一、岗位职责： 1、为公司经营过程中涉及的法律事项提供专业建议与支持； 2、参与法律文书的拟定与审核工作，确保文件合规有效； 3、代表公司参与诉讼、调解或仲裁等相关法律程序； 4、协助完善企业内部管理制度与风险防控体系； 5、配合处理公司日常运营中的各类法律事务； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在22至35岁之间，法律专业背景者优先考虑； 2、通过国家统一法律职业资格考试，具备律师执业资格； 3、掌握法律实务操作流程，熟悉行业相关的政策法规及监管要求； 4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面撰写能力； 5、具有良好的职业操守，工作认真负责，作风严谨，执行力强； 三、待遇： 1、薪资：面议； 2、保险：依法缴纳五险； 3、工作时间：每天8:00-17:00，中午休息1小时，单休，法定节假日正常休假； 4、工作地点：哈市道里区阳明滩大道4号（凯利悦小区）。

早十晚七 负责招聘及面试接待工作 月休四天 招不到人保底4000

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

岗位职责 1. 跨部门协作：统筹总经办与各部门之间的协同事务，保障信息顺畅传递及工作有效执行。 2. 流程支持：协助优化行政与业务流程，推动任务落实并参与执行复盘。 3. 负责部门内部文件的分发、登记、流转及归档管理。 5. 完成上级交办的其他事务，确保工作过程可追踪、结果可呈现。 4. 灵活应对突发情况，整合资源处理紧急事项，维持部门高效运作。 6. 全面负责办公室日常事务，发挥承上启下的桥梁作用。 年龄：23岁以上 学历：本科及以上 经验：行业经验不限，同岗位工作经验需满2年 能力/素质要求：性格外向、富有责任感，思想端正、态度积极；具备良好原则性，做事严谨细致；抗压能力佳，沟通协调能力突出；擅长数据归纳与报告编写 技能要求：具备行政协调、项目推进或跨部门合作背景者优先；文字表达与语言沟通能力强，思维条理清晰，执行力高，能独立应对复杂任务；熟练使用电脑及Office办公软件（如word、excel），精通Excel函数者优先； 工作时间：弹性制，每日工作10小时 薪资待遇：试用期4000元，转正后5000元 免费提供午晚餐，配备员工宿舍，设有健身房、瑜伽室、台球厅，缴纳五险，享受节日福利，提供双通道晋升空间

1、面向2025届应届毕业生及2024届未缴纳社保的往届毕业生 2、全日制本科及以上学历，专业包括金融、经济、保险、市场营销、管理学、人力资源、财务、法律、计算机等相关领域 福利待遇：五险一金（公积金按12%比例缴纳），提供交通补贴、通讯补贴、餐费补助，享有节日福利、定期健康体检、团队活动经费、带薪年休假等 工作地点：哈尔滨市、大庆市（龙凤区）

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

客服（无需电话沟通） 工作职责： 1、处理门店反馈的差异问题； 2、在系统内对门店上报的差异进行调整； 3、核对库区货物分拣数量，并做好登记； 4、负责客服办公区域的清洁卫生； 5、完成上级安排的临时工作任务。 工作要求： 1、具备较强的责任意识和原则性； 2、思维清楚，熟练使用常用办公软件； 3、执行力高，能归纳问题并有效疏导沟通对象情绪； 4、年龄20-35岁，统招中专或以上学历。 工作时间：早7:30-17:30、午休11:30-12:30 公司福利：免费食宿、免费班车、工龄补贴 工作地点（面试地点）：道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区

超市信息录入员岗位职责 1. 准确执行商品信息、价格及库存等数据的输入、维护与核查，确保系统内信息真实有效； 2. 承担门店日常商品短视频拍摄任务，进行基础剪辑并按时推送至社群，助力店铺宣传推广； 3. 对各类商品资料和业务单据进行分类整理，完成归档管理，保证文件齐全便于追溯； 4. 配合完成商品标签的设计更新，为店内其他岗位提供必要的数据协助与支持； 5. 严格执行门店数据安全管理规范，遇信息异常情况须立即反馈并协同处理。

