主要工作内容；招聘。不需要外出主要工作招聘！薪资待遇；3500-5000。薪资；3k+300饭补+200全勤+提成。月休4天每个星期6固定休息每天8小时工作制。早上8-30-12点1点半-6点。不加班不强制加班。包住不包吃每个月有饭补宿舍环境不错公司氛围好轻松简单自由业绩好公司举行团建偶尔下午茶。18-35岁即可有经验优先！小白无经验我们这边可以带。欢迎咨询~

办公室文员类工作，需会ps、ai等制图软件和视频剪映

工作内容： 1.负责接打电话，跟进日常数据的处理，分配工程至对应的区域及工程师，跟进考核的达成； 要求： 1：有一定协调能力，沟通能力好，服务意识强，对数据敏感，能够处理好各项考核要求； 待遇面议

岗位职责：（有配送行业文员经验者优先考虑） 1、负责日常文件的整理、归档及管理工作，确保资料齐全并做好保密； 2、协助团队间的信息传达，通过及时准确的沟通提升协作效率； 3、参与项目相关文档的编制与跟踪，助力项目有序开展。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理实操经验； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 4、工作细致认真，责任心强，能同时处理多项任务并保持高效输出。

阳光有朝气，沟通能力强，富有挑战精神

积极性高，沟通能力强

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带教 任职要求：性格外向热情，具备基础电脑操作能力，接受有小面积纹身者，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等多项福利，团队氛围轻松融洽，成员均为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 2、人员的考勤管理和月考勤统计； 3、完成领导交办的其他工作。 要求： 学历；高中以上，年龄26-30周岁， 薪资：4000-5000，长白班 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

负责销售订单接收，合同整理签核，销售报表和库存统计

熟练掌握电脑操作

急招零工8名！晚上兼职3小时180元，工资日结，送蔬菜水果，男女不限18-59岁，无门槛，就近分配提供电动车！工作地点在惠州

惠州市惠阳区招氩弧焊、不锈钢门双开门安装，需要带焊机

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

惠州日结320下班结算 惠州日结320下班结算 年龄16-55，有案底也要

【招聘】 1、 招聘一名C1 货车驾驶员二名，开 4.2 米货车，年龄 30-55 岁，工资 7000-8000 元。月休三天。岗位要求：服从管理，身体健康，无重大安全事故史，无犯罪记录。有物流相关从业经验者优先。 2、 招聘食堂煮饭阿姨一名 55 岁以下，身体健康，住两顿，包食包住，工资：4500-5200 元。 工作地址：罗阳中粤通物流园 联系电话：

底薪2500加20%业绩提成 早9晚7中午休息2小时

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1、负责应聘者简历筛选、面试邀约及人员调配安排； 2、撰写并发布招聘信息，维护和更新招聘渠道； 3、统计招聘相关数据，完成数据报表的整理与上报； 4、建立并维护应聘人员简历档案库； 5、处理办公室日常行政事务，协助销售部门完成报表类支持工作。 岗位要求： 1、年龄18-25岁，性格积极乐观，工作踏实认真 2、形象良好，具备相关专业背景者优先考虑 3、具备良好的团队协作精神，集体荣誉感强 4、工作细致负责，能适应一定工作压力 5、有招聘工作经验者优先录用 上班时间：上午8:30—12:00，下午2:00—6:00，每周日固定休息 薪资待遇：3000底薪+绩效提成+公平晋升（内部晋升机制透明） PS：请仔细阅读岗位说明，避免重复提问！ 有意向者可直接投递简历！ 年龄要求：18-25岁

【招聘】：语翻译，语客服，业务员另招聘文员 要求：口语流利，会说中文，会说会写，会看。不限学历，年龄20-35岁，有无经验均可，有成熟团队培训教学。 待遇：保底7000+满勤+提成，包吃住 电话/：

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

工作职责： 1、配合财务经理拟定本部门的工作计划与实施方案 2、对公司财务状况、经营成果及合同履约情况进行分析，并撰写相关分析报告 3、开展公司业务专项项目（成套项目）的收入、成本、费用及利润的专项分析 4、负责会计凭证和账簿的审核工作 5、编制本公司财务报表，并及时报送相关部门 6、编制所得税相关申报表格 7、协助处理税务申报及相关事务 8、配合财务经理制定应收账款管理相关政策 9、建立客户信用档案，并根据回款情况动态更新，实施客户追踪分析 10、登记应收账款台账及其他外汇应收、应付、预收、预付类账户信息 11、每月整理各客户应收账款明细资料，并提交至财务经理及业务部门 12、开展应收账款账龄分析、平均回款周期分析及坏账趋势分析 13、分析产品销售成本构成环节，确认产品销售成本数据 14、登记产品销售成本、营业费用、管理费用等各类明细账目 15、编制企业月度与季度成本报表，评估各部门成本费用执行情况 16、参与项目发货审批，审核项目进度款项，定期与营销部门进行数据核对 17、每月统筹安排项目开票金额计划 18、承担合同管理工作 19、负责外汇核销相关事务 20、完成上级交办的其他日常工作任务 任职资格： 教育水平大学专科及以上 专业会计、财务管理等相关专业 培训经历持有初级会计师职称或以上，掌握会计与财务管理专业知识 经验具备初级会计师职称或更高资质，三年以上财务相关工作经验 知识精通会计与财务管理理论，熟悉相关法律法规及外汇、外贸基础知识 技能技巧熟练操作计算机及财务软件系统 具备基础网络应用能力 个人素质具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、人际交往能力以及计划与执行能力

