
法律事务文员
4000-8000元/月
文员1-3年大专律师执业证劳动纠纷合同事务集团公司
一、岗位职责:
1、为公司经营过程中涉及的法律事项提供专业建议与支持;
2、参与法律文书的拟定与审核工作,确保文件合规有效;
3、代表公司参与诉讼、调解或仲裁等相关法律程序;
4、协助完善企业内部管理制度与风险防控体系;
5、配合处理公司日常运营中的各类法律事务;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
二、职位要求:
1、大专及以上学历,性别不限,年龄在22至35岁之间,法律专业背景者优先考虑;
2、通过国家统一法律职业资格考试,具备律师执业资格;
3、掌握法律实务操作流程,熟悉行业相关的政策法规及监管要求;
4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面撰写能力;
5、具有良好的职业操守,工作认真负责,作风严谨,执行力强;
三、待遇:
1、薪资:面议;
2、保险:依法缴纳五险;
3、工作时间:每天8:00-17:00,中午休息1小时,单休,法定节假日正常休假;
4、工作地点:哈市道里区阳明滩大道4号(凯利悦小区)。
中国人寿保险股份有限公司
4000-9000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
招一个行政文员。
工作内容:与孤单客户联系,并在系统中绑定服务关系,做后期保全服务,公司有啥事咱负责电话通知,客户有啥事来公司咱帮他处理,
如:续期管理,变更服务电子化等。
工作待遇:节假日福利,,企业年金,国内旅游,年假,十三薪。
客户咨询保险有专人讲解,产生保费有提成。收入无上限,有晋升空间。
工作时间:8:30-16:00全程在公司,双休 年龄21-50岁,详情面谈。
工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k,大专以上学历 有经验者可放宽到高中!联系人电话
总经办行政专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责
1. 跨部门协作:统筹总经办与各部门之间的协同事务,保障信息顺畅传递及工作有效执行。
2. 流程支持:协助优化行政与业务流程,推动任务落实并参与执行复盘。
3. 负责部门内部文件的分发、登记、流转及归档管理。
5. 完成上级交办的其他事务,确保工作过程可追踪、结果可呈现。
4. 灵活应对突发情况,整合资源处理紧急事项,维持部门高效运作。
6. 全面负责办公室日常事务,发挥承上启下的桥梁作用。
年龄:23岁以上
学历:本科及以上
经验:行业经验不限,同岗位工作经验需满2年
能力/素质要求:性格外向、富有责任感,思想端正、态度积极;具备良好原则性,做事严谨细致;抗压能力佳,沟通协调能力突出;擅长数据归纳与报告编写
技能要求:具备行政协调、项目推进或跨部门合作背景者优先;文字表达与语言沟通能力强,思维条理清晰,执行力高,能独立应对复杂任务;熟练使用电脑及Office办公软件(如word、excel),精通Excel函数者优先;
工作时间:弹性制,每日工作10小时
薪资待遇:试用期4000元,转正后5000元
免费提供午晚餐,配备员工宿舍,设有健身房、瑜伽室、台球厅,缴纳五险,享受节日福利,提供双通道晋升空间
储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科
1、面向2025届应届毕业生及2024届未缴纳社保的往届毕业生
2、全日制本科及以上学历,专业包括金融、经济、保险、市场营销、管理学、人力资源、财务、法律、计算机等相关领域
福利待遇:五险一金(公积金按12%比例缴纳),提供交通补贴、通讯补贴、餐费补助,享有节日福利、定期健康体检、团队活动经费、带薪年休假等
工作地点:哈尔滨市、大庆市(龙凤区)
双休售后,不跑外
5000-6000元/月
文员大专
招一个行政文员。
工作内容:与孤单客户联系,并在系统中绑定服务关系,做后期保全服务,公司有啥事咱负责电话通知,客户有啥事来公司咱帮他处理,
如:续期管理,变更服务电子化等。
工作待遇:节假日福利,,企业年金,国内旅游,年假,十三薪。
客户咨询保险有专人讲解,产生保费有提成。收入无上限,有晋升空间。
工作时间:8:30-16:30全程在公司,双休 年龄21-50岁,详情面谈。
工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k,大专以上学历 有经验者可放宽到高中!联系人电话
客服文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专/中技全白班
