1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

岗位要求：具备1-3年市场相关工作经验，有教育培训或保险行业背景者优先。主要职责为市场开拓及客户资源拓展。 渠道销售方向，表现突出的应届毕业生亦可考虑（需具备学生会工作经历）。 性格积极向上、自信主动，思维灵活，具备较强沟通能力，有地面推广经验者优先。 拥有C端及B端市场拓展经验者更佳

要求自带车辆要求自带车辆要求自带车辆！！！ 可全职可兼职 无需陌生拜访，客户资源由公司提供 工作时间灵活，不强制坐班 法定节假日休息，年龄限制22至45周岁 不考虑频繁跳槽者，期望寻找长期稳定发展人员 任职条件：具备良好沟通能力，有销售经验者优先，情商高，接受无经验新人，公司提供系统化培训！ 主要职责为对接公司提供的意向客户，协助办理信用卡业务，并推广我司正规银联认证的POS机设备 消息回复可能延迟，请直接交换联系方式沟通事宜，工作日可安排现场面试

职业不分高低，只分价值，电视安装师傅，并且销售产品，月入8000至15000

公司有资源有经验者优先，待遇 优厚

就是赚钱3000（干得稳定的话3500）底薪加提成 （举例来说，一天铺两家店，只要店铺持续运营，这个店的提成就一直有，层层叠加，平均每个店每月提成15块，200个店光提成就稳拿3000） 提成按月持续累加，越干越多，适合长期发展，人员流动小 自由开心赚钱工资每个月稳步上涨 3年经验的老业务手把手带！ 铁岭业务部就差最后一位伙伴了！

中国大地财产保险股份有限公司于2003年10月15日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准成立的全国性财产保险公司，是中国再保险（集团）股份有限公司（股票代码：01508.HK）旗下唯一的财险直保公司，注册资本金‪151.‬亿元（截至2020年）。   自成立以来，中国大地保险连续七年获得贝氏评级公司（A.M.BestCo.）“A（优秀）”财务实力评级（FSR）和“a”发行人信用评级（ICR），评级展望均为“稳定”。   公司连续多年进入亚洲品牌500强和中国企业500强榜单，并荣获金融时报社“年度最佳科技创新保险公司奖”。   事业部简介 2015年1月，经中国保监会批准，中国大地财产保险股份有限公司（以下简称“公司”）获得个人贷款保证保险经营资格。2015年3月23日，公司个人贷款保证保险事业部（以下简称“个贷险事业部”）正式成立。   成立以来，个贷险事业部依托于中国大地保险及其母公司中国再保险集团雄厚的资本实力、专业化的管理和广泛的品牌影响力，以“大地时贷险+资金渠道贷款”的经营模式，快速实现了机构和业务规模的扩张，推动公司全辖个人贷款保证保险业务（以下简称“个贷业务”）的发展。截至目前，已在除港澳台地区、西藏之外的其它省份和地区进行推广和营销。   个贷险事业部始终秉承“合规、诚信、高效”的核心价值观，认真履行“助力普惠金融、创造社会价值”的社会责任，以专业的团队、优质的服务、创新的产品，积极践行“实现大众梦想，创造社会价值”的社会责任，为大众提供方便、快捷、安全、正规的保险渠道。2020年，实现承保规模284亿，为49.8万单客户提供保险服务，在落实“六稳六保”、积极推动居民消费升级、助力小微企业发展方面贡献价值。   2021年，面向新征程，个贷险事业部将坚持“风控为先、稳健经营、科技引领、服务客户”的经营理念，在稳健发展的基础上，不断创新产品、技术、模式，为客户提供更好的保险服务体验，打造个人贷款保证保险最具影响力的品牌。   岗位招聘信息： 一、 销售主任 职责： 1、 制定小组销售计划，并分配落实，确保销售计划达成； 2、 团队管理，公司信息的上传下达； 3、 业务员销售技能培训、品质管理、情绪管理； 4、 业务员销售量统计； 5、 协助处理内部关系、客户关系。 要求： 1、 大专以上学历； 2、 有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、 有直销经验者优先考虑； 4、 思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 二、 销售员 职责： 1、 公司产品的宣传、介绍、销售，包括派单、商务楼拜访等，以达成销售任务； 2、 月度营销活动的推广、实施； 3、 市场信息、客户建议的收集、反馈； 4、 客户关系维护。 要求： 1、 大专以上学历，退伍军人及能力突出者优先考虑； 2、 1年以上销售工作经验； 3、 有直销经验者优先考虑； 4、 思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。

