
桂林七星区招聘岗位:销售员六险一金,无责底薪4300,男女不限必须大专文凭,年纪25~50
4000-24000元/月
销售社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专电话销售门店销售较多外勤按单提成
招聘岗位:销售员
六险一金,无责底薪4300,男女不限
必须大专文凭,年纪25~50,月休4天
工作地点桂林本地,做过销售的优先,非诚勿扰谢谢
26届广东销售储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营;
4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护;
5. 策划并执行促销活动,统筹相关费用使用;
6. 开展市场动态调研与信息反馈,妥善处理客户投诉事项。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力实现个人价值;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制安排。
123专业母婴连锁店
2000-5000元/月
其他销售1-2人经验不限学历不限
123专业母婴连锁店
招聘全职
有相关工作经验的优先
待遇:底薪+全勤+提成。
工作时间:上午10点到19点,月休4天。法定节假日放假。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销方针,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场调研并反馈信息,妥善处理客户投诉等事宜。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历成长的历练,接受市场的实战检验,随着时间和经验的不断积累,逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双轨制职业发展路径:管理方向与专业方向并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期人才培养体系:①由企业高管一对一指导,加速个人成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业能力;③提供多元岗位实践机会,创造价值随时可为;④健全的后备人才发展机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休工作安排。
选片顾问
6000-10000元/月
其他销售职位社保1年以下学历不限有五险免费培训不用外出门店销售销售不用自己找客户
岗位职责:
1、负责客户到店接待,提供一对一选片服务,向客户讲解照片亮点及套餐外的优惠活动;
2、掌握公司各项产品信息、套餐细则及销售技巧,与客户沟通并完成签单流程;
3、协助客户挑选优质照片,引导加选提升消费体验,确保客户满意度;
4、准确填写相袋信息,记录客户需求,完善订单资料;
5、维护客户关系,推动二次消费及客户转介绍工作。
任职要求:
1、形象良好,热爱销售岗位,性格活泼开朗,具备较强的服务意识;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,有销售经验者优先考虑。
上班时间:8:50-17:30 无晚班 月休4天 有五险
薪资福利:正式上岗后综合收入稳定在6-10K
其他福利:每月设立金牌员工奖励,定期组织门店团建与团队旅游~
提供免费专业技能培训~
面试后安排门店:南宁现有6家门店,分布于青秀区、西乡塘区
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及日常物资运营;
4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用支出;
6. 开展市场动态调研与信息反馈,妥善处理客户投诉等事务。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双轨制职业发展通道:管理方向与专业方向并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 成熟的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速个人成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位锻炼机会,随时参与价值创造;④健全的后备人才发展体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制安排。
列车售货员,月入万加,交社保,时间自由
6000-12000元/月
销售生日福利年终奖五险20人以上经验不限高中单位直聘销售额提成TOC
南宁高铁列车售货员招聘
一、工作地点:
南宁铁路局南宁客运段担当值乘区间范围内。
二、工作时间:
实行以月为周期的综合计算工时工作制——上一休一,上二休二,上15天休15天,或上20天休10天(可自己调配)。
三、工作内容:
主要负责在南宁东站高铁列车上,餐吧经营、水果、零食、特产、文旅产品的销售及向列车旅客提供优质服务
四、工资待遇:
(1)底薪+提成+补贴+奖金;
(2)试用期3个月;
(3)按个人盈利计算提成,多销多得、多劳多得(试用期平均薪资 5000—8000,转正后平均薪资8000-15000,能力优异者月入2W加,上不封顶);
(4)缴纳五险;
(5)有宿舍,有工作餐;
(6)完善的晋升通道:乘服员→组长→培训→队长→市场经理→单位管理者。
五、岗位标准:
(1)年龄要求:18周岁至33周岁(男女不限)。
(2)身高体重:女性净身高155cm以上,体重70kg以内;男性净身高168cm以上,体重80kg以内。
(3)学历要求:原则上应具有高中、中专及以上学历(条件好可适当放宽)。
(4)思想进步,遵守国家的法律法规,无违法犯罪行为。
(5)身体健康,无岗位职业禁忌症,无慢性疾病、无传染性疾病、不晕车。
(6)身材均匀、五官端正、举止端庄、形象气质佳、动作灵活、身体无畸形、口齿清楚、普通话标准、善于沟通、无纹身、无疤痕、无久治不愈的皮肤病。
(7)有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳的精神,能适应乘务制。
单位直聘,中介勿扰!
