95任职要求： 1、需具备本科及以上学历，学信网可查，广播电视新闻学、中文等相关文科专业优先，属硬性条件； 2、具备良好的沟通能力与表达技巧，工作认真负责，身心健康，无任何不良记录； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件，入职后可迅速熟悉并掌握办公系统的各项操作； 4、具有一定的政治敏锐度和新闻洞察力； 5、能承受一定强度的工作安排，适应轮班及调休制度； 岗位职责： 1、承担广播电视节目与广告内容的数据分类、信息标注及审核任务； 2、对广播电视节目及广告进行条目细分，精准定位节目内容，并完成属性、类型等基础信息的标记； 3、跟踪社会热点、新闻动态及短视频趋势，按要求开展节目筛查，并撰写相应文字报告； 4、完成上级交办的其他相关事务性工作； 备注：面试流程为先线上后现场，重点考察写作与编辑能力。目前普通级岗位空缺1个，薪资结构为固定底薪5k（根据应届或有经验者区分），另设全勤奖200元，表现优异者可获得0-500元绩效奖励，享有节日福利，入职即缴纳五险一金，工作时间为周一至周五上午8:30至下午5:30，周末双休。

岗位职责： 1、以电话沟通为主，落实公益科普讲座的开展，确定好时间、地点、人数，无需进行销售； 2、利用微信、邮件的形式把相关文件函传达给各个政府机关、企事业单位，协调安排单位老师去对方单位进行60-90分钟义务性消防安全知识普及学习； 3、各大单位信息资料的管理以及资料的收集与更新； 4、完善疑问的解答以及做好课后的回访工作。 任职要求： 1、有电话客服、电销、电话沟通工作经验者优先，没有经验我们更加看重职业素养、责任心、学习态度、执行力，每个阶段都有一对一帮带。 2、此岗位不出差，对接党政机关，作息同步，不加班，工作以结果为主。 3、付出就会有回报，不打鸡血，不画饼，工作生活平衡。 工作时间： 上午8：30-12：00下午13：30-17：30 福利待遇: 周末双休+五险+带薪年假+法定节假日+节假日福利+生日福利+公费聚餐出游+良好的晋升机制等。 （双休周六日休及法定假日全休，过年放假15天左右，带薪婚假、职工158天带薪产假。六一儿童节、三八节、七夕节各种节日我们都有。）

岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障团队运作顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的办公室环境 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.持续稳定的工作态度，愿意长期发展者更佳

岗位职责: 1.负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与安全； 2.协助收发并处理内外部信函，确保信息传递准确及时； 3.参与会议前期准备，记录关键内容并整理形成会议纪要； 4.配合推进部门间协作沟通，提升整体工作协同效率； 5.按要求完成领导安排的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备扎实的文字撰写能力和语言表达能力，能高效完成各类文书任务； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，具备基础数据处理技能； 3.有较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保持条理清晰； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 5.拥有良好沟通能力，能与各级员工及外部人员顺畅交流。 岗位福利：无责底薪5K+提成 试用期3个月 五险一金 每月十号开支

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，保障办公运转顺畅 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.具备较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.性格踏实稳重，服从安排，具备良好的职业素养和保密意识

工作职责： 1、负责促销人员考勤数据的统计，办理入离职流程，并与人力资源部门对接相关事务； 2、在系统中维护客户价格信息，确保数据准确及时更新； 3、根据业务需求，在系统中设置并管理客户授信额度； 4、统计应收账款情况，跟进欠款回收进度； 5、跟踪客户代配送订单的执行状态，保障配送及时完成。 任职要求： 1、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作（包括表格制作、数据分析、文档排版等）； 2、具备大专或以上学历； 3、年龄不超过40岁； 4、具备较强的沟通与协调能力，熟悉基础财务知识。 职位福利：可提供住宿、员工食堂

没KPI提供住宿 公司直招！！！非中介！！！ 底薪8300！！！ [薪资待遇]：试用期综合收入12000+ 转正后综合收入15000-30000 [工作内容]：负责审核线上客户信息，筛选符合条件的客户，并做好相关登记记录 任职要求：年龄18-30岁，性别不限，工作认真负责即可，接受零经验人员，入职有专人一对一指导

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行资料传递、会议安排和行政支持工作，提升办公效率 3.接待来访人员并处理来电咨询，展现

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部往来邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基本的文字表达能力，能胜任日常文书处理工作 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

