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一、招聘岗位：环卫设施维修水电工 二、工作区域：上海市静安区 三、岗位要求： 1、持有低压或高压电工证（持有高压电工证、登高证者优先考虑） 2、具备3年以上（含3年）设施电工工作经验，有一定的专业素养，可以独立完成一般电器电路故障的修理、修复作业。 3、熟悉电气、电路设备的安装、保养、维修，具有相关的理论知识和实际操作能力。 4、具备常规的交涉沟通能力和团队合作意识。 5、年龄35-50周岁。 6、身体健康，无职业病。 7、高中及以上学历。 四、薪酬待遇及福利： 1、月薪6000-7000元/月 2、做五休二 3、工作时间：7:30-15:30 五、福利 1、国企、五险一金、员工体检、疗休养、带薪年假、餐补、节日奖及年终奖等。 2、可提供住宿4-6人间，有热水，空天。 六、工作条件： 1、需要在室内外环境中工作； 2、可能需要登高或进入狭窄作业空间总工作； 3、需要在紧急情况下加班。

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招聘暖通行业及机电施工熟练工。 工资待遇：前1个月试用期9000～10000，转正后工资12000-15000元/月；另外可独立看图施工并有带领施工班组能力者综合月薪在两万以上。也可以临时工按天350-400一天计算工资来进行。 年龄要求：25-45周岁 工作要求：会铺设地暖管，会安装新风及除湿加湿系统能熟练掌握热熔焊接管道，有暖通及空调安装施工经验的，身体健康，无不良嗜好。 工作时间：每天大约工作时间8小时，有水电工经验的，优先录取。长白班，免费提供住宿以及服装，宿舍水电费平摊。每月10-15号准时发放薪资。 工作地址：根据项目。出上海工作交通和住宿均有公司统一安排。

招聘电工2名，年龄25到35周岁，要求有高压或低压电工证，会开车的优先，退伍军人优先，日常工作内容，根据工作任务单，完成表计更换和故障查找，有意者面议薪酬。

上海市松江区招充电桩安装，要有电工证

商达安装工程 招：安装工 30-45岁 吃苦耐劳 工作内容：供电公司电表、表箱的日常更换、安装；辖区内杆线、设备相关的维护、故障处理等工作，工资待遇：试用期（1个月）工资4000元/月； 熟练工（能爬杆）税后工资5500元，如住单位包吃住另加补贴；。联系电话

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岗位职责： 1.负责旧改社区商场前期物业水电开荒工作，确保水电基础系统清洁、通畅，配合商场前期水电改建项目实施，完成商场开业前水电设备调试、维修及验收等筹备工作；​ 2.负责常态化维护水电设备配电系统、给排水管网、水泵等，定期巡检、排查隐患，保障设备稳定运行； 3.根据商场运营调整及商户需求，制定合理的水电路线整改方案并组织实施，统筹管理商铺水电安装工程，参与水电布局规划，确保符合规范及使用需求；​ 4.通过高效的设备维护、故障抢修等工作，保障商场每日水电供应及基础设施正常运作，降低因工程问题导致的运营中断风险；​ 5.监督商铺租客装修过程，审核装修方案中水电、施工等环节是否符合商场物业规范及安全标准，对违规行为及时制止并要求整改；​ 6.负责商场一般设备照明、通风等及硬装墙面、地面、天花等的维护、维修和保养工作，建立维保记录档案；​ 对接租赁商家前期水电、空调、排烟、消防等系统的规格确认及需求沟通提供技术支持，参与小商户的中期及竣工验收；配合内部团队落实进场商家的工程类需求，保障商户顺利进场。​ 岗位要求： 1.学历要求：中技或以上学历，电气工程、物业管理等相关专业；​ 2.经验要求：5-10年商场物业工程相关工作经验，熟悉旧改项目商场工程筹备及营运期管理；​ 3.证书要求：持有高、低压电工证，具备特种设备操作证等相关证书者；​ 4.技能要求：熟悉商场水电、空调、消防、排烟等系统的原理及维护标准，具备较强的故障排查及维修能力；掌握工程施工规范及安全管理要求；​ 5.素质要求：具备良好的沟通协调能力及服务意识，能高效对接商户及内部团队； 责任心强，抗压能力好，能适应应急维修等加班工作，具备一定的团队管理及统筹协调能力。 薪资7-8千，13薪，五险一金