一、招聘岗位：公寓租赁管家 二、招聘人数：5人 三、工作内容：每日负责运营抖音、小红书及58安居客平台端口，客户均为主动咨询，只需通过微信与客户沟通对接即可；客户如需看房可自行带看，若不便参与可交由同事协助处理！适合性格内向者的轻销售岗位！ 四、招聘要求：做事踏实认真，具备责任感，有积极进取意识，性别不限，有房产销售从业经历者优先考虑！ 五、工资待遇：底薪4000元+提成，额外奖金另计；公司提供住宿；每季度组织省内旅行一次，年中安排海滨度假，年终享有三亚、云南或海外旅游福利；每月小组团建两次，公司月会结束后聚餐一次；轻松氛围上班，开心状态创收； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后工作时间自由安排。每周休息一天，每月共休四天；特殊情况可请假 七、工作地址：和平区三好街同方广场b座4007 无经验者无需顾虑，公司配备多名具有多年房产销售及管理实战经验的主管，将为每位新员工提供系统化培训，因人施教，携手成长！

无责底薪4300+提成 1、公司提供精准资源，一手数据，通过企微分配到个人，提供平台客户主动发起沟通;主要做法律咨询一手资源，出单周期短，好上手~ 2、主要负责通过电话，微信，了解客户需求，讲解成功，促成成交; 3、有电销的工作经验者优先;（接受小白） 4、早九晚六，午一个半小时，月休4天，不加班，不加班!不加班！ 任职要求: 1、性格开朗 2、善于沟通，头脑灵活 3、有销售经验者优先考虑 员工福利:每个月都有一次团建，出去大吃大喝，老板大方，靠谱。工资每个月准时发，提早发。就是不会延后发。发薪日的当天，老板早上一来就发工资了。（少见）一言不合就发奖金买吃的。哈哈哈 公司氛围超好，很自由。销售最低的月工资都是1w加。欢迎打扰

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保销售任务顺利完成； 2、负责销售团队的日常管理与业务培训，推动团队绩效持续提升； 3、积极拓展新市场区域，发展并维系客户合作关系； 4、研究市场发展方向，为产品市场布局及销售计划提供有效建议； 5、跟踪销售各环节执行情况，提升整体运作效率。 任职要求： 1、具备扎实的销售技能和团队组织协调能力； 2、了解保健品领域，掌握行业市场变化趋势； 3、具备良好的表达能力和商务谈判水平； 4、能独立应对工作挑战，适应高强度工作节奏； 5、具备较强的职业操守，能够保障企业合法权益。 公司现需要销售工作人员

大连市内招3占工资7000手好可谈，四天休息，过年不放假，电话

招聘占板师傅 岗位要求： 1.负责占板相关工作，刀工娴熟 2.有凉菜拌制经验者优先录用 招聘：服务员一名，工资面议 要求：年纪18-55岁，身体健康，服从安排 电话：（同步） 工作地点：普兰店金普新区加油站对面 晟焰私房菜

招聘 郑老汉秘卤肉肠招聘周六周日兼职营业员1名 上班时间13：00—19：00 地址：高新园区万达 电话：

招聘：油锅1名工资8000 月休二天 厨房和谐 老板好 工资准 过年放假 店忙看好打电话 地址：前革魅力之城 电话：

开发区农家院招聘 优化团队 精选贤良 招付厨8000-9000 精通家常菜年龄30-50周岁 展板大姐4000-5000 食宿环境好 每月15号开资 月休两天 早九晚九 .以上招聘岗位只限长期 十年老店招聘没水平的师傅勿扰电话 地址 大连开发区万国宫馆附近

有销售经验者优先，接受0经验小白

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

工作内容： 负责岗位推广，简单的朋友圈发布，就可以！ 工资： 按每单推荐工作完成后结算，佣金900～3000之间！月薪轻松6000 结算方式：在系统随时提现，稳定，靠谱！ 工作支持： 可以免费培训让大家快速上手！

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

岗位职责： 1、客户资源由公司分配，无需自行开发，负责为客户提供满意的解决方案 2、维护现有客户关系，同时挖掘潜在客户资源 3、工作形式灵活，新人入职初期无业绩压力，但谢绝消极应付、不作为行为 任职要求： 性别不限，工作认真负责，具备团队协作意识，性格积极乐观，热爱本职工作，有较强的事业心和收入追求 福利待遇： 1、无责底薪5000元+15%-40%提成+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），综合月收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳五险一金 3、提供带薪岗前培训，所承诺薪资福利真实有效，入职后与描述完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

