可以安排住宿，长期日结工 天天要人，可以干到年底日结 小时工20一小时欢迎来报道 装卸分拣 分拣工170到220 小工大工170到350一天 打包分拣15一小时 小工，大工170到300 11.5到13一吨 年龄18到60周岁 工作地点在济南

岗位一：快递中小件的分拣、装卸岗，有传送带协助！ 要求：20--58周岁，身体健康，能长期干的优先安排！ 上班时间： 【夜班班次】： 全夜：19:00-- 07:00 日结薪资180元， 小时工：19:00-- 23:00 日结薪资75元 地址：昌乐朱刘镇京昌物流园 岗位二：京昌高工价小时工薪资日结 京昌物流园小件纯人工装车，活慢好干，能长期稳定干的优先安排！ 上班时间： 班次1：24：00—7：00，160元！ 身体健康，有物流装车经验的优先安排！ 地址：昌乐朱刘镇京昌物流园

请应聘人员仔细阅读岗位要求和职责，符合要求再投递简历！ 山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年，位于山东省德州市天衢新区，是专业从事循环水系统节水、节电、扩能的研发、设计、生产、销售和服务的国家级高新技术企业、山东省专精特新企业。公司累计获得100余项专利，技术实力与产品品质处于国内领先水平。现因业务拓展需要，诚邀质检管理精英加入，共筑质量防线。​ 岗位职责： 1、协助部长建立并完善公司质量管理体系（含ISO9001等），主导质量标准、检验规程的制定与修订，确保体系合规运行及持续优化；​ 2、全面负责冷却塔生产全流程质检管控，涵盖原材料入厂检验、生产过程关键工序监控、成品出厂审核放行，熟悉填料、风机、冷凝器等核心部件质检工艺；​ 3、组织重大质量事故调查与分析，运用8D、5Why等工具制定纠正与预防措施，跟踪验证实施效果，降低质量风险；​ 主导客户质量投诉处理，协调研发、生产等部门完成原因排查与整改，提升客户满意度；​ 4、负责质检团队日常管理、技能培训与绩效考核，搭建高效质检团队，提升部门整体专业能力；​ 5、参与新产品研发与工艺改进的质量评审，制定新产品质检方案，保障新产品质量达标；​ 任职要求：​ 1、学历专业：大学本科及以上学历，机械工程、制冷与空调、质量管理工程等理工科相关专业优先；​ 2、工作经验：3年以上制造业质检管理工作经验，熟悉冷却塔或冷却设备生产全流程质检工艺者优先，具备高新技术企业工作经历者加分；​ 3、专业技能：掌握质量管理体系（ISO9001）运行要求，具备独立制定检验标准与流程的能力；​ 4、管理能力：具备较强的团队领导、组织协调与沟通能力，能有效推动跨部门质量改进工作，执行力强；​ 5、职业素养：原则性强，具备严谨的工作态度、高度的责任心与敬业精神，能承受一定工作压力；​

工资：240一天 吃住：包住不包吃 上班时间：夜班不倒班，晚上7：30到早上8点 发薪时间：半月一发

【薪资待遇】 地推薪资：底薪3200+提成+交通补贴200+全勤奖400.综合薪资8000-13000左右 分拣薪资：底薪1625+各项补贴+绩效+职级补贴，各项大概在2575-2805+计件薪资3197 综合收入：6-8K 水产薪资：底薪1625+各项补贴+绩效+职级补贴，各项大概在3470-3985+绩效2650 综合收入：6-7K 库管薪资:底薪1625+各项补贴+绩效+职级补贴，各项大概在2767-3081+计件2921 综合收入：6K左右 上架薪资：底薪1625+各项补贴+绩效+职级补贴，各项大概在3391-3705+计件2921 综合收入：6.5-7.5K 工作时间:  分拣岗：轮班制:  长白；6:00-18:00/7:00-19:00/8:00-20:00/9:00-21:00/10:00-22:00/11:00-23:00，一周一倒班，特殊班次除外，中间休息1小时，不忙可以歇一歇， (排班轮休，根据门店忙碌情况排班) 水产员岗：7-19点  10-22点，休息一小时（门店岗位轮休） 上六休一  （门店根据实际经营情况排班） 库管固定白班：7-19点  8-20点 ，一周调休一天，一个月休息4天 上架固定夜班：20-8点，夜班班次4-6人，忙完就可以休息，一周调休一天，一个月休息4天 【招聘要求】 1.男女不限，23-45周岁，有经验者上限下限年龄可放宽1-2岁。 2.初中以上学历，能够识别英文字母，会使用智能手机。 3.身体健康，能吃苦，需要办理健康证。 4.无犯罪记录证明。

按天算，一天230元，半月一结，工资准时不拖欠 【岗位要求】 20-55岁、无案底，身体健康 夜班不倒班 可提供住宿，空调独卫一应俱全 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

【高薪招聘】旗鱼仓线上便利店 岗位：分拣员 工作内容：补充上货，将顾客线上下单的商品分拣打包。 要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳。 2.有责任心，处理线上客诉服务态度好，注重时效。 薪资：实习期2500（看个人能力定时间10-30天） 实习期过后：全勤奖+好评奖=月入3000元起 时间：排班制（约12小时/天） 3.不包含吃住