招聘力工10人北京工作伺候瓦匠室内贴砖零活到月钱打卡，每天240元月结，供住不供吃免费住宿，有工人食堂吃饭自己负责！正月十五左右走！微电同:杨工

北京东北菜，招聘中 东北家常菜师傅2名，工资10000-12000左右，要求锅包肉，熘肉段做得好 压锅师傅一名，工资8000-10000 配菜3名，工资7000-8000 温馨提示：（要求春节不回家的加入，谢谢！） 福利待遇； 每个月休息3天，包吃包住，住宿条件好。 联系人：耿总 地址：通州区，临近环球影城 谢谢朋友帮忙推荐

1、酒店招聘洗碗工2人，男女不限，管吃管住19元一小时，管吃不管住20元一小时（男女）。每天工作8小时，要求有健康证。 地址，国贸附近 联系电话，同步

招聘二灶一名，小店事少，活好干，过年不**家，长期干优先，工资试手艺在谈，鸽子嘴炮勿扰：

职业规划师，5 8000—30000 给劳动者规划职业前景以及规划高薪就业指导服务。工作简单、只要您够认真即可，有无经验皆可，语言表达清晰。会打电话，发。 22—56左右优秀可放宽条件。

工程文员，熟练办公软件，常用的办公软件操作，CAD图纸精通，精通暖通图纸，工程预算结算，工作轻松，有意者直接联系，

过磅，打印，整理文件，

整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任

性格外向，按时上下班，工作认真

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

对已经整理好的纸质档案逐页编码,不能错页和遗漏,对分好件的纸质档案在规定的位置每一件盖上件号章

一、财务管理与核算监督 1.会计核算管理： o负责公司总帐核算、账务处理，包括凭证录入、账务调整，审核会计凭证及报表准确性，确保资产负债、利润及现金流量表真实完整。 o建立成本核算体系，开展成本差异分析并提出降本增效方案。 2.财务制度构建：遵守国家法规，制定企业财务制度。 o制定并完善财务管理制度、会计核算流程及内控规范，监督会计政策执行。 o规范资产管理流程，组织定期盘点固定资产和库存现金，确保账实相符。 3.组织筹集资金，节约使用资金： o组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，资金的筹集计划和使用计划，并组织实施； o资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制，并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实，督促执行。 o根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强资金的使用管理，提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求，拟定资金管理与核算实施办法，并组织有关部门贯彻执行。 4.负责组织固定资产和资金的核算工作； 5.协助领导做好项目核算管理工作。 二、税务管理与合规控制 1.税务统筹执行： o负责公司有关税务的申报工作，规范公司发票管理及纳税工作。开展税负分析并制定税务筹划方案。通过合理的税务筹划，降低公司税务风险，实现税务合规。 o对接税务机关完成税务稽查配合，处理涉税争议事项。 o具备高新技术企业、专精特新等企业服务工作经验，以及税务申报经验。 2.审计协调： o主导年度财务审计工作，协调外部审计机构完成报表鉴证。 o组织内部审计活动，监控采购、销售等业务流程的财务合规性。 3.参与审查合同，维护企业利益。 o审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。对重要的经济合同和协议，要积极参与拟定，加强事前监督。 三、经营分析与决策支持 1.财务数据应用： o编制月度经营分析报告，通过毛利率、费用率等指标揭示经营问题。 o参与投资项目可行性研究，建立财务模型评估投资回报率。 2.预算管控： o组织编制年度财务预算，分解落实部门费用控制目标。 o监控预算执行偏差，预警超支风险并提出调整建议。 3.组织分析活动，参与经营决策。 o按月、按季、按年分析计划的完成情况，找出管理中的漏洞，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支的潜力。 o参加生产经营管理会议，参与经营决策。 o充分运用会计资料，分析经济效果。提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。 4.提出财务报告，汇报财务工作。 o负责按规定定期或不定期地向总经理报告财务状况和经营成果，以便高层管理人员进行决策。要按照会计制度和上级有关规定，认真审查对外提供的会计报表，保证会计资料的真实可靠。 5.完成上级临时交办的其它工作任务。 任职要求： 1．具有会计学、财务管理学科的专业知识，本科以上学历；中级以上会计从业资格证书和相应会计专业技术资格； 2．具备三年以上独立处理公司全盘账务经验； 3．熟练使用财务软件、办公软件。 4．有一定的文笔，熟悉财务管理细节、工作流程、业务理解能力； 5．有参加过管理学、经济法、税法等方面的培训；高新技术企业，软件IT行业背景等； 6．诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，有良好的职业素养、较强的组织能力和工作责任感、事业心。