客服(无需电话沟通)
工作职责:
1、处理门店反馈的差异问题;
2、在系统内对门店上报的差异进行调整;
3、核对库区货物分拣数量,并做好登记;
4、负责客服办公区域的清洁卫生;
5、完成上级安排的临时工作任务。
工作要求:
1、具备较强的责任意识和原则性;
2、思维清楚,熟练使用常用办公软件;
3、执行力高,能归纳问题并有效疏导沟通对象情绪;
4、年龄20-35岁,统招中专或以上学历。
工作时间:早7:30-17:30、午休11:30-12:30
公司福利:免费食宿、免费班车、工龄补贴
工作地点(面试地点):道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区
超市数据录入员
4000-5000元/月
文员1-3年大专信息录入档案录入录入员
超市信息录入员岗位职责
1. 准确执行商品信息、价格及库存等数据的输入、维护与核查,确保系统内信息真实有效;
2. 承担门店日常商品短视频拍摄任务,进行基础剪辑并按时推送至社群,助力店铺宣传推广;
3. 对各类商品资料和业务单据进行分类整理,完成归档管理,保证文件齐全便于追溯;
4. 配合完成商品标签的设计更新,为店内其他岗位提供必要的数据协助与支持;
5. 严格执行门店数据安全管理规范,遇信息异常情况须立即反馈并协同处理。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专社保钉钉OA审批
岗位职责:
1、协助开展公司日常行政工作,保障办公环节有序运行;
2、配合完成文件资料管理,包括文档拟定、打印、复印及归档整理;
3、协助筹备内部会议,负责会务安排、材料准备及会后事项跟进;
4、参与员工考勤管理及相关人事事务,确保员工档案信息真实准确;
5、按时完成领导交办的各项行政辅助任务,助力办公环境高效运转;
6、熟悉社保办理流程,能熟练操作OA系统。
任职要求:
1、具备良好的语言表达与文字沟通能力;
2、精通常用办公软件,如Word、Excel等工具;
3、拥有较强的协调组织能力及严谨的工作作风;
4、有同类岗位工作经验者优先录用;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识。
机电技术员
1.5-2.2万元/月
机电工程师5-10年中专/中技
工作地点:延边州和龙市或珲春市!!!
岗位职责:
1、承担矿山新建、技术改造及扩建项目中机电部分的设计工作,负责设备选型、工程招投标准备、施工管理及验收等全流程技术支撑与组织协调;
2、参与新设备的调研、采购、安装实施与调试运行,保障设备性能符合实际生产需要;
3、编制并持续优化设备操作规范与维护保养方案,提升设备运转效率及服役周期;
4、统筹设备备品备件的计划与库存管理,确保配件供应及时,保障生产连续性;
5、配合开展企业安全与环保相关工作,推动各项安全环保措施在生产环节有效落地;
6、组织制定矿山设备标准化作业流程,建立单台设备技术档案,监督指导基层单位完成设备巡检、点检及维修保养记录等工作。
任职资格:
1、机械、电气等相关专业背景,具备中专学历或中级技术职称;
2、累计5年以上在矿山行业从事机电管理工作的实践经验;
3、熟练掌握常用办公软件,具备CAD等制图软件操作能力;
4、工作细致认真,具备良好的沟通协作能力,安全责任意识强。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
售后安装服务专员
6000-10000元/月
售后技术支持1-3年中专/中技有驾照,自带车
一.岗位职责:
1. 按照公司安排,认真履行所分配的业务任务及相关工作内容,提供上门服务。
2. 负责所在区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。
二.任职资格:
1. 年龄在22至40岁之间,具备良好的服务意识,为人诚信踏实,能吃苦耐劳。
2. 具备较强的故障判断与处理能力,动手操作能力强,沟通协调及应变能力出色。
3. 有家电、环保或销售行业从业经历,熟悉安装维修流程者优先考虑,学历可适当放宽;
4. 持有有效驾照,需自备交通工具。
三.薪资待遇
1. 薪酬构成:底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核算,月收入普遍在6000元以上,上不封顶,体现多劳多得原则。
2. 工作时间:每周休息一天,每日工作时段灵活自主,安排自由度高。
3. 正式入职员工均可享受企业福利:生日礼遇、贺金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优、团建活动及员工旅游等。
