负责全市的任务派遣跟进……负责20台拖车的调度

岗位职责： 1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度与资源协调，确保高效有序执行 2. 实时监控任务进度与人员/车辆动态，及时调整调度方案应对突发情况 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与反馈信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升整体响应速度与服务满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程等行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握调度管理系统 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与应变决策能力 5. 无学历及经验硬性限制，以实际能力为准

协调沟通物流运输业务，衔接货物交易回单等工作。

调度员 【岗位职责】 1.沟通能力强，能够有效的对接销售端、司机、收货方，同时应对突发情况，保持与执行人员、客户、相关部门的实时沟通，确保信息同步。 2.根据任务需求，制定调度方案，向执行人员下发清晰指令。 3.全程跟踪任务执行进度，及时发现延误、故障等异常情况，快速协调解决，保障任务按计划完成。 4.有客服经验优先。 【工作时间】 8：30-18:00 调休制，月休4天 【薪资待遇】 固定月薪，试用期5500，转正6000 【公司简介】 广东俊宝新型环保材料有限公司，坐落于惠阳新圩镇，是一家致力于研发、生产和销售高性能特种砂浆产品及服务于一体的综合性企业。拥有多套全自动现代化的生产设备，确保产品质量稳定如一。

岗位职责: 1.负责共享电动车的日常运维工作，确保车辆正常运行 2.及时响应并处理车辆故障，提升用户体验 3.保持车辆及周边环境的整洁与安全，对车辆乱停乱放进行整理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有责任心！能够有效解决用户问题 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 3.具备学习能力，能够掌握新的维修技能以应对各种故障 4.惠州大亚湾本地人或有相关工作经验者优先 维修人员一名，维护员数名，节假日有补贴，多劳多得，工资平均在5000-10000左右，会开三轮车 工作地址：惠州大亚湾

调度专员负责的区域内进行超区和48小时没有订单车辆调度按x元/辆计算，有考核，最好自带三轮车。 上班时间白班8点-晚6点/夜晚6点~4点， 职位要求: 1、工作态度积极，认真负责，踏实肯干:(比较辛苦，) 2、具有团队意识，思路清晰，思维敏捷，无不良记录; 3、服从管理: 5、熟练使用手机软件，一定要会看地图，能准确根据定位找到位置。 6、年龄18-45岁， 7、会开三轮车

看过来全职/兼职招聘啦 物流运营调度员 时间自由校门口上班 不外勤冬暖夏凉办公室 【全职干，月入万】 【兼职干，随心赚】 应届生、工读生的福利！ 物流调度运营岗0门槛开招，时间自由。 快来戳我吧

需要大众点评V5以上，到餐厅打卡，分享发表笔记。 年龄18-30岁 简单易操作。时间自由。兼职笔记发布车马费20-50元 没有经验可以教，只需要大众点评等级V5以上。 区域全深圳均有门店 小红书笔记也可。

岗位职责： 1、负责店铺日常清洁维护； 2、为到店顾客冲泡茶饮； 3、执行每日开店与闭店的门禁管理； 4、完成店内其他交办事务 工作轻松，主要在有客户时提供茶水服务 需提供一张清晰半身照片，符合要求即可安排面试 任职要求：年龄18-24岁，形象良好，气质出众，五官端正

惠州惠城招工地小工/杂工 工地打杂 240/9个钟，。这个月做的下个月10号之前打自己的银行卡

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有长方形玻璃，1米多*30厘米左右

招聘：专线物流调度薪资：2180-30000元/月岗位职责：1.负责物流销售业务拓展，挖掘潜在客户2.制定销售方案，完成销售目标3.维护客户关系，及时处理客户问题任职要求：1.高中及以上学历，物流/销售相关专业2.具备良好沟通及抗压能力，有团队协作精神3.有物流销售经验者优先4.底薪+提成工作时间：8.30-6点