主要负责快递的分拣、扫描、供件，集包，倒包、拉包等工作；工作简单，新手小白也可轻松胜任。 一、岗位要求： 1、学历不限，年龄在18-55周岁，认识基本汉字和英文字母，有相关工作经验优先。 2、身体健康能适应倒班或长夜班，服从现场管理，严格遵守公司各项管理制度， 3、长期工，可接受干到年前的短期工 二、薪资待遇： 上午班：7:00-12：30,2500-3500/月 长白班:7：00--19：00，5000-5500/月 两班倒:7：00--19：00，每半月倒班5500-6300/月 长夜班:19:00-7:00，5800-6500/月 中班：1：00--12：30，6300-6800/月 每月15日按时发薪。 三、职位福利： 公司管吃住（宿舍有空调、热水器、线网络、独立卫生间），月休两天，加班补助，绩效奖金，节假日礼品，每月组织员工生日庆祝会等

爱岗敬业，服从管理

招日结工 不体检不面试可带手机 无任何押金费用 免费宿舍下铺 男女不限18—55 白班180/天日结 夜班210/天日结 下班秒到账 不压工资 主打自由 干几天都行 于经理 工作在威海临港区草庙子工业园

有没有闲下来的木模工2-3人进场开干联系电话

泰安东平招钢筋工

找工地电工，水工，能自己独立工作，带小工具

招焊工铆工，20-50岁，可日结，可月结。 从事大型结构件产品的组对工作，风力发电设备，必须有焊工证，二级探伤。 工作地址潍坊高密 详情电话咨询微信同号

泰安市泰山区招水电

甘肃省酒泉市玉门市！招化验员！工资7000！！甘肃酒泉

深圳市恒利通预拌混凝土有限公司因业务拓展现招聘实验室品控员1名，，年龄18至45周岁，能吃苦耐劳，适应2班倒。待遇：底薪4500+提成（0.045/方）+剩料费目前每月6万方左右准时发工资，包吃住，买五险一金。联系方式：刘工

甘肃兰州需要质检员一名。甘肃兰州

招聘信息 湖北武汉黄陂一家商砼站 招聘外检一名 要熟手，待遇月5000+方量提成！每月20号工资准时发放 具体待遇电话联系

招聘：2-3人（试验检测人员） 要求：持证或无证熟手，熟悉现场试验及相关资料出具。近期能到岗。 工作地点：肥西县三检试验室 工资待遇：无证熟手工资6000，持证人员面谈 联系电话：刘，

招聘：仓库内勤（保险+长白班） 薪资：2600-3000元 工作内容：主要负责整理进出货物 工作时间： 8点到12点，1点半到6点半。

蒙牛需要包装工数名。男女不限.60以内。 白班 7.00---19.00（120 /天） 夜班 19.00--7.00 （125/天） ，管饭。工资周结。 联系电话。

通知：保税区电子厂，现招聘一批短期工，白班180夜班190管吃两餐，男女不限10岁以内，仓库管理员一人20/45岁以内。长白班，最好有仓库管理经验的。一天180.加班另算。跟车配货员一人，20/45岁以内，长白班一天180加班另算。后一天一结最低两个月。

招聘质量检验员/测试员，薪资范围1700-5000元，工作地点山东泰安，具体工作内容待面谈。

质检 210元/天 每天返15元 女 18-55 周岁，男 18-50 周岁

山东泰安招聘质检员，薪资范围1700-5000元，具体工作内容待面谈。

岗位名称：会计；物流调度员。岗位要求（会计）：1. 年龄在18至55岁之间；2. 上早班或下午班次要求准确；具有会计相关工作经验（报税、变更股权、记账报税等）。薪资待遇（会计）：试用期一个月，工资3000元；转正后每月工资为3200元加提成。岗位要求（物流调度员）：具备良好的沟通能力；有责任心和服务意识；有时能早晚接电话。薪资待遇（物流调度员）：试用期一个月，工资为每月底薪加提成；第二个月工资为每月底薪（约为1500元）加提成。以上内容仅供参考，不涉及具体地点和联系方式等信息。

羊流镇工业园区招聘文员要求：有起重机工作经验者优先工资待遇：面议联系人：李经理

，大量接收学生工.社会工.短期工 【要求】✅年龄:18~45岁，男女不限 ✅工期至 【薪资】 普通仓:180/天（170+10稳岗） 水饮仓:190/天（180+10稳岗） 生鲜仓:200/天（190+10稳岗） 叉车工:210/天（190+20稳岗） 分拣员:180/天（170+10稳岗） 装卸员:190/天（180+10稳岗） 加班费15/小时，三天后日结 【岗位】 ♂拣货、复核、打包、收货、上架、理货、分拣、装卸、叉车工等 【班次】 ⏰8:00~20:00/12:00~24:00 忙时会加班 【住宿】 公寓宿舍，空调、热水器、洗衣机齐全。 报名电话

招聘：机械加工质检员 薪资：4000元以上/月 1、机械加工零部件、机械标准件的检验;齿轮等机械零部件的检测工作等;2、指导供应商理解我们的零部件的质量要求和要。点;3、参与改进零部件的设计加工制造工艺及质量改进。