广东中山（家装）招两到三名归方冲筋拖石膏兄弟，长期有话干，干完一个工地清一个工地帐，不压不拖工资连系人张工，

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惠州市惠东县招外墙/滑板、贴砖、抹灰、冲筋打点、建筑承包

深圳市宝安区招石膏冲筋，墙面2.5元，飘窗4.5元，飘窗包活顶和底面，看清楚打电话，二把刀忽扰

汕尾市城区招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石、冲筋打点，身体健康状况良好，积极肯干，服从管理，大工300/天.小工210/天，60岁以下，可长期使用

汕头市金平区招抹灰、砌砖/石、冲筋打点、泥瓦工

招轻质石膏直冲师傅，厨卫抗裂冲筋，。质量要求:垂2平2，要专业师傅，二把刀勿扰。

岗位职责： 1.负责墙面、地面及顶棚的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合验收规范 2.独立完成冲筋、打点、找平、压光等关键工序，控制灰层厚度与强度达标 3.按图纸及技术交底要求进行砌砖/石作业，保证灰缝饱满、组砌合理、垂直平整 4.配合施工员做好材料计划、工完场清及安全文明施工管理 5.参与分项工程自检、互检及交接检，及时整改质量问题 任职要求： 1. 具备抹灰、冲筋打点、砌筑相关实操经验，能独立承担班组分配任务 2. 熟悉常用建筑材料性能及施工工艺标准，了解JGJ/T 220-2010等基本规范 3.身体健康，吃苦耐劳，具备现场安全意识和团队协作精神 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证者优先 5. 学历不限，年龄20-55周岁，无不良从业记录

"[红包][福]11.13号【外发惠东·盐洲岛】，中国广东惠州盐洲岛电厂基建工程： 招聘大量工人18-55周岁3000人，工期最长8年！\n【薪资保障】\n====================\n[红包]员工综合年薪：9-12万元\n[红包]平均月薪8000-10000元。\n 270元/天（每天标准工时9小时为一个标准工作日，不分白夜班，超出另计）！\n\n====================\n[红包]每月25号以后发薪，做满15天可预支500-2000元\n\n[红包][福]报名流程：先报名（报名格式私聊发）——审核需要1-3天——确认通过后即可报到\n\n[烟花]亮点：非常适合农民工，18-55岁，工资高。\n\n员工入职工作满7天以上供应商有返费，不足月按天给。\n\n【岗位优势】 \n· 岗位：辅助工/木工辅助/钢筋工/混凝土辅助\n（以上统一为小工 ）\n· 地点：广东惠州盐洲岛\n· 合同首签1年或3年优先，短期也可，优秀可续签长期\n· 春节留守1~3月份有5000元—1W 奖励！\n*\n【福利保障】\n· 包住：6到20人间，农民房（空调、热水器、免住宿及水电费）！\n· 公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，吃饭费用一餐最低标准10元左右能管饱\n· 注：单位有3~5天岗前安全知识培训，考证后持证上岗，\n【任职要求】\n18-55周岁，识字即可，不卡学历\n· 身体健康，无犯罪记录（单位联网核查）\n· 需提供本人身份证及，工资发工人工商银行卡，无卡单位可以协助办理！\n· \n. 广东籍的需要提前报备\n\n【工作内容】\n· 协助技术工完成辅助工作\n· 现场设备整理、场地清洁\n· 工作期间手机统一存放，实行保密管理。\n\n【注意事项】工资发指定中国银行发放。一个标准工作日270元（含180生活费，60元绩效，30元留职奖）。\n 具体工资发放办法，第二个月预发第一个月5400元（指180元生活费部分），剩余部分在第4个月补发第1个月绩效，第7个月发第1个月留职奖，依此类推。\n 报名方法，先提报个人资料审查，单位审核1-3天通过后员工会手机收到录取通知书，方可”出发报到，自行提前过来的，\n必须会使用智能手机，认识字，/有案底犯罪记录免！\n深圳易达企业招聘有限公司\n联系人：吴小姐"

