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泰安高新区招聘临时日工，25-50岁，工资日结，上班7.30--18.30，工资150元联系人.

山东省泰安市招募一名临时工。工作时间为本周日（即本月的第三个星期天）的七点到十一点，共四小时。工作内容为简单的成品鸡鱼肉装袋。薪资为每小时五十元。工作时间持续一周。

招聘优秀的合伙人，上班时间周一到周五上午8点至10点半，礼拜六礼拜天休班，时间自由不耽搁接送孩子上学放学，津贴加提成2000至8500，大专或本科学历优先录取，咨询电话

诚聘钟点工，长期工一名。工作地点在山东泰安。薪资面议。

道朗康庄招聘2名员工。

招聘岗位、职责和具体资格条件等信息，请登录报名网站查看。

诚聘钟点工，长期工一名，工资面议，

招内场展览兼职人员，年龄18-25岁，8月初至8月下旬，时间每天9点一20点30分（中间休息3小时），地址。徐家楼吾悦广场附近。联系电话

招临时工一名30一55岁一天的活

要带证焊工一个，工资280一300高铁附近七八天活电话有空的联系

找小工一名

泰安市岱岳区招工地小工/杂工

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海亮要4个卸家具的

明天现货要一个。

[抱拳][抱拳][抱拳]盛业对面陕西凉皮招人（有啥活干啥活，没有经验也可，有人教）早8点半～晚6点半工资3000面议要求：干长期，短期不招）40到50岁左右，人品好，手把快，家里事少的想上班的店里看活地址盛业小区正门马路对面

2、诚聘兼职居家的宝妈或者工作比较自由的金领白领都可以来聊，线上操作非常简单，想干的加我私聊，或者电话咨/

临急差两个人电话

有没有愿意去和田包恐龙蛋的一天2百元加班别外算有要去的电话联系名额有限，先到先得

招聘公司职员，共6人。年龄要求在22至45岁之间，身体健康，具备良好的沟通能力，有吃苦耐劳的精神。学历要求大专及以上，男女不限。有工作经验者优先，能使用办公软件、具备良好的文字处理和协调能力者优先，无经验者公司提供系统培训。薪资面议。工作地址为孙伯镇工业园区肥城昌通燃气有限公司。

今天找零工一名李庄东区，电话

临时活现在有空的联系半小时完事泰安东方特附近两个人100块，一楼到二楼30分钟完事，桌椅板凳

某公司招聘单位食堂助理，，45岁以下，上班时间早6点左右，下班时间14:00左右，早餐午餐，每周单休，工资3400元。工作地点：泰安东开发区泰山佑附近联系电话（）

岗位：口腔市场兼职专员工作时段19:30—23:00（晚班拓客，时间灵活，不占用白天）薪资结算规则（当日/月结均可，可协商）固定底薪：50元/天有效电话指标：每日每人保底5个有效客户电话到店人头奖励全科客户到店：10元/人种植/正畸客户到店：30元/人成交业绩提成（全单通提，无阶梯门槛）全科治疗项目：8%提成种植、正畸高单价项目：10%提成工作内容线下周边引流，收集意向客户有效联系方式，完成每日5通有效电话任务邀约有牙齿修复、补牙、洗牙、矫正、种牙需求客户到院面诊简单科普口腔项目，引导客户到店，配合院内咨询师对接客户地点：吾悦会展附近。

[庆祝]招聘[庆祝]信亚运输（满庄站、篦子店站、肥城站）诚聘加注员1、年龄45岁以下，身体健康，踏实肯干，有服务意识；2、工作时长：早7点至晚8点；3、薪资：试用期150元/天，转正后薪资面议；工作站点三站任选，欢迎有意向人员咨询:报名！

岗位职责： 1、负责电气类产品安标认证与3C认证项目的推进，包括产品申报、认证执行及现场审核支持； 2、负责产品申报材料的核对、整理与上传工作； 3、承担样机符合性测试任务，对接认证过程中的试验安排并提供协助； 4、配合完成认证所需资料的准备、定型及信息传递工作； 5、负责认证结束后检验机构样机的后续处理事宜。 任职要求： 1、电子、电气、自动化等相关专业优先，大专及以上学历（实践能力突出者可适当放宽条件）； 2、能读懂电路原理图与PCB布局，识别常见电路模块的基本功能； 3、熟悉常用检测仪器（如示波器、频谱仪、万用表等）的操作与应用； 4、具备良好的沟通能力与动手能力，有较强的团队协作意识，能妥善处理突发情况，适应长期出差安排。

今天东湖附近找一个干零工的，160

山东泰安要拆架子的，需要9个人

核心定位：负责 ISO 三标体系与特种设备管理体系的建设与运行维护，统筹安全环保合规管理，实施证件资质全生命周期管控，组织安全教育培训及内外部审核闭环工作，实时跟踪并掌握行业及属地安全环保政策要求、监督检查动态。 1. 文件体系：编制与修订体系手册、程序文件、管理制度及工艺标准；统一管理文件的收发、作废与归档，定期梳理适用法律法规并开展合规性评估。 2. 审核运维：策划并组织实施内部审核及管理评审；协调第三方审核对接，监督各部门体系执行情况，推动问题项整改与复核闭环。 3. 培训改进：组织开展体系标准与特种设备相关知识培训；收集分析体系目标达成数据，促进管理体系持续改进。 4. 安环设备：落实安全生产责任制，组织职业健康体检及档案建立；跟进特种设备、安全阀等周期性检验与维护保养；识别安全环保风险隐患，督导整改并实现闭环管理。 5. 证书管理：建立建造师、安全管理人员、特种作业人员持证台账，统一组织报名考试、继续教育、证书延续、变更及注销手续，确保证件合法有效。 6. 教育资质：组织实施三级安全教育、安全技术交底及应急演练，并规范存档记录；负责公司经营类及安全类资质年审材料整理归档，配合招投标及外部审核资料提供。 7. 动态预警：保持与环保、应急管理等监管部门的沟通联动，及时获取属地安全环保督查、跨区域互查、专项检查及新政策发布等信息，迅速传达迎检要求并主导自查整改落实。 8. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。