工作稳定,待遇优厚,晋升空间大,感兴趣者请主动投送简历!
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资管理;
4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,历经实战打磨,接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:提供管理与专业双序列晋升方向;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养支持:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位历练机会,助力价值创造;④健全的人才储备机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成就长远职业目标。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销方针,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品日常运营;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,历经成长的历练,接受市场的严苛检验。随着时光积累与实战沉淀,你将逐步成长为能独立掌控市场格局、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多元化职业发展路径:管理与专业双通道并行;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养体系:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化设计培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业能力;③提供多样化岗位实践机会,随时创造价值;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优激励,按贡献评估发放,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场) → 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
小工焊工
需要25焊工、小工5个,两班倒作业,12个小时焊工550包一餐,小工340包一餐,活不累就是有点脏,3-5天的活,干完洗手结账。联系电话:。
直接备注(姓名-工种)
只要有盛隆厂牌的,尽快联系我。
有小团队的带班工资打电话聊。小团队最好。
钳工1-2人月结
一洲锰业招聘钳工2名
岗位要求:
18-52岁,身体健康,责任心强,服从管理、有相关工作经验。
综合工资:4500元/月
工作地址:广西靖西市湖润镇新兴街163号
联系方式:肖女士:
广西南宁龙湖天街家常小炒招聘炒锅师傅一名,要求三年以上炒锅经验,要有上进心,责任心。月休三
5000-6500元/月
上什包住包吃1-2人月结
南宁龙湖天街家常小炒招聘炒锅师傅一名,要求三年以上炒锅经验,要有上进心,责任心。月休三天,一天十个小时包吃,包住,,工资5000-6500,年龄30-45.电话
焊工焊大棚1-4天3-5人
哪位兄弟有空?来有两三位焊工搞铁棚,包手工15元一个平方。要求自带工具,有空的话可以联系我。明天开工。明天9:00到9:30到材料。
营业员销售饲料销售员
招聘:跟单
薪资:5000-7000元/月
1、负责协助业务员维护和跟进客户咨询、下单、售后服务等相关工作。
2、负责生产订单进度及交货期跟进。
3、完成领导交办的任务。
4、协调好公司与客户之间的紧密关系、遇到问题能及时、合理、技巧地处理。
5、勤奋、好学,有跟单经验优先。
6、大专以上学历、熟悉办公软件。
要求有跟单经验
销售兼职饲料销售员
统一公司招开小灶试吃兼职一、工作日期:周五至周日,或周六至周日;二、工作地址:新万悦超市(罗湖太阳广场店);三、上班时间:12:30-21:30,17-18点吃饭休息;四、劳务报酬:160元/天,次月底发,十四大银行卡之一;五、要求:身高适中,年龄18-45岁,身材适中,上班穿公司围裙或者超市围裙,服从活动执行安排,积极主动,有销售相关经验者优先。联系人:黄生()
销售饲料销售员
薪资福利:月薪4000元 - 10000元
企业是集菌种研究、工厂化栽培生产、保鲜、加工、销售、技术服务为一体的农业产业化国家重点龙头企业。2012年成立,2025年6月在北京股权交易所成功登陆新三板,是睢宁县首家农业类新三板挂牌企业,也是国内较大的专业生产鹿茸菇企业;4月21日上午9点在姚集镇东大街农贸市场旭旺超市门口有现场招聘会
KTV酒水销售员
1000-21000元/月
销售包吃20人以上经验不限学历不限直销按单提成
身高180以上
颜值中上
穿搭时尚
情商高嘴巴会说
有员工宿舍员工餐
销售主管品检工饲料销售员
惠州淡水超市招聘果蔬主管
岗位职责:
负责超市果蔬陈列、损耗控制,员工管理,完成销售指标,保障区域卫生与品质。
任职要求:
有超市果蔬管理经验,熟悉果蔬特性及运营流程,责任心强,能带队,懂成本管控。
薪资待遇:底薪8000+提成+包食宿
联系电话:
()
服装导购
品牌:品牌男装
地点:桂林联达
招聘:特卖2名
福待利遇:160/天,80/班,提点2
档期:4.20-6.20(暂定)
招聘要求:
有耐心能吃苦,服从工作安排,有销售工经作验,沟通能力强,责任心强的伙伴!
