招聘哈尔滨、佳木斯、大庆3个区域营销管培生。 加入我们，您将在公司总部与销售大区接受系统化培训，依据岗位要求掌握相关专业知识，并结合学习成果与实际表现参与轮岗培养机制。 一、你将获得多元化的发展路径： 在区域及部门内部，可接触渠道销售类岗位，享有跨部门轮岗机会，由销售总监亲自指导职业成长。 二、你将积累扎实的实战经验： 1、熟悉格瓦斯系列产品在销售渠道与客户管理中的业务全流程； 2、短期深入公司核心市场，开展经销商及终端门店的日常维护，助力达成整体销售目标； 3、科学规划行程路线与客户拜访计划，根据业务需求落地执行各类促销推广活动。 三、你将拥有3-5年的成长通道： 通过系统培养，3-5年内有望成长为优秀的区域销售骨干或专业职能人才！ 人才要求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、热爱快消行业，具备实干精神，愿通过持续努力实现个人价值； 3、逻辑思维清晰，具备良好沟通表达能力，抗压性强，意志坚定，富有韧性； 4、认同秋林格瓦斯品牌理念，高度认可企业文化和核心价值观。

岗位性质：纯办公室办公，不需要外出，不需要自己找客户。 【岗位职责】 1. 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作。 【福利待遇】 1. 待遇高。 2. 双休＋国家法定节假日带薪休假＋定期团建＋节假日的礼品福利＋生日礼品＋年终奖＋交通补助＋激励奖＋实习生独有的奖金。 3. 每年带薪年假，所有假期均带薪休假。 4. 国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假。 【晋升路径】 1. 晋升空间大：客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣...

职位描述： 我们正在寻找一位细心、高效的文员加入我们的团队。该职位主要负责日常办公事务处理、文档管理和行政支持等工作。要求应聘者具备良好的沟通协调能力、熟练掌握办公软件，并能在快节奏的工作环境中保持细致和准确。 薪资待遇：底薪4000元，周末双休。 我们提供舒适的工作环境和广阔的发展空间，期待您的加入！

1.大专以上学历，专业不限； 2.气质、形象佳； 3.积极上进，吃苦耐劳，具有一定团队意识； 4.负责营销计划，项目跟进、项目日常管理。负责日常市场调研工作。 5.五险一金、周末双休、节假日福利、餐补、车补、话补、取暖补贴。

超市信息录入员岗位职责 1. 准确执行商品信息、价格及库存等数据的输入、维护与核查，确保系统内信息真实有效； 2. 承担门店日常商品短视频拍摄任务，进行基础剪辑并按时推送至社群，助力店铺宣传推广； 3. 对各类商品资料和业务单据进行分类整理，完成归档管理，保证文件齐全便于追溯； 4. 配合完成商品标签的设计更新，为店内其他岗位提供必要的数据协助与支持； 5. 严格执行门店数据安全管理规范，遇信息异常情况须立即反馈并协同处理。

熟悉电脑表格制作，会一点儿PS。有文员儿工作经验。有午餐有提成经营酒店用品在道外客运站附近。货品比较杂。一定要离家近，年龄偏大一些，能长干稳定。

物流电脑开票

一、岗位职责： 1、为公司经营过程中涉及的法律事项提供专业建议与支持； 2、参与法律文书的拟定与审核工作，确保文件合规有效； 3、代表公司参与诉讼、调解或仲裁等相关法律程序； 4、协助完善企业内部管理制度与风险防控体系； 5、配合处理公司日常运营中的各类法律事务； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在22至35岁之间，法律专业背景者优先考虑； 2、通过国家统一法律职业资格考试，具备律师执业资格； 3、掌握法律实务操作流程，熟悉行业相关的政策法规及监管要求； 4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面撰写能力； 5、具有良好的职业操守，工作认真负责，作风严谨，执行力强； 三、待遇： 1、薪资：面议； 2、保险：依法缴纳五险； 3、工作时间：每天8:00-17:00，中午休息1小时，单休，法定节假日正常休假； 4、工作地点：哈市道里区阳明滩大道4号（凯利悦小区）。

招聘成手副驾，A2司机一名。线路为哈尔滨至临海温州，有经停，六天一圈，工资210方一万元。休息时间较长，温州有宿舍，一天一夜，哈尔滨两夜一天。要求50周岁以下，能独立操作。