岗位职责： 1.为客户细心推荐合适的家政服务人员，如月嫂、育儿嫂等，确保人岗匹配； 2.协调并维护客户与家政人员之间的良好关系，提供完善的后续服务支持； 3.具备良好的沟通能力，善于与陌生人建立联系，年龄30-45岁，具有一年以上销售工作经验，能承受工作压力。 底薪3000元起，另享业绩提成

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，形象良好，气质端正，工作经验不限； 2、有志于从事销售类工作，具备良好的沟通协调能力、学习能力、亲和力及抗压能力。 二、岗位职责： 1、负责学校招生运营相关工作，达成既定销售目标； 2、依托学校提供的资源渠道，积极拓展并开发潜在客户群体； 3、针对学生学科情况开展分析，提供全面、精准且具针对性的学业规划建议； 4、配合完成学校安排的其他本职范围内的工作任务。 三、薪资待遇：4K-12K 无责底薪3000元/月+绩效奖金1000元/月+班课项目提成+高考志愿填报项目提成+1对1项目单笔提成奖金+月度总笔提成奖金+五险一金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评优 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 学业规划师—学业规划师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:00-晚6:00，周休一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-入职

急招！急招！！今天面试，明天入职！ 试用期三个月底薪保障，三个月后直接转正 无考核压力，无业绩指标，零基础可投，全程有人指导、手把手带教，欢迎咨询了解！ 只要你渴望增收，只要你愿意改变现状，我们都张开双臂欢迎你！ 薪资待遇： 1、保底收入5000元+15%-40%高比例提成+额外奖励 新人首月综合收入普遍在8K-1.5万元，转正后月入2万至3万元（真实可实现，只要肯拼，目标并不遥远） 2、每日午休1.5小时，法定节假日照常休息 3、福利保障：公司依法为员工缴纳五险，定期组织团队建设、年度旅游，每月安排聚餐、生日庆祝等活动 岗位要求： 1、不限学历背景 2、无需从业经验，只要有上进心、有赚钱动力即可加入 2025年新机遇，加入我们，边学边赚，工作开心，收入更开心！HR响应迅速，全天候在线答疑！

1.通过地面推广、客户转介、线上渠道及门店接待等团队协作模式开发客户资源。 2.具备良好的沟通与团队配合能力，能与客户顺畅交流，有效维护新老客户关系。 3.依据公司执行方案，为客户提供全流程服务（涵盖产品介绍、配送到家等环节）。 4.协助讲师推动成交，负责后续客户跟进及定期回访，提升客户满意度。

西安路店、中山桃源店、机场店、华南店、星海店可就近安排工作 上班时间：8:00-17:30，月休4天（可自行选择休假时间） 一、工作内容： 1.维护现有客户关系，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户资源，积极推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售策略。 二、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成（新员工平均月薪6-8K，老员工10-15K，表现优异者月薪可达3万元以上）； 2.缴纳五险、享受父母津贴（每月100-1000元）、带薪年假、节日福利、定期组织团队建设活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力员工快速成长为销售管理者。 三、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率处于领先地位； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级领导亲和力强，整体工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合能力发展，对年龄、学历均不设限制，无歧视性要求。

岗位福利：五险，双休，法定节假日 任职要求：高中及以上学历，年龄****** 岗位职责：从事电话销售工作

想赚钱的来 欧馆女装2060招聘高销 薪资待遇： 导购底薪：3100/3400/3700/4000 阶梯式提成 6％封顶 大单奖，达成奖，月度奖 法定节假日三薪 带薪公休四天 综合工资：4000-10000 ❤有服装经验者优先录用 上下午倒班 电话☎

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店、高新店可就近安排工作 一、工作内容： 1.维护现有客户关系，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展潜在客户资源，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售策略。 二、任职要求： 1.不限学历背景，具备销售经验或小团队管理经历者优先考虑； 2.欢迎综合素质突出的应届毕业生积极加入； 3.具备进取心，拥有良好的沟通能力与抗压素质。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成+（平均薪资：新员工6-8K，老员工10-15K），表现优异者月薪可达3万元以上； 2.缴纳五险、享受父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日福利、定期组织团队活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率处于前列； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级领导亲和力强，整体工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合素养与实际能力，对年龄、学历无任何限制或歧视。

销售床品要求热爱工作善于沟通