建筑工程技术资料员，工资6000左右，有意者电联

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障技术资料动态同步 5. 配合项目部完成迎检、审计及验收相关资料准备工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料规范（如GB/T 50328）、地方城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排

水利工程施工过程日常资料；对接甲方、监理；实验委托、送检、台账更新；进度与往来文件对接，住工地。

工地跟踪做资料

招工程资料员（熟悉电脑就行）一名，大专及以上学历，月薪3000-5000元，35周岁以下，男女均可，有相关工作经验的优先。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续，对接主管部门及参建单位 4. 管理图纸、变更、签证、会议纪要等重要文档，建立电子与纸质双台账 5.定期更新资料目录，配合项目检查、审计及档案专项验收 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识

填写背调材料

要求专业

岗位职责： 1.负责工程劳务资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、真实、可追溯 2.编制与管理劳资类文件，包括劳动合同、考勤记录、工资发放台账及农民工实名制资料 3.整理汇总安全技术交底、教育培训、隐患排查、应急预案等安全资料，配合项目安全检查与验收 4.协助完成竣工资料编制及档案移交工作，符合住建部门及甲方归档要求 5. 使用资料管理软件或系统进行电子化录入与更新，保障信息及时准确 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.熟悉建筑行业资料管理规范及地方归档标准 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成文档编辑与表格处理 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 有施工现场资料员经验者优先

熟悉河北市政资料，驻场资料员

晾马台加两个人木工九个小时日结

现启动区招聘瓦工2人、小工2人，负责修补活。工作时间为8小时，薪资日结。

找一个艺形工人去雄安工地维修补胶粘边（花岗岩粘边）包吃包住：要求会看图纸：工资面议：

找一个艺形工人去雄安工地维修补胶粘边（花岗岩粘边工资面议：二天活

清苑美缝修活，就两道缝50元，修完就走，自带工具，

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、规范 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新资料 3.对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理电子文档系统，做好资料加密、备份与权限管控，保障信息安全 5. 参与竣工资料编制与移交，配合完成工程档案专项验收 任职要求： 1.学历不限，工程水电暖通风安装类、档案管理类相关专业优先 2.有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程及规范 3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

有相关工作经验，独立完成工作，认真负责

岗位三：工程资料员（1 名） 岗位职责 统筹项目全套资料：开工报审、图纸会审、技术交底、材料送检、隐蔽验收、探伤试压、竣工资料编制装订； 管控数字化资料：督促施工班组上传各工序影像，按新奥规范分类归档管沟、焊接、防腐、高危作业影像资料，并完成系统上传； 收集整理甲供管材合格证、检测报告，建立材料、探伤、试压、安全隐患、工程量、班组奖惩全套台账； 对接新奥、监理完成资料报验，及时补齐缺失资料，保障资料一次性审核通过； 使用 CAD 修改、整理竣工图纸，完善管线标注、变更内容，按照新奥档案标准成套装订竣工图； 项目完工后统一归档全套竣工资料，分别移交新奥甲方档案室及公司内部存档。 任职要求 1 年及以上市政燃气工程资料从业经验，做过新奥项目优先； 熟悉燃气管道全套竣工资料流程，掌握钢管探伤、PE 气密性试验资料规范； 熟练使用 CAD，可独立修改、整理燃气管道竣工图纸，熟练 Excel 制作各类统计台账； 了解新奥数字化影像留痕管理要求，可独立对接甲方资料检查； 持有资料员岗位证书优先，做事细心有耐心，擅长文件分类归档。 薪资福利 试用期 1-2 个月固定薪资 5000 元； 转正综合薪资 6000-8000 元，按照资料完成质量、CAD 绘图能力、项目对接能力定薪； 薪资构成：基础工资 + 资料达标绩效，五险一金、包吃住、全勤奖、节日礼品。 统一福利待遇 社保保障：入职即缴纳五险一金； 食宿配套：项目部统一包吃住，宿舍配备空调、生活设施； 各类补贴：交通外勤补贴、夏季高温补贴、持证专项津贴； 休假制度：每月 4 天休息，法定节假日加班计发加班费，享有带薪年假； 清晰晋升通道：施工员→项目副经理→项目经理；造价 / 资料员→专业主管； 岗前培训：入职统一培训新奥红黄线安全制度、燃气施工工艺、竣工图绘制标准、项目部各岗位奖惩管理制度。 考核说明 实行月度绩效考核，绩效奖金与新奥甲方检查结果、工程一次验收合格率、竣工图绘制质量直接挂钩； 试用期 1-2 个月，统一薪资 5000 元；试用期结束综合评估专业能力、工作态度，转正薪资区间 6000-8000，能力越强薪资上限越高； 综合表现优秀员工可参与项目年终分红。 熟悉燃气管道全套竣工资料流程，掌握钢管探伤、PE 气密性试验资料规范； 熟练使用 CAD，可独立修改、整理燃气管道竣工图纸，熟练 Excel 制作各类统计台账； 了解新奥数字化影像留痕管理要求，可独立对接甲方资料检查； 持有资料员岗位证书优先，做事细心有耐心，擅长文件分类归档。 薪资福利 试用期 1-2 个月固定薪资 5000 元； 转正综合薪资 6000-8000 元，按照资料完成质量、CAD 绘图能力、项目对接能力定薪； 薪资构成：基础工资 + 资料达标绩效，五险一金、包吃住、全勤奖、节日礼品。 统一福利待遇 社保保障：入职即缴纳五险一金； 食宿配套：项目部统一包吃住，宿舍配备空调、生活设施； 各类补贴：交通外勤补贴、夏季高温补贴、持证专项津贴； 休假制度：每月 4 天休息，法定节假日加班计发加班费，享有带薪年假； 清晰晋升通道：施工员→项目副经理→项目经理；造价 / 资料员→专业主管； 岗前培训：入职统一培训新奥红黄线安全制度、燃气施工工艺、竣工图绘制标准、项目部各岗位奖惩管理制度。 考核说明 实行月度绩效考核，绩效奖金与新奥甲方检查结果、工程一次验收合格率、竣工图绘制质量直接挂钩； 试用期 1-2 个月，统一薪资 5000 元；试用期结束综合评估专业能力、工作态度，转正薪资区间 6000-8000，能力越强薪资上限越高； 综合表现优秀员工可参与项目年终分红。

