
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发与登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发及登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具备良好的团队协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
运营文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上营运文员
岗位职责:
文书及报表管理:
负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促;
按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果;
组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要;
协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。
合同管理:
负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账;
依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。
信息收集:
负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。
行政事务管理:
负责部门排班安排及考勤数据的统计制作;
管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。
任职要求:
本科及以上学历;
具备1年以上相关工作经验;
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
数据统计专员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责日常销售相关数据的采集、归集与统计分析,为管理决策提供有力的数据支撑;
2、按时完成各类销售报表的编制工作,确保信息准确且及时更新;
3、参与市场调研项目,搜集行业动态信息,开展竞争对手分析;
4、持续改进数据统计方法与流程,提高数据处理的速度与准确性;
5、配合其他部门完成数据需求的整理、分析与解释,支持业务决策。
任职要求:
1、大专及以上学历,统计学、数学等相关专业,具备零售行业经验者优先;
2、熟练掌握Excel等办公软件,具备基础数据分析能力;
3、具备较强的学习能力和逻辑思维水平;
4、具有良好的沟通协调素质,能有效进行跨部门协作;
5、工作积极主动,责任心强,适应高强度的工作节奏。
行政事务助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1.负责公司销售相关数据的统计与归集整理。
2.出具并打印进销存系统单据,跟进票据回收及回款情况。
3.协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。
4.制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。
5.核对销售数据,编制并整理各类数据报表。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范、可追溯
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确性和及时性
3.接待来访人员,接听咨询电话,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导
4.普通话标准,表达清晰,能适应办公室日常工作节奏
5.年龄18-35岁,身体健康,品行端正,遵守公司规章制度
面点1-2人月结
招聘,
城东区火车站食堂招聘面点一名工资5000,三餐,过年不放假,吃饭人数30多个休假四天管食宿,要求服从管理,有健康证,联系电话
月嫂月结
西宁市城东区时光月子中心,需要今天开始到入户,28天工资6000,只管宝宝,不洗衣服,只需要操心好宝宝,管饭
青海西宁招聘服务员3名工资3500------4000想上班的联系假期工不要地址周家全小学
3500-4000元/月
服务员3-5人月结
招聘
服务员3名
工资3500------4000
想上班的联系
假期工不要
地址周家全小学校附近
文员客服货运司机B2箱车
3、招聘—物流配送员,后勤客服文员
招聘职位一:夜班司机,
9.6米厢式货车,开公司车,负责干线车的交接件
工资按提成计算,上不封顶
保底6500+500绩效+,有过货车驾驶经验
电话沈老师
文员服务员
北京丰台区食堂招服务员兼职文员一名,,工资4500--5000,五十多人用餐,过了年上班,身体健康,必须试工,试工后谈工资.,有意打电话详谈。需有健康证和无犯罪证明。宿舍有无线网,有洗衣机,鸽子勿扰。电话
建筑工地项目部文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理相关行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作职责
1. 负责线上社会调查任务的标准化执行。
2. 严格按照流程完成重复性调查工作,保障任务交付的效率与质量。
3. 配合团队完成基础数据整理与归档,支持业务侧的信息需求。
任职要求
1. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件。
2. 工作细致耐心,能适应重复性任务的工作节奏。
3. 能接受白班(9:00-17:00)或夜班(21:00-次日5:00)
补充说明
1. 岗位福利:月休4天、全勤奖、业绩考核奖金、包吃包住
2. 薪资结构:多劳多得,综合薪资4000元起,上不封顶
3. 学习周期:当天即可学会操作,简单易上手
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上公文写作合同管理销售支持广告政府关系项目申报文员秘书
1.熟悉政府项目的相关流程与要求
2.负责公司合同的拟定与审核工作
3.跟进并对接政府政策类项目事宜
西宁城北区招聘坐班会计一名要求:男女不限,要求有3年以上给生产型企业做账报税经验,勤快,仔
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
招聘坐班会计一名
要求:
男女不限,要求有3年以上给生产型企业做账报税经验,勤快,仔细,认真,最好有初级会计职称。
工资待遇:每月6000元双休
有初级证、会独立做账报税
4000-7000元/月
会计大专及以上
薪酬:试用期3600+奖金5%,转正后基本工资4200~5000不等+奖金,试用期3个月,缴纳五险,提供午餐,早九晚六,周末双休,国家法定节假日正常休息的
文员
5000-8000元/月
文员本科及以上
文职
岗位要求
21-35岁,,全日制本科及以上学历,行政、计算机、文学类相关专业或有相关工作经验者优先。
薪资待遇
实习期工资4500左右,交通补助600,餐费900,,转正后工资6000-8000起,缴纳八险两金。
物业财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理
负责公司预算的编制及执行过程的管理;
按时完成各类内部与外部财务报表、报告的编制与提交;
负责公司资产的监督、盘点及相关管理工作;
参与所在公司发展战略与规划的制定工作;
完成上级领导交办的其他相关工作任务。
财务审计主管
5000-8000元/月
审计1-3年大专及以上
审计项目经理岗位职责
1. 带领团队完成大型项目的审计执行工作;
2. 独立负责中型项目的整体汇总与合并报表编制;
3. 科学制定切实可行的审计方案,合理分配组员任务并全程监控工作进度与成果质量;
4. 实施项目全过程质量管控,及时识别、关注并处理审计过程中发现的各项问题;
5. 对团队成员提供专业指导与实务培训,提升整体业务能力;
6. 维护与客户之间的良好协作关系,就审计结果沟通并编制管理建议书等相关文件。
1. 依据国家审计法律法规及公司财务审计管理制度,拟定适用于公司的审计操作细则;
2. 与银行、税务机关及其他外部审计机构保持高效沟通与协作关系;
3. 牵头开展对公司重大经营行为、重点工程项目及重要经济合同的审计核查;
4. 全面检查各区域单位对授权机制及标准作业流程的实际执行情况;
5. 按需组织实施各类专项审计、专案审计以及财务收支情况的定期或临时审查;
薪资主要根据个人能力评定,可面议
双休五险一金银行人事助理
5000-6000元/月
后勤1-3年本科及以上办公软件
岗位职责:
1. 客户服务与活动执行:配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作,策划并实施工会类客户活动,需具备较强的组织推动与沟通协调能力。
信用卡相关服务:承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作,熟悉信用卡业务操作流程。
2. 新客拓展与服务支持:协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程,涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节,要求掌握银行主要产品与服务内容。
3. 区域市场推广:在网点周边区域组织开展营销活动,挖掘潜在客户资源,提升客户转化,需具备一定的市场开拓与推广能力。
4. 客户权益保障:妥善处理客户投诉事项,落实信息安全管理措施,维护客户合法权益,具备服务意识及合规操作认知。
栏目概述
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