负责招聘工作 早10点到晚7点 纯无责任底薪4000元加提成 招不到人同样保障4000元 不扣一分 月综合收入7000元以上

岗位职责： 1、协助开展公司日常行政工作，保障办公环节有序运行； 2、配合完成文件资料管理，包括文档拟定、打印、复印及归档整理； 3、协助筹备内部会议，负责会务安排、材料准备及会后事项跟进； 4、参与员工考勤管理及相关人事事务，确保员工档案信息真实准确； 5、按时完成领导交办的各项行政辅助任务，助力办公环境高效运转； 6、熟悉社保办理流程，能熟练操作OA系统。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与文字沟通能力； 2、精通常用办公软件，如Word、Excel等工具； 3、拥有较强的协调组织能力及严谨的工作作风； 4、有同类岗位工作经验者优先录用； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识。

工作地点：延边州和龙市或珲春市！！！ 岗位职责： 1、承担矿山新建、技术改造及扩建项目中机电部分的设计工作，负责设备选型、工程招投标准备、施工管理及验收等全流程技术支撑与组织协调； 2、参与新设备的调研、采购、安装实施与调试运行，保障设备性能符合实际生产需要； 3、编制并持续优化设备操作规范与维护保养方案，提升设备运转效率及服役周期； 4、统筹设备备品备件的计划与库存管理，确保配件供应及时，保障生产连续性； 5、配合开展企业安全与环保相关工作，推动各项安全环保措施在生产环节有效落地； 6、组织制定矿山设备标准化作业流程，建立单台设备技术档案，监督指导基层单位完成设备巡检、点检及维修保养记录等工作。 任职资格： 1、机械、电气等相关专业背景，具备中专学历或中级技术职称； 2、累计5年以上在矿山行业从事机电管理工作的实践经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备CAD等制图软件操作能力； 4、工作细致认真，具备良好的沟通协作能力，安全责任意识强。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，认真履行所分配的业务任务及相关工作内容，提供上门服务。 2. 负责所在区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。 二.任职资格： 1. 年龄在22至40岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 2. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力出色。 3. 有家电、环保或销售行业从业经历，熟悉安装维修流程者优先考虑，学历可适当放宽； 4. 持有有效驾照，需自备交通工具。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核算，月收入普遍在6000元以上，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时段灵活自主，安排自由度高。 3. 正式入职员工均可享受企业福利：生日礼遇、贺金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优、团建活动及员工旅游等。 4. 发展通道：随着公司持续发展，重视内部人才成长，为员工提供晋升机会和职业发展空间，并配套系统化培训机制与岗位培养体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训、通讯补贴、节日福利、交通补助、绩效奖金

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与监管； 2、承担各类采矿设计、施工组织设计等技术文件的编制工作； 3、负责采场矿石损失管控，牵头开展采矿工程相关验收； 4、在开采作业中加强现场安全监管，及时处置生产过程中出现的技术问题； 5、配合开展采矿生产技术事故的应急处理与分析； 6、负责采矿技术资料的收集、整理及归档管理。 任职资格： 1、采矿相关专业，中专及以上学历或具备中级职称，年龄不超过55岁； 2、熟练使用制图类软件，具有一定的采矿现场工作经验； 3、具备良好的分析判断与问题解决能力，可独立应对采矿作业中的技术难题。

招聘:厨师1人，工资7000，四个半天休息，要求干净利落，家常菜做的好，供吃住 地址:哈西西宁北路 电话:

可以坐着的工作岗位，接收夫妻工两口子。 环境嘎嘎好，就是看机器的活。 男女不限。 通勤每个月还有180的补助。

一、设备维修管理方向（5人），大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统化的轮岗培训与实践锻炼，全面了解业务运作流程，积累实际工作经验与管理素养，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础知识，熟悉使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能够快速适应并投入实际工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能迅速融入集体，协同完成各项任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理序列：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术序列：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基本设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖励、***改善项目奖金、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品，开工派发利是，设立子女奖学金，提供年度免费健康体检； 文娱配套：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样文化活动及竞技赛事 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

