招工地油工，90㎡石膏板已做好，需要挂网子、刮腻子等程序，承包可联系

北京市怀柔区招装修木工

记录进出货物，材料，做人员工资表，年龄30以内，应届毕业生优先

工作职责：文员性质岗位，处理滴滴用户的后台问题，办公室坐班处理，无销售性质，业绩要求，工作简单，无压力。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金补贴，综合薪资6000以上，缴纳五险一金。 工作时间：8小时工作制，不加班，月休多多。 任职要求：20周岁以上，接受小白，带薪培训。 岗位福利：缴纳五险一金，节假日福利，高温补贴，，全勤，公司氛围好，轻松无业绩压力，无销售性质，适合稳定发展。

工作职责： 负责快手平台后台用户消息的及时处理与反馈 不限学历，接受零基础人员 工作时间：11:00-20:00，每周日休息，法定节假日正常休假，无需加班

岗位职责：室内办公，文员性质工作，不外出，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间大。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资6000以上，。 工作时间：8小时工资制，无任何加班。 任职要求：接受无经验小白，20周岁以上。 福利待遇：缴纳本地五险一金，带薪年假，产假，福利待遇优越，自由调班，带薪培训，办公环境优越，晋升空间广阔，适合稳定发展。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账簿，确保月度、季度及年度财务报表的准确性和及时性。 2、执行日常费用审核流程，确保各项支出符合公司预算规定及相关制度要求，票据合规合法。 3、承担公司各项税务申报任务，如增值税、企业所得税等税种的计算、填报与缴纳工作。 4、维护并更新公司管理类台账，确保数据完整可追溯。 5、提供经营分析及专项分析所需财务数据支持，协助完成相关报告编制。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，985、211院校毕业生优先。 2、熟悉国家财经法规、会计准则及相关财务管理制度。 3、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和学习创新能力，工作认真负责，有担当意识，能适应较高工作压力； 4、具有良好的团队合作精神和自我驱动力； 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件

一、工作内容1.按照要求把销售订单发到接单群2.根据家长要求筛选合适的教员3.负责试讲后的跟进二、岗位要求1.灵活，性格开朗2.打字速度快3.沟通能力好三、工资和上班时间1.工资4千2.早10晚73.月休5天

【岗位职责】 1、客户接待与关系维护： 作为京东养车的品牌窗口，以热情周到、专业规范的态度迎接每位到店顾客，提供高品质服务体验，持续建立并巩固良好的客户关系。 2、会员体系推广： 熟悉掌握京东养车会员政策（如PLUS会员、储值卡等），主动向顾客讲解会员权益与专属优惠，积极拓展新会员并提升老会员的活跃度与复购率。 3、服务项目推介： 结合车辆实际状况及客户消费偏好，合理推荐保养、维修、美容等相关服务，实现精准匹配与有效转化，助力门店业绩增长。 4、线上线下一体化服务： 协助顾客完成线上订单核销、查询施工进度、了解京东App内优惠信息，推动线上与线下服务流程无缝对接。 5、店务运营支持： 负责前台区域的5S管理及接待环境整洁；配合开展客户预约安排、回访跟进、意见收集等工作，保障门店高效有序运转。 6、客户回访与关怀： 对已完成服务的客户定期进行电话回访，了解服务满意度，及时回应疑问，增强客户信任感与品牌认同。 7、完成其他与门店日常运营相关的辅助工作。 【任职要求】 1、气质良好，具备优秀的语言表达能力与亲和力，笑容自然真诚，富有感染力。 2、服务意识突出，耐心细致，能够妥善应对客户咨询及突发性投诉情况。 3、责任心强，工作主动积极，具备良好的协作意识与团队精神。 加分项： 热爱汽车行业，持有驾照或具备基础汽车知识者优先考虑。 福利待遇 五险+午餐+销售提成

一、职位定位 本职位是综合类岗位，以财务工作为主责，同时统筹公司日常的人力与办公室管理事务，是支撑公司（10 人以内精简团队）高效运营的 “全能中枢”，需具备多任务处理能力与主动服务意识。 （本公司为创业初期公司，人数规模小于20人，更关注人员的综合能力和团队协作精神，请慎重投简历） 二、工作地点 北京市朝阳区望京区域（SOHO附近） 三、核心工作职责 （一）财务核心工作（40%） 负责公司日常账务处理，审核原始凭证、录入记账凭证，确保账务合规准确； 编制、核对月度 / 季度 / 年度财务报表，提供清晰的财务数据支撑； 主导税务筹划与申报工作，合理降低税务成本，确保税务合规； 开展成本测算、盈利分析等工作，为公司决策提供财务专业建议； 管理应收应付账款，跟进回款进度，统筹付款计划，维护财务健康。 （二）人力管理工作（20%） 负责公司招聘全流程：发布职位、筛选简历、组织面试、办理入职 / 离职手续； 搭建基础培训体系，组织新员工入职培训及内部技能分享活动； 统筹员工考勤、绩效评估工作，维护员工档案，协调员工关系。 （三）办公室日常事务以及其它（40%） 负责办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等行政后勤工作； 组织公司会议、团建等活动，协调内外部沟通及简单接待事宜； 管理公司证照、档案，落实制度执行与信息公示工作。 四、任职要求 学历：大专及以上学历，财务、会计、工商管理等相关专业优先； 经验：3年以上财务相关工作经验，熟悉小微企业财税政策，能独立完成财务核算、财务分析全流程； 能力：熟练操作财务软件及 Office 办公软件（Excel 数据处理能力突出）；具备一定的法律知识与企业合规风控常识；有中小企业综合岗（财务 + 人力 / 行政）工作经历者优先； 素养：勤快务实、细心严谨，有强烈的责任心与保密意识；具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，抗压性强； 其他：（有短差需求），认同公司价值观，愿意与精简团队共同成长，有过高管助理、财务负责人、投资、水处理行业等经历者优佳。 五、薪酬福利 薪酬范围：根据工作经验与能力面议； 法定福利：入职即缴五险一金（按实际工资标准申报）； 公司福利：年度体检、节日福利、弹性工作机制等； 发展空间：核心岗位直接对接管理层，全程参与公司运营管理，个人能力可全面提升。