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薪资：         ：每天300元-350元/天         ：一个月一万左右薪资 月休是四天 每个礼拜休一天 公司提供吃住 提供免押金电动车 一天工作时间八小时，实际工作只有六个小时 工作比较自由，随便玩手机没人管，自己送自己的货 前期有老人带，工作比较简单 福利 有住宿补贴 有车电补贴 有高温补贴 有重量补贴 有距离补贴

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岗位职责 1、核心系统运维保障：全权负责企业金蝶云·星瀚、金蝶EAS两大核心ERP系统的日常运维工作，保障系统7×24小时稳定、高效运行，涵盖系统监控、服务巡检、性能巡查、异常预警等全流程工作，及时规避系统宕机、数据异常、卡顿故障等问题。 2、故障排查与应急处置：快速响应业务部门及客户反馈的星瀚、EAS系统各类问题，包括业务模块报错、权限异常、数据同步失败、流程卡顿、登录异常等，独立完成问题定位、排查、修复及复盘，针对突发系统故障制定应急预案并落地执行，缩短故障停机时长。 3、项目落地与迭代运维：参与星瀚、EAS系统项目实施、版本升级、补丁更新、环境部署、迁移割接等专项工作，配合完成系统初始化配置、模块调试、二次开发部署，摆脱原厂技术依赖，独立完成项目落地后的运维衔接工作。 4、数据与权限管理：负责星瀚GPaas平台、EAS系统的数据库运维、数据备份、数据恢复、数据纠错及数据安全管控，严格执行数据备份策略，定期完成备份校验；负责系统用户账号、角色权限、业务流程权限的配置、调整与管控，保障系统权限合规可控。 5、文档沉淀与技术支撑：梳理并编写星瀚、EAS系统运维手册、故障处理手册、操作规范、应急预案等文档，搭建运维知识库；为内部员工及客户提供系统操作培训、业务咨询、技术答疑，输出运维周报、月报及专项服务报告。 6、系统优化与需求落地：结合业务运行情况，排查系统性能瓶颈，对星瀚、EAS系统进行参数优化、SQL优化、流程优化，提升系统运行效率；对接业务需求，配合完成系统小幅迭代、功能优化及新增需求落地，保障系统适配企业业务发展。 任职要求（硬性核心要求） 1、必备项目经验：必须具备金蝶云·星瀚或金蝶EAS完整项目运维经验，有星瀚、EAS项目实施、驻场运维、售后交付、系统升级迁移实操经验者优先，无相关产品项目经验者不予考虑。 2、技术能力要求：熟练掌握金蝶星瀚GPaas平台架构、EAS系统底层架构，精通两大系统财务、供应链、人力资源等主流业务模块运维；熟练掌握数据库基础操作与优化、中间件部署运维，可独立排查系统底层及业务层故障。 3、专业基础要求：计算机、信息管理、软件工程、财务信息化等相关专业优先，1-5年ERP专项运维经验，熟悉企业数字化系统运维流程，有中大型企业星瀚/EAS运维项目经验者优先。 4、综合能力要求：具备独立故障排查、应急处置能力，逻辑思维清晰，问题复盘总结能力强；具备良好的沟通对接能力，可高效对接业务部门、客户及原厂技术团队；熟练使用办公工具，可独立输出各类运维文档与报告。 5、职业素养要求：工作认真负责、抗压能力强，具备良好的服务意识与团队协作能力，严格遵守运维工作规范及数据安全管理制度。 优先条件 1、同时具备星瀚+EAS双产品项目运维、实施交付经验； 2、参与过星瀚、EAS系统大型升级、迁移、上线割接专项项目； 3、具备基础SQL优化、脚本编写、系统二次部署调试能力； 4、有大型集团企业ERP系统驻场运维服务经验。

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招聘UT/MT（无损检测）技术员。薪资为每月4000元以上。岗位要求：1.掌握UT超声波检测，包括会调探伤仪、测厚、对铸件或焊缝缺陷（如气孔、缩松、裂纹）进行判定、撰写报告。2.掌握MT磁粉检测，包括会磁化、磁痕观察、表面或近表面裂纹检测、铸件或锻件探伤。3.熟悉GB/T、JB/T、铸造及特种设备相关标准。4.会进行仪器日常校准、维护以及试块操作。5.能独立判伤、定级并出具NDT报告。

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