男护工全活的必须懂康复的四百一天不管吃住，能接的马上联系，

招聘平房装卸，用员工1人，长期工，工资计件，日结，想干的的

明天需要一名手动挡司机，在湿地环境进行替班工作。 岗位职责包括：参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位时设置警示，工作完成后恢复原状；发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作结束后将挖机停放在指定位置并收好；保持工作现场整洁，收好料具，并将车辆停放在指定位置。

莫旗莫克里村招聘两台300多型号的钩机操作人员。

岗位职责： 1.负责客户开发与精准邀约，全程坐班制，无需外出拓展 2.使用公司提供的优质客户资源开展业务，降低开发难度 3.维护客户关系，提升沟通效率与客户满意度 4. 协助整理客户信息及跟进记录，确保服务流程规范化 5.配合团队完成日常行政支持类工作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，公司提供带教培训，有老师傅一对一指导 3.工作认真细致，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.遵守作息时间，能适应9:00-18:00工作节奏（含12:20-14:20午休） 5. 认同公司文化，重视诚信履约，认可准时发薪机制

岗位职责： 1.负责公司客户资料的系统化分类、归档与动态更新，确保信息准确完整 2. 主动对接客户核实资料变动，及时完成信息补充与修正 3. 登记并跟进产品意向客户，做好初步沟通、需求记录及转介协调 4.协助日常行政事务处理，包括文档整理、数据录入及会议支持 5.参与团队协作，配合完成月度客户分析报表及基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄20-35周岁，学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.普通话标准，沟通表达清晰，有较强的服务意识和耐心 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，能高效处理重复性事务 4.工作细致严谨，具备基本的数据敏感度和团队协作精神 5.态度积极乐观，适应稳定有序的工作节奏

招聘文员2名，长白班，保底+午饭+提成 一：实习待遇：无责3200＋午饭+提成，管吃住，综合工资4000-10000上不封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖、年终奖等。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一  三：工作内容： 招聘信息的发布，通知邀约面试  四：岗位要求： 1、年龄17岁-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

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1、工年龄18-55周岁，工人年龄18-48周岁----身体健康，男女都可以，没有重活。 2、学历不限，工作经验不限，没经验前期有老员工带。 3、薪资方面薪酬福利: 2、工资，不压不扣，工资打卡。 二、 1．操作工；工资待遇4500-7000元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2．质检员：工资待遇4500-7000元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3、库管员：负责出库入库记录，货物清点，工资5500-8000 4．叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资7500-9500元左右／月。 5．跟单员装卸工；工资待遇7500-9500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 6、焊工工资8500-12000 7、包装工：负责把成品打上包装，不需要搬货，工资5500-7500 普车/数控成手工资8500-12000元 薪资待遇： 工作时间 早八晚五，上五休二，双休，可加班，多劳多得。 福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。 2、免费提供食宿，宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带，独立卫生间，4人间。 3、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋。 4、工厂的生产环境优越，无尘、恒温、无噪音、无异味； 5、大连，金州，金石滩，通班车。

黑龙江首店-【回味黑鸭煲】-招聘【岗位】服务员、迎宾【薪资】4400‑5000元【休息】月休3天要求：干活利落，勤快有服务意识，有无经验均可门店生意稳定，工作氛围好，【晋升渠道完善，供吃供住】地点：学府凯德商场联系：

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

一、 迎宾与等位管理 1. 主动、热情迎接进店宾客，使用礼貌用语，引导至合适区域就座。 2. 高效管理等位排队系统，合理协调大桌与小桌的翻台顺序，安抚等位顾客情绪。 3. 熟悉当日预订信息，提前预留包厢或特定座位，并与后厨同步开餐时间。 二、 点菜推销与菜品沟通 4. 熟练掌握菜单及当日特色菜、急推菜、时令新品，能根据客人口味偏好进行有技巧的推荐和搭配。 5. 准确记录顾客点单（含忌口、辣度、做法等特殊要求），及时将订单传送至厨房和后厨档口。 6. 对菜品沽清或估清情况做到第一时间知情并告知，协助顾客更换菜品。 三、 席间协调与结账服务 7. 巡视就餐区域，敏锐察觉顾客需求（如加茶水、换骨碟、催菜等），及时协调传菜部和服务员予以响应。 8. 处理顾客对菜品分量、口味等的简单疑问或不满，做好安抚并将问题反馈给前厅主管。 9. 为宾客提供准确快速的结账服务（现金、扫码、会员卡、团购券核销等），唱收唱付，确保账实相符。 四、 前厅运营维护 10. 维护前台及等位区域的整洁有序，管理菜单、酒水单及各类促销立牌。 11. 做好交接班记录，准确交接预订变更、重点客户喜好、未完结账务等事项。 12. 配合店长完成每日营业数据汇总、会员信息登记及储值卡办理工作。 --- 任职要求（可一并发布）： · 有餐饮服务经验者优先，无经验但笑容有感染力、手脚麻利亦可培养； · 具备较强的抗压能力和临场应变能力，能应对用餐高峰期的快节奏； · 普通话标准，会本地方言者更佳，善于与各类顾客沟通； · 能适应餐饮业的排班制（含午休及晚市高峰）。

