办公室文员=3000-5000 岗位职责 1.负责文件整理归档、来访人员接待、办公物资采购与发放等日常行政事务； 2.配合开展人员招聘工作（包括面试邀约、时间安排）、办理员工入离职手续及人事档案维护； 3.协助筹备公司会议与内部活动，汇总统计员工考勤数据。 任职资格 1.年龄******，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 2.熟悉Office办公软件操作，具备较强的沟通表达能力与文字撰写能力； 3.性格活泼开朗，富有亲和力，具有较强的服务意识和团队协作精神； 4.工作态度积极，细致严谨，能胜任多任务并行的工作节奏，保密意识良好。 工龄奖、缴纳社保、包吃包住、大小周工作制、节假日福利、下午茶点

工作要求： 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑 工作内容： 根据公司提供的资料，完成图片上传及文字复制整理工作 待遇： 招聘全职试用期薪资标准： 中专：2200元+提成 大专：2300元+提成 本科（二本）：2400元+提成 本科（一本）：2500元+提成 工作时间： 冬季：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 夏季：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规定休假 试用期待遇明细： 中专：2200元+提成5-10% 大专：2300元+提成5-10% 本科（三本）：2300元+提成5-10% 本科（二本）：2400元+提成5-10% 本科（一本）：2500元+提成5-10% 转正后待遇： 中专：2500元+提成5-10% 大专：2600元+提成5-10% 本科（三本）：2600元+提成5-10% 本科（二本）：2700元+提成5-10% 本科（一本）：2800元+提成5-10% 转正条件： 个人月业绩达到1万元即可申请转正 提成规则： 月业绩5000元以下无提成 5000元以上部分按5%计提 1万元以上部分按10%计提 组长额外收入： 基础补贴300元+所在小组收益的3%

岗位职责: 1. 负责文件资料归档、来访人员接待、办公耗材采购与发放等日常行政支持工作； 2. 协助开展人员招聘相关事务（包括面试邀约、时间协调）、办理员工入离职流程、维护人事档案信息； 3. 配合组织内部会议及团队活动，完成考勤数据汇总与上报。 任职要求： 1. 年龄******，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 2. 熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通表达能力与文字撰写能力； 3. 性格积极乐观，待人友善，具有良好的服务意识和协作精神； 4. 工作态度端正，责任心强，能够高效处理多项任务，具备较强的保密观念。

岗位职责: 1.负责公司各类信息的采集、归集与分析，为业务决策提供数据支持； 2.参与信息管理流程的设计与优化，确保信息传递的准确性与时效性； 3.协同团队成员推进信息共享与高效应用，提升整体协作效率； 4.跟踪信息系统运行状态，及时排查并处理相关技术故障； 5.配合开展信息相关的会议及项目执行，保障信息内容完整准确。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与数据分析能力，能有效应对复杂信息处理需求； 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与团队进行协作配合； 3.熟悉基本的信息技术知识，具备常见技术问题的解决能力； 4.学习能力强，适应变化快，能够迅速掌握新技能与工作内容； 5.具备积极的团队意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责： 1、日常经营数据的整理与分析 2、考勤记录及办公物料的统筹管理 3、员工个人信息的维护与归档 4、配合开展供应商的对接与日常维护 福利待遇：包吃，月薪2500+，每日工作8小时，每月休息4天； 任职要求：熟练操作电脑，能使用常规办公自动化设备，工作认真细致，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境有序高效运行； 2、负责会议安排、会议纪要整理及会后事项跟踪，确保信息传递及时准确； 3、统筹文件资料管理，包括归档、查询及保密相关事宜； 4、协助准备项目申报材料，为上级工作推进提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的文字撰写与沟通表达能力，能独立完成各类文书编写； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、拥有良好的协调组织能力与应变能力，可同时处理多项事务并保持严谨细致。

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2、负责会议安排、会议纪要整理以及后续事项的跟踪落实，确保信息传递及时准确； 3、负责文档的整理归档、查阅管理及保密相关事务； 4、协助开展项目申报材料的编制，为上级工作推进提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面与口头沟通能力，能独立完成各类文书撰写； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、具备较强的统筹协调能力和应变能力，可同时处理多项任务并保持严谨细致。

驴哥车行招聘 1、摄影师5名，5000+ 2、前台接待5名，3500+ 3、销售10名，4000+提成 4、主播5名，4000+提成 5、文员3名，3000+ 6、客服10名，3000+ 咨询电话：

岗位职责： 1.负责采购相关事务，协调与供应商的对接及日常沟通； 2.承担办公室基础行政工作，如文件整理、资料归档等； 3.可适应出差安排，熟练驾驶各类车辆，具备适度应酬饮酒能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理采购与行政相关事项； 2.拥有良好的组织规划能力，可高效完成日常办公行政任务； 3.对数据具有敏感度，能通过数据分析推动采购流程优化与成本管控。

工作内容 负责服务站票据统计、采购管理、工单核查、考勤记录及库存清理

今天找个顶班炒菜 一天 电话

找木工师傅4个人，9个小时350元。能干到过年。

给找个临时铲车司机，明天开始，汾介路

红霞家政急单 1：胡兰种鸡厂招夫妻工喂鸡，工资每个人4500左右，管吃管住，要求男57岁以里，女53岁以里，一个月公休两天 2：北京独居男老人 83岁（局长退休）腿脚不太灵活 要阿姨有谈吐温柔，做饭好吃，阿姨干净利落的，工资5000起步，有奖金制，做的好有奖金，周末不休息 加钱 节假日双薪。 3：南安找住家保姆，照顾自理男老人，工资3000，公休两天 4：城附近猪场急招喂猪工人3名，工资4000--4500，管吃住，要求60岁以里 5：太原小店招住家做饭阿姨，工资6000，4--6人，要求50岁以里 6：文水教育局楼招跑家保姆，看4--5个月宝宝，工资3000，不用做家务，公休两天，明年正月初六用 7：城附近某厂招做饭阿姨，5--8人，工资4500，要求做饭好吃，爱干净 地址：交警队斜对面拐角处红霞家政爱心驿站紧挨修车。

