招聘节能室内检测员。薪资为4000元以上/月，具体范围为4000-6500元。工作内容要求持证上岗，具备相关工作经验，并能独立完成检测及资料出具等工作。用工日期为长期。岗位类型为弹性工时，可弹性安排。正常上班时间为8:30-12:00和13:30-17:30，实行弹性打卡。联系人为曾淑华。

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招聘试验检测员，工作地点为工地试验室。岗位要求：1.大专及以上学历，土木、化学等建筑材料或相关专业，有工地试验室试验检测经验。2.持有公路水运工程助理试验检测师/试验检测师证书或铁路试验证书。3.吃苦耐劳，有责任心、毅力，道德品质端正，工作踏实。4.有试验检测专业知识储备，积极进取，了解行业趋势，执行力强，能协助执行公司规划，有技术专长。5.了解技术行业相关法规、规范，熟悉试验检测技术要求，掌握仪器设备操作及结果计算者优先。6.具备一定人际关系能力，能与合作单位、客户、上级部门良好沟通协调。岗位职责：1.精通试验室各类试验原理、操作及技术，依规程开展试验，做好样品接收保管。2.按作业指导书，精准进行原材料、土工、力学等多项试验操作，填写原始记录，及时提交完整资料存档。3.掌握试验设备使用、保养、校定方法，严格执行操作规程并校验，保证设备精度。按要求做好见证、取样、送检工作，负责各类材料检验试验，做好质量记录。4.积极参与试验改革，学习新技术、新器件，掌握新设备使用方法。负责或参与仪器设备安装、调试、维护等准备工作。做好试验成果保密、计算机安全、安全卫生及设备管理工作。5.完成上级交办的其他任务。薪资福利：试验检测师薪资为8k-10k，试验检测员薪资为5k-8k，具体面议。薪资结构为底薪加绩效加福利补贴，级段工资透明。提供带薪婚假、产假、年假、病假等法定假期。缴纳五险一金。总部提供午餐（五菜一汤），项目部提供住宿。另有工龄工资、证书补助等多项补贴，定期体检，高额年终奖。工作地址为项目所在地。

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招聘检测员，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系韩子阳。

招聘试验检测师。要求大专及以上学历，土木、化学等建筑材料或相关专业，有工地试验室试验检测经验。持有公路水运工程助理试验检测师、试验检测师证书或铁路试验证书。要求吃苦耐劳，有责任心、毅力，道德品质端正，工作踏实。具备试验检测专业知识储备，积极进取，了解行业趋势，执行力强，能协助执行公司规划，有技术专长。了解技术行业相关法规、规范，熟悉试验检测技术要求，掌握仪器设备操作及结果计算者优先。具备一定人际关系能力，能与合作单位、客户、上级部门良好沟通协调。岗位职责包括精通试验室各类试验原理、操作及技术，依规程开展试验，做好样品接收保管。按作业指导书，精准进行原材料、土工、力学等多项试验操作，填写原始记录，及时提交完整资料存档。掌握试验设备使用、保养、校定方法，严格执行操作规程并校验，保证设备精度。按要求做好见证、取样、送检工作，负责各类材料检验试验，做好质量记录。积极参与试验改革，学习新技术、新器件，掌握新设备使用方法。负责或参与仪器设备安装、调试、维护等准备工作。做好试验成果保密、计算机安全、安全卫生及设备管理工作。完成上级交办的其他任务。薪资福利方面，试验检测师薪资范围为8k-10k，试验检测员薪资范围为5k-8k，具体面议。薪酬结构为底薪加绩效加福利补贴，级段工资透明。提供带薪婚假、产假、年假、病假等法定假期。缴纳五险一金。总部提供午餐（五菜一汤），项目部提供住宿。另有工龄工资、证书补助等多项补贴，定期体检，高额年终奖。工作地址为项目所在地。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有制造业质检相关经验者优先，学历不限 6会开车

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