招前台和楼层服务人员。工作轻松不累，要求有团队精神。工作时长上24休24。

招有经验服务员 老板招聘绝对不忽悠 底薪4000满勤200，。不休补助300，菜品提成百分百，锅底提成，办卡提成，月收入保5000-6000。十年老店，收入稳定。

基本信息 KTV服务员 工作地点：KTV门店包厢及公共区域 工作性质：全职/兼职（倒班制） 岗位职责 1. 包厢服务：负责客人迎送、包厢布置、酒水小吃传递与摆放，全程跟进客人需求，提供点歌、调音、更换餐具等细致服务。 2. 环境维护：营业前做好包厢卫生清洁、设备检查；客人离场后及时清理包厢、整理物品，确保环境整洁达标。 3. 客情维护：热情礼貌接待客人，主动沟通需求，妥善处理简单客诉，提升顾客消费体验与满意度。 4. 商品推介：熟悉店内酒水、小吃、套餐等产品，合理向顾客推介，配合完成门店销售指标。 5. 纪律遵守：严格遵守门店规章制度、服务流程及安全规范，配合领班工作，不擅自离岗、串岗。 6. 其他工作：完成上级安排的临时性服务及协助工作。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，形象气质佳，身体健康，持有有效健康证。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，服务意识良好，有耐心、责任心。 3. 能适应夜班、倒班工作节奏，无不良嗜好，无违法违纪记录。 4. 有KTV、餐饮、酒店等服务行业相关工作经验者优先。 5. 遵守职业道德，注重个人仪容仪表，服从门店管理安排。 工作时间 倒班制，每日工作8小时左右，月休合理安排，具体以门店排班为准。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+提成+小费+绩效奖金，多劳多得。 2. 福利保障：提供员工餐、住宿补贴，节日福利、带薪休假等。

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

招聘，会开车，工资三千，一周休息一天，早九晚五，

我们这里是一家开了十年的火锅店，目前正在招聘服务岗位欢迎大家前来工作。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类岗位，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升职场能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动，包含现金奖励、实物奖品、成长培训等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业技能提升培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任意识。

公司简介 科曼医疗创始于2002年，总部位于深圳，是国家级高新技术企业、国家知识产权示范企业。公司主营生命支持、医学影像、信息化等领域，并向体外诊断与大外科拓展。已上市产品200余款，是全球生命支持领域品类最丰富的医疗设备供应商之一。产品服务全球190余个国家和地区、超27万家医疗机构，国内市占率稳居前列，出口占比近40%。在生命支持领域，科曼医疗是全球领先的NICU综合解决方案供应商，NV系列新生儿呼吸机获“国家级制造业单项冠军”。公司秉持“理想 荣誉 奋斗”核心价值观，为应届生提供带薪培训、导师带教和一线实战成长平台。 【岗位职责】 1. 负责省内区域医疗设备的销售、推广，完成销售目标； 2. 开拓和维护市场，收集市场信息，跟进客户需求； 3. 签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务； 4. 解决客户就销售和服务提出的问题，维护客户关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历应届生，985/211院校及双一流建设高校的工科及营销专业应届生优先考虑； 2. 具有较强的独立工作能力、协调能力，以及独立分析和解决问题的能力； 3. 沟通谈判能力良好，目标感强，抗压能力强，愿意从一线业务做起； 4. 能接受周期性省内出差，并服从省份分配； 【培养与发展】 1. 2个月带薪培训期，入职后安排导师带教； 2. 下市场前先在公司用服与市场板块进行实习，帮助应届生快速熟悉产品知识、销售流程与区域市场； 3. 晋升较快，参与一线实战，积累医疗设备销售经验。 【福利待遇】 五险一金，话补、交通补、项目奖金、新人开单奖、董事长特别奖等。 【特别说明】 本岗位需服从省份分配。