一、岗位职责1. 入职后统一安排在技术、营销、生产、采购、综合等关键部门轮岗学习，系统掌握公司核心业务流程，深入理解各岗位工作内容。 2. 轮岗期间配合各部门完成基础性工作，跟随经验丰富的员工学习专业技能与操作流程，全面了解企业各模块运作机制。 3. 轮岗阶段结束后，根据个人能力与发展方向，定岗至匹配度最高的岗位，开展专项培养与深度发展。 4. 作为公司重点储备的管理类人才，后续将向基层管理、中层管理岗位进阶，承担团队建设与业务管理职责。 二、任职要求 1. 面向应届毕业生，不设工作经验门槛； 2. 学历要求：须具备本科或以上学历； 3. 专业范围：机械、电气、机电一体化等工科类相关专业优先考虑，管理学类专业亦可报名； 4. 具备较强的学习能力，工作态度认真负责，拥有良好的沟通协作能力，有志于在管理方向长期发展； 5. 可接受单休工作制度。 三、薪资福利 1. 薪酬标准：月收入5000-8000元； 2. 补贴支持：可申请住房租赁补贴及交通费用补贴； 3. 培养体系：提供明确的管理岗位晋升路径，发展空间广阔。

岗位职责： 1、依据业务部门提供的报价信息，结合服装版型、工艺标准及面料特性等要素，在规定时限内完成精准成本核算，提供最优报价方案，助力业务推动客户成交； 2、根据业务下达的订单资料，合理评估外发加工厂价格，并同步及时完成系统内的测算单录入工作； 3、按照报价团队的时间节点要求，定期归集并整理报价数据（按客户/日期/款式等维度），便于后续快速检索与复用； 4、持续完善基础资料归档工作（如大货尺寸表、各类费用标准等），按不同客户需求分类管理，提升未来报价的准确性与效率； 5、配合处理非常规大货生产事项的跟进与支持，例如炒雪花、特殊印绣花工艺等，确保报价逻辑与实际生产相匹配，实现有效降本； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、服装工程、纺织工程、染整技术等相关专业优先考虑； 3、有打版或跟单工作经验，熟悉服装面辅料及印绣花工艺者优先录用。

岗位职责 1、负责线上实时响应客户咨询，重点解决逾期还款、催收异议、延期或分期申请、账单疑问等贷后服务问题，根据客户实际状况提供符合规范的处理方案，妥善疏导客户情绪，提升服务满意度与用户体验； 2、准确记录客户反馈内容、问题细节及沟通过程，确保问题及时跟进并闭环处理； 3、汇总客户投诉意见、使用反馈及改进建议，定期整理提交，协助优化客服话术、服务流程及相关业务标准； 4、严格执行公司合规政策与操作规范，防范沟通风险，达成部门设定的各项日常服务目标； 任职要求 1、学历：统招大专及以上，专业不限； 2、经验：具备1年以上在线客服、文字客服工作经历，有贷后事务处理、客户投诉应对、金融领域客服背景者优先考虑； 3、能力：普通话清晰流畅，书面表达顺畅，思维敏捷，逻辑性强，具备较强的问题分析、情绪管理与沟通协调能力； 4、技能：熟练使用电脑及Office办公软件，掌握常用快捷键操作，打字速度不低于40字/分钟； 5、素养：抗压性好，服从安排，遵守公司各项管理制度，适应标准化作业模式，原则性强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 6、无不良从业记录，无征信问题或法律纠纷，合规意识强； 薪资福利 综合收入8-12K，由底薪2800 + 绩效（绩效基数×考核系数）+ 全勤构成，平均绩效6-8K 晋升机制透明，每三个月评估一次，优秀者可晋升，晋升比例约前10% 上班时间：四个班次可选 早班 9:00-18:00（含1小时用餐） 中班 10:00-19:00 晚班 12:00-21:00（每班补贴50元） 天地班 9:00-13:00 & 17:00-21:00（每班补贴80元） 月休6-8天（轮班制排休，未休满8天支付加班费）

工作职责: 1、参与供应商对接工作，协助开展招标比价流程，筛选优质合作伙伴并推进合作事宜，参与供应商日常管理。 2、协助合同签署相关事务的跟进与落实； 3、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先 2、2026届应届毕业生