联系方式:
王生:(电话多,不一定能及时接听,)
销售专员
同样是工作
但我们提供更广阔的发展空间!
更具竞争力的薪资,更贴心的福利待遇
更灵活的工作氛围,还有一群并肩同行的伙伴!
未来充满机遇,你真的不考虑加入吗?
工作内容:
协助产品拓展更多资源渠道!
销售 (五险一金)
6000-11000元/月
销售专员经验不限大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验不限电话销售经验财税
【岗位职责】
1、通过多种渠道和方式开发、搜集并整理潜在客户资源,借助电话、线上沟通或面对面交流等形式,向客户推介公司服务项目,促成签约及长期合作;
2、掌握公司各项业务内容,深入挖掘企业在财税规划、高新技术企业认定、知识产权管理、研发费用加计扣除、政府专项资金申报等方面的实际需求;
3、按日完成规定数量的客户联络任务,为企业客户提供专业项目咨询与政策解读服务;
4、定期回访已有客户,持续维护客户关系,推动建立稳定持久的合作模式;
5、配合市场团队外出洽谈业务,参与客户开发与客户关系管理工作。
【岗位要求】
1、年龄20-40岁,大专及以上学历,财会类、市场营销类相关专业优先;
形象良好,举止大方,具备基本商务礼仪素养;
2、具备较强的表达能力、人际交往能力以及商务谈判和灵活应对能力;
3、能承受一定工作压力,富有团队协作意识;
4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件;
接受无经验人员,公司提供客户资源支持,并安排系统化专业培训。
【工作时间】8:30-12:00,13:30-17:30(周一至周五)
【薪资待遇】3500-5000底薪+签单提成(6%-20%),综合收入可达6000-12000元/月
【相关福利】周末双休+五险+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展培训旅游+国家法定节假日休假
【交通】安吉万达附近,地铁3号线,804路、31路、95路公交车可到达
柳州美团快驴BD
5000-8000元/月
BD经理1-2人经验不限高中面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB
岗位职责:
1. 开拓并维护本地商户合作,完成新客与复购目标;
2. 执行平台推广与活动落地,跟进转化数据并优化销售策略;
3. 收集并分析市场与用户反馈,协同运营提升服务体验与转化率;
4. 规范使用CRM与销售工具,按流程推进商机、报价与签约;
5. 配合团队完成区域覆盖与渠道拓展,达成个人与团队KPI。
任职要求:
1. 结果导向,抗压能力强,具备良好的自我驱动力与执行力;
2. 沟通表达清晰,服务意识强,善于洞察客户需求并推进成交;
3. 学习能力佳,适应快节奏业务,能快速掌握平台规则与流程;
4. 诚信可靠,团队协作意识强,积极主动解决问题;
5. 具备数据敏感度,能基于指标复盘并持续优化销售方法。
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师1-3年大专
工作职责:
1、开拓制造业客户资源,推广公司产品,维护并发展长期合作的客户关系;
2、实地走访客户生产现场,识别客户实际需求与难点,提供针对性的解决方案;
3、掌握本地工业市场动态及客户需求变化,及时匹配合适的产品与服务支持;
4、主导合同签署流程,跟进货款回收相关事宜;
5、可在广西指定城市驻点开展销售工作,以面向企业客户的业务拓展为主。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、有2年以上工业行业直销经验者优先考虑;
3、具备较强的抗压能力,愿意在制造领域持续深耕;
4、表达清晰,善于沟通,富有亲和力,具备良好的情绪管理能力和责任意识;
5、持有驾照并自有车辆,可驾车外出办公,公司按制度报销燃油费用。
公司提供系统化专业培训,并配备专人指导。
服装导购月结
招聘兼职!兼职!!兼职!