办公室助理文员应届生文员食宿转正晋升有人带无经验要求）要求18-25岁之间 岗位职责： 1.负责副总裁和总经理日常行政事务安排及处理； 行政文员部门多样化可根据个人擅长按照部门分配 主要负责内容板块，人事招聘检查监督电脑办公为主 7.完成领导安排的其他日常工作。 职位要求： 1.具有大型公司或互联网公司部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 5.有较强的执行力； 6.熟练操作office办公软件，尤其Excel。

协助经理日常工作-邀约面试，面试入职 协助面试，新人培养。

岗位职责: 1、负责会计原始单据的归集与整理，完成凭证编制，登记各类会计账簿，并按时出具会计报表； 2、系统整理和归档会计相关记录资料； 3、及时回应客户在会计核算及财务报告方面的日常咨询； 4、按月开展纳税申报工作，完成记账、做账任务，协助客户准备报税所需材料并做好沟通协调； 任职资格: 1、熟悉税务申报操作流程，能熟练使用相关报税软件； 2、持有会计从业资格证书； 3、掌握小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程，具备企业年检、年报、季报实操经验； 4、具备基本税法知识，不接受兼职人员； 5、工作内容不含增值开发类业务； 工作时间: 上午九点至下午六点，中午休息一个半小时，周末双休，享受法定节假日； 年龄******，具备良好沟通能力，具有一年以上代理记账相关工作经验。

行政助理/文员 一：工作内容 1、负责公司各类文件的归档、打印及日常维护。 2、接听与转接来电，妥善接待来访人员。 3、统计每月考勤数据并提交财务用于核算。 4、办公用品的发放与登记，及其他日常行政支持工作。 二：岗位要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可适当放宽。 2、工作细致认真，具备责任心和基础学习能力。 三：薪资待遇 1、入职后为无经验人员提供带薪培训，实行老员工带教，一对一辅导。 2、工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休，无加班安排。 3、享受法定节假日带薪休假，并配有节日福利，年假不少于半个月。 4、入职满一年的员工，每年额外享有5天带薪假期，可灵活安排使用。 5、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利。 6、拥有健全的团队文化、晋升通道和培训体系。

组织安排：负责安排会议、预订酒店和机票，确保活动顺利进行。 文件处理：协助管理和处理文件、合同，确保文件存储和归档规范有序。 项目协助：协助咨询顾问完成信息整理、项目调研、方案设计等工作。 日常行政：负责电话记录、打印文件、日常报表的收集和整理。 支持管理：协助总经理进行企业管理工作，组织会议并记录会议内容。

招聘餐饮总账会计两名 岗位职责: 1.负责中央厨房的日常会计事务，包括但不限于账目管理和发票处理，需要会做全盘账务。 2.参与月末和年末的财务结账工作，确保财务报告的准确性和及时性。 3.协助进行财务分析，为企业提供决策支持。 4.维护和更新财务软件，确保财务数据的准确性。 5.新公司成立，需要设立财务制度流程。 任职要求： 1.财会相关专业，大学本科及以上学历，经验丰富者此条件可放宽。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够独立完成会计任务，具有良好的财务分析能力。 4.熟悉会计准则和财务流程。 5.能够有效管理时间，确保工作质量。 6.能够接受短期出差（2-4天）。 7.有会计资格证书或职称优先。 8.有餐饮企业或中央厨房财务经验优先。

学历要求：高中及以上学历（不做硬性要求） 年龄限制：年龄在45周岁及以下 工作经验：2年以上学生餐项目运营管理经验，熟悉学校餐厅或团餐项目管理优先 专业技能：熟悉食堂运营全流程，包括采购、仓储、烹饪、卫生等环节。同时，要熟悉食品安全法律法规和行业标准，具备基础的营养搭配知识，能独立制定或与厨师长配合优化学生菜谱。熟练运用办公软件和餐饮管理系统。 能力素质：要具备出色的成本控制、预算管理能力，有良好的组织协调、沟通能力和团队管理能力，能够独立分析和解决问题，抗压性强，工作严谨负责。 其他要求:身体健康，持有相关食品安全管理员等证书、营养配餐师证书者优先考虑。

[工作内容] -负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理;-协助部门完成会议安排、接待来访人员及内部沟通协调工作; -处理员工考勤、请假等基础人事事务; -配合其他部门完成相关后勤支持工作，确保公司运营顺畅工 [任职要求] -大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先; -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; -熟练使用办公软件(如Word、Excel等) -有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。