4. 发展通道:随着公司持续发展,重视内部人才成长,为员工提供晋升机会和职业发展空间,并配套系统化培训机制与岗位培养体系。
职位福利:五险一金、餐补、免费培训、通讯补贴、节日福利、交通补助、绩效奖金
采矿工程师
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿矿产/采掘
工作地点:延边州安图县矿区或和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受者请勿投递简历。
岗位职责:
1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与监管;
2、承担各类采矿设计、施工组织设计等技术文件的编制工作;
3、负责采场矿石损失管控,牵头开展采矿工程相关验收;
4、在开采作业中加强现场安全监管,及时处置生产过程中出现的技术问题;
5、配合开展采矿生产技术事故的应急处理与分析;
6、负责采矿技术资料的收集、整理及归档管理。
任职资格:
1、采矿相关专业,中专及以上学历或具备中级职称,年龄不超过55岁;
2、熟练使用制图类软件,具有一定的采矿现场工作经验;
3、具备良好的分析判断与问题解决能力,可独立应对采矿作业中的技术难题。
厨师包吃包住1-2人月结
招聘:厨师1人,工资7000,四个半天休息,要求干净利落,家常菜做的好,供吃住
地址:哈西西宁北路
电话:
坐岗6000/月大龄工看机器夫妻工短期工
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成保险餐补高温补贴20人以上日结
可以坐着的工作岗位,接收夫妻工两口子。
环境嘎嘎好,就是看机器的活。
男女不限。
通勤每个月还有180的补助。
管培生(设备维护方向)
4000-8000元/月
文员经验不限大专生产管理方向人力资源管理方向工程管理方向
一、设备维修管理方向(5人),大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇:4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统化的轮岗培训与实践锻炼,全面了解业务运作流程,积累实际工作经验与管理素养,助力企业战略推进与长期发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础知识,熟悉使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能够快速适应并投入实际工作场景;
拥有良好的团队合作意识,能迅速融入集体,协同完成各项任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径:
管理序列:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术序列:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基本设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖励、***改善项目奖金、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品,开工派发利是,设立子女奖学金,提供年度免费健康体检;
文娱配套:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样文化活动及竞技赛事
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
项目管理培训生
5000-8000元/月
文员经验不限本科市场营销方向生产管理方向行政管理方向
一、岗位职责1. 入职后统一安排在技术、营销、生产、采购、综合等关键部门轮岗学习,系统掌握公司核心业务流程,深入理解各岗位工作内容。
2. 轮岗期间配合各部门完成基础性工作,跟随经验丰富的员工学习专业技能与操作流程,全面了解企业各模块运作机制。
3. 轮岗阶段结束后,根据个人能力与发展方向,定岗至匹配度最高的岗位,开展专项培养与深度发展。
4. 作为公司重点储备的管理类人才,后续将向基层管理、中层管理岗位进阶,承担团队建设与业务管理职责。
二、任职要求
1. 面向应届毕业生,不设工作经验门槛;
2. 学历要求:须具备本科或以上学历;
3. 专业范围:机械、电气、机电一体化等工科类相关专业优先考虑,管理学类专业亦可报名;
4. 具备较强的学习能力,工作态度认真负责,拥有良好的沟通协作能力,有志于在管理方向长期发展;