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 日结300早十晚七工作内容简便负责接待到访面试人员

岗位职责： 1、深入了解医疗机构运营现状，统筹规划财务部门工作体系，并推动各项计划有序实施。 2、完善并更新医院财务管理机制，确保制度高效执行与落地。 3、牵头开展财务预算的编制与管控工作，提升资源使用效率，优化资源配置。 4、熟练掌握医疗业务流程，编制高质量财务分析报告，主导医院各类财务报表的编制工作。 5、组织落实各项税务申报、工商年检及相关资质审核事务，科学推进税务筹划安排。 6、从财务管理视角出发，全面监控与分析医院成本费用情况，追踪项目投入产出表现，为经营目标实现提供有力支持。 7、持续优化财务操作流程，推动各院区账务处理的规范化和标准化建设。 8、识别业务项目中可能存在的财务风险，及时预警并提出可行应对方案。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2、年龄在45至55周岁之间，性别不限。 3、须持有高级注册会计师资格证书，拥有税务师等专业资质者优先考虑。 4、具有医疗机构财务管理工作经历，有口腔专科医院从业经验者优先。 5、能接受外派至其他分院工作，服从工作地点统一安排。

负责报税，合账，出纳

接收订单，下达订单，管理入库与出库，安排发货，开具票据。 要求：工作积极主动，作风踏实，具备责任心，做事细致严谨， 能认真学习与岗位相关的各项事务，对交办的任务做到及时高效完成， 熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

会做账对账就行。联系人，程先生，联系电话

负责接待来面试的人 早十晚七 工作简单 轻松

转发招聘供应链配送公司、有经验会计1名。正常五险，每周单休，法定节假日正常休息，工作一年以上有年假5天。待遇优厚工资面议。详询

财务会计 1. 学历：大专及以上，持初级会计证 2. 核心技能：全盘账务处理，能做劳务成本核算/项目对账，把控开票风险，懂个税/增值税/印花税/企业所得税申报 3. 关键经验：2-3年建筑劳务/施工行业财务经验，能应对税务稽查，会做工资表（适配农民工薪酬模式），社保缴纳（含增员、减员），会做凭证、报税，能核对项目工程款/劳务费 4. 额外要求：熟悉本地经营税务政策（如核定征收/代开发票），异地经营开票流程，能统筹财务合规，沟通能力强（对接甲方/税务）

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账和总账登记，确保账务处理及时、准确。 2.按时完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制和上报，提供真实有效的财务数据。 3.负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税、出口退税、个税等税种的计算、申报和缴纳，熟悉税收政策，合理进行税务筹划。 4.整理和保管财务档案，包括凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案完整规范。 5.配合内部和外部审计工作，提供相关财务资料，协助完成审计事项。 6.参与公司财务预算编制、成本核算和财务分析，为管理层提供财务决策支持。 7.对接出纳及其他部门的财务相关工作，解决账务处理中的问题，完善财务管理制度。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计职称者、会俄语者优先。 2.具备3年以上财务会计工作经验，熟悉企业会计准则、税收法律法规及财务核算流程。 3.熟练操作财务软件和办公软件，具备独立完成全盘账务处理和税务申报的能力，能看懂财务报表并进行基础分析。 4.严谨细致、逻辑思维清晰，具备较强的责任心和职业道德，保密意识强，沟通协调能力和问题解决能力良好。 5.无不良职业记录，能承受一定的工作压力，服从公司财务工作安排。

（可接受偶尔出差）入职缴纳五险一金！ 1. 协助行政经理开展部门制度、流程及标准的建立与优化，结合实际运行情况提出调整建议，并推动制度执行落地，及时向上级汇报落实进展； 2. 组织统筹集团接待事务及相关对外联络工作，指导行政专员落实重要来宾的接待安排，包括住宿、餐饮等具体事项； 3. 协助筹备集团各类会议与活动，管理集团及誉研堂会议室的日常使用，确保预订、会务服务、环境卫生等环节按规范执行； 4. 对所辖区域的安全、卫生及消防工作进行巡查与监督，确保各项管理要求有效落实； 5. 参与集团办公用房租赁的筛选工作，按时完成相关费用缴纳，协助上级管控行政类支出； 6. 向行政部经理提交行政岗位人员绩效考核的相关建议方案； 7. 负责集团及誉研堂后勤类外部协作对接，涵盖保洁服务、垃圾清运等事项的协调与跟进； 8. 管理公司车辆的调度使用、日常维护及保养事宜，保障车辆正常运转； 9. 处理管辖范围内的突发状况以及领导临时指派的其他工作任务。 早八晚五不加班，单休周日 年龄：30-45之间 前期在道里区尚志大街8号工作