职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有责任感和进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作安排； 3、大专及以上学历，对具备丰富实践经验或服役经历者，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： 优秀学生代表：如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等； 退役军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限核定，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均综合收入超过22万元。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成既定销售目标； 协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责大种植户的开发及配套技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

电脑制表格，有耐心学习操机，，男女不限

岗位内容： 1. 负责日常财务事务处理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务风险并协同解决相关问题； 4. 统筹管理现金流，提升资金使用效率，有效应对财务风险； 5. 协同业务团队完成项目数据统计，承担部门内财务统筹职责。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备1年以上财务或会计岗位经验，有零售门店工作经历者优先； 3. 熟练操作财务软件，掌握财务报表编制及税务申报流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力； 5. 工作踏实严谨，责任心强，注重细节，能适应一定工作压力。 岗位福利： 工资+工龄工资+带薪年假+五险一金+节日福利+下午茶+年底奖金 节假日双休 上班时间上午8点30分-下午6点

全职会计

1、负责前往工商局、税务局、银行等机构办理相关事务； 2、掌握企业注册、变更、注销等相关业务流程； 3、整理与归集客户资料，做好客户关系的维护工作； 4、执行上级安排的其他外出工作任务； 任职要求： 1、具备外勤工作经验，了解税务办理相关流程； 2、性格积极乐观，做事细致耐心，具备灵活应对问题的能力； 3、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）； 工作时间： 上午8:30-12:00、14:00-18:00，上半月双休，下半月单休（提供周六补助），入职满一年享受带薪年假。

文员1名，工资面议

任职要求： 1、熟练操作常用记账系统（如云帐房、金蝶、用友、易代账等）及Word、Excel等办公软件； 2、具备独立完成企业全盘账务处理的能力； 3、持有初级会计职称者优先考虑； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的学习意识和成长意愿； 工作描述： 1、熟练运用各类财务软件（包括云帐房、金蝶、用友、易代账等）及Office办公工具； 2、独立承担公司整体账务的核算与管理； 3、持有初级会计证书者优先录用； 4、按规定编制各类财务报表，按月准时完成纳税申报； 5、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 6、办理各类票据的开具事务； 7、依据企业管理需要，整理并分析财务数据指标，对异常情况提供分析说明； 8、全面处理公司财务事务，包括税务申报及相关报表的上传报送； 9、办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减变动手续； 10、负责一般纳税人和小规模纳税人的税务年报与工商年报申报工作； 11、具备进出口退税实操经验者优先安排

配合主办会计开展账务相关工作

薪资：5000–6000元/月 要求：大专及以上，财会相关专业；有初级会计师证；能适应养殖场环境

一、岗位内容： 主要面向车险已到期的车主，协助其办理下一年度的车险续保服务。公司提供稳定客户资源，客户本身存在续保需求，只要车主在本公司完成投保，员工即可获得相应业绩提成。工作门槛低，全程无需外出，不需面见客户，无业务拓展压力，办公环境整洁舒适。客户资料由公司统一提供，仅需通过电话方式与客户进行沟通对接。 二、岗位要求： 1、专业不限； 2、普通话清晰，具备基础电脑操作能力；零经验亦可，入职初期提供带薪培训！ 3、具备一定的语言表达能力和心理承受能力； 三、薪资结构=浮动底薪+业绩提成+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，付出越多回报越高，人均月收入达6500元以上，其中38%的员工月薪突破万元。公司按规定缴纳社保，并提供年终奖金、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 工作时间（8:20-12:00，13:30-19:00，午间休息1.5小时），每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期待遇； （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按标准安排休假）

海南万宁需要两名专业打配线架的人员。

万宁市招聘，砌是一条挡水条刷防水。

万宁市招防水工本人河南项城，主要找一个家乡防水人，可月工可天工

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统计每天出入帐文 员。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

服从公司安排

岗位：办公室文员 薪资： 底薪4000元，稳定有保障 时间： 早九晚六 · 月休6天 · 法定节假日照常放假 福利： 不加班 · 工作环境轻松 · 待遇稳定 主要工作： 发布招聘信息，交换简历、微信邀约面试 岗位要求： 年龄在18-25区间 会基础电脑、有责任心 沟通顺畅、踏实稳定 适合人群： 应届生、实习生、需要稳定工作的你 工作内容简单易上手，无需经验！

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查，提供合规性资料与说明 4.优化总账核算流程，完善会计科目体系及财务内控制度，提升账务处理效率与准确性 5.定期开展财务数据分析，为管理层提供经营决策支持及成本管控建议 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 4.具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备较强的沟通协调与跨部门协作能力 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充后可进一步定制化完善

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

职位描述: 1、招聘与配置：发布岗位需求信息，筛选应聘简历，安排面试流程，搭建人才储备库； 2、员工关系管理：办理员工入职、离职、调动等相关手续；策划组织团队活动；维护员工人事档案； 3、培训支持：协助开展新员工入职培训及职场礼仪培训； 4、协助统计员工考勤数据，管理公司固定资产台账；处理日常行政事务； 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件； 2、了解劳动法律法规及相关社保政策； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、品行端正，工作踏实认真；

中旅商业管理（海南）有限公司万宁分公司招聘 岗位：行政专员 薪资：4-6K 福利待遇：五险一金按最高比例缴纳，包食宿，双休，有年假 岗位要求： 持有C1或C2驾驶证，熟悉小车驾驶。 2. 大专及以上学历，有行政相关工作经验。 3. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理、数据统计等工作。 4. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神。 5. 能灵活应对日常行政事务，具备一定的应变能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5.有行政相关实习或工作经验者优先

坐班会计

招聘：会计 薪资：6000-10000 精通全套账务处理，熟练掌握生产型企业成本核算、等核心工作；会计基础扎实，专业技能过硬，能熟练操作财务软件；具备吃苦耐劳、严谨负责的工作态度，做事细致高效；有管理会计意识及相关经验，可协助企业搭建管理会计体系、提供财务决策支持

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