需要做过批量精装修项目，能看施工图，会编制施工过程资料，材料进场资料，竣工资料，各种台帐更新，整理归档等，能跟监理总包对接沟通，工期一年左右，能胜任后，公司深圳新项目开工后可继续留岗，能坚持长期干的可联系！

陵水水运项目招半熟手资料员，不用送检，工资按时发

可以盯项目最好

负责幕墙资料

有水利资料编制经验。能独立完成资料的编制，熟悉新规范

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的结算资料、报验文件等，符合规范及甲方/监理要求 3.管理变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合公司、迎检资料准备及信息化系统数据录入。 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

资料员，结算资料

一、沟通文员｜6人 职责：客户业务咨询、资料审核登记；记录客户反馈、对接协调问题；整理单据台账、维护现场秩序、提升服务体验。 要求：18-40岁，普通话标准、有耐心亲和力；会基础电脑操作；工作细心负责，服从管理，有服务经验优先。 二、维修工｜5人 职责：检测设备日常保养、故障检修；定期巡检登记，保障设备正常运行；配合完成检测技术辅助工作，遵守安全操作规范。 要求：20-50岁，吃苦耐劳、安全意识强；懂汽修/机电、设备维修优先，持证优先。 三、引导员｜9人 职责：引导车辆有序进场、分流管控现场秩序；指引检测流程、提醒检测注意事项；服从现场调度，配合完成现场工作。 要求：18-45岁，身体健康、反应灵敏；能吃苦耐劳、适应户外工作，无不良嗜好，有无经验均可。 四、安全管理员｜6人 职责：全场安全隐患巡查、制止违规操作；管理消防应急器材、处理突发安全事件；做好安全台账、落实安全管控工作。 要求：20-45岁，熟悉基础消防安全知识；责任心强、敢管理、沟通良好；无犯罪记录。 五、前台接待｜3人 职责：客户来访接待、检测登记缴费、单据发放；接听咨询电话、整理前台资料台账；做好客户服务工作。 要求：18-35岁，形象良好、普通话标准；会基础电脑操作，服务意识强、细心负责，有经验优先。 六、大厅主任｜1人 职责：统筹大厅全员工作、管控服务质量；处理客户投诉与疑难问题；统计业务数据、落实厂区规章制度、优化大厅运营。 要求：22-45岁，高中及以上学历；有服务行业管理经验，统筹协调能力强，严谨负责。 七、环检主任｜1人 职责：统筹环检区域工作、把控检测质量；监管设备规范操作、对接环保相关工作；处理环检问题、优化岗位工作。 要求：22-45岁，高中及以上学历；熟悉尾气检测标准及设备，有汽修/环检管理经验优先，严谨负责。 上述岗位本公司提供免费岗位职业技能培训 考证补贴 薪资待遇3.5k-6k不等 包吃住 包社保五险一金 法定节假日休息和周末双休 带薪福利假期 表现出色者提供内部晋升通道

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资不玩虚的） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级员工月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容？（操作简单） 1. 无需外出拓展业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教辅导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位以结果为导向）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业提升机会＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

过程资料，材料报验，隐蔽资料等

涿州总台安置房项目小市政工程资料，责土建、市政、园林景观等工程资料整理与归档 -编制施工过程资料、报验资料、验收、竣工资料，确保资料完整合规 -熟练使用CAD及筑业软件 有工作经验的成手 要求驻地，外包勿扰

招聘资料实习生一名，，电脑办公软件熟练，应届毕业生优先，包吃包住，月工资3000，即可上岗