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岗位职责： 1. 负责废旧家电的上门回收、分类清点及信息登记 2. 协助完成家电搬运、装车及仓储整理工作 3. 作为作业副手配合主操作人员高效完成每日回收任务 4. 保持作业现场整洁，遵守安全操作规范，杜绝安全隐患 5. 配合团队完成临时交办的其他相关支持工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能胜任体力劳动 2. 工作经验不限，有物流、搬运或回收行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 能适应户外作业及灵活工作时间安排 5. 包中晚两餐，薪资面议

岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、LED屏等户外及室内广告设施的现场测量、安装与调试 2.配合广告设计与客户沟通，提出安装可行性建议并优化落地效果 3.对已安装广告设施进行定期巡检、维护及简易故障处理 4.严格执行安全操作规程 任职要求： 1.广告安装、装饰装修或相关行业工作经验不限 2.具备基本登高作业能力，能适应户外 3.熟悉常用安装工具及基础电气知识 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，无恐高症，能接受南昌市及周边区域项目调配 6.有C1驾照并会开面包车

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宜春万达海底捞招聘传菜员，薪资4000元起，综合工资范围为4000至8000元每月。招聘人数为1人。招聘岗位包括服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。职位要求为学历不限，身体状况需符合国家餐饮行业要求，且无不良记录和嗜好。工作内容包括负责接待顾客、点餐上菜、引导服务，做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒，以及配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作。薪资标准为宜春海底捞全勤综合工资4000至8000元每月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。正式工福利待遇包括：正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以；正式员工可享受带薪年休假；符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000至5000元每年不等的教育补贴；大堂经理级别员工父母可享受400元每月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元每月的父母补贴；员工本人和直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。发展途径（经竞聘考核后可入职）包括途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。注意事项为面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。面试地址为宜春市万达三楼海底捞。面试时间为每日10:00至16:00。企业主体为北京微海管理咨询有限公司。联系人为张慧慧。工作地址为江西宜春宜阳东大道6号万达广场3层3F_A_A号商铺。工作企业为海底捞火锅(宜春万达店)。

宜春海底捞招聘服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等岗位。招聘人数为1人。薪资标准为全勤综合工资4000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。正式员工福利包括：入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以；可享受带薪年休假；符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）。发展途径包括：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；或进入职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。面试地址为宜春市万达三楼海底捞。面试时间为每日10:00—16:00。工作地址为江西宜春宜阳东大道6号万达广场3层3F_A_A号商铺。联系人为张慧慧。

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招聘临时宝妈数名。薪资为4500元以上每月。

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