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工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，富有热情，具备优秀的团队协作意识

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薪资结构：纯无责底薪4K+浮动底薪（8K-2w）+邀约奖金+提成（7%-10%），新人综合收入在1.2W-1.5w左右 80后全国优秀企业家回乡创业，老板来自孔孟之乡，具备国资背景，2012年创立中企集团。集团（简称）专注数字化校园建设12年，紧跟国家教育信息化政策方向，联合汉王教育、今麦郞、海信、读书郎、小霸王、腾讯教育等企业，融合人工智能与移动互联网技术，研发数字化校园软硬件设备，面向全国中小学推进落地应用，共同推动中国教育数字化进程。课帮帮自主研发更适配AI智习室学习场景的智能学习终端，搭载“领航员”精准提升3.0系统，以学前测（全面检测）、精准学（对症下药）、精准练（复查巩固）自主提升三步曲为核心，依托“闯关打地基”与“个性化培优”双学习引擎，为每一步成长精准导航。 【薪资】 0-10w 4k底薪+7%提成 10-20w 8k底薪+8%提成 20-100w 12k底薪+9%提成 100w以上 20k底薪+10%提成（10%封顶） 200w 40k底薪+10%提成 300w 60k底薪+10%提成 达成1-2单即可进入第二档薪资，8k起，上手轻松！ 【工作内容】 1、通过电话+微信对接公司提供的意向客户资源，介绍公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。签单由销售经理主导，可全程协助并学习，三天内即可熟练操作，开单周期短。 2、公司配备高质量客户资源，拥有专业招商团队实行老带新机制，市场部门提供强力售后支持。 3、有K12管理经验者，表现优异者可直接沟通晋升管理岗位。 【岗位优势】 1. 提供精准客户资源，无需盲拓，无无效考核，聚焦结果导向 2. 薪资待遇行业领先，新人综合收入1w起，底薪随业绩持续翻倍 3. 拥有优质办公环境与广阔职业发展空间 公司正处于高速发展阶段，诚邀渴望高收入、勇于挑战的伙伴加入！

【工作内容】市场开拓与客户挖掘；需求分析与方案定制；产品推广与展示；销售谈判与合同签订；项目协调与售后跟进 【薪资待遇】高提成+五险+饭补+车补+节日福利 【工作时间】上午：8:30-12:00； 下午：冬季13:30-17:30； 夏季14:00-18:00； 公休一天半 【任职要求】年龄要求20-45岁，有驾照；有销售工作经验； 有较强的学习、沟通能力，善于交际； 有良好的团队协作意识和承压能力； 能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；具有建筑业相关销售经验优

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1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 4. 参与合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作

职位详情 ： 爱旅游者欢迎你的到来，费用实报实销 接受小白 带薪培训 五险一金 免费住宿 团队氛围好 你的工作： 1.配合公司经理完成出差事宜（自愿报名，不强制，可留在郑州本地）根据公司需求安排省内短期出差 2.负责河南省地区公司产品的运营及推广（团队一起 主管带领） 3.出差结束后 根据个人工作表现及贡献 有较大的晋升机会 公司薪资福利： 1.公司提供底薪5000(4500底薪+500全勤)+五险一金+提成+奖金（600-1000）住宿+晋升机制=综合工资8000-10000元， 实习期综合薪资5000-7000+ 稳定收入 2.公司免费提供住宿 入职即可入住 周末主题团建麻将桌 台球桌 游戏打野

工作内容 1、负责客户装修咨询的接待与沟通，达成业绩指标 2、维护既有客户资源，积极开发新客户渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、能独立开展销售工作，同时具备良好的协作能力 3、热爱装饰行业，能适应高效紧凑的工作节奏 4、性格外向，善于交流，亲和力强

岗位职责： 1、达成公司制定的月度、季度及年度销售指标与工作任务 2、负责产品介绍、销售推进及客户信息整理 3、跟踪市场变化与竞争对手动态，通过营销活动提升销售份额 4、维护家装渠道设计师的客户关系 5、落实并执行公司各项销售政策 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，勇于接受挑战，执行力高 2、对市场具有较强的分析判断、洞察能力和策划水平 3、有相关产品销售经验者优先录用

薪资福利待遇： 1. 无责底薪5000＋提成＋现金奖励 2. 公司最快三个月一次晋升，内部竞聘，不设空降岗位 3. 每周提供下午茶，水果、饮品供应充足！！！！ 4. 每月定期开展团队建设活动 岗位职责： 1. 主动邀约客户，通过高效沟通确保客户按时到访 2. 准确把握客户需求，制定针对性解决方案 3. 维护良好的客户关系，快速响应并处理客户意见与疑问（接受零经验者，新人入职享系统培训，一对一指导） 任职要求：认同公司工作方式，不排斥与客户面对面交流，性格积极外向，具备责任意识 年龄18至30岁，表现优异者条件可适当放宽~.

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