了），安全员（人证合一）二名，二名有证有经验施工员，预算员一名需坐班有证能独立完成预算工作，以上人员若各方条件及实际工作能力强待遇可谈，项目经理及施工员懂土建和钢结构优先。赵总 （工作时间打电话） 可发简历

招聘：招一个测量施工员，会做测量资料(不会有人可以教)要求持有安全员C证。会做一些安全资料。会跟挖机与管道工作经验。试用半个月/工资待遇：8000元(就是半个月工资4000元)。转正每月9000元。试用期过后半个月以9000元/月来算。地址：广东省广州市从化区吕田镇草埔村赛马场项目。有意者联系电话：张先生，

： 本公司招聘在海原能驻场打卡的人员（持有施工员证），缴纳五险！联系电话

水利项目安全监测现场施工，实习生也可，现场有人带，有上进心能吃苦

地址:平望小圩 招聘:熟练跟单一名 ☎:

电叉分拣工（18-45岁，男女不限），月薪4500-8000，无需叉车证，身体健康、能熬夜就行，有组长带，包会。

仓库员工工作安排，每日发货量安排，月中盘点，人员调配。

岗位职责： 1. 负责仓储资源的招商拓展，开发并维护客户关系，提高仓库使用效率。 2. 研判市场趋势，拟定招商计划，合理配置仓储资源。 3. 整合内部协作资源，为客户量身打造高效、专业的仓储服务方案。 4. 定期开展招商推广活动，增强品牌认知度，拓展业务覆盖范围。 5. 持续跟进客户诉求，响应客户意见，优化服务流程与客户体验。 任职要求： 1. 具备较强的商务谈判技巧及客户维护能力。 2. 了解仓储物流领域，有招商、销售或场地租赁经验者优先考虑。 3. 具备良好的数据解读能力，能依据市场变化及时调整招商方向。 4. 具备优秀的沟通协作能力，确保项目顺利推进。 岗位待遇： 薪资待遇：底薪+绩效+提成！！！ 作息时间：8:00-5:00+单休+饭补+交通补贴 公司福利：入职缴纳五险一金+定期体检+车补+三餐+生日福利+节假日福利 大型物流仓储企业，提供稳定发展平台

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

岗位职责： 1. 依据执行计划与公司各相关部门确认发运货物信息，完成货物的包装（打包）、复核、标识（贴标签）及计量（称重、测量）等操作，填写托运单据并录入系统，明确派送及到达的时间节点。 2. 负责物资运输过程中的装卸车组织、现场监督及检查工作。 3. 全程跟踪物流运行情况，确保物品按指定路线安全送达，并完成签收回执手续。 4. 协调处理物流过程中出现的异常事件与纠纷问题，及时上报并反馈处理进展。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效应对多任务并行的工作节奏； 2. 熟悉常用办公软件操作，尤其是Excel，能够支持日常数据处理需求； 3. 工作细致认真，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定专注； 4. 有仓储管理或物流相关领域工作经验者优先录用。

【岗位职责】 -拉扫分拣员，拆包倒包员，自动化供件集包等 - 负责货物的分拣、打包、扫描/扫码工作 - 按要求完成发货流程，确保准确高效 - 熟悉转运中心工作流程以及人员管理 【职位要求】 要求：年龄20-28岁 ，能够适应夜班 - 无经验要求，可零基础上岗 - 大专、本科毕业 - 能适应倒班、夜班、白班等多班次安排 【工作时间】 1、倒班（一个月白班一个月夜班，一个月一倒），白班06：30-18：00、夜班20：00-07：00。 2、固定班次夜班有3个班次（入职选定班次后不调整），18：30-5：30、20：00-07：00、01：00-12：10三个班次选其中之一 3、白班整班时间14：00-01：00，白班时间6：30-12：10 【薪资福利】 - 综合薪资：整班6000-7000元/月（月结） - 入职可提供食宿，住宿免费吃饭一天包一顿一个月240元饭卡，法定节假日加班，享满勤奖，工龄奖，绩效奖金，优秀员工奖，生日会等各种福

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、掌握物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线能力，降低错分与漏扫率，提高中转作业效率。有顺丰、京东或通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，科学调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够识别运营瓶颈并提出可行改进措施

仓库配货理货员：1名 工资5000-5500 工作要求：能吃苦耐劳，踏实上班，稳定长期 工作时间：下午1点到12点00分 不包吃不包住 月休两天 工作地址：标准化厂区 联系电话：（）

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理调配配送车辆，设计高效运输路径，确保交付时效与运输成本的有效平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1. 统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰期满足配送需求，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理机制（如定期维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管理与效能提升 1. 对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划及收益目标，持续监控配送费用，通过提高满载率、精简行驶里程等方式达成降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、团队配合与承运协作 1. 组织开展司机岗前及日常培训，强化车队作业标准化，提升整体服务可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密联动，保障订单从出库到交付全流程高效运转。 五、数据反馈与客户支持 1. 按周期整理物流运营报告（含时效完成率、成本结构、客户评价），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，增强客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任感，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长远发展意愿