助理 岗位职责： 1、 负责公司员工考勤数据的汇总与核实； 2、 处理公司日常行政事务，包括来访人员接待； 3、 管理公司各类文件资料并做好归档统计工作； 4、 协助完成上级交办的其他临时性工作任务 工作时间朝九晚六 午休两个小时

工作内容： 1. 税务合规与申报管理： 主导集团及下属各子公司各项税种（包括企业所得税、增值税、个人所得税、印花税等）的精确核算、账务处理及按期申报缴纳，确保操作无差错。 负责各类税务报表、报告及其附表的编制与审核，规范税务相关会计科目的使用与管理。 持续跟踪国家税收政策动态，评估法规变动对企业的影响，及时优化内部税务流程并组织相关人员培训。 2. 税务筹划与优化： 结合公司业务结构与发展目标，开展税务可行性分析，制定并推行合法合规、高效节税的税务规划方案，降低整体税负水平。 深度参与重大经营事项（如投资决策、并购重组、新业务模式实施、合同审阅等），提前研判涉税影响并提供专业意见支持。 统筹管理集团内外部关联交易定价机制，确保转让定价安排符合监管要求。 3. 税务风险控制与审计应对： 建立健全企业内部税务风险管理体制与标准化流程。 牵头应对税务主管部门的日常监管、专项检查及稽查工作，组织资料准备与沟通谈判，保障公司合法权益。 对过往税务事项进行梳理排查，识别潜在隐患，主动采取措施化解风险。 4. 业务支持与跨部门协作： 为销售、采购、人力资源等业务单元提供日常税务咨询与解决方案，协助处理涉税实务问题。 协同财务部门各职能团队，实现税务数据与财务报表、预算体系的高效联动。 维护与外部税务顾问、审计机构及税务机关的良好合作关系。 完成其他与业务及财务管理相关的支持性工作。 岗位要求 必备条件： 本科及以上学历，财务、税务、会计或相近专业背景。 5年以上税务领域工作经验，其中至少2年担任税务经理或类似管理职务。具备大型企业、集团化公司或知名会计师事务所税务岗位经历者优先考虑。 熟练掌握中国税收法律法规及会计准则，对核心税种具有扎实的实操能力。 具备较强的税务筹划实操经验与风险管控意识，有成功推动税务优化项目落地的案例。 具备良好的沟通协调能力、承压能力与问题解决能力，能以专业、清晰的方式对接内外部各方。 持有中国注册会计师（CPA）、税务师（CTA）或其他同等专业资质者优先。 具备特定行业税务经验（如制造业、研发费用加计扣除、嵌入式软件产品即征即退等）者优先录用。

岗位职责： 1. 负责企业各类档案的收集、整理、分类、编号、归档与保管工作 2. 建立健全档案管理制度和电子档案管理系统，确保档案安全、完整、可追溯 3. 办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，严格履行审批与登记流程 任职要求： 1. 工作细致严谨，责任心强 2. 具备基本办公软件操作能力，沟通协调能力良好，适应多地项目协同支持

岗位职责： 1、主导集团涉外财务体系的规划与建设； 2、统筹境外公司财务及税务工作的指导、对接、协调与执行； 3、组织实施境外公司的会计核算工作，落实税务申报及相关处理； 4、管理境外公司往来账务，包括应收应付账款，并负责会计报告及财务报表的编制； 5、监督境外公司财务运行状况，实施风险管控，推进资金预算的执行与过程监控； 6、协调并推动境外银行融资授信事项的沟通对接与落地实施； 7、参与境外项目合同的财务条款审核及商务谈判，识别关键财务风险点。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备至少10年同岗管理经验，有大宗贸易领域背景者优先； 2. 具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识，熟知财经法规及相关制度； 3. 熟悉境外财务法律法规、投资与基金行业运作模式及企业财务流程； 4. 精通境外税收政策、运营分析、成本控制及成本核算机制； 5. 拥有丰富的境外财务管理实践，擅长资金筹划、融资安排及资本运作； 6. 具备优秀的沟通协调能力与责任意识，能够有效带领团队开展工作； 7. 英语能力突出，可作为主要工作语言，能独立完成英文财务报表的编制与审核。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制，确保账务准确合规 2.按照国家财税法规要求完成税务申报、发票管理及相关涉税事务处理 3.定期进行成本费用分析，协助上级优化预算控制与资金使用效率 4.管理公司往来款项、固定资产台账，保障资产安全与账实相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计师职称优先 2.熟悉企业会计准则及国家财税法律法规，熟练操作财务软件和办公软件 3.有制造业、服务业或建筑行业会计工作经验者优先考虑 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned工作任务，适应阶段性加班安排

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户并做好引导工作，展现专业得体的服务形象；为客户讲解氧舱相关知识，并协助完成进出舱服务流程。 2、及时接听来电，准确记录信息并有效传递，保障内外沟通顺畅； 3、负责氧舱区域的日常运营管理，保持环境整洁有序，营造良好的服务氛围。 任职要求： 1、年龄22-36岁，身高165以上，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 3、工作认真细致，条理清晰，能高效协调多项事务； 4、服务意识突出，能在高强度工作环境中稳定应对； 5、有行政岗位或相关行业从业经验者优先录用。 底薪5K，五险一金，有全勤奖，提供午餐，试用期3个月