岗位职责： 1.负责公司文件、资料、单据的整理、归档及档案管理工作。 2.负责部门报表的统计、整理及数据录入工作。 3.完成客户信息登记、接听电话、收发邮件、会议通知、工作日报/周报的提交等日常事务。 4.协助处理员工考勤、办理入职离职手续、管理员工档案等基础人事工作。 5.完成上级领导交代的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.学历要求：高中或大专及以上学历。 2.工作经验：有相关工作经验者优先，无经验者亦可考虑。 3.技能要求： -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备良好的沟通与协调能力。 -工作认真、细致、有责任心。 -具备较强的执行力和计划执行能力。 4.其他要求： -年龄要求：22周岁到40周岁之间。 -具备操作ERP系统、基础的图文设计排版能力或掌握基本的网络搜索技巧等经验者优先。 薪资待遇：面议

1.负责日常费用审核及资金划转； 2.发票的登记管理与回收进度跟进； 3.通过税务系统完成电子发票开具； 4.与供应商进行对账，核对月度报表并办理付款结算； 5.跟进回款情况，核对应收账款数据； 6.完成上级交办的其他日常工作任务； 任职资格： 1.财务、会计相关专业； 2.具备两年以上出纳经验或一年以上电商领域工作经验者优先； 3.熟练掌握EXCEL函数，熟悉用友财务软件、简道云系统及税务平台操作； 4.具备良好的职业道德，品行良好，诚实守信，责任心强，富有团队协作意识；

1.制定并实施公司财务战略，保障财务体系稳健运行 2.带领财务团队完善财务流程与内控机制，提升财务管理效能 3.深入分析财务数据，为管理层决策提供有力支持 4.协助总经理开展业务及项目对接，参与日常接待、对外联络与关系维护，保持良好客户互动 5.参与业务洽谈，协助完成合同签署及相关执行事宜 6.参与制定或推动落实公司相关政策与管理制度 7.指导并监督财务稽核、审计及会计工作，确保规范执行 8.定期向管理层提交财务报表及关键财务分析结果 9.建立、优化并持续改进财务管理制度与操作流程，编制年度、季度财务计划 10.组织推进成本管理，实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力利润目标达成 11.具备应变能力，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他任务 12.协助整理企业资料，并完成文稿转PPT等呈现工作 任职要求： 1.精通财务管理理论，具备扎实的实务操作经验 2.具备优秀的团队领导力和协作意识 3.能独立编制财务报告并进行深度分析，拥有良好的表达与沟通技巧 4.财会、金融、经济、管理类专业大专及以上学历 5.熟悉国家财经法规、企业财务制度与流程，掌握会计信息化系统，精通税法及相关政策 6.具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力 7.具备良好的组织协调、人际沟通能力，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏 8.熟练运用财务软件及相关信息系统 9.具备较强的逻辑判断、决策规划与执行推动能力 10.熟练操作办公软件，擅长PPT文档制作 11.能够根据工作需要出差

岗位职责： 1.外贸流程：掌握外贸业务流程，能识别合同中的主要风险点，完成合同金额换算，配合销售进行合同成本核算等工作。 2.退税申报：熟悉国家出口退税政策，可独立办理集团公司的退税申报事务，保障退税资金按时回笼。 3.报关结算：了解外汇核销及国际贸易结算流程，掌握报关规定、外汇管理要求及相关税务法规。 4.账务处理：能够独立负责境外公司全套账务，熟练使用用友、快普等财务软件，编制各类财务报表，处理所得税汇算清缴及其他涉税事宜。 任职要求： 1.学历相关：全日制大专及以上学历，财务类相关专业 2.工作经验：具备2年以上外贸财务岗位经验，有东南亚（马来西亚）地区工作背景者优先 3.专业技能：英语熟练，可独立与当地银行、税务、海关等职能部门沟通对接 4.综合能力：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，擅长数据分析，工作积极主动，耐心细致，认同企业价值观

工作职责： 1、审核市场人员每日的拜访记录、订单数量及相关奖励 2、复核当月的拜访数据与执行情况 3、核查拜访记录的真实性与有效性 4、对异常拜访情况进行反馈并持续跟踪处理 岗位要求： 1、熟练操作各类办公软件 2、具备良好的亲和力，工作细致认真、积极主动，责任心与进取心强，具备出色的沟通协调及谈判能力，善于团队合作 职位福利： 交通补助、房补、带薪年假、补充医疗保险、社保

岗位职责： 财务战略统筹 建立三家公司统一的财务制度与流程体系，推进账务公开透明化建设； 牵头开展多公司联动的财务数据分析，形成准确的经营状况评估报告。 资本运作支持 主导融资并购项目的财务尽职调查、估值测算及交易方案设计（有相关经验者优先）； 对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系。 团队与系统建设 升级ERP系统中财务模块功能，保障多主体数据高效整合； 带领财务队伍成长，提升内部控制与合规执行水平。 任职要求 财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级职称（持有注册会计师证书者优先）； 5年以上财务管理工作经历，其中至少3年涉及多组织协同管理经验； 熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管控； 具有主动进取意识和推动复杂任务落地的能力。 薪资面议

1、负责公司员工考勤管理、文件打印； 2、负责协助上级领导工作的完成； 3、负责公司招聘及员工入职手续办理； 4、负责办公室日常管理工作； 要求：身高1.53以上有经验者优先

年龄18-30岁，熟练使用电脑，打字速度快 工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境有序运转； 2、协助筹备公司内部会议与团队活动，确保环节衔接顺畅； 3、在项目推进和任务安排中提供支持，助力管理决策，提升工作效率。 岗位要求： 1、具备较强的统筹规划与协调能力； 2、适应高效工作节奏，保持稳定输出； 3、沟通表达良好，善于与同事协作互动。

1.处理司机运费结账 2.登记快递回单 3.待办保安处司机到厂 4.联系司机到厂时间