调度员大专及以上学历薪资福利:5000-6000元招工人数:2工作地址:灵川县三街镇桂康路1号

招聘：尉氏本地调度员（交社保、时间自由、提供宿舍）薪资：3500-5000元/月红门冷链物流急招调度一名，大专学历，员工，年龄25≈35，有管理和工作经验者优先，公司提供宿舍①要求对工作认真负责有责任心，②沟通能力强，③制定发布计划④资源协调能力⑤进度跟踪与监控⑥异常情况处理⑦跨部门沟通，⑧工资3500≈5000居体面议逢年过节发福利，年底有奖金《短期工勿扰》

物流调度员｜广东省｜月工资11100-12700元｜｜住宿有空调｜能适应加班，免费工装，有伙食补助；提供住宿，听从现场负责人安排

岗位职责： 1. 负责仓库现场货物调度、车辆进出协调及作业进度跟进 2. 实时统计出入库数据，完成日报、周报等基础台账整理与上报 3. 与客户、司机、装卸班组高效沟通，保障作业流程顺畅有序 4. 配合安全规范执行现场管理，及时反馈异常情况 5. 完成上级交办的临时性协调与支持工作 任职要求： 1. 山西本地户籍，年龄25-40周岁，身体健康，责任心强，试用期无假期，转正后月休4天 2. 熟练操作电脑，具备基本统计及Excel数据处理能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应现场快节奏工作 4. 无经验要求，有仓储/物流协调经验者优先 孝义库（急招）:需招聘1人现场协调（可女生，女生不包住宿） 地址：山西省吕梁市孝义市胜溪湖街道办事处河底村恒山焦化有限公司中物恒山库 隆源达（急招）：需招聘1人现场协调 地址：山西省吕梁市中阳县枝柯镇山西隆源达选煤有限公司 应县库（急招）:需招聘3人现场协调，（可招2名女生，女生不包住宿） 地址：山西省朔州市应县经纬通达股份有限公司36场B区 统一应聘人员要求：山西本地人，会使用电脑有统计经验，年龄25-40周岁，试用期无假期，转正后月休4天，包食宿（女生不包住宿），男生试用期薪资4000元，转正4000-4500元，女生试用期薪资3000，转正3500元

招聘岗位：中心仓分拣和装卸计件 薪资结构：底薪+绩效+奖励 工作时间：16:00-2:30，弹性时间早做完早下班 包住不包吃/餐补 分拣计件:综合6-8k 直领&果蔬组，累些但薪资更高 冻库:男女不限，多500块钱的低温补贴，主要在常温库8~10度里分拣 常规:男女不限，细心一些，主要是以小件的东西为主。 码板/搬运计件:综合薪资7-9k 男生，年龄50岁以下均可，纯体力活，工作流程简单 要求： 分拣岗：男女不限，20-38岁，识字且熟练使用智能手机 码板搬运：生，20-50岁 需试岗：时长为17-21点 主要是跟着老员工学习，看分拣流程不用怎么干活 面试时间：每天下午15：30-17：00

8个小时240需要两个人专业的，私信我。

招分拣工3名 ，年龄50以内，性格开朗，擅长沟通，身体健康，手脚灵活，接受安排 杂工2名 年龄 50 以内，身体健康，无不良嗜好 工资待遇：分拣工第一个星期18/一小时，之后计件，杂工16-18一小时，公司包住宿，单人独住，配备空调热水器，包吃中晚两餐，平均月薪5K-1W 上班时间： 上午7：40－12：00（10：00休息十分钟） 下午1：20-5：20（15：30休息十分钟） 晚上18：00-21：00 地址：工业二路绿礼包装有限公司 联系人：乔先生 周女士

【岗位职责】 1. 贯彻落实公司关于安全生产方针、政策以及各项规章制度。 2. 对车队安全生产负全面责任。 3. 负责招聘司机、培训、考核等工作，制订年度、月度等安全生产目标。 4. 负责车队安全活动和检查的具体实施，对车队隐患问题进行整改，对违章行为进行处理处罚，检查督促驾驶员和维修部门搞好车辆维护保养。 5. 做好车辆年审、保险、车辆档案等工作。 【岗位要求】 1. 有一定管理经验，做事诚信果敢，人品端正。 2. 有安全管理人员资格证书优先考虑。