5. 可接受单休工作制度。
三、薪资福利
1. 薪酬标准:月收入5000-8000元;
2. 补贴支持:可申请住房租赁补贴及交通费用补贴;
3. 培养体系:提供明确的管理岗位晋升路径,发展空间广阔。
服装成本核算员-双休
6000-10000元/月
文员3-5年大专成本管理
岗位职责:
1、依据业务部门提供的报价信息,结合服装版型、工艺标准及面料特性等要素,在规定时限内完成精准成本核算,提供最优报价方案,助力业务推动客户成交;
2、根据业务下达的订单资料,合理评估外发加工厂价格,并同步及时完成系统内的测算单录入工作;
3、按照报价团队的时间节点要求,定期归集并整理报价数据(按客户/日期/款式等维度),便于后续快速检索与复用;
4、持续完善基础资料归档工作(如大货尺寸表、各类费用标准等),按不同客户需求分类管理,提升未来报价的准确性与效率;
5、配合处理非常规大货生产事项的跟进与支持,例如炒雪花、特殊印绣花工艺等,确保报价逻辑与实际生产相匹配,实现有效降本;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、服装工程、纺织工程、染整技术等相关专业优先考虑;
3、有打版或跟单工作经验,熟悉服装面辅料及印绣花工艺者优先录用。
在线打字客服文员+10号发薪(限招5人)
6000-12000元/月
文员经验不限大专打字客服在线客服
岗位职责
1、负责线上实时响应客户咨询,重点解决逾期还款、催收异议、延期或分期申请、账单疑问等贷后服务问题,根据客户实际状况提供符合规范的处理方案,妥善疏导客户情绪,提升服务满意度与用户体验;
2、准确记录客户反馈内容、问题细节及沟通过程,确保问题及时跟进并闭环处理;
3、汇总客户投诉意见、使用反馈及改进建议,定期整理提交,协助优化客服话术、服务流程及相关业务标准;
4、严格执行公司合规政策与操作规范,防范沟通风险,达成部门设定的各项日常服务目标;
任职要求
1、学历:统招大专及以上,专业不限;
2、经验:具备1年以上在线客服、文字客服工作经历,有贷后事务处理、客户投诉应对、金融领域客服背景者优先考虑;
3、能力:普通话清晰流畅,书面表达顺畅,思维敏捷,逻辑性强,具备较强的问题分析、情绪管理与沟通协调能力;
4、技能:熟练使用电脑及Office办公软件,掌握常用快捷键操作,打字速度不低于40字/分钟;
5、素养:抗压性好,服从安排,遵守公司各项管理制度,适应标准化作业模式,原则性强,具备良好的服务意识和团队合作精神;
6、无不良从业记录,无征信问题或法律纠纷,合规意识强;
薪资福利
综合收入8-12K,由底薪2800 + 绩效(绩效基数×考核系数)+ 全勤构成,平均绩效6-8K
晋升机制透明,每三个月评估一次,优秀者可晋升,晋升比例约前10%
上班时间:四个班次可选
早班 9:00-18:00(含1小时用餐)
中班 10:00-19:00
晚班 12:00-21:00(每班补贴50元)
天地班 9:00-13:00 & 17:00-21:00(每班补贴80元)
月休6-8天(轮班制排休,未休满8天支付加班费)
采购管培生——2026届校园招聘
5000-8000元/月
文员经验不限本科
工作职责:
1、参与供应商对接工作,协助开展招标比价流程,筛选优质合作伙伴并推进合作事宜,参与供应商日常管理。
2、协助合同签署相关事务的跟进与落实;
3、完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先
2、2026届应届毕业生
前台轮岗
300-350元/时
前台经验不限学历不限
工作周期:2个月
每周工期:3-4天
工作时间:早班
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-14
日结300早十晚七工作内容简便负责接待到访面试人员
财务总监
1.5-2.5万元/月
CFO10年以上本科财务分析成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、深入了解医疗机构运营现状,统筹规划财务部门工作体系,并推动各项计划有序实施。
2、完善并更新医院财务管理机制,确保制度高效执行与落地。
3、牵头开展财务预算的编制与管控工作,提升资源使用效率,优化资源配置。
4、熟练掌握医疗业务流程,编制高质量财务分析报告,主导医院各类财务报表的编制工作。
5、组织落实各项税务申报、工商年检及相关资质审核事务,科学推进税务筹划安排。
6、从财务管理视角出发,全面监控与分析医院成本费用情况,追踪项目投入产出表现,为经营目标实现提供有力支持。
7、持续优化财务操作流程,推动各院区账务处理的规范化和标准化建设。