招A2司机，10名，侧翻半挂，电动篷布，业务稳定，工资趟结，欢迎有责任心，服从车队管理的司机朋友们来电咨询 联系，

文员30岁以下，商城后台维护35岁以下，摄影师懂短视频拍摄，全国羡慕，本地工作

房租管理文员

有无经验均可 有老师教 三天试用期

房租管理文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，做好登记与分转，提升信息传递时效性 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单统计分析，支持业务部门决策参考 5.协助组织员工活动、考勤核对及部分人事流程跟进，营造规范有序的办公环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理多线程日常事务 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应快节奏办公环境 4. 有行政、文秘或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

日常账务处理：负责公司日常财务核算工作，包括会计凭证录入、各类账簿登记及财务报表编制等基础性工作。 财务分析：开展财务数据分析，为管理层决策提供准确的财务信息支持。 税务管理：办理各项税务申报事宜，开展税务筹划并维护良好的外部税务关系。 成本控制与预算管理：参与成本控制体系和预算管理制度的建立，并跟进落实执行情况。 资金管理：统筹公司资金的收支、调配及相关管理工作，保障资金安全与使用效率。 任职要求 教育背景：一般需具备大专及以上学历，财经类专业毕业，如会计、财务管理、审计等相关专业。 专业资格：持有会计从业资格证、注册会计师（CPA）或相关财务领域专业认证者优先。 技能要求：熟悉会计核算全流程，能独立完成各类财务报表编制；熟练操作用友、金蝶等财务软件；掌握税法及相关政策，具备税务申报与筹划能力。 个人素质：具有良好的职业操守，责任心强，工作严谨细致，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 福利待遇 2500-3000元/月+提成 工作时间：早9点至晚6点半（中午12点至13点半午休） 六日双休，法定节假日正常休息

1.具备基础的财务知识 2.拥有财务相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、费用报销审核等； 2、进行成本核算，确保采购成本计算的准确性； 3、编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表； 4、处理税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的申报； 5、协助完成年度汇算清缴及税务筹划工作。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练操作财务软件及办公软件，能够高效完成财务数据处理； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、细心严谨，有较强的责任心和保密意识； 5、有零售行业会计工作经验者优先考虑。

1、招聘财务人员，需持有专业资格证书 具体事宜可电话详谈

岗位职责: 1. 负责文件整理归档、来访人员接待、办公物资采购与发放等日常行政支持工作； 2. 协助开展人员招聘相关工作（包括面试邀约、时间协调）、办理员工入离职流程、维护人事档案资料； 3. 配合完成会议筹备、活动执行及考勤数据汇总统计等工作。 任职要求： 1. 年龄******，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通表达能力和文字撰写能力； 3. 性格积极乐观，富有亲和力，具有良好的服务意识和协作精神； 4. 工作态度端正，责任心强，能够高效处理多项任务，具备较强的保密观念。

岗位职责: 1. 协助开展日常办公事务，包括文件分类、资料归档及打印复印等相关工作； 2. 负责电话接听，处理邮件与信息往来，保障沟通顺畅高效； 3. 参与会议前期准备，记录会议过程并整理形成会议纪要； 4. 配合团队成员，提供行政协助，如办公耗材的申领与采购等； 5. 按要求完成上级安排的其他临时性工作，维护办公环境的整洁有序。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，善于团队配合； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密观念； 4. 具有一定英文基础，可阅读和撰写简单的英文材料； 5. 有相关岗位实践经验者优先考虑，欢迎积极进取的人员加入。

审核各类原始凭证； 登记现金及银行存款明细账； 协助完成记账凭证的编制工作； 负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理与装订； 管理发票、收据等各类票据； 配合会计主管开展财务数据分析； 完成上级安排的其他临时性工作。

诚聘一位沟通能力强，形象良好，肯学习的有耐心的助理兼前台。相关知识不需要太精通。有意联系

岗位职责: 1. 负责文件整理归档、来访人员接待、办公物资采购与发放等日常行政工作； 2. 协助开展人员招聘（包括面试邀约、时间协调）、办理员工入离职流程、维护人事档案等相关事务； 3. 配合安排会议及内部活动，负责考勤数据的收集与统计工作。 任职要求： 1. 年龄******，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 2. 熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通表达能力与文字撰写能力； 3. 性格活泼大方，富有亲和力，具有良好的服务意识和协作精神； 4. 工作态度积极，细致严谨，能胜任多任务并行的工作节奏，具备较强的保密意识。 公司福利 1. 福利保障： 包吃、包住、双倍绩效（限数据部等核心部门）、缴纳五险、工龄奖、全勤奖、享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假，节日福利、生日福利齐全，提供下午茶、水果、零食，关注员工日常关怀； 2. 培训发展： 健全的培训机制，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升培训、职业发展指导等内容，支持员工快速适应与成长；提供充足的晋升机会，表现优异者可晋升至管理岗或主导重点项目； 3. 工作氛围： 团队成员年轻有活力，办公环境轻松融洽，倡导开放包容的文化氛围，定期开展团建活动，如户外拓展、聚餐、集体旅游等，增进团队互动与凝聚力。

半挂运输车队全部财务流水记录。