房建+市政施工、技术负责人（招聘） 岗位职责 1. 双专业技术统筹：全面负责房建、市政项目技术管理，精通两专业施工工艺、规范与图集。 2. 方案编制与交底：独立编制施工组织设计、专项方案（含危大工程）、技术交底、变更洽商；组织三级交底并监督落地。 3. 图纸管理：牵头图纸会审、设计交底，审核图纸并梳理错漏碰缺，协调设计院解决技术问题。 4. 现场技术实操：会使用CAD简单绘图；主导现场测量放线、复核，把控测量精度。 5. 验收组织：组织隐蔽工程、分部分项、竣工验收；对接监理、甲方、质监站，统筹验收资料与整改。 6. 质量与风险管控：解决现场技术难题、质量通病；参与质量/安全事故分析，制定整改方案。 任职要求 1. 学历与职称：大专及以上，土木工程/房建/市政相关专业； 2. 证书：持建筑+市政双专业二级及以上建造师，建安B证优先。 3. 经验（硬性）：5年以上房建+市政双项目技术负责人经验，能独立操盘全流程；熟悉两专业规范、图集及地方要求。 4. 技能：熟练CAD、天正、办公软件；能独立绘图、算量、方案编制；精通测量放线（全站仪/水准仪）。 5. 能力：沟通强，能高效对接各方；抗压，能解决现场突发技术问题。 薪资福利 - 薪资：面议

招聘自来水管网技术人员，要求会施工、懂技术，技术过硬，技术不熟练者请勿打扰。具体事宜可详谈。

招聘施工现场管理人员，包括班长、技术员和安全员。要求中专及以上文化程度，熟练掌握办公软件及电脑基本操作；遵纪守法、品行端正、身体健康、诚实守信、无不良记录，具有良好的职业道德，服从工作安排；具有电力工程施工现场管理经验、持有相应岗位证件者优先。薪资福利：试用期3个月（可按能力缩短试用期），试用期工资3000元，试用期内不能胜任或身体条件不符合岗位需求的，予以解聘。转正后税前工资6000元（含社保），执行多劳多得的原则，无施工任务待岗期间工资按青海省现行月最低工资（2080元）标准执行。。出工期间提供食宿。招工人数：若干名。工作地址：青海省内。

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1、负责输变电项目或储能项目技术指导、质量管控，解决施工过程中出现的技术问题，保障施工工艺符合规范及设计要求。 2、核对现场施工与图纸一致性，及时反馈并协调处理图纸问题。 3、协助完成工程材料、设备的技术参数核对、进场验收及技术资料收集整理工作。 4、负责施工过程中隐蔽工程验收、分部分项工程验收的技术配合，做好施工日志、技术签证等原始资料记录。 5、配合完成项目进度管控、安全技术交底，协助编制竣工资料，参与项目竣工验收与移交。 6、完成上级交办的其他技术管理及现场协调工作。 7、具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨负责，执行力强，能适应项目驻场工作。

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招聘一名会看图，测量，沟通能力强的技术员薪资待遇8000—12000、

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西藏林芝招聘中级爆破技术员，全职岗位。薪资为25万元以上。满一年后享受30天带薪年休假，每满一年后享受5000元休假福利。工作内容涉及隧道和水电工程，工期三年以上。每年带薪休假一个月。年龄要求48岁及以下。有意者可联系。

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技术负责人任职要求1、专业：电力系统、电气工程及其自动化、机电工程等相关专业，大专及以上学历，2年及以上10kV、35kV电力线路及变电站工程施工技术管理经验。2、核心技能•精通10kV、35kV架空线路架设、敷设、检修施工工艺及行业规范，熟练掌握线路工程全套施工技术流程；•熟悉变电站整体建设流程，土建配套、设备基础安装等施工技术管控；熟练掌握变电站一次设备（变压器、断路器、隔离开关、开关柜等）、二次设备（保护装置、测控装置、通讯设备等）的现场安装、接线、调试、试验技术。3、具备35kV及以下线路工程、变电站新建、改造、扩建项目技术管理的完整项目经验，能独立处理施工现场各类技术、质量问题。4、熟悉国家及电力行业施工规范、验收标准、电力公司送电验收流程及资料标准，熟练编制全套工程技术、竣工资料。5、持有电气专业职称，有电力工程总工、技术负责人任职经历者优先。6、具备良好的现场统筹能力、沟通协调能力、问题解决能力，能适应项目驻场。联系电话：

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某建设工程有限公司招聘 水利水电、市政工程技术员各一名。 薪资待遇6500-7000。 福利待遇：有高海拔䃼助，去工地食宿。 要求：必须有3年以上施工管理经验，有相关资格证和职称证者优先录用。 年龄30岁以上，55以下 联系电话：

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