8、识别业务项目中可能存在的财务风险,及时预警并提出可行应对方案。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历(条件优异者可适当放宽)。
2、年龄在45至55周岁之间,性别不限。
3、须持有高级注册会计师资格证书,拥有税务师等专业资质者优先考虑。
4、具有医疗机构财务管理工作经历,有口腔专科医院从业经验者优先。
5、能接受外派至其他分院工作,服从工作地点统一安排。
办公室内勤
3000-4000元/月
后勤1-3年大专内勤经验
接收订单,下达订单,管理入库与出库,安排发货,开具票据。
要求:工作积极主动,作风踏实,具备责任心,做事细致严谨,
能认真学习与岗位相关的各项事务,对交办的任务做到及时高效完成,
熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
哈尔滨松北区转发招聘供应链配送公司、有经验会计1名。正常五险,每周单休,法定节假日正常休息
4000-5000元/月
会计大专
转发招聘供应链配送公司、有经验会计1名。正常五险,每周单休,法定节假日正常休息,工作一年以上有年假5天。待遇优厚工资面议。详询
财务会计
3000-4000元/月
会计大专房地产/建筑
财务会计
1. 学历:大专及以上,持初级会计证
2. 核心技能:全盘账务处理,能做劳务成本核算/项目对账,把控开票风险,懂个税/增值税/印花税/企业所得税申报
3. 关键经验:2-3年建筑劳务/施工行业财务经验,能应对税务稽查,会做工资表(适配农民工薪酬模式),社保缴纳(含增员、减员),会做凭证、报税,能核对项目工程款/劳务费
4. 额外要求:熟悉本地经营税务政策(如核定征收/代开发票),异地经营开票流程,能统筹财务合规,沟通能力强(对接甲方/税务)
会计
4000-5000元/月
会计本科
岗位职责:
1.负责公司全盘账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账和总账登记,确保账务处理及时、准确。
2.按时完成月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)的编制和上报,提供真实有效的财务数据。
3.负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税、出口退税、个税等税种的计算、申报和缴纳,熟悉税收政策,合理进行税务筹划。
4.整理和保管财务档案,包括凭证、账簿、报表、税务资料等,确保档案完整规范。
5.配合内部和外部审计工作,提供相关财务资料,协助完成审计事项。
6.参与公司财务预算编制、成本核算和财务分析,为管理层提供财务决策支持。
7.对接出纳及其他部门的财务相关工作,解决账务处理中的问题,完善财务管理制度。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计职称者、会俄语者优先。
2.具备3年以上财务会计工作经验,熟悉企业会计准则、税收法律法规及财务核算流程。
3.熟练操作财务软件和办公软件,具备独立完成全盘账务处理和税务申报的能力,能看懂财务报表并进行基础分析。
4.严谨细致、逻辑思维清晰,具备较强的责任心和职业道德,保密意识强,沟通协调能力和问题解决能力良好。
5.无不良职业记录,能承受一定的工作压力,服从公司财务工作安排。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
(可接受偶尔出差)入职缴纳五险一金!
1. 协助行政经理开展部门制度、流程及标准的建立与优化,结合实际运行情况提出调整建议,并推动制度执行落地,及时向上级汇报落实进展;
2. 组织统筹集团接待事务及相关对外联络工作,指导行政专员落实重要来宾的接待安排,包括住宿、餐饮等具体事项;
3. 协助筹备集团各类会议与活动,管理集团及誉研堂会议室的日常使用,确保预订、会务服务、环境卫生等环节按规范执行;
4. 对所辖区域的安全、卫生及消防工作进行巡查与监督,确保各项管理要求有效落实;
5. 参与集团办公用房租赁的筛选工作,按时完成相关费用缴纳,协助上级管控行政类支出;
6. 向行政部经理提交行政岗位人员绩效考核的相关建议方案;
7. 负责集团及誉研堂后勤类外部协作对接,涵盖保洁服务、垃圾清运等事项的协调与跟进;
8. 管理公司车辆的调度使用、日常维护及保养事宜,保障车辆正常运转;
9. 处理管辖范围内的突发状况以及领导临时指派的其他工作任务。
早八晚五不加班,单休周日
年龄:30-45之间
前期在道里区尚志大街8号工作
栏目概述
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