整理货品陈列，维护店内商品摆放秩序。

分拣计件:综合6-8k 通用画像:18-40岁，识字且熟练使用智能手机，之前做过体力活，有物流工作经验为佳，过往长期是电子厂流水线或坐班工作的谨慎推面;身体健康能吃苦耐劳 常规:男女不限，细心一些，主要是以小件的东西为主，百货、零食等，最重就是洗衣粉，酱油这些; 码板计件:综合薪资7-8k 男生，年龄45岁以下均可，干过工地或者有经验就行，纯体力活，工作流程简单 以上岗位接受上夜班(16:00-2:30，弹性时间早做完早下班)，需提前说明预试岗时长为17-21点，主要是跟着老员工学习，看分拣流程不用怎么干活

惠州园洲富万物流园，食品小件仓招工！ 岗位拣货、打包，食品小件好做 小时工 19 元 / 小时，三周后可转计件，多劳多得 综合月薪 8000-10000 纯长白班，不用上夜班，月休 4 天左右 入职满 3 天免费包午餐 宿舍 6-8 人间，空调洗衣机阳台都有， 男女都招，18-40 岁，带本人身份证 可以带手机，管理宽松，不查征信 不能穿短裤、凉鞋进厂

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销任务，落实考核要求，全面负责贷前调查、贷中审核与贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有较强的沟通表达、团队协作与自主学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）每月实习津贴2750元（含补贴，广州地区为3550元）；正式入职后（毕业后）包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任底薪保障，单月5000元（广州地区6500元）； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能培训及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

1. 办理员工入住及退宿相关手续 2. 管理员工宿舍的住宿安排及财产安全事务 3. 负责来访人员的登记与日常管理工作 4. 监督宿舍公共区域环境卫生，组织宿舍卫生评比工作 5. 定期或随机检查宿舍内部环境清洁及财产使用情况，并实施监督 6. 统计宿舍水电使用量，按月编制报表并提交审批 7. 确认并登记宿舍维修事项，跟踪维修进度直至完成 8. 完成上级领导临时指派的其他工作任务 9. 年龄要求35-45岁，需长期居住在员工宿舍内

行政前台（兼海外短视频运营助理）岗位招聘 岗位职责： 一、行政前台核心工作（占比60%） 基础接待服务：负责日常访客引导、登记及简单茶水服务，维护前台区域整洁。 基础事务处理：处理日常快递收发登记、接听电话并记录转达留言；协助员工完成拍摄，和道具准备。 二、海外短视频运营助理辅助工作（占比40%） 内容基础处理：协助整理海外平台（YouTube、Instagram、Facebook、TikTok）的短视频素材（视频、图片、文案分类），核对发布信息（标题、话题标签）并按要求上传至对应平台。 运营基础协助：回复海外账号的简单用户评论与私信，按要求记录各平台账号日常数据（播放量、点赞数、互动量），为团队优化内容提供基础支持。 任职要求： 形象气质佳，具备基础沟通表达能力与服务意识，有无前台经验均可。 对海外短视频平台（YouTube、TikTok等）有一定了解，愿意学习基础运营技能，有兴趣接触海外内容运营者优先。 做事细致、执行力强，能高效兼顾前台基础工作与海外运营辅助任务。 掌握基础办公软件（Word、Excel），会用剪映等简单视频工具者优先。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，确保办公环境高效有序运转； 2. 组织办公用品采购、固定资产登记及日常维护，提供必要的后勤保障支持； 3. 协助完成文件资料的分类、整理与归档，保障信息流转准确及时； 4. 负责食堂运营、员工宿舍管理，以及一般废弃物和固体废弃物的规范处理； 5. 开展企业日常安全巡检与隐患排查，落实各项安全预防措施 任职要求： 1. 具有较强的行政服务意识与责任感，工作主动积极； 2. 具备良好的沟通协调能力及对突发事件的应对处理能力； 3. 有固定废弃物处置相关经验，持有安全管理或安环员相关资质者优先