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岗位职责： 1、失效问题解析： 承担电池单体、模组及系统层面的失效分析工作，针对研发过程、测试验证环节以及市场反馈的异常或失效样品，制定并实施科学合理的分析方案。 2、机理研究： 深入研究电池在容量衰减、内阻上升、析锂现象、气体产生、热失控等方面的失效行为，挖掘其根本原因（Root Cause），阐明背后的失效机制。 3、表征测试： 熟练使用SEM、EDS、XRD、CT、ICP、GC-MS等材料分析设备，结合电化学测试方法（如EIS、CV等），对失效样品开展多维度综合诊断与评估。 4、数据报告： 系统整理和分析实验数据，编制专业性强、逻辑清晰的失效分析报告，准确呈现失效机理、最终结论及可行的改进建议。 5、改善推动： 协同材料研发、电芯结构设计、工艺工程及质量管理团队，依据分析结果提出技术优化建议，并跟进改善措施的落地与效果验证。 6、体系建设： 参与构建并持续优化电池失效分析数据库与标准化分析流程，沉淀典型失效案例，助力团队整体分析能力提升。 任职要求： 1、学历专业： 硕士及以上学位，电化学、材料科学与工程、应用化学、化学工程、物理化学等相关领域专业背景。 2、工作经验： 具备2年以上锂电池失效分析、逆向解析或相关技术研发工作的实际经验。 3、专业技能： 熟悉锂离子电池基本工作原理、核心材料性能特征及常见失效形式； 掌握常规电化学测试技术（包括充放电测试、EIS、CV、dQ/dV分析等）； 精通多种材料表征手段（如SEM/EDS、XRD、CT等）及其数据分析方法，有ICP、GC-MS、FTIR、Raman等仪器操作经验者优先考虑； 具备优秀的逻辑推理与问题拆解能力，能独立规划实验路径并锁定根本原因。 4、综合素质： 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度认真细致，抗压能力强，具有较强的项目推进执行力。

岗位职责: 1. 组织与统筹日常化验工作，保障化验操作的准确性与高效运行。 2. 对化验团队进行督导，确保各成员严格执行既定规范与流程。 3. 参与化验项目的策划与执行，推动项目按计划节点顺利推进。 4. 持续改进化验流程与技术方法，提升整体化验工作的质量与效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队开展工作。 2. 熟悉行业相关法规及技术标准，确保化验作业合法合规。 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队及其他部门顺畅配合。 4. 拥有出色的分析判断与问题处理能力。

岗位名称：装卸工；岗位要求：1.年龄50岁以下（装卸工）；2.具有一定的体力承受能力，能够适应工厂工作环境；薪资待遇：待遇优厚，包括计件工资和管饭，有晋升机会。

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