工作时间:09:30-16:30
工作地址:麒麟广场(服装销售)
要求:年龄20-35岁,身高:155CM以上,有销售经验者优先
待遇:面议
工资月结
有意向联系电话:彭店长
营销专员
8000-12000元/月
酒水销售销售专员包住包吃1-2人经验不限学历不限带薪培训门店销售基本坐班销售额提成
酒吧营销:
是提升品牌影响力和增加营业额的综合性工作,核心职责包括:
市场推广:线上(社交媒体运营)提升知名度;
主要:客户关系管理:维护老客户
实际工作场景中,适应夜场节奏。常见误区是将其等同于“拉人喝酒”
销售主管储备人才
7000-12000元/月
销售专员社保1-3年大专企业(To B)对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验O2O互联网/科技企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品电话销售网络销售面销/陌拜
岗位职责:
1、通过有效沟通把握客户需求,挖掘合作机会并推动需求落地;
2、积极开拓新客户资源,深化老客户合作关系,建立并持续更新客户信息档案;
3、整合公司内部支持资源,提升服务效率,增强客户体验与满意度;
我们要找的伙伴:
1. 自律进取,积极乐观,行动果敢,追求持续成长;
2. 具备强烈的目标意识,渴望通过自身努力实现收入与个人发展的突破;
3. 完善的福利保障:社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励;
4. 行业优势显著:收入水平高,职业成长迅速,社会认可度强,人员稳定性极高;
5. 公司提供系统化法律基础知识与专业技能训练,配备经验丰富的主管全程带教,助力新人快速适应并融入业务;
6. 晋升空间广阔,企业处于高速发展阶段,晋升路径清晰透明,所有管理岗位均从内部择优提拔;
任职要求:
1、具备基础法律常识或有销售从业经历者优先考虑;
2、执行力出色,富有责任感,性格外向,能适应一定工作压力;
3、上班时间:上午8:30至下午5:30,中午休息2小时,周末双休,法定节假日正常休假。
客户经理
8000-13000元/月
大客户代表经验不限大专销售专员高级销售资深销售
诚建通深耕金融服务领域,专注于工程保函业务,紧跟国家政策导向,致力于打造行业领先的工程保函品牌,目前位列行业前三。
工作时间:每周工作5天,每日7.5小时(8:30-12:00,13:30-17:30),周末双休,法定节假日均按国家标准执行。
薪酬结构:底薪+提成+奖金+多元化福利,综合年薪10-20W
福利待遇:五险一金(入职即缴)、交通补贴、通话补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等
岗位职责:
1、接受公司系统化培训,快速掌握产品知识,融入团队运作,熟悉销售流程与模式;
2、依托公司客户管理系统,高效建立并管理客户档案(内部资源),通过专业服务维护客户关系,持续跟进需求,培育稳定优质的客户群体;
3、结合公司大数据支持与团队战略部署,积极拓展个人客户资源,快速切入市场,完成既定销售目标;
任职资格:
1、年龄:22-32岁
2、学历:本科及以上
3、经验:具有一年以上销售经验,优秀应届毕业生亦可考虑
4、性格:坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力
5、能力:具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力
晋升通道:
业务路径:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理
管理路径:客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监
仪器销售工程师-海南及广西
9000-12000元/月
销售工程师五险一金餐补3-5年本科市场信息搜集与分析市场拓展能力售前/售后技术支持工业设备销售经验技术配合与沟通商务谈判能力客户开发与维护业务创新能力对机构 (To B) 销售经验标书制作
岗位职责:
1、从事石油、石化领域相关设备、仪器仪表及配套软件的销售工作,达成公司设定的销售目标;
2、负责产品推广、合同签署及回款跟进,全程跟踪项目进度,并与内部各部门协同推进项目实施;
3、开拓石油、石化行业市场,建立并维护长期稳定的客户关系。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械、仪表、自动化等工科类专业背景;
3、具备3-5年及以上在相关行业从事设备、仪器仪表或软件产品的销售经验;
4、了解石油石化等行业的产品销售流程与业务运作方式;
5、具有较强的英语能力,通过大学英语四级者优先;
6、具备优秀的沟通技巧和协调能力,表达清晰,形象气质良好。
职位福利:六险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、年底双薪、大牛带队、